Reprise du message précédent :

Fonction recherche.

 
Si la fonction "Recherche" te suffit c'est le signe que tu ne gères pas énormément de sujets différents

Ben si mais c'est des sujets techniques avec un jargon qui aide pour les recherches, clairement.
 
Et puis franchement, t'as des noms de gens, des termes techniques, et une fenêtre temporelle pour faire la recherche la plupart du temps.

justement plus t'as de sujets différents, plus la fonction recherche est efficace non ?
il suffit de trier sur le sujet  

edit : oui filtrer c'est mieux

filtrer bourdel

 
Pas faux.
 
Ceci étant à titre personnel je préfère gérer une arborescence de dossiers classés par thème, sous thème et sujets individuels.

 
Si vous avez séché la moitié de l'année pour faire la fête et quand même eu 16 de moyenne, je vous tire mon chapeau

C'est vrai que la sélectivité d'une recherche aide a aller plus vite.
 
Enfin si on connais les critères pour la rendre sélective justement.

 
Dante qui dit lire tous les messages et qui prend bien soin de ne pas répondre à cette question.

Et après tu chouines en me traitant de psychopathe parce que j'ai fait une nuit blanche à picoler, fumer et jouer, à 32 ans...

 
Ou peut être que le problème sont les gens brillants comme toi qui se contentent de faire du HFR en COGIP en critiquant tout ce que font les autres.

Perso je mets la priorité sur ma qualité de vie et l'intérêt du boulot.
 
Je m'en sors pas si mal, quand je vois les gens avec qui j'ai fait des études.
 
Je pourrais pas bosser dans une startup avec une idée de business bien mais un produit totalement chiant comme c'est très courant.

Mention assez bien (c'est ce qui arrive quand tu fais un bac électronique et que tu te prends un 6 en électronique,  plus gros coeff ).

Mais j'en ai déjà parlé.

C'est en bts que j'ai fait second de l académie (sur 180)

Par contre j ai eu 16 en phylo, 16 en maths, 18 en physique, 17 en histoire

Nope je t'assure. Et là dedans y'a de très grandes écoles

 
La CB, tant qu'elle passe, tu es pris au sérieux par le commerçant.

Bonne règle de ne rien dépenser tant que tu n'as pas 2 mois de salaire d'avance
 
Par contre, le coup des 4000 € cash, oui c'est énorme !

 
c'est peu    
 

 
C'etait quoi comme bac? un bac technologique? Apres ca me choque pas particulierement dans mon lycee (general), les profs ne poussaient en prepa que les eleves finissant au final avec une mention bien (a de rares exceptions)  

 
Du coup on peut se demander pourquoi tu n'as fait qu'un BAC technique. Tu n'avais pas trouvé les infos présentant les bacs généraux ?

+1 C'est clair qu'après un BAC STI on propose en général pas la prépa (sauf gus @ 18 de moyenne toute l'année ptet)... c'est normal c'est pas du tout le même niveau en math et physique qu'en S.

Bah le genre de mec qui a toujours fait ses devoirs et écouté les critiques des profs quoi.

 
Bah c'est juste une incapacité totale de distinguer l'utile de l'important et de l'accessoire. Il faut lire TOUS les mails, dans le moindre détail, que ça soit le compte-rendu d'une réunion de direction lambda d'il y a 2 mois ou une question super importante à laquelle il faut répondre maintenant (et qui du coup attendra 2 jours ).
 
Ce manque de sens des priorités et le manque de bon sens, je crois que ce sont les deux choses qui m'ont le plus choquée de manière générale depuis que je suis entrée dans la vie professionnelle (y'a un moment maintenant) : c'est incroyable le nombre de gens concernés. Bon évidemment, il y a un effet structure : plus les gens ont le temps (bullshit jobs toussa), plus ils vont se vautrer là dedans.

 
Rappelle nous où tu bosses ?

 
Quand tu fait facile 5-10 ans de moins , pour certain achat le vendeur pensait que je blaguais.

Un Bac F qqchose à l'époque ?  
 
Je comprends mieux pourquoi personne de ta terminale n'a fait une prépa.  
C'est effectivement très rare à partir de ce genre de Bac  
   

Sauf erreur j'ai en tête les notes du bac (1993)  

Présentement dans la fonctin publique, où dans certains endroits remplis de sur diplômés, le phénomène est exacerbé c'est clair
Mais ça avait commencé à me choquer quand je travaillais au Quick en tant qu'étudiante, donc bon, ça ne tient pas qu'au boulot.

   
C'est ton coté gestionnaire ça
 
Ceci étant, j'avais vu un article un jour qui disait que les métiers passionnants s'éloignés de la gestion (compta, contrôle de gestion, administration etc..) et se rapprochaient des métiers créatifs (pub, recherche, sociologie ..:o).
 
Vu comme ça, je dirai peut être oui ...mais en réfléchissant ... je ne saurai pas dire est ce qu'un CdG ou DAF par exemple peut être passionné par son métier ?
 
Au passage, pour moi métier passion = métier qu'on pourrait faire sans être rémunéré
 

dépenser : s'entends pour du inutile (genre resto, ciné...) c'est arrivé des imprévus et descendre en dessous du niveau de cette règle. mais au moins ça évite de tomber dans la spirale du négatif et de devoir aller "mendié" des reports d'échéance chez les créanciers. par ailleurs, on est pas payé à la même date. ça évite d'avoir un potentiel gros chiffre    devant les yeux et d'être trop tenté sur des achats.

Franchement faire la fête et avoir une mention, c'est pas exceptionnel.

T'as jamais vraiment été dans un environnement compétitif.

il suffit de les indexer avec quelques mots clefs, non? exemple pour un album de photo : date, lieu, légende

 
C'est pas qu'une question de sur diplômé, c'est aussi une mentalité plus générale. C'est comme pour tout, certains types de boite ont tendance à attirer des profils semblables. Entre Quick, une boite d'assurance ou une startup, tu ne vas probablement pas trouver le même type de personnes.

 
Le JDR, ça compte ?  

Ils enseignent la phylogénétique en Lorraine ?

Pdg de question pour un champion.

C'est pour apprendre à se reconnaitre et à pas se confondre et se mélanger entre habitants des divers villages voisins de lorraine. Histoire de préserver les gènes.

Quick et la startup ce sera sociologiquement très proche.