Reprise du message précédent :

Si tu fais sortir la métaphysique du champ de la philosophie, alors oui, sinon non.

 
+1
 
Les groupes A sont (très) souvent meilleurs que les autres, et ça va très largement au delà de savoir "résoudre des équations", auquel cas on aurait déjà des machines pour faire le job.
 
Ça montre d'ailleurs à mon avis que bien peu de gens connaissent vraiment la formation des grandes écoles, dont le programme est largement orienté sur d'autres sujets que les tâches de singes savants à la con (leadership, travail en équipe, présentation, raisonnement, etc).  
 
maintenant, ça n'empêche que certains zonards sortis d'écoles en carton serons aussi capable d'apporter leur pierre à l'édifice, mais ça sera beaucoup plus dur pour eux : ils devront faire des phd ou prouver par la valeur de leur travail et des stratégies alternatives qu'ils peuvent gérer les mêmes types de postes.
 
 
 
La logique est simple pourtant : les gens veulent du POGNON, et si possible un job "sexy". Malheureusement, aucune industrie en France n'est capable d'avoir le niveau proposé en finance : les salaires plus élevés qu'ailleurs font la différence, et le dynamisme de l'emploi aussi.
Ajoute ça au fait qu'il y a un cercle vicieux : les meilleurs vont en finance, donc la finance attire les meilleurs. Personne n'a envie de bosser avec des incompétents, par contre bosser avec des gens brillants ça peut être intéressant, même dans un domaine où spontanément on irait pas.

Bah oui forcément. J'ai l'air de kiffer la métaphysique ?

Si ça ne se fait pas au détriment de l'enseignement scientifique et technique, oui c'est excellent (j'ai eu ma dose de ces cours ). Il serait temps que d'autres écoles s'y mettent aussi.
Je me rappelle dans ma longue vie étudiante avoir fait des présentations filmées avec un retour sur la vidéo, en direct. C'était excellent, c'est faisable en 20 minutes et ça t'enseigne autant qu'une année à faire des ppt moisis dans des comités Théodule.

Ben t'aimes commenter le bouquet des vins, alors je me méfie.

Je te rappelle que notre club de pochtrons a validé tout ça avec deux expériences en double aveugle randomisé, sur un échantillon significatif. Je ne me prononce pas sur les autres amateurs

Vous avez écrit un papier ou on voit les détails de l'expérience, notamment le protocole ?

HFR n'a pas encore un IF suffisant pour que nos recherches aient un quelconque retentissement, mais anonymisation totale des bouteilles + numéro sur l'envers d'un papier opaque cerclant la bouteille, bouteilles exactement identiques (même format, même couleur, nectars transvasés).
Le protocole est nickel. C'est en revanche un peu plus chiant niveau convivialité.

Vous avez au moins pondu un tableau de contingence ou quelque chose comme ça, non ?

Eh mec on buvait du pinard.

Ah désolé pour toi (ou félicitations peut-être )

Ben justement, une matrice de confusion, c'est mieux quand c'est pondu par des gens un peu ronds, forcément.

Pour la premiere fois de ma vie, j'ai demandé une augmentation il y a 1 mois.
Je viens d'avoir +33%.
Pourquoi j'ai jamais demandé avant ?
Au final dans ma boite ça fait +50% en 2 ans, c'est pas mal.
J'ai triplé mon salaire depuis mon debut de carriere. Bon je partais de bas, mais quand même

C'est cool, parce que du coup GB va bientôt pouvoir écrire une moins grande quantité de bouquins sur commande et se concentrer sur ses projets à lui, j'imagine ?

Ça dépends le job et le salaire de départ aussi hein...
 
Genre si t'es Chef de Projet et que t'arrives à 2000 bruts, arrivé a 3000 bruts en 2 ans ça reste de l'entubade...

 
À ce niveau de rémunération, oui 4,5k€ ne représente pas un gros effort surtout si tu étais prêt à mettre dans les 100k€ dans une Tesla...
 
Et je passe sur la rhétorique. Tu as été incapable de bosser moins qu’un cadre lambda depuis des années, donc j’ai du mal à comprendre comment 3 jours de boulot représentent « beaucoup d’heures de boulot ».

