L'école du mérite et de l'effort    
 

 
Rappele nous combien tu te faisais sur un mois de vente de cerises ?  

Même pas.
Hormis le très haut (en gros PDG où être l'héritier de papa est bien vu et les CA), il y a très peu de pré-déterminisme social en France, si ce n'est dans le choix optimal des études faites.
Ces études sont accessibles à tout le monde (concours anonyme, gratuité)
Les recrutements chez nous ne font l'objet d'AUCUN préflechage. De mon expérience perso, il n'y a que deux cas où des postes sont "faussement" ouverts:
- dans les PME qui ne font pas toujours des campagnes de recrutement mais ouvre un poste à un copain
- dans certains concours de la fonction publique (en particulier dans l'enseignement supérieur et la recherche) mais aussi à quasiment tous les postes haut-placés qui ne sont pas ouvert à un concours

Mais arrêtez de personnifier la discussion sur mac et moi. On s en fout de nous, en plus j aime bien mac.

Je pose la question dans un cadre général

Quel intérêt et quel rapport ?

En province oui.
Faire partie d un club, avoir un appui politique et un réseau ça marche bcp mieux que le merite.
Les pistons se trouvent dans le para public. Hlm, travaux publics, intercommunalité etc.

A paris je sais pas mais ici j en s1iis plus que sur.

Clairement. L'avantage en venant d'une famille bourgeoise, c'est d'avoir des parents qui connaissent le système éducatifs ainsi que l'importance des diplômes. Et qui vont donc pouvoir aiguiller leurs gosses le mieux possible.
Le coup du piston, sauf à avoir papa comme directeur de la PME/très haut placé en cogip, c'est des conneries.

Pas du tout plus qu'un autre justement... Tous les propriétaires vendeurs de leur production ont été payés à peu près pareils, en fonction de la qualité de la production.
Il faut remettre dans le contexte : de petits propriétaires de quelques cerisiers qui ramassent leurs fruits et les revendent à un grossiste. Pas de salariés, juste un complément de revenus pour mettre du beurre dans les épinards.
Mieux payé qu'un ouvrier c'est sur mais on compare des choses pas comparables.
 
Mais pour en revenir à la question de Dante, me concernant je ne vois rien dans mon "histoire" qui ai contribué à ma situation professionnelle actuelle.

Fais semblant de ne pas comprendre
Un ouvrier qui irait fourni le même travail sans accès gratuit à ce capital, il aurait touché combien ? Tu aurais touche combien ? La différence te donne le montant de la donation implicite.

Voilà, bonne synthèse je trouve.

Le diplôme donne un tel boost en début de carrière que de toute façon le piston est assez inutile pour un gamin bien orienté.

Pour ceux qui ont raté le coche des études, c'est quasi impossible de rattraper le coup à part si papa/maman ont une boite et créent un poste en interne adhoc mais hormis ça...Même en voulant faire plaisir à quelqu'un personne ne va aller embaucher un bras cassé fils de non-compétent sur un job. J'ai déjà vu en stage de cab d'avocats des blaireaux (mais bon déjà, ils avaient eu le barreau ce n'est pas rien) mais jamais ils n'ont été recrutés. Donc au mieux ce que j'ai vu niveau piston c'était un stage de 6 mois.

Faut pas s'imaginer que les boites peuvent supporter volontairement des boulets incompétents sur des postes importants. Si ça existe c'est une erreur de parcours/recrutement que le décideur se verra reprocher à un moment donné (mauvais management/mauvais choix de recrutement) ou alors c'est placardisation de vieux invirables en raison d'une politique sociale de la boite particulière (on ne vire pas). Mais justement à cause de ces situations les boites sont hyper regardantes et exigeantes sur les recrutements: Il faut compenser la rigidité de la pyramide des âges et de la politique sociale en recrutant des jeunes très compétents/diplômés/polyvalents.

