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La vie convenable c'est


 
23.9 %
 32 votes
1.  Du sexe, de la drogue et du Rock'n'Roll
 
 
21.6 %
 29 votes
2.  Un conjoint, un pavillon, deux enfants et un scenic
 
 
8.2 %
 11 votes
3.  Une carrière fulgurante, peu importe les impacts sur la vie privée
 
 
6.7 %
 9 votes
4.  Consommer, consommer, consommer
 
 
14.2 %
 19 votes
5.  De l'épargne avant tout
 
 
25.4 %
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Auteur Sujet :

Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

n°52374160
MEI
|DarthPingoo(tm)|
Posté le 09-02-2018 à 08:21:51  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

Phenom a écrit :


 
Ce n'est pas un dressing alors.


Il a pas dit un dressing le "meuble", mais une pièce dressing.
 
Mais dans la fond ça ne change rien, faut du m² pour stocker la sape.


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| AMD Ryzen 7 7700X 8C/16T @ 4.5-5.4GHz - 64GB DDR5-6000 30-40-40 1T - AMD Radeon RX 7900 XTX 24GB @ 2680MHz/20Gbps |
mood
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Posté le 09-02-2018 à 08:21:51  profilanswer
 

n°52374167
dante2002
HEUUU NOOOOOOOOON
Posté le 09-02-2018 à 08:23:04  profilanswer
 

biloo a écrit :


mais t'en a pas marre de raconter de la merde à longueur de temps ?

 


 

Intérêt de ton post ?


---------------
Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique
n°52374171
etoile64
Pas de bras, pas de 8a!
Posté le 09-02-2018 à 08:23:26  profilanswer
 


MEI a écrit :

 

/!\ En mi-temps thérapeutique la partie non travaillé n'est pas considéré comme un arrêt de travail, donc le maintient de salaire en général ne joue pas.

 

J’ai au moins la couverture des gardes et astreintes.
Édit : on perçoit 100% de notre salaire et primes en mi-temps thérapeutique.


Message édité par etoile64 le 09-02-2018 à 08:24:51
n°52374173
EvilTyler
ex-Consultant Hippie
Posté le 09-02-2018 à 08:23:33  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

Lookoom aucun considération économique pour l humain, c est un ajustement comme un bâtiment, un stock pour lui, le petit soldat :/


 
C’est parce qu’il croit au cercle vertueux du capitalisme :o
 
Quand à 13 ans tu lis challenge, ça laisse des séquelles :/


---------------
More GG, more skill
n°52374194
MEI
|DarthPingoo(tm)|
Posté le 09-02-2018 à 08:26:34  profilanswer
 

Phenom a écrit :


 
Parce qu'on ne progresse pas à coups de milliers d'euros. On commence par apprendre avec un matériel adapté. Etre doué ça ne s'achète pas, ça s'apprend.


Là dessus +1. c'est pas avec des objectifs @ 1K€ qu'il fera de plus belle photo. S'il ne travaille pas sur la technique photo et la composition, ça sera juste plus définis mais pas plus jolie.


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| AMD Ryzen 7 7700X 8C/16T @ 4.5-5.4GHz - 64GB DDR5-6000 30-40-40 1T - AMD Radeon RX 7900 XTX 24GB @ 2680MHz/20Gbps |
n°52374229
MEI
|DarthPingoo(tm)|
Posté le 09-02-2018 à 08:32:01  profilanswer
 


C'est surtout que ça dépends comment on jauge la qualité.
 
Direct Assurance est moins cher car pas de frais de structure et n'assure pas n'importe qui (i.e. dès que d'après leurs estimations ton risques est trop élevé il ne renouvelle pas ton contrat de fait). Du coup ils n'ont chez eux que des conducteurs avec peux de risques, qui donc peux leur permettre d'avoir des tarifs moindre.
 
Pour LIDL c'est pareil, une partie du tarif est dans le structurel plus que dans la qualité intraseque des produits vendus.


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n°52374267
MEI
|DarthPingoo(tm)|
Posté le 09-02-2018 à 08:37:43  profilanswer
 

dante2002 a écrit :


 
 
Oui, et surtout en France.
 
