Reprise du message précédent :
Et en effet je ne reçois pas grand monde, ça joue beaucoup aussi. Sur Paris quand on approche 30 ans les gens deviennent beaucoup plus casaniers / moins aptes à passer après le boulot. C'est plutôt moi qui passe ou bien resto.
 
Et je ne vous cache pas que mon amie ne vie vraiment (mais alors vraiment vraiment) pas loin ce qui a presque pour effet de doubler la surface de l'appart
 
Je suis néanmoins conscient que cela changera un jour, mais ce qui devait être à priori temporaire finit par rester longtemps, justement car les contraintes ne sont pas si nombreuses et que j'en vois d'autres à passer sur une plus grande surface.

 
Ton impression est fausse, oui.  
En gros, tu a un chef par 20 personnes (un groupe) et un chef de département + son adjoint pour 4 à 6 groupes en moyenne.
Même à SINETICS.

 
Clairement, le ménage en général est vraiment problématique pour moi.

 
  La magie HFR.
Tu veux l'award de la comparaison la plus biaisée du topic ?
 
Chaud comme les Parisiens finissent par y croire tellement ils se mentent à eux-même à longueur de journée.
75k€@Paris dans 50m² et en métro, Thug Life  

 
Tu as dit avoir été hospitalisé lors des mois où tu as été absent d'HFR, j'ai pas l'impression qu'EDF se soit écroulé entre temps, ils ont dû trouver comment pallier à ton absence faut croire.

 
l'action a pris chère quand même pendant son absence

Je l'attendais celle là  
 
Je suis à la fois casanier et assez sportif. Je ne passe pas mon temps chez les autres, non. J'entretiens néanmoins ce qu'il faut pour maintenir une vie sociale correcte.

 
Pallier est un verbe transitif direct

 

 
Je suis pas actionnaire d'EDF personnellement, je suis pas débile

 
Apres ça vous ai jamais arrivé de pas pouvoir prendre de vac parce-que le service est en sous-effectif et que vous êtes a un poste +/- clé?
 
Perso ça m'est déja arrivé plusieurs fois, notamment grande vacance et a Noël ou il fallait un sachant opérationnel qui n'a pas besoin de 2 ou 3 autres personnes pour avancer.
Et dans mon ancienne équipe, ba j'étais le seul comme ça  .  C'est pas normal, c'est un probleme de management, de formation, de motivation des gens, mais en attendant le souci est bien la et on préfere faire confiance a un mec qui connait et maitrise bien son sujet plutot que de laisser ça a des gens qui stresse et qui n'ont pas les compétences.
 

 
Ca dépend ... si t'étais déjà salarié lors de l'introduction en bourse, que t'as eu des actions au tarif préférentiel et que tu les as revendues fin 2007, y'avait quand même moyen de faire du rendement

Je n'ai pas dit qu'il fait mieux vivre à Paris. Je démontre que l'équivalence de pouvoir d'achat annoncée par Dante n'est pas celle qu'il croit. Les budgets sont grossiers mais suffisent à démonter une affirmation grossière.
 
Si en effet pour vous il faut compter une petite maison dans le 16eme pour "comparer ce qui est comparable", je vous laisse débattre sans moi.

 
J'ai eu 21 actions gratuites que je n'ai pas pu refuser

 
sauf que 75k€ + voiture/carte essence != 75k€ mais bon....
 
ta copine a combien de surface ?

Non.

Toutes mes boites étaient/sont fermées à noël , et de toute façon on anticipe et organise l'activité en fonction des contraintes.

Là je pars 3 semaines, je blinde de tous les cotés, ça devrait aller

Certes, mais Dante annonçait 75-80k, on peut prendre 80k et déduire les frais d'une voiture si vous voulez
 
30m2

 
 
Y a des astreintes chez nous.

 
Voila c'est pas pareil, quand t'a des contraintes de service quotidiennes, c'est pas pareil que dans une boite qui ferme 2 semaines a noel avec du boulot qui peut attendre    
 
 
 
Wai voila, ça dépend de ce que tu fais. Perso j'étais dans une boite d'assurance et je bossais sur de la prod, des millions sont encaissés et décaissés tous les jours, des comm doivent partir, des datacenter doivent être alimentés... tu peux pas te permettre d'attendre le retour de vac de Michel pour faire avancer les choses

Mais je réitère : je ne cherche pas à démontrer que 75k à Paris dans un T3 avec un pass navigo c'est la win.

 
Et? Pour autant la boite ne s’arrête pas de tourner en l'absence de Michel, si il a un poste aussi "critique" il a forcément un backup.

Non, et de toute façon j'en aurai pas eu grand chose à foutre. La boite me sucres mes vacances parce qu'il n'y a que des incompétents autour qui eux vont pouvoir le faire ? 2 solutions, je me casse rapidement où je me fait mettre en maladie. Fallait recruter d'autres gens compétant, pas une bande de branle couille pas foutu d'assurer la relève alors que je dois le faire moi même.

Je ne vis pas pour mon travail.

 
Pas nécessairement. Il y a parfois des postes qui ne peuvent être "doublonnés", pour des raisons de compétence.

 
On a eu le problème il y a quelques années sur un poste de technicien. Impossible de trouver un profil équivalent et il a fallu plusieurs années pour former un jeune. Pendant ce temps, on était à la merci d'un problème sur le parc.

 
PDG n'est pas un poste critique.
Dans l'industrie, ceux qui ont le pouvoir c'est quelques techniciens. Tu n'as jamais vu ce cas d'école du mec qui part à la retraite à 60 ans et qui détient toute la connaissance ? Celui qui finit comme "consultant" externe jusqu'à ses 75 ans ?
Moi je l'ai vu plusieurs fois, et pas que dans le nucléaire !

non , on trouve toujours quelqu'un et  sinon le kador irremplaçable est joignable par téléphone

 
 
C'est le théorème de l'autobus.
Imagine que l'ensemble de ton équipe prenne l'autobus en même temps et que l'autobus se fracasse au fond du ravin.
Y-a-t il quelques managers parmi vous ?

Il y a des competence qui n'existent plus ou ne vont plus exister. Par ex un grosse machine, une chaine de prod,...  qui va etre remplacée dans 2 ou 3 ans

 
 
On parle pas d'informatique, là

Sur ce, je vous aime bien, mais je dois m'expatrier en province, dans la ville de l'aéronautique
Bisous