Reprise du message précédent :

Je les aurai engueulé sec en leur jettant les billet d'avions à la gueule et en leur disant à combien tu as roulé pour arriver à l'heure

+1, ne pas se positionner en victime, rouler à vitesse normale, voire plus doucement.
Et arriver en laissant entendre de façon adroite que les dirigeants sont incompétents à la moindre remarque désobligeante.

Je ne savais pas trop où poster ce point de réflexion, ici pourquoi pas...
 
Vous trouvez ça "normal" que des autorisations d'absence, en plus des congés légaux, puissent être accordés à l’occasion des principales fêtes religieuses des différentes confessions ?
 
En pratique ça veut dire que si tu es Orthodoxe, Arménien, Musulman, Juif, Bouddhiste, tu as des journées de congés en plus (entre 1 et 5 selon la religion) ?
Pour les catholiques et protestants, les principales fêtes sont prises en compte au titre du calendrier des fêtes légales, donc rien de plus.

Non. À la limite t'intègres ca dans un contingent laïque de congés spéciaux et tout le monde fait ce qu'il veut

Comment tu prouves ta religion ?

C'est étrangement calme ici

On a pas trop la fritte aujourd'hui

Un seul t pour être drôle.

 
Pas plus normal que d'avoir des congés en plus quand t'a des gosses (journée du sapin de noel, jour enfant malade) .
Mais sinon oui c'est ridicule, on devrait même arrêter les jours fériés nationaux qui correspondent a des fêtes religieuses et les décalés qq jours avant/après a des dates non connotés religieusement (on va quand même pas nous les sucrer  ).

Tant que c'est du sans soldes why not.
 
Après, perso dans une ex boite on avait je sais plus quelle fête juive de "férié" car le patron voulais pas bosser ce jour la par ex.

Ou plus simplement la possibilité de les remplacer par d'autres jours.
C'est d'ailleurs assez marrant pour un pays dit laïque d'avoir toujours des jours fériés liés à une religion.
M'enfin bon, la laïcité en France, on en parle beaucoup, mais on ne fait rien pour. Un peu comme avec les lois.

Ils sont pas si mal distribués les jours fériés en France.
 
Y en a trop en mai, il faudrait les mettre pendant l'hiver, mais à part ça c'est cool.

J'ai déjà eu des employeurs juifs, et tous les vendredi après midi en hiver, on arrêtait de bosser.
(bon cela dit, en plein mois de décembre, finir à 15/16h, c'est pas ce qu'il y a de mieux aussi)
Comme ils sont réglés à l'heure de Jérusalem, dès qu'il fait nuit là bas, ils doivent cesser toute activité.

C'est justement ça le "problème"
 
C'est pas du sans solde, ce sont des jours de congés en plus. Comme en Alsace où tu as 2 jours de congés en plus, mais pour tout le monde.
 
Pour "enfant malade", ça s'applique aussi aux conjoints.

Comme en Allemagne.
 

Oui sur le principe, mais il faut également inclure les chrétiens dans le lot.
On aurait un socle de congés légaux "républicains" (1er mai, les armistices, 14 juillet, 1er janvier et, merde, quand même, faut pas déconner, le 25 décembre), et un contingent de congés légaux "personnels", qui correspondraient aux jours fériés religieux actuels (Pâques, ascension, pentecôte...) et qui seraient disponibles au bon vouloir de chacun (à voir s'ils sont imposés en fonction de la religion ou pas).
 

Voilà.

Le 25 déc c'est religieux donc ce n'est pas républicain.

 
Mais c'est une boite qui fait ça pour ses employés du coup
 
Pour le 2e point tu parles, en Alsace ?
 

Celui-là en particulier me fait un peu chier, j'avoue.
Je me dis que ça fait des lustres que presque plus personne ne considère Noël comme une fête religieuse.

Ca dépends si tu vois noël comme la naissance du christ, ou comme le jour ou le barbu descend du ciel larguer les cadeaux.

les vérités qui font mal  

après c'est sympa les jours fériés que chacun se choisit, et ça marche bien dans les boites où chacun prend ses congés quand il veut, mais c'est bien plus galère avec l'école par exemple.

bref, c'est religieux, c'est donc compliqué

 
Tu peux pas, et même plus drôle, ton employeur n'a pas vraiment le droit de te la demander.
J'encourage donc tout un chacun à poser les jours qu'ils veulent de toutes les religions qu'ils veulent (déjà testé et approuvé, pour ma part ) histoire qu'on inscrive dans la loi qu'on file juste des jours de congés supplémentaires et que chacun en fait bien ce qu'il veut.  

