+2X RTT tu veux dire non ?

 
Ça dépend. A noël et à Hawaii, j'ai rien fait. Aussi parce que je veux être sur que mon équipe ne se sente pas obligé de le faire quand eux sont en vacances.
 
Là pendant mon retour en France, j'avais décidé de partir dans une période potentiellement chaude / cruciale et j'ai pas mal de nouveaux à gérer. Donc j'ai fait quelques trucs. Mais c'était complètement volontaire, et c'était aussi pour passer le temps vu tout le trajet avion/train que je me tape.
 
Au mois de Septembre pour mes prochaines vacances, je sais déjà que je ne ferai rien, j'en emmènerai pas mon ordi.

 
Ben 25 CP + 10 fériés + 15 RTT et t'as 10 semaines, ça va vite en fait.

 
ce point de vue est bien trop raisonnable, rendez nous le vrai youmou

 
Il n'y a pas plus raisonnable que moi.

 
Les jours fériés sont garantis aux US. Et je ne savais pas que 15 jours de RTT étaient la norme maintenant en France.
 
C'est ce que tu as ?

 
C'est ce que j'ai eu dans mes 3 derniers postes en gros donc j'imagine que c'est l'ordre de grandeur pour un cadre HFR compliant en effet
 
Enfin 10 semaines jours fériés compris on est loin de ce que j’appellerai des "congés illimités", en tout cas.
 
C'est amené à augmenter significativement dans les années à venir peut être?

 
En français, illimité, ça veut dire pas limité. Ca ne veut pas dire tu touches ton salaire sans jamais bosser.
 
Et aujourd'hui, ma plus grosse limite, c'est le nombre de jours qu'à ma femme. Je pars déjà sans elle plusieurs semaines par an.
 
Mon but n'est pas aujourd'hui de prendre le plus possible, je serais resté consultant dans ce cas. Je veux que la boite est le plus grand succès possible pour que mes stock options valent le plus possible.

 
Oui, donc c'est bien une formulation bidon car tu es bien obligé de limiter toi même tes congés à un moment

 
La convenabilité c'est de gérer son temps de travail comme un grand et de ne pas avoir d'horaires imposés

Ce qui est bidon c'est l'expression "congés illimités", pas le fait de pouvoir poser ses vacances comme on veut où de gérer la durée de sa journée de travail, ce qui est en effet convenable.

 
Concrètement, ça ressemble à quoi tes horaires ? Tu fais du 11h-15h toutes les semaines ?

Personnellement, je trouve que 25 jours par an sont largement suffisants. Pour ma part, je trouve ça excessif. Enfin il est vrai que je travaille dans un bureau climatisé avec des horaires de bureau. Je prends quelques jours, m'en fais payer d'autres, reporte le solde...
 
Quand on est bien au travail, que le cadre n'est pas pénible et qu'on jouit de certaines libertés (horaires flexibles, appels persos illimités...), le travail paraît beaucoup moins contraignant
 
Plusieurs fois, j'ai négocié, on a essayé de me proposer des CP en plus et j'ai préféré demander autre chose.

Personnellement, je trouve que 25 jours par an sont largement suffisants. Pour ma part, je trouve ça excessif. Enfin il est vrai que je travaille dans un bureau climatisé avec des horaires de bureau. Je prends quelques jours, m'en fais payer d'autres, reporte le solde...
 
Quand on est bien au travail, que le cadre n'est pas pénible et qu'on jouit de certaines libertés (horaires flexibles, appels persos illimités...), le travail paraît beaucoup moins contraignant
 
Plusieurs fois, j'ai négocié, on a essayé de me proposer des CP en plus et j'ai préféré demander autre chose.

 
J'ai rien à récupérer
 
Je bosse autant que quand j'avais un nombre d'heures définies à la semaine dans un autre taf, sauf que là je suis 100% autonome et je gère comme je veux.
 
Mais y'a des abus dans certaines boites (coté employeur), faut bien tomber c'est sûr.

 
Non, mais moi je suis en France dans une COGIP, t'imagine la lose
 
Toi c'est une grosse semaine quand tu fais 11h-15h j'imagine?

 
BPP a un fils caché, je le savait.

Personnellement, je trouve que 25 jours par an sont largement suffisants. Pour ma part, je trouve ça excessif. Enfin il est vrai que je travaille dans un bureau climatisé avec des horaires de bureau. Je prends quelques jours, m'en fais payer d'autres, reporte le solde...
 
