Reprise du message précédent :
 
 
C'est déjà bien de s'y être déjà rendu

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3 semaines sur un chantier... à Delme...,  je sais pas si je me suis déjà autant fait chier que là bas

Tiens c'est vraiment pas loin de chez moi

Mais pour le coup la tu es à la frontière de la vrai Moselle profonde (que tu traverses en faisant delme sarrebourg, en passant par château salin).

Pas seulement. Perso jamais connu plus de 5 semaines de CP

C'est connu.
 
Mes camarades de promos en PME sont mieux payés, mais ont moins d'avantages.
 

Non, je suis payé à ma valeur de marché.
 
Si je change de boîte, je retrouve au moins le même salaire.

On s'est tellement fait chier qu'on a passé toute nos soirées à boire de l'alcool tellement y'avait rien d'autre à faire

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Tu as pratiqué le sport le plus répandu en province.

 
Y’a la manière de le faire aussi

Vu la politique RH de pas mal de boites, tu risques même d'être mieux payé en changeant de boite  

T'es gentil, je vis en province... alors ton troll du lundi, tu peux le remballer. Allez ouste le multi

 
Tu n'es pas sur le bon topic

8 semaines, c'est déjà pas mal je trouve mais je cracherais pas sur une ou 2 de plus...

 
Donc,  si le boite venait à externaliser le service, le coût serait au moins égal ?
 
Monsieur Mède, pourriez vous rester sérieux s'il vous plait

Impossible à externaliser.

 
Le cout serait surement supérieur comme pour la grande majorité des externalisations....

 
c'est clair  

 
Quand les gens sont payés le double que ce que d'autres accepteraient pour faire le taf, avec en plus des conditions extrêmement avantageuses, c'est quasiment impossible de faire plus cher

 
Tu va me dire qu'on va pas trouver un chinois capable de faire tes 4 tableaux Excel hebdomadaires ?
 
Même s'il travaille 3 fois moins vite que toi, ca ne lui fera jamais qu'une journée facturée par semaine

Réglementairement interdit, je manipule des données sensibles.

7 c'est bien pourtant

Pour les vacances d'été, bien sûr

Dante aurait dû préciser "congés payés". Tu aurais moins fait le malin

Et le sans solde compensé par une prime avec accord de la direction, ça compte comment?

Les règlements ça se fait sauter. Faut voir au luxembourg le barouf cause par la fin de l obligation d'héberger des donnés sur le territoire

Spa faux

Du coup, il a cas faire comme moi et prendre du sans solde.

Moi je pose 1 journée par semaine alors que c'est un manque à gagner d'environ 500€ net

 
Me concernant, c'est vrai , mais je pense que je suis un cas minoritaire dans mon secteur d'activité.
 
Dans la banque, des TPE/PME payent plus que des COGIP ?

Pas besoin, j'ai une vieille voiture qui me permet de prendre pas mal de jours "voiture malade" et ainsi de justifier le "télétravail".

Elles faisaient quoi ?

Je raisonnerai plutôt avec un objectif de revenu à l’annee.
Et ensuite suivant le nombre de jours de travail nécessaires, tu essayes d’adapter ta charge de travail sur

En ce moment je bosse avec un mec qui travaille deux mois Max chaque année, depuis plus de 10 ans.
Il préfère vivre que de perdre son temps à travailler. Plus que convenable, sachant que sa femme ne travaille pas.

+1 marre du protestantisme ambiant

Répandre le savoir vivre me semble être le seul motif d'invasion armée légitime.

Tailleur cordonnier et agriculteurs à leur compte ?

Je serai à la Défense demain pour un entretien. Si certains veulent faire une kimouss conseil en strat...

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Et il gagne combien par an ?