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plus t'es riche, plus tu as de besoin. Finalement, c'est le paradoxe : le train de vie ne peut qu'être relatif à son mode de vie.

 
Boh non, elle est clairement pas à plaindre.  
 
Simplement tu sais très bien qu'une relation est faite d'adaptation à l'autre, parfois d'amélioration de ses propres standards de vie pour faire quelque chose d'harmonieux.
Seul, je sais très bien que je reviendrais vite à un mode de vie quasi estudiantin, se nourrissant à peine correctement, sortant très peu, achetant très peu de vêtements, partant en vacances en mode road trip cheap.
 
Grâce et à cause d'elle, mais en large majorité grâce à elle, j'ai fait monter mon niveau de vie pour m'adapter au sien et je fais plus attention à ce que je mange, mon apparence générale et de vacances plus equilibrées entre confort et découverte. J'expliquais simplement que fermer le robinet de dépense à fond mettrait ma relation à risque car elle vivrait nécessairement mal devoir vivre à nouveau à l'étudiante alors qu'elle ne l'a jamais vécu. C'est pragmatique.

C'était pas clair ton propos. La ok. Elle est autonome financierement ?  

Lookoom no offence je trollais plus qu'autre chose
 
Ton parcours est peu commun par contre, passer du dev en SSII à du P.E

 
Visiblement, pas à hauteur de son train de vie actuel.
Le truc que je n'accepterai jamais

Il avait précisé les revenus de sa compagne y'a quelques mois, elle gagne très convenablement sa vie.

 
Il y a eu beaucoup d'étapes : dev en SSII 7 mois, business analyst 1 an, 1 an de reorg processus, 3 ans de product management dont 1 responsable monde d'une partie de la palette, 4 ans de gestion de portefeuille dont 2 avec deal making. 4 entreprises, un peu moins de 11 ans de carrière.
 

 
Elle gagne un peu moins de 2k par mois en travaillant 20h/semaine actuellement, hors logement elle dépense environ pareil, la dépense de logement est assurée à mon niveau et/ou ses parents qui sont très confortables.

2K par mois et ses parents l'aident à payer son loyer?
Le gosse que tu veux pas

 
C'est intéressant autant de changements horizontaux assez différents. C'est plutôt rassurant, ça a tendance à me faire flipper le risque de s'enfermer dans un domaine pro / une industrie et ne plus pouvoir en sortir.  

 
Quelle importance ? Ses parents n'emporteront pas leur argent dans leur tombe, du coup autant qu'ils en fassent profiter leur fille s'ils en ont l'envie et les moyens...

 
Ils en ont 4, tous pareils : étudiants ad vitam à l'étranger tous frais payés, quasi-oisifs aidés... finalement c'est ma compagne la plus sérieuse/active. Progressivement je vais couper le cordon vis à vis de la famille financièrement et ce sera mon rôle que de faire la jointure, c'est aussi ma conception du couple mais je n'impose pas ma vision aux autres

 
Wai voila, accumuler de l'argent, si c'est pas pour en bénéficier ou en faire bénéficier ta famille à un moment ou un autre, je ne vois pas l'intérêt.
Tout le monde n'a pas un rapport particulier à l'argent, beaucoup de parent sont content de pouvoir aider leurs enfants à hauteur de leurs moyens.

C'est la fille de clients à toi...

 
Comment tu crois qu'il l'a rencontrée ?  

Dans le cas décrit par lookoom, ça semble quand même un peu contre-productif, je trouve.
Mais c'est vrai que ça existe, un pote de mon père a 5 enfants entre 38 et 25 ans et en entretient encore 4...

 
Je suis pas dire que ça soit "l'aider", car on ne peut pas dire qu'elle soit dans le "besoin".

Si elle a l'habitude d'un train de vie supérieur si un peu...

 
Non mais même, je ne trouve pas que ce soit un problème.  
Il y a de l'argent, tu peux en donner, t'a envie d'en donner, ba t'en donne. L'argent c'est que de l'argent, y'a pas un prix à gagner à la fin avec celui qui aura accumulé le plus. C'est pas grave de dépenser son argent, c'est pas grave d'en donner sans attendre que ton gosse soit nécessairement dans le besoin pour moi au contraire    

 
Peut-etre, mais quelle importance ? Si ça fait plaisir aux parents d'augmenter le train de vie de leurs enfants ?