Btbw parlait l'autre jour des techniciens Orange, sous traitant de sous traitant de sous traitant.
 
En 2004, j'avais un soucis d internet (une histoire de marge au bruit).
Le technicien France Télécom (un vieux de la vielle) était venu, m'avais réglé mon soucis en faisant es recherche dans le branchement de l immeuble, et ne m'avais rien fait payer, alors que sa hiérarchie le poussait à imputer les fautes au client, pour facturée 90€.
 
Le fait est que la classe moyenne avait accès à des services de largement meilleure qualité il y a quinze ans, mais c'est considéré comme trop cher pour les actionnaires.
 
Pareil pour les entreprises et leurs fonctionnement interne.
 
Ezekiek parlait de help desk au bled.
 
Donc pour les salarié des entreprises, leurs tickets sont mal traités (et même en level 2, ils sont traités par des apprentis expert digitaux :o).
 
Pour les dirigeants qui imposent ses choix, on mets en place un service vip (autant dimensionné et finance pour 15 personnes que le service normal pour les 10 000 salariés d'une entreprise), et du coup ils n'ont aucune perception de cette non qualité.
 
Et la pour le coup, je parle d'un métier que je connais extrêmement bien (et je dois être optimiste aujourd'hui, à argumenter les posts que je vous fait).


 
AMHA tu inverses le problème.
 
Les entreprises ne baisse pas la qualité pour augmenté leur profit ou quoi. C'est les clients qui ne veulent plus payer et donc le pris bas est un moteur en France de concurrence. Du coup les entreprises pour se battre avec leurs concurrents font des économies partout pour atteindre ce que veux le consommateur : le prix le plus bas.
 
Tu parles d'Orange là et de l'ADSL. Franchement, faut être sérieux un petit peu, aujourd'hui même sans promo pour 50€/mois t'as la Fibre plein de chaines TV, le téléphone illimité.
 
Il y a ~15 ans, pour avoir ça, fallait sortir facilement le triple... et 150€ de 200x c'est pas 150€ de 2018 hein... :o
 
Et je ne parle même pas de la complexité des réseau qui s'accru pour Orange qui en // a 3 infra mobile : 2G / 3G / 4G, et 3 infra fixe : "tel", xDSL, Fibre... Sans compter la législation qui impose le dégroupage, etc.


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n°52374298
xilebo
noone
Posté le 09-02-2018 à 08:42:21  profilanswer
 

dante2002 a écrit :


 
 
 
A Paris intra muros seulement ailleurs.
 
Aucun réseau n'arrive à la cheville de celui d'orange.
 
Même à flétrange, j'ai eu
2g en 2010
3g en 2013
4g en 2017
 
 
Accessoirement, orange est le seul opérateur qui réussir mes deux stress tests
- streaming sur les 85 km entre mon domicile et mon ancien boulot (moitié campagne, moitié autoroute)  
- streaming audio ou vidéo sur mon trajet de train entre faulquemont et Luxembourg , avec passage d'une frontière.
 
 
Et je les ai tous testé (sauf free, faut pas déconner)


 
Ben par chez moi, c'est le contraire. Bouygues, je capte partout quasiment tout le temps en 4G. Et de la vraie 4G, je teste régulièrement le débit pour voir ( entre 4 et 7Mo / sec ). Sur le trajet domicile / nantes, je capte suffisamment tout le temps pour pouvoir écouter spotify pendant le trajet.
 
Ma femme est chez Orange, c'est un peu la misère. Elle ne capte pas ( 0 réseau ) à 2 endroits potentiellement importants. Et quand je dis pas capter, je ne parle même pas de la 4G mais du GSM. Bouygues, aucun pb, c'est de la 4G dans les 2 cas.

n°52374352
pilef
Posté le 09-02-2018 à 08:50:45  profilanswer
 

Ben essaye avec ta boite  [:cosmoschtroumpf]
 
Et tu nous raconteras  [:mycrub]  

n°52374373
pilef
Posté le 09-02-2018 à 08:53:52  profilanswer
 

Sinon, ce vendredi s'annonce passionnant  [:parisbreizh]  
 