Quand on est bien au travail, que le cadre n'est pas pénible et qu'on jouit de certaines libertés (horaires flexibles, appels persos illimités...), le travail paraît beaucoup moins contraignant
 
Plusieurs fois, j'ai négocié, on a essayé de me proposer des CP en plus et j'ai préféré demander autre chose.

Personnellement, je trouve que 25 jours par an sont largement suffisants. Pour ma part, je trouve ça excessif. Enfin il est vrai que je travaille dans un bureau climatisé avec des horaires de bureau. Je prends quelques jours, m'en fais payer d'autres, reporte le solde...
 
Quand on est bien au travail, que le cadre n'est pas pénible et qu'on jouit de certaines libertés (horaires flexibles, appels persos illimités...), le travail paraît beaucoup moins contraignant
 
Plusieurs fois, j'ai négocié, on a essayé de me proposer des CP en plus et j'ai préféré demander autre chose.

 
Trop de destinations qui nécessitent au moins 2 semaines pour en profiter. Du coup 5 semaines, c'est vraiment trop peu à moins de se contenter d'un ou deux voyages par an.
 
Tu gagnes surtout peut être pas assez pour en profiter

 
 
 
Du coup, tu es autonome et c'est convenable où tu fais les horaires demandés  

 
J'ai pas d'horaires demandés, j'ai un travail à faire et des projets à mener à bien dans les délais impartis.
 

Moi c'est clairement ma préoccupation, et si je pouvais bosser 2 fois moins pour le même salaire je le ferais direct, trop de choses intéressantes à faire par ailleurs et ça me prend bien trop de temps

 
Arrête de faire ton BPP. Ça ressemble à quoi tes horaires de boulot en général ?
 
Parce que rentrer à 18h30 un vendredi soir semblait convenable pour toi..

 
En faire le moins possible pour moi c'est un faux débat ... Soit tu es passionné et tu en fais le plus possible, soit tu as un job de merde/qui ne te convient pas et tu essaies de t'en abstraire le plus possible.

This is serious

Tu gagnes surtout peut être pas assez pour en profiter

ou pas d'amis/ de copine  

 
CQFD sur le manque de moyens.

 
Perso j'ai un pote qui ne fou absolument rien au taf, il doit faire du 11h-17h en croisière, avec pause cafet' et déjeuner de 2h.
 
Ben il a pas spécialement l'air épanoui par cette situation je trouve.
 
Tout dépend l’intérêt de ton job en fait, ou si tu as une passion à l’extérieur, etc.  
 
En faire le moins possible pour moi c'est un faux débat ... Soit tu es passionné et tu en fais le plus possible, soit tu as un job de merde/qui ne te convient pas et tu essaies de t'en abstraire le plus possible.
 
Et tout le reste n'est que littérature, comme ce topic.

 
Chacun voit midi à sa porte oui.
 
Moi c'est clairement ma préoccupation, et si je pouvais bosser 2 fois moins pour le même salaire je le ferais direct, trop de choses intéressantes à faire par ailleurs et ça me prend bien trop de temps

 
Je rentre à 18h le vendredi généralement
 
A des horaires classique de cogip, 9h30-18h, aménageables de manière "illimitée" (donc raisonnable ) à mes besoins (arrivée 11h, départ 16h par exemple)

Mais moi j'ai pas dit que mes conditions de boulot étaient exceptionnelles hein, rien que du classique de cogip

 
Y'a pas de nuances de gris dans ta vie quoi
 
Je ne suis pas d'accord du tout.

 
Y'a pas 50 nuances de gris dans ta vie quoi
 
Je ne suis pas d'accord du tout.

 
Là en 3 minutes je dirais m'engager plus dans des associations, lire la tonne bouquins et BD en attente d'être lus un jour, faire du sport plus régulièrement, dormir, suivre des MOOC qui m’intéressent.

Personnellement, je trouve que 25 jours par an sont largement suffisants. Pour ma part, je trouve ça excessif. Enfin il est vrai que je travaille dans un bureau climatisé avec des horaires de bureau. Je prends quelques jours, m'en fais payer d'autres, reporte le solde...
 
Quand on est bien au travail, que le cadre n'est pas pénible et qu'on jouit de certaines libertés (horaires flexibles, appels persos illimités...), le travail paraît beaucoup moins contraignant
 
Plusieurs fois, j'ai négocié, on a essayé de me proposer des CP en plus et j'ai préféré demander autre chose.