Reprise du message précédent :

t'images le nombre d'années qu'il faut bosser pour amortir la moitié de maison et les 150Keur de PC que te coûtera le divorce ?

Fallait pas se marier aussi

Tu changes de boite pour plus 30 points minimum, sinon ça vaut pas le coup

Ben j'suis d'accord mais les gens continuent de faire des erreurs

 
C'est vrai c'est convenable@HFR ici, si tu n'as pas 20-30% d'augment par an et qu'à 30 ans tu n'a pas crevé la barrière des 100 000 €/an tu es une merde

 
Elles le sont déjà, les primes de licenciement économique standard, c'est 1/4 de mois par année d'ancienneté, puis 1/5 après 10 ans de mémoire, c'est pas énorme. Rien a voir avec une prime de licenciement non justifié qui tourne plutôt à 1 mois de salaire par année d'ancienneté.
 
Ca c'est la base, après il y a la négo. Quand un groupe ou une boite rentable ferme des filiales pour des raisons d'optimisation, je trouve tout a fait normal que le prix a payer soit élevé. Tu vois ca avec ton prisme de personne bankable, mais pour le pékin de base; il s'agit de vrai drames.

Par exemple choisir un secteur ou là ou y a du travail c'est des endroits nuls.

 
Et si on aime la tranquillité (du genre grosse tranquilité du fin fond du fond de la campagne très profonde) ?
Pratiquement TOUS les endroits où il y a du travail sont nuls.

Se faire chier pour 5K/an

Saint-Vallier-de-Thiey c'est sympa dans ce cas là par exemple.

 
C'est quoi cette vision du monde professionnel ?

Ma question n'est pas bizarre puisqu'elle est au coeur de la problématique. Le fait que tu la considères bizarre montre bien à quel point tu es déconnecté du monde de l'entreprise (ce n'est pas une critique ).
 
Je ne cherche pas à te rabaisser ou à rabaisser les profs, je prétends juste que cette déconnexion du monde de l'entreprise (ou du secteur employeur, ça peut aussi être l'Etat) fait que les profs sont moins compétents que des professionnels pour effectuer le métier de ces professionnels (ce qui est normal, ce n'est pas leur métier de prof).
 
Une autre façon de le dire qui sera plus consensuelle, c'est que les profs seront potentiellement supérieur dans le domaine théorique, et que les professionnels le seront dans le domaine pratique.
 
Ce qui est amusant, c'est de constater à quel le point tu valorises ton domaine, à savoir l'aspect théorique

Une vision de prof... Des mecs complètement déconnectés du monde du travail qui forment les travailleurs de demain.

Après on s'étonne que les JD aient plus appris en stage que sur les bancs

Après, le pire, c'est ceux qui ont bossé 3 ans dans le privé et qui pensent que leur vision de 2009 vaut encore aujourd'hui

En même temps, vu ton domaine, ils ont peut être pas franchement mieux à faire

Glander sur HFR et faire le malin

Je l'ai écrit ce n'est pas une critique. Je trouve normal qu'un enseignant-chercheur dans son labo/salle de classe ne puisse pas avoir la même connaissance du monde de l'entreprise que quelqu'un qui y passe 100% de son temps pro (et ce même en "côtoyant" des professionnels).

 
docteurs, pas doctorants.
Tu dois utiliser leur titre quand tu t'adresses à eux

D'ailleurs "ingénieur" aussi c'est un titre, est-ce que ça vous dirait de m'appeler "ingénieur pilef", docteur bpp ?

 
Tu as une vision hyper-manichéenne des choses et il y a gros à parier que tu ne travailles pas dans un secteur à très forte VA  

Je travaille dans un secteur à forte VA pour moi, et ça me suffit

 
Ca n'existe pas en France.
Il y a "maître", "docteur", "professeur" et quelques autres trucs, mais pas "ingénieur".

C'est le topic ou faut se mettre un truc qui croustille sous la dent, quitte à ce que ça soit du caca séché

 
C'est raisonnable
 mais peu ambitieux

Je confirme
 
Je laisse l'ambition aux besogneux

Ahem, pour un X tu devrais etre au courant bpp.... https://fr.wikipedia.org/wiki/Corps [...] ent#Grades

You re not rich until you have 100M$ you losers
 
http://uk.businessinsider.com/how- [...] &r=US&IR=T

 
Tu parles comme un stagiaire qui a eu un mauvais stage
 
Ou un employé lambda de COGIP.
 
Ou un jeune diplômé qui s’attend à prendre des décisions alors qu’il ne sait pas bosser/réfléchir de manière non scolaire.

 
J'ai remonté le fil de discussion, beau travail d'enquête collectif.
 
Il est clair que de trop dévoiler peut amener à des risques...

 
 

 
Cette kimouss HFR@Convenablement  
 
c'est à Fletrange ?

C'est ridicule

 
J’ai pas le temps puisque tout mon boulot est d’apprendre des procédures internes et des logiciels  

Beaucoup moins que toi te disant manager mais ne manageant personne.

 
Oui, bon, certains se disent honnêtes et pourtant, ont un discours apparent qui n'est absolument pas en phase avec leur vie réelle...

Doit on suivre ton regard franc et honnête ?