 
Justement, si les parents sont blindés de thunes et cela les impacte pas du point de vue financier ..

Bah dans ce cas et celui que je cite t'as quand même une partie des enfants qui semblent assistés, je trouve pas que ça soit une façon terrible d'élever des enfants mais bon...

Si ils ont les moyens il y a aussi d'autres moyens moins infantilisants je pense...

 
Si les gosses ont 20/30/40 ans, c'est clairement trop tard .
Après oui je vois ce que vous voulez dire, ça les aides pas à s'auto gérer, blablabla  

Non mais que ça soit pas terrible c'est une autre chose
 
Après pour personne ayant dépassé la trentaine avec toujours des moyens  +++, c'est sur que c'est un peu tard  

Vous découvrez la vraie vie ou quoi?
 
Des parents qui donnent de l'argent, offrent des voitures hdg ou des appartements à leurs enfants, il y en a pléthore.
 
Des fois je me demande où vous vivez, franchement.

 
Hôpital, charité toussa toussa    

 
 
Toujours pas de boulot ? Ni de patron ?

je vois arriver l'accord salarial : 400e brut d'augment, je me dis youhouuu
 
je ramène à un % :  
 
1.5%  
 
pour une boite qui a tout defoncer en 2016 en résultat ....
 
y'a l'augmentation individuelle qui va se rajouter à ça ....
 
je vais taper les 2.5 / 3% d'augmentation au global environ  
 
c'est d'un naze

Avec une inflation quasi nul, sans rien à foutre en plus pour ta boite, c'est pas si mal...

C'est plutôt pas mal je trouve à iso poste...
Et prépare toi avec le temps ça devrait diminuer de plus en plus...

Si augmentation = inflation, en fait ça n'est pas une augment, c'est une conservation de ton niveau de salaire

 
Combien d'ouvriers à ton niveau ne sont pas augmentés ? C'est plutôt bien. Même les grosses boites du privé ne paie plus.

 
Elle avait jamais pris l'avion en classe eco avant moi, jamais fait de road trips... mais elle s'est vite adaptée à mes us et coutumes et j'ai fait une partie de chemin dans l'autre sens aussi. J'étais sincèrement un peu le cliché de l'ingénieur informaticien qui avait mis un costume, elle m'a fait prendre conscience de ça
 
Elle dépense peu depuis qu'elle est avec moi, mais clairement SI elle achète des vêtements c'est une ou deux pièces chères. La nourriture est ultra haut de gamme mais de bon goût, etc...
 
Elle considère aussi que l'éducation de ses parents, poussant à fond pour les études mais décourageant le travail ensuite par trop d'aide et peu de considération pour les emplois de début de carrière ont fait que ses freres/soeurs sont completement passé à côté d'opportunités intéressantes. Elle finalement a fait des études prestigieuses, travailler 1 an en finance (je l'ai rencontrée là, pas une fille de client ) et puis completement réorientée dans un autre secteur en se construisant son propre réseau. Maintenant, c'est un secteur/réseau un peu hippie et elle ne gagnera jamais de grosses sommes, c'est donc un choix confortable malgré tout.

 
Toujours pas de loisirs ni d'amis avec qui les partager?    

 
Les augmentations rémunèrent la courbe future de potentiel de ton profil.
Ton augmentation faible démontre seulement que la perception de ton N+2/3 (celui/celle qui fait les augment, pas ton manager direct) n'a aucune idée de ta valeur ajoutée dans l'entreprise et ne percoit pas de potentiel particulier. Dernière piste, ils savent que tu as aucun risque de partir tant la zone géographique est sinistrée et que tu es collé avec un emprunt.

OK c'est quand même un peu particulier...
Mais si ça te convient...
Et du coup j'imagine que c'est un bon parti...

un emprunt ?

zone géographique sinistré ?

refait tes fiches

ça fait un bail que les N+1 et +2 ne donnent plus d'augment, quand c'était encore le cas j'ai eeu mes meilleures années à base de 5/7% d'augment.

Non mais dans une boite comme Orange, c'est même pas lié à ça, t'es qu'un n° INSEE comme un autre dans l'entreprise, point barre...

Tu ne quitteras jamais ta boîte, et tes managers le savent. T'as des augments parce que t'es dans une cogip para-étatique