Reprise du message précédent :

 
Faut sortir la calculette si tu arrives à ce résultat
 
Mais bon, si c'est à cause d'un événement exceptionnel, je comprends que ce n'est pas forcément pratique.

L'efficacité marginale est décroissante. Pourquoi payer très cher quelques heures en plus qui ne changeront pas grand chose à la production finale ?

Surtout pour payer un mec qui squatte le net de la boite pour discuter sur HFR pendant ses heures de taff

Soit c'est une période de forte charge,  et dans ce cas c est acceptable.

Soit c esr récurrent,  auquel cas tu es mal organisé

Pareil.  On en a déjà parlé,  mais un chat c'est l animal typique de l urbain associal

   
 
T'es complètement à côté de la plaque.

C est l heure ou je suis à la maison

 
Vu que tu finis tôt, tu peux pas faire un effort pour t’arrêter chez ton informaticien du coin pour lui acheter un clavier ?

Tu ne connais pas les cogip para étatique.

5k chez lagoon c'est un gratte papier de 50 ans qui se fait payer ses heures supp.

Explique-nous stp

Non.

J ai déjà fait 80heures par semaine.

Mais pendant trois semaines,  pas plus

 
Si tu ne tiens pas le rythme ce n'est pas de notre faute.
J'ai fait sur 6 mois du 16h de moyenne par jour, voir plus, samedi et dimanche compris des fois. Une fois 72h de suite dans la tour.
Va t'en falloir un peu plus pour devenir chef des chefs d'équipe.

 
C'est quoi ton salaire aujourd'hui ?

 
Ça te permettra de dormir mieux ?  
 
Je ne suis plus dans cette entreprise depuis. Mais je me suis bien gavé, merci

08h du matin un dimanche (j'étais quand même rentré dormir la veille quelques heures) au mercredi après-midi 16h30   . Tu dors bien le soir.

Même à guantanamo ils ne leurs infligent pas ça

"Volontariat" , tout le monde avait dit oui ou presque, une belle équipe, soudée, avec une ambiance pour passer ce cap.
Et au final ça a été bénéfique, pour nous et le projet gagné.

 
pas compris

 
Je ne sais pas. J'aimerai savoir si c'était si valable que ça.
 
Ca me semble laborieux.

C'est ça qu'on appelle vivre pour sa boîte, non ?

C'était laborieux quand même. Pas en tête de fatigue mais de date finale.
Mais oui ça valait le coup (de mon point de vue de pd2pauv).

 
Ou alors le challenge de gagner ? (Et un peu le bonus).

Lol. Ces horaires sont impensables chez nous. 37h30 par semaine + badge. Un tas de salariés part à 17h max.

Je suis quasi à 80k, et je n'ai aucun accès à ma messagerie ailleurs qu'au bureau (pas de tél pro, ni de "token" de connexion à distance).

Ta boite a même pas de webmail ? So 90s.

Euh tu as cru qu'on parlait d'une heure sup payé 100 euros ?
Il est évident qu'on parle d'une évolution de la mission qui globalement entraînerait aussi une augmentation de la charge de travail et donc l'heure en plus.
On ne te donne pas une augmentation pour une heure sup on te paie l'heure sup point ce n'est pas de ça dont on parle.

Du coup à quoi bon vivre?

Autant être stone H24 non?  

La vraie vie  

Un certain nombre chez nous, tous les vieux au placard à 100k bruts notamment.

Non même pas ! C'est vraiment impossible. Et il est normalement interdit de bosser après 19h30

 
Ou alors tu as bcp de choses à faire

Focaliser sur les heures ça me semble pas vraiment pertinent. Ca dépend du moment dans la carrière.

Dans mon domaine bosser comme un âne pendant 3/4 ans en cabinet d'avocats c'est un vrai boost pour tout le reste de la carrière et c'est presque un pré-requis pour trouver de bons jobs derrière.

Se taper quelques années de merdasse pour s'assurer des jobs à la Lagoon derrière pendant 30 ans ça ne me semble pas le pire calcul . Evidemment l'idéal c'est de l'éviter mais bon.

Là où c'est mauvais c'est quand les heures de dingue/nolife sont inhérents au job et que ça ne s'améliore pas avec les années (prof libérales, artisans, cadre sup+++). Le pire étant ceux qui continuent le présentéisme quand ce n'est pas nécessaire...J'ai la chance d'avoir un management intelligent où le présentéisme n'est pas encouragé (tout le monde joue le jeu et met les coups de boost quand il faut).

Sinon depuis que je suis plus en frontal au boulot je suis nettement plus stressé car beaucoup plus de chaos au quotidien (plus de réunions/trucs qui tombent de nulle part), ça n'a rien de convenable. J'espère que c'est lié à l'inexperience et pas un truc de fond...

C'est un chef d'équipe qui vous dit que vous êtes mal organisés quand même. Un peu de respect bande de bras cassés.

 