Il aurait déjà pu avant. Mais il préfère quand meme gagner plus
Et il pourrait pas sortir plus de bouquins "perso" quactuellement, faute d'éditeur.

 
Oui je sais bien mais j'ai le droit d'être quand meme contente ou qu'est-ce qui se passe ?  
Et je suis bien au-dessus. Pour une fonction support en plus    
Enfin j'ai triché dans mon énoncé (#sadlig), en fait je prends + de responsabilités au passage.

 
Lol
 
Tu réduis ça à ton expérience en prenant la résolution d’un problème très isolé pour un seul exécutant AMHA
Je doute que ce soit ce genre de taches que tout taupin exerce à vie.

Il pourrait glander plus. Ça m'a l'air d'être un vrai bourreau de travail.

Ma femme change de taf aussi
+40% de salaire
-30% de temps de travail (1 semaine de 4 jours et 1 de 3)

Elle a pas trop mal négocié, d'un autre coté, ils s'étaient planté sur l'annonce (salaire brut/net) et elle avait perdu en venant là où elle est actuellement.

Edit : moi j'ai eu une magnifique prime de 1k€, vive les COGIP et copinage avec double hiérarchie. Au moins le taf est intéressant les conditions de travail avantageuses...

 
La tu expliques la rationalisation du recrutement et absolument pas en quoi ces mecs font un meilleur boulot. Je vois ce problème à mon boulot. Effet de groupe et conformisme.
 
 
En quoi un taupin serait de facto au dessus niveau relationnel ? Ça fait partie du cursus ?

Pas tous, ceux qui le peuvent en effet

 
GG, du coup tu reviens à ton niveau monegasque ou mieux?  

Tu as beaucoup d'ingénieurs de GE françaises dans ton équipe actuelle ?

Merci !
Je reviens tout pile a mon package monegasque, mais uniquement en fixe.

 
et c'est combien ce mystérieux package monégasque ?

Oui c'est vrai qu'il pourrait. Il ralentira si ca ne l'eclate plus, là pour le moment ça va

Ok,elle gagne    

Si je le dis, c'est plus mysterieux    
60k

 
un dante en gros, c'est pas mal  

 
Spa un concours mais pour elle, elle va surtout y gagner en qualité de vie.
Avoir tous les mercredis pour être avec les enfants et 1 vendredi sur 2 pour elle exclusivement c'est convenable. A la base elle aurait voulu avoir tous ses vendredis aussi mais elle n'a pas trop insisté.
Elle aurait pu gagner plus mais on estime que c'est suffisant et un bon rapport temps de travail/salaire.

 

Elle était ultra sous-payée dans son ancienne boite?

 
 
Félicitations en tout cas c'est une belle augmentation :-)
 
Par contre 60K à Monaco c'est compliqué non?

Yes !
A 7 min de chez moi et sans renier mes valeurs
En plus dans 2/3 ans je fais partie du board, alors que je suis une femme

Clairement c'est une super opération

Non ca va, on louait un appart juste a coté pour le montant de notre loyer parisien.  
Monaco même c'est mort en dessous du million pour un français je pense

 
Pas mal...  
 
Bon du coup j'ai quand même du mal à imaginer comment ton chef arrive et te dit, "bon on a examiné les chiffres, en fait on a décidé de t'augmenter de 33%".
En fait je crois que ça me donnerait l'impression qu'ils se sont foutus de ma gueule avant...

 
Un million peut être pas mais je pense qu'il faut au moins 15K 20K€ net oui au vu des prix des loyers.
Je me doutais bien effectivement que tu vivais en France. Tu habitais où? L'expérience t'a plu?
 

 
Le grand spéculateur  

 
Skema business school ?

Pas spécialement (50k€ net annuel), mais dans une structure "assimilé public", donc progression très lente et boulot pas forcément excitant.

 
J’ai du Stanford, MIT, Princeton, etc..
 
Et j’ai bossé avec du centraliens en France.

 
Elle se retrouve donc à 70K€ net en bossant 3,5 jours par semaine?
 
HFR en fait ça peut te plomber le moral