 
Ouais c'est l'état
 

 
Au hasard, pas ici car complètement HS.
 
Sinon je ne vois pas pourquoi tu te choques des jours extras et pas des jours existants liées aux fêtes religieuses.
 
En pratique ça veut dire que si tu es athée, tu as des jours de congés supplémentaires.

L'école publique, laïque et républicaine ?
Je ne vois rien qui soit galère là-dedans : tu poses des jours genre pour la naissance de Jules Ferry, de Victor Hugo, ce genre de dates.

 
et quand ton prof veut prendre un férié lié à une fete non catho, et qu'il dit qu'il rattrapera ses cours à noel, ça se passe comment ?

 
On leur offre déjà plus de 10 semaines de congés en plus de base... ils serait pas à perdre quelques jours fériés en plus...

Je vais préciser ma pensée : dans l'école publique, laïque et républicaine, c'est l'Educ Nat qui impose les jours de congés à tous les profs qui travaillent pour elle. Donc tous les profs ont les mêmes jours, partout, dans toutes les écoles.
Comme maintenant quoi.
Mais en version laïque.

 
Oué pareil, on se regarde de travers dans le métro parisien.

 
ah mais moi je veux bien.
 
mais ça serait compliqué

 
bah non, t'es fonctionnaire, tu représente l'état, t'es en mode laïque c'est tout.
 
au pire en mode "syndicat" il aurai les jour férié bossé payé triple un truc du genre...

Nan mais pour la question de Kayou au final c'est plus une question de non égalités entre salariés qu'un débat sur la religion ou la laïcité au sein de l'entreprise. Ce n'est pas normal de ne pas avoir les mêmes jours de congés, apres ce qu'en font chacun c'est autre chose quoi.

Non mais c'est toujours ça dans la public, pour la paix sociale il sont prêt a tout... même aux situations ubuesque.
 
Mais bon d'un autre côté c'est pas trop dur de "changer" de religion pour avoir les jours en plus.

Bah les chrétiens, eux, le voient avant tout comme religieux.
Mais comme il n'y a pas que des chrétiens en France, ça a dévié vers le côté obscur du commerce.

Donc bientôt on va avoir les jours de congés pour le 1er jour des soldes ... et quoi d'autres d'autres liés au commerce ?
 
Regardez la différence entre public et privé, rien que là, y'aurait à redire.
Quand je bossais en FPT, les fonctionnaires avaient 37 jours -de base- + 13 RTT sans les enfants malades, ancienneté, etc ...
Donc si on réduit les jours de congés, de facto, on pourrait aussi réduire le nombre de fonctionnaires.
 
Sinon pour les jours liés à la religion, on ne garde que les jours dit républicains.
Comme la religion est d'ordre du privé, on les supprime et on dit 30 jours au lieu de 25 jours par exemple.
Ainsi, chacun(e) pourra prendre ce qu'il souhaite/peut en lien avec sa vie privée.

 
C'est ça, l'équité
 
Quand ton chef vient te voir pour te dire "c'est cool le WE prochain il y a 4 jours" bah tu ne comprends pas, lui non plus d'ailleurs que tu viennes bosser le vendredi.
Après tu comprends et tu rages un peu car au final c'est pas vraiment égalitaire.
 
D'un autre coté, tu en as qui ont aucun scrupule et qui vont évidemment dire qu'ils sont d'une autre confession pour avoir plus de jours de congés.

 
De toutes façons c'est un peu utopique, vu qu'on ne pourra jamais supprimer les jours lié à la religion comme ça. En tout cas pas en Alsace-Moselle, vu que le droit local y ajoute 2 jours religieux (saint etienne et vendredi saint) et que ce droit n'est dans le droit actuel européen pas modifiable.
 
Après c'est sur que ça pourrai être une solution.

 
Ce vendredi Pourquoi lui il l'a et pas toi C'est un jour catholique ça non ?
EDIT : moi c'est l'inverse, c'est férié ici, et je bosse quand même car dans le reste de la france comme cest travaillé je doit faire le support quand même...

Seulement en Alsace

Pas été retenu pour un job en interne.
Bon ok je m'étais manifesté un peu tard mais au final la short list c'était quand même moi et un autre.
Et c'est cette autre personne qui a été sélectionnée ...
Un peu déçu, d'autant que c'est la première fois que ça m'arrive (ben ouais, ça fait un peu pompeux mais jusqu'à présent j'avais plutôt été 'débauché').
Certes il y aura d'autres opportunités mais ce job là me disait bien

Y'a des gens qui travaillent en Loraine?