Mes félicitations au community manager :o

mood
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Posté le 09-02-2018 à 08:53:52  profilanswer
 

n°52374425
faulquemon​t
Posté le 09-02-2018 à 09:01:27  profilanswer
 

pilef a écrit :

Sinon, ce vendredi s'annonce passionnant  [:parisbreizh]  
 
Mes félicitations au community manager :o


 :lol:

n°52374549
pilef
Posté le 09-02-2018 à 09:17:57  profilanswer
 

Comme tu as présenté le truc initialement, ça semblait être neutre sur les coûts justement (+50% de salaire, -30% d'effectif) :o

n°52374550
radioactif
Mighty mighty man
Posté le 09-02-2018 à 09:18:01  profilanswer
 


C’est malhonnête comme comparaison car ce n’est pas le même rythme ni le même degré de salauds.


---------------
"La physique, c'est les mathématiques du branleur curieux"© | "Les gens ont tellement peur d'avoir un futur pourri qu'ils se font facilement a l'idee d'avoir un present de merde, en somme"©
n°52374557
radioactif
Mighty mighty man
Posté le 09-02-2018 à 09:18:58  profilanswer
 

pilef a écrit :

Comme tu as présenté le truc initialement, ça semblait être neutre sur les coûts justement (+50% de salaire, -30% d'effectif) :o


Tu es trop taquin.
Hadada, tes salariés sont-ils dans le cloud ?


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"La physique, c'est les mathématiques du branleur curieux"© | "Les gens ont tellement peur d'avoir un futur pourri qu'ils se font facilement a l'idee d'avoir un present de merde, en somme"©
n°52374772
r06
Posté le 09-02-2018 à 09:41:58  profilanswer
 


 
Y a quelques boites qui font ça hein... :o

n°52375006
alkibiades
Posté le 09-02-2018 à 10:02:49  profilanswer
 

dante2002 a écrit :

 


Lookoom, je suis certainement conditionné par le fait d'avoir grandi dans le dragon européen qui était social jusqu'à la fin des 90's, mais le terme en gras me fait hurler...

 


on peut être plus politiquement correct et parlé de plan de sauvegarde de l'emploi.
Un bateau entrain de couler, on déleste de son poids en espérant le remettre à flot.

 



Message édité par alkibiades le 02-03-2018 à 15:48:22
n°52375074
oh_damned
Posté le 09-02-2018 à 10:07:35  profilanswer
 

r06 a écrit :


 
Y a quelques boites qui font ça hein... :o


 
Elles le font pour attirer les meilleurs profils, par utilitarisme.
Comme l'a souligné Lookoom, une entreprise a pour but de faire du profit.
Si elle a besoin de profils top moumoute pour le faire, elle fait le nécessaire pour les attirer (rémunération importante).
La patron qui paie cher ses employés par pseudo altruisme, j'en doute ...

n°52375101
dante2002
HEUUU NOOOOOOOOON
Posté le 09-02-2018 à 10:09:59  profilanswer
 

oh_damned a écrit :

 

Elles le font pour attirer les meilleurs profils, par utilitarisme.
Comme l'a souligné Lookoom, une entreprise a pour but de faire du profit.
Si elle a besoin de profils top moumoute pour le faire, elle fait le nécessaire pour les attirer (rémunération importante).
La patron qui paie cher ses employés par pseudo altruisme, j'en doute ...

 


Le fait est qu'un modèle efficient fordiste (encore appliqué au sein de l économie sociale et solidaire, style la maif ou la. Mgen) est un juste équilibre.

 

Des salariés bien payés et considéré dans des entreprises efficaces et prospères.

 

Qui n'ont pas d'actionnaires à rémunérer...


---------------
Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique
n°52375232
r06
Posté le 09-02-2018 à 10:19:39  profilanswer
 

oh_damned a écrit :


 
Elles le font pour attirer les meilleurs profils, par utilitarisme.
Comme l'a souligné Lookoom, une entreprise a pour but de faire du profit.
Si elle a besoin de profils top moumoute pour le faire, elle fait le nécessaire pour les attirer (rémunération importante).
La patron qui paie cher ses employés par pseudo altruisme, j'en doute ...