Et faut pas imaginer que la situation des parents est si rayonnante que ça. Ma mère aurait probablement pu m'aider dans le domaine commercial/immobilier, mais sorti de là...nom totalement inconnu pour 99,99% des gens à Paris. Le monde n'est pas si petit non plus.

Je conçois que tous les domaines professionnels ne sont pas "si petit".  
 
Le mien,  bien que très politisé,  et clairement super petit.. Je suis littéralement à deux poignées de main du ministre de ma santé

Ce qui fait donc de toi un bourgeois. Tu as la possibilité de pistonner quelqu'un?

 
 
Je conçois que tous les domaines professionnels ne sont pas "si petit".  
 
Le mien,  bien que très politisé,  et clairement super petit.. Je suis littéralement à deux poignées de main du ministre de ma santé

 
Que la différence entre ce que t'as gagné et ce qu'est payé en moyenne un ouvrier agricole, c'est la partie que t'as gagnée sans rien faire car tes parents possédaient le capital.

Sa femme par exemple ?

 
Sadlig, j'arrive toujours pas a savoir s'il est d'une naïveté et d'une déconnexion abysmale, ou si il trolle juste comme un goret.    
 
On a encore un bel exemple cette semaine avec "Ah ? tout le monde n'a pas un téléphone de société? "

 
C'est vraiment de la naïveté pour le coup, je ne connais personne bossant en entreprise qui n'a pas de téléphone professionnel.

 
C'est vraiment de la naïveté pour le coup, je ne connais personne bossant en entreprise qui n'a pas de téléphone professionnel.

Tu connais pas grand monde alors.

Je suis bien d'accord avec ça (si on excepte le fait que mes parents sont totalement étrangers à l'histoire).
 
Par contre quel rapport avec le fait que ça favorise quoi que ce soit par rapport à ma vie professionnelle ?
Cet argent m'a juste servi d'apport pour mon 1er appart.

 
C'est vraiment de la naïveté pour le coup, je ne connais personne bossant en entreprise qui n'a pas de téléphone professionnel.

 
 
Déontologie.  Je refuse littéralement de pistonner.  Comme mon défunt grand père,  qui a fini (très)  haut gradé aux houillères,  et à toujours refusé ne serait ce que de trouver un job de secrétaire à ma mère.  
 
Accessoirement,  j ai la même idéologie face aux abus de biens sociaux.  Mes proches m ont traité de fou quand j ai paye 150 euros pour l impression de mon rapport de vae alors qu a mon lieu de travail il y a une imprimerie

 
J'ai pas parlé de ta vie pro. Si j'étais de mauvaise foi je dirais que quand t'as pas a te soucis de la thune, t'as l'esprit plus libre pour vraiment te défoncer au taf, mais on gardera ca pour un vendredi    . C'était plutot le coté  "je me suis défoncé 10h/j 7j/7j je l'ai mérité."
 

 
On parlait bien de portable hein, pas de numéro de téléphone pro.

Tu ne recommandes jamais personne. Tiens x tu cherches du boulot, un poste s'ouvre.

Je transmet en précisant expressément que je n ai pas d'avis.

Je comprend pas pourquoi.  
 
La meilleure façon de connaitre le niveau d'un mec, c'est de demander à ceux qui ont bossé avec.

On me demande de faire du "sourcing" parmi ces étudiants.  
Si je trouve qu'il est bon, je le fais. Mais c'est pas lié à son origine sociale ou à sa religion.

Même pas.
Hormis le très haut (en gros PDG où être l'héritier de papa est bien vu et les CA), il y a très peu de pré-déterminisme social en France, si ce n'est dans le choix optimal des études faites.
Ces études sont accessibles à tout le monde (concours anonyme, gratuité)

 
et à son sexe ?

Ta vision est déformé par ton age et par ton employeur.
L égalité l ecole ça a vécu deja...

 
 
Voilà.  
BPP est un quinca dans une cogip para-étatique...

Je parle bien de l'outil téléphone pro, pas du numéro. Et oui, les secrétaires en ont un, je l'avais dit plus tôt.