Reprise du message précédent :
 
 
Ben je le "compte" si je veux me comparer le kiki , mais c'est inclu pas dans mon budget mensuel puisque ce ne sont jamais des dépenses mensuelles et que le montant varie chaque année.

Quand il a commencé, il était a 900euros par mois.

 
Oui c'est à peu près ça chez nous, voire même un peu plus

 
     
 
 
Mes premières payes, c'était 900€/mois.
 
Heureusement qu'on est en France, et que j'avais 500€ d'aides en plus, parce que sinon

 
Ah ben c'est pas pareil alors. Du coup, pour ton budget vacances, tu prépares toujours 1 base en te disant que c'est votre minimum de dépenses et que les "extras" ça sera en fonction des primes?

 
T'embauches des cobolistes / developpeur oracle confirmés ?

 
Quand une SSII fait appel à un indep c'est qu'elle n'a pas la ressource en interne, le commercial sera donc prêt à marger beaucoup moins qu'avec un interne, ce qui donne un levier de négo à l'indep que le salarié n'a pas.
Et si l'indep est malin il a accès à des optimisations fiscales qu'un salarié n'a pas.
 
Quand on prend le package global (supernet + couverture sociale + avantages divers), l'ordre de grandeur pour un indep c'est au moins +20% par rapport à un salarié.
Sans parler des aspects non quantifiables (liberté et souplesse).
Et un indep malin fera encore beaucoup mieux.

 
C'est clair
 
Y'a tout ce qui est pas compté, genre les repas du midi, les restaus perso, le loyer fictif pour le local professionnel , les frais kilométriques, le matos informatique HT ... tout ca c'est du bonus indirect.

 
Non, je touche mon bonus en juin, avec notre base mensuelle provisionnée + ce qu'on prendra dans le variable pour les vacances on a notre budget vacances jusqu'en juin prochain, par exemple.

 
Mais du coup, si t'as pas de variable, tu réajustes tes provisions mensuelles?

 
Mais non voyons, tes repas au resto sont tous pour raison professionnelle, et le loyer prend en compte le bureau dont tu as impérativement besoin pour travailler lorsque tu n'es pas chez un client

 
Y'a que toi qui y croit, permet moi de te le dire.
Et ca restera comme ca, jusqu'à ce qu'elle vienne poster le contraire ici

 
Des fantasmes d'étudiant

 
Jai pas compris.
 
Tous les mois je met X€ de côté pour les vacances.
En juin j'ai mon bonus, le budget vacances de l'année suivante sera donc 12*X + la part Y du variable qu'on décidera de rajouter.

 
A la maison c'est Maman qui décide

C'est pourtant si simple de dire le revenu de l'année et de diviser par 12

Bien sur que le variable compte dans les revenus. Dire "je touche 5K€/mois" (soit 60K€/an) c'est différent de "5K€/mois + 30K€ de prime annuel" (soit 90K€/an).
C'est mentir que de dire 60K€ quand finalement c'est 90K€ qui rentre dans la poche.

C'est pas sale de gagner de l'argent à la sueur de son front/cerveau.

 
Si tu n'as pas de bonus (Y=0). Tu fais comment?

 
100% d'accord.

 
Ainsi que l'ordi neuf avec la CG a 300 balles et les 1 000 bornes faites pour aller a la montagne
 
Certifié par mon comptable
 
Ils savent bien qu'on truande, mais vu ce qu'on rapporte en TVA , c'est plus ou moins toléré on va dire, ca reste des sommes pas importantes

   
Il faudrait que tu arrives à passer en direct sur certains clients (plus petits) et facturer en direct dans les 350
 
20% pour la SSII c'est beaucoup

 
Ton budget vacance fluctue en fonction du revenu variable ?
 
C'est plus un budget du coup
 

Bonne idée, je vais lui dire de s'inscrire pour venir corroborer mes dires.

 
J'aurais 12X comme budget vacances.

 
As-tu déjà eu un contrôle ?!?
ça n'est pas parce que le comptable fais les écritures que tu es clean

 
Y'en a qui ont essayés, ils ont eu des problèmes  

 
 
C'est important mais ça peut s'entendre quand la SSII fait 100% de l'effort commercial.
Et le référencement dans les grosses boîtes ça a une certaine valeur.
 
Sur des marchés de niche ou/et avec des TJM plus importants un indep peut négocier une marge bien plus basse.
Perso j'ai souvent fait du 7-8%, mais dans ce cas la SSII fait une simple sous traitance / refacturation sans aucun autre effort.

 
Pour un apporteur d'affaire, je trouve que ca reste correct.
 
Je prends 10% sur ce type d'opération, soit globalement 20% de la VA.

Moi, si je dis la moitié de ça, je me fais tomber dessus par tout le topic comme étant un fraudeur

"Vivre sans extra" pour ma part
 
 
La pauvreté quoi

Youmou de retour \o/

Oui, mais toi, t'es pas ancien modo qui peut appeler ses potes  

Et tu ne fais rien pour améliorer ta situation ?

C'est pas toi qui a du variable même en étant absent ?    

Ca arrive dans les cogips?

 
Mr Donkey  

C'est ce que j'allais dire c'est du bonus de cogip, ça varie peu et certainement pas en fonction du travail fourni...:o.

Objectif de micropauses atteint à 98,9%, le variable sera réduit de 3,47€.

Aucune idée des profils qu'on recrute.
On a une offre en cours d'ailleurs, mais pour un poste moindre je pense (MP)

Toujours pareil ça dépend grandement de la boîte et des spécialités, je fais du dev et je suis à 15k de plus avec un très bon package et en province...