 
J'ai jamais parlé d'altruisme et hadada non plus il me semble... :D

n°52375408
Mr Fox
Fox engine
Posté le 09-02-2018 à 10:32:11  profilanswer
 


 :hello:  
Putain Lama qui encense les banques d'affaire et cabinet de strat   :pt1cable:  
 
Au passage, tu penses quoi de la station F ?  
 

n°52375505
MEI
|DarthPingoo(tm)|
Posté le 09-02-2018 à 10:38:59  profilanswer
 

dante2002 a écrit :


 
 
Le fait est qu'un modèle efficient fordiste (encore appliqué au sein de l économie sociale et solidaire, style la maif ou la. Mgen) est un juste équilibre.
 
Des salariés bien payés et considéré dans des entreprises efficaces et prospères.
 
Qui n'ont pas d'actionnaires à rémunérer...


 
:lol: Tu crois au monde des bisounours :??: Parce que bon comme tout entité d'assurance, elle veux pratiqué le meilleur rapport service/prix, pour attirer des clients. Parce que l'assurance c'est aussi ça, avoir le plus de clients possible pour lisser le risque. Et donc va forcement tirer les coûts vers le bas, et donc brider sur les salaires de la même façon que ses concurents dans le secteurs.
 
C'est pas parce que y'a un pub sympa à la TV pour la MAIF que c'est forcement des gentils...
 
Sinon manger du riz Uncle Ben's nous ferait manger sain, et rouler en Peugeot ne plus avoir d'accident de la route... :o


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| AMD Ryzen 7 7700X 8C/16T @ 4.5-5.4GHz - 64GB DDR5-6000 30-40-40 1T - AMD Radeon RX 7900 XTX 24GB @ 2680MHz/20Gbps |
n°52375533
MEI
|DarthPingoo(tm)|
Posté le 09-02-2018 à 10:42:01  profilanswer
 


Boaf, c'est pas parce que tu paye plus que tu n'as que les bons... j'aurai tendance à penser l'inverse, les vrai bons ne font pas ça pour l'argent, et ne postulerais peut être pas.
 
AMHA c'est pas de payer de notoriété bien que tu va avoir les meilleurs salariés, c'est bien plus que ça. C'est plus avoir un bon réseau et une bonne qualité de l'environnement de travail qui va faire que...
Et tout miser sur la salaire c'est devoir avoir plus/de meilleurs RH/recruteurs pour filtrer efficacement les gens. Donc en fait de la perte de temps autre aussi..


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| AMD Ryzen 7 7700X 8C/16T @ 4.5-5.4GHz - 64GB DDR5-6000 30-40-40 1T - AMD Radeon RX 7900 XTX 24GB @ 2680MHz/20Gbps |
n°52375555
glandoll
Posté le 09-02-2018 à 10:44:15  profilanswer
 

Snev a écrit :


Mais non je dis à aucun moment que je mange sainement. Je dis que je mange comme lui croit qu’il faut manger sainement. Et je lui prouve que ça coûte pas 40€. Je mange des graines parce que ma santé m’y oblige sinon croyez moi que je mangerai des laitages, du gras et du sucre si je le pouvais.
 
Mais me dites pas qu’avec 20€ par jour de budget bouffe par personne on ne peut pas manger correctement quand même  :hebe:


 
tu es une poule ?  :o

n°52375563
glandoll
Posté le 09-02-2018 à 10:44:50  profilanswer
 

cheesecake a écrit :


 
Ba les vacances c’est 5 semaines/an  
Mais sur les 5 y’a 2 loc (1 en hivers 1 en été)  les 3 autres c’est maison de campagne familiale et location de mes parents que je squatte  
 
 


 
vous avez 70 ans ?  :o

n°52375593
Profil sup​primé
Posté le 09-02-2018 à 10:47:14  answer
 

dante2002 a écrit :


 
 
Le fait est qu'un modèle efficient fordiste (encore appliqué au sein de l économie sociale et solidaire, style la maif ou la. Mgen) est un juste équilibre.
 
Des salariés bien payés et considéré dans des entreprises efficaces et prospères.
 
Qui n'ont pas d'actionnaires à rémunérer...


