Reprise du message précédent :
 

 
se marier c'est allé à la marie et signer, ça ne coute donc rien. Pour être déclaré marié, il n'y a pas d'obligation de fête.    

 
C'est la cérémonie qui coûte de l'argent, pas le mariage.

Donc c'est EXACTEMENT ce que je viens de dire

 
Ah non, c'est bien le salaire qui est triplé, et effectivement, je suis dans une Industrie Electrique et Gazière.
Viendez tous chez EDF et Compagnie.

Et la cérémonie elle s'appele comment ? "Cérémonie de mariage" donc ça rentre dans le terme générique mariage, mais vous préférez faire chier quoi Tu veux que la boite mette "prime de tant pour payer les petits fours de foie gras de la cérémonie de mariage et les bouteilles de chateau margot pour le vin d'honneur, ainsi que DJ vapeur pour la musique classique, DJ fixio pour les analyses entre les plats"

Les entreprises préfèrent en général les personnes mariées (en évitant juste les femmes mariées sans enfant, parce qu'elles en auront un jour ou l'autre ), c'est souvent pour elles un gage d'une plus grande stabilité du salarié.
 
(reste le cas de certaines entreprises qui vont préférer avoir un salarié célibataire parce qu'il sera prêt à bosser 12h par jour sans que personne, mais c'est autre chose )

Ça c'est une belle enculade pour les célibataires sans enfant

Et un mariage civil coûte de l'argent s'il y a rédaction d'un contrat de mariage
Donc l'entreprise pense que ses salariés sont assez méfiants pour faire rédiger un contrat de mariage et leur finance, comme ça ça évitera que le mec se suicide quand sa femme partira avec tout son pognon et qu'il se retrouvera sur le trottoir !

a ouais de la redistribution en salaire  
 
 
 
permet moi de loler  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
Nan mais, t'as 3 fois ton salaire pour le mois du mariage quoi, c'est ça ?
C'est pas genre, on te triple ton salaire pour toujours ?

Et après, re x3 pour ton gosse, soit au total x9 Je te raconte pas les familles nombreuses, ces batards gagnent plus que le PDG!

mon cul  
(enfin si je peux me permettre)  
 
t'a 200€ pour te marier, ok a la bonne heures, mais ça n'enleve rien aux voisins
 
 
d'ailleur dans les boites privés y'a jamais vraiment egalité de salaire (sauf nivelé par le bas) et ça choque personne

Bien sûr que c'est uniquement le mois de ton mariage, heureusement.

 
Bon ben donc, c'est bien une prime (égale à 3x ton salaire )

Ouaip, si tu veux !
Moi, ce que je trouve dégueulasse, c'est qu'un cadre supp va toucher près de 20 000 € alors que moi, je n'ai touché "que" 3000 € ! Ca c'est navrant.

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Non, car il y a encore moultes autres primes. Et par contre, j'en rejoins d'autres ici, toutes plus avantageuses pour les gens avec enfants. Je pense que pour la stabilité de la boîte, c'est fondamental.

moizossi

J'ai toujours trouvé crétin la multiplication des primes de ci ou de ça.
(Primes de charbon, de patates, d'habillement, qui pouvaient à la rigueur se concevoir après la guerre, et encore, suffisait d'augmenter la paie d'autant)
A part une, peut-être.
Dans ma boite, il y avait une prime d'ancienneté de 1% par an, c'était qeude en rentrant, mais comme elle était plafonnée à 35 ans, ça commençait à se voir, même si bien entendu les augmentations personelles en tenaient compte.
L'idée de cette prime était de fidéliser le personnel,et de garder les gens formés.
Au bout d'un certain temps, des cons-sultans leur ont vendu l'idée que si les gens se taillent, c'est cool parcequ'on en rembauche d'autres moins chers.
Expérience, compétence?
Gné, ont dit les cons-sultans, c'est quoi,ça?

Non c'est pas navrant car c'est X3 pour tout le monde vous avez au moins ca en commun.
 
Tu serais le cadre sup meme pas tu trouverais navrant qu'en dessous de toi ils touchent moins.
 
Individualiste comme les autres tu es.

Ouais enfin de nos jours c'est un peu des LU toutes ses primes.

J'ai jamais aimé les gateaux

Pourtant si tu en était un tu serais un muffin anglais au chocolat.
 
Belle texture, belle couleur, bien appetissant et pourtant à la premiere bouchée aucun gout sauf celui du platre.

 
J'aime pas le platre non plus

Ca c'est sur faut etre manuel, faire partie des petits gens.

 
Ironique c'était ! Sachant qu'effectivement sans mariage, dans le cul tu l'as !

Je suis pas petit

Tout est question de référentiel

 
Bah nivellement par le bas.

 
Et k'es ça peux te foutre ?

mais au final je vois pas en quoi la prime au charbon pour les cheminots est une LU

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Parce qu'elle n'existe plus, non ?

Oui, il me semble bien que c'est une bonne grosse LU

Peut etre parce qu'elle n'existe plus
 
Ma source la sncf, et oui je connais des gens qui bossent du coté obscure

d'un autre coté, avoir une équipe de célibataires masturbateurs dans sa boite ça ne doit pas aider non plus à la productivité !

 
Heureusement, il existe le merveilleux compromis de la personne en couple, bien dans sa tête, et sans enfant