Reprise du message précédent :

 
Et surtout, il regroupe un nombre de profils tellement différents dans leur provenance/expérience/carrière que faire une moyenne n'a aucun sens.

Trop pas... C'est comme si tu disais que c'est grâce à Word que le rafale est le meilleur avion de combat du monde.
.

 
Même chez moi un responsable d’admin sys j’appelle pas ça un middle manager !
 
D’ailleurs vu le peu de VA de ce genre de poste, c’est externalisé
 
 

 
Non c’est probablement grâce à notepad++

Le P.atron qui assure la maintenance de son topic dès 6h du mat' en direct depuis son hôtel de la banlieue de Genève

 
Dante, qu'en penses-tu ?

Si t’es en bout de chaîne oui. Tu bosserais sur les outils ce serait différent.
Je trouve au contraire que l’IT a offert des carrières et des salaires supérieurs à ce à quoi les travailleurs pouvaient prétendre auparavant.

l'IT a permis à toute une catégorie de guss de se planquer et de revendiquer des trucs qu'ils n'auraient jamais pu autrement.
Ce n'est pas l'outil qui permet le gain de productivité, c'est la façon dont on l'oriente et l'utilise.

C'est assez vrai.

Après, avant d'être manager j'étais informaticien, donc mes reporting sont tous automatisés.

 
ca sert à quoi de le nommer par un autre pseudo, qui n'est même pas son pseudo originel ( briseparpaing est plus ancien, et il poste actuellement avec ce pseudo. Bon apparemment, il avait du le delete et le recréer plus tard ).
 
D'ailleurs c'est un peu une manie de nommer les personnes du topic par un autre pseudo, pourquoi ? Et pourquoi vous ne le faites pas pour hadada, il me semble qu'il avait un autre pseudo avant ?

 
tu manages qui ou (ou devrais-je dire quoi) exactement?
 
Parce que ta prose me semble bien décalée des réalités du marché ou d'une quelconque connaissance approfondie du monde du travail. Tu tires trop souvent des conclusions hâtives tirées de ton expérience perso bien limitée.
   

 
en facturant 20 jour hommes des copier coller comment veux tu que ce soit autrement en meme temps

 
c'est juste un truc de rageux  

 
ca veut dire quoi exactement "tes reporting sont tous automatisés".  
 
Je ne vois pas comment tu peux absolument tout automatiser ( je précise que je suis expert en dev et system donc je sais de quoi on parle ). Si on pouvait réellement tout automatiser, le poste "humain" de reporting ne devrait tout simplement pas exister.
Ou alors, tu as suffisamment peu de reporting à faire pour que ce qui t'es demandé, une simple macro excel suffit. Parfois il faut aller plus loin et connaitre certains protocole réseaux et certains langages ( shell , python , C , autoit - non là, c'est une blague ) pour automatiser un max

 
Ton reporting projet peut être.
Ton reporting humain, sûrement pas ou alors deux possibilités:
-Tu es un très mauvais manager
-Tu n'as personne en charge ou des profils bateau.
 
 

Quand je vous disais que la ligne ter Metz lux c'était le bordel.
Mais on en parle moins que Montparnasse

"reporting humain".

Rien que le terme montre que tu portes peu de considération aux autres .

Je ne considère pas ça comme du reporting.

 
   
 
...
 
J'dois vraiment avoir un truc avec les gens un peu sheldoniens  

 
Quelqu'un qui gère un presta et qui a 7 ou 8 ans d'expérience donc quelqu'un d'environ 30 ans   ne va pas non plus être en moyenne à  70K€ annuels même si tu as des contre exemples chez toi. Le salaire moyen d'un cadre c'est aux alentours de 55K€ à titre informatif.  
 
Ceux qui arrivent à 100K€ font déjà une jolie carrière contrairement à ce qui a pu être écrit plus haut. On est déjà dans le haut de la pyramide.  
 

Je n'ai pas dit que c'était la tranche de salaire pour toute la France.

J'ai dit que ce niveau de responsabilité/salaire n'était pas synonyme de belle carrière dans une Cogip (et implicitement, je parlais d'un poste/salaire de "début de fin" de carrière à environ 50-55 ans)

Quel rapport avec le topic ?

 
#LaVraieVie #DanteOverblog

Sérieux, les gens, se lever avant 8h du matin (en semaine) c'est PAS convenable    (le week-end le curseur est à 11h)
 
Je commence le boulot à 8h30, je suis à 2min30 à pied depuis mon domicile porte à porte, debout à 8h, je me lave le soir, je ne déjeune pas le matin (je pratique le jeune intermittent c'est à dire que je jeune 16h sur 24 soit de 20h à 12h, cela met au repos le système digestif et à régler mes soucis bref) je bois le café et le thé au bureau.
 
Ca c'est de la convenabilité aussi les horaires. Perso je suis pas du tout du matin depuis toute petite, mon rythme naturel serait plutôt 2h - 10h voir 3h - 11h niveau sommeil.
 
Maxi 18h je suis sortie du bureau (voir 17h certains jours), pause de 12h à 14h qui me permet de rentrer manger, de faire une lessive entre midi et deux ou autre chose à la maison vu que je suis à côté, ou bien aller faire les magasins, faire des courses, manger avec une amie etc...

 
Biensûr que c'est du reporting.
Quand il faut que tu traites de sujet sociaux, c'est du reporting humain.

Alkibiades qui nous parle de glande au travail, c'est comme Hadada qui nous parle de claoude ou de Dante qui nous parle de gestion financière, ça manque de crédibilité

Je suis convaincu que ta charge de travail de ces derniers mois, auto-qualifiée de tranquille, est bien supérieure à la mienne et à celle de bon nombre d'intervenants réguliers de ce topic

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Tu as optimisé au maximum. Tu  ne manges pas , tu ne te laves pas et tu habites à côté de ton travail. Quasi impossible de faire mieux. Tu pourrais même te lever plus tard  

 
Le rythme de sommeil ça s’entraîne. Y’a les siestes flash au travail par exemple.  
Je vis avec une nana au chômage actuellement qui fait du 4h-11h pour dormir et on arrive à la décaler petit à petit vers un rythme plus normal.

 
Les horaires font pas partie de la convenabilité pour toi ? On ne doit parler QUE d'argent sur ce topic ?
 

 
   
 
Moi j'ai surtout retenu qu'elle se lave le soir

27min30 sans se laver ou manger, me demande bien à quoi elle passe ce temps

En région parisienne, c'est un salaire atteignable sans être haut placé dans l'organigramme d'une Cogip, surtout à partir de 50-55 ans.

C'est l'apanage des vieux frustrés qui n'ont rien à se mettre sous la dent

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en meme temps ça touche moins de gens que montparnasse hein
et essentiellement des mecs qui bossent à l'etranger ça leur fera les pieds

Perso pour rien au monde je ne voudrais vivre à 2mn à pied de mon boulot. Avoir une baraque au pied des pistes d'un aéroport, no way

 
c'est clair

Vivre au même endroit que son taf, c'est pas vraiment convenable non plus  

 
Candy Crush aux toilettes    
 
Et après hop on s'habille et on va au boulot

Y a quand même des corrélations assez indéniables. Les gens qui se lèvent tôt souvent souvent plus chiants que les gens qui se lèvent plus tard.

C'est un tout.

D'après mes fiches, tu es à moins de 2K nets mensuels, je ne veux pas être méprisant, mais c'est un peu juste pour s'enorgueillir sur ses horaires.

 
Ca c'est pas faux.
 
Moins mous aussi.