 
 
Des salariés gratuits détachés de l'educ nat pour être exact  [:moundir]
 
Du coup, quand tu ne payes qu'une salarié sur deux, tu peux en effet êtr eun peu plus marge :o

Message cité 2 fois
Message édité par Profil supprimé le 09-02-2018 à 10:48:09
n°52375637
glandoll
Posté le 09-02-2018 à 10:50:42  profilanswer
 

dante2002 a écrit :


 
Le truc, et c'est ce que je reproche au système voulu par Lookoom, c'est qu'on habitue les gens à une non qualité, et ils deviennent fataliste.
 
Soit dans le cas du public, c'est orchestré pour que le public se dise "ça marcherait mieux privatisé".
 
Dans le cas du prive, on réserve la qualité au super premium (même plus au premium, objectivement, une caisse allemande de 2018 n'est plus une caisse de qualité, c'est une française en moins fiable avec des plastiques mousse et une tablette plus rapide).
 
Polarisation du marché, de la merde pour la plèbe (liddl, free, wiko  direct assurance, la banque postale ),  de la semi merde pour 80% de la population (Leclerc, red by sfr, Samsung, axa, la caisse d épargne ) et de la qualité pour 5% de privilégiés (la ruche qui dit oui, parnasse, iPhone X, maif, banque privée ).


 
c'est n'importe quoi les exemples de boîtes...mais vraiment
en quoi banque postale c'est pire que caisse d'épargne qui est pire que banque privée ?
en quoi samsung c'est de la semi merde ?
free c'est vraiment pire que Sfr ? Parnasse c'est si bien ? Orange tu le mets ou ?
pareil leclerc, tout dépend des produits que tu achètes...
 
bref dante et vendredi, c'est toujours un cocktail explosif

n°52375659
Theomede
De gauche radicale
Posté le 09-02-2018 à 10:52:05  profilanswer
 


Sérieusement ?


---------------
Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.
n°52375721
dante2002
HEUUU NOOOOOOOOON
Posté le 09-02-2018 à 10:55:59  profilanswer
 

MEI a écrit :

 

:lol: Tu crois au monde des bisounours :??: Parce que bon comme tout entité d'assurance, elle veux pratiqué le meilleur rapport service/prix, pour attirer des clients. Parce que l'assurance c'est aussi ça, avoir le plus de clients possible pour lisser le risque. Et donc va forcement tirer les coûts vers le bas, et donc brider sur les salaires de la même façon que ses concurents dans le secteurs.

 

C'est pas parce que y'a un pub sympa à la TV pour la MAIF que c'est forcement des gentils...

 

Sinon manger du riz Uncle Ben's nous ferait manger sain, et rouler en Peugeot ne plus avoir d'accident de la route... :o

 

Heu...
J'ai bossé dans l économie sociale et solidaire, je connais un peu ça de l'intérieur.


---------------
Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique
n°52375737
oh_damned
Posté le 09-02-2018 à 10:56:44  profilanswer
 

dante2002 a écrit :


 
 
Le fait est qu'un modèle efficient fordiste (encore appliqué au sein de l économie sociale et solidaire, style la maif ou la. Mgen) est un juste équilibre.
 
Des salariés bien payés et considéré dans des entreprises efficaces et prospères.
 
Qui n'ont pas d'actionnaires à rémunérer...


 
Je ne vois pas bien l'intérêt d'avoir des actions si ce n'est pour en tirer une rémunération.

n°52375764
Profil sup​primé
Posté le 09-02-2018 à 10:58:32  answer
 

Theomede a écrit :


Sérieusement ?


 
Ben quoi ? Tu découvres que toutes ces émanations de l'éduc nat (MAIF, MGEN, CASDEN, etc...) sont des garages à profs dépressifs :??:

n°52375771
Theomede
De gauche radicale
Posté le 09-02-2018 à 10:59:07  profilanswer
 


Ben, oui, en fait.


---------------
Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.
n°52375796
Profil sup​primé
Posté le 09-02-2018 à 11:00:59  answer
 

MEI a écrit :


 
:lol: Tu crois au monde des bisounours :??: Parce que bon comme tout entité d'assurance, elle veux pratiqué le meilleur rapport service/prix, pour attirer des clients. Parce que l'assurance c'est aussi ça, avoir le plus de clients possible pour lisser le risque. Et donc va forcement tirer les coûts vers le bas, et donc brider sur les salaires de la même façon que ses concurents dans le secteurs.
 
C'est pas parce que y'a un pub sympa à la TV pour la MAIF que c'est forcement des gentils...
 
Sinon manger du riz Uncle Ben's nous ferait manger sain, et rouler en Peugeot ne plus avoir d'accident de la route... :o


 
Non en fait, la Maif à un tout autre positionnement. Des tarifs pas du tout compétitifs, mais une couverture qui surpasse largement toutes les autres.
 
Par exemple, la RC Maif te rembourse tes propres objets que tu casses toi même, ce qui est une hérésie en terme de doctrine assurancielle.

n°52375804
macgawel
Posté le 09-02-2018 à 11:01:44  profilanswer
 

Sûr ?
 
Parce qu'un fonctionnaire détaché peut être payé soit par l'administration d'origine, soit par l'organisme d'accueil. En l'occurrence, j'ai trouvé ça :

Citation :

Article 4 - Le groupe MGEN rembourse au ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, selon les modalités prévues par les dispositions du décret du 29 septembre 1982 et de l’arrêté du 7 novembre 2001 susvisés, les sommes correspondant à la rémunération des fonctionnaires mis à disposition dans le cadre de la présente convention.


http://www.education.gouv.fr/bo/20 [...] 01374X.htm


---------------
Choisir le vote de protestation aux élections, c’est comme débarquer dans un hôtel et décider de faire ses besoins dans le lit en guise d’indignation, puis se rendre compte qu’il va falloir dormir là quand même (Alan Moore)
n°52375828
glandoll
Posté le 09-02-2018 à 11:03:13  profilanswer
 


 
 :jap:

n°52375897
dante2002
HEUUU NOOOOOOOOON
Posté le 09-02-2018 à 11:08:06  profilanswer
 

 

Uniquement pour les élus, et tu le sais bien.

 

Et ça tombe bien, les élus sont extrêmement minoritaires, et ce n'est pas eux qui font tourner les boîtes.


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Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique
n°52375932
dante2002
HEUUU NOOOOOOOOON
Posté le 09-02-2018 à 11:09:35  profilanswer
 

 

Pour mon cas propre (tarif fonctionnaire ou salarié de l économie sociale et solidaire) le tarif est imbattables.

 

Je paie 140 balles par mois pour deux voitures en tout risque, la maison (incluant plein de truc) ainsi qu'une couverture supplémentaire


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Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique
n°52375935
etoile64
Pas de bras, pas de 8a!
Posté le 09-02-2018 à 11:10:04  profilanswer
 

dante2002 a écrit :


 
Pour mon cas propre (tarif fonctionnaire ou salarié de l économie sociale et solidaire) le tarif est imbattables.  
 
Je paie 140 balles par mois pour deux voitures en tout risque, la maison (incluant plein de truc) ainsi qu'une couverture supplémentaire  


 
Faut voir ce que ça couvre, parce que bon...

n°52375980
faulquemon​t
Posté le 09-02-2018 à 11:13:13  profilanswer
 

glandoll a écrit :


 
vous avez 70 ans ?  :o


ça mord pas trop ce matin [:arantheus]

n°52375996
macgawel
Posté le 09-02-2018 à 11:13:45  profilanswer
 

dante2002 a écrit :

Pour mon cas propre (tarif fonctionnaire ou salarié de l économie sociale et solidaire) le tarif est imbattables.  
 
Je paie 140 balles par mois pour deux voitures en tout risque, la maison (incluant plein de truc) ainsi qu'une couverture supplémentaire

Immigré économique dans un paradis fiscal c'est social ou c'est solidaire ? :o

Message cité 1 fois
Message édité par macgawel le 09-02-2018 à 11:13:57

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Choisir le vote de protestation aux élections, c’est comme débarquer dans un hôtel et décider de faire ses besoins dans le lit en guise d’indignation, puis se rendre compte qu’il va falloir dormir là quand même (Alan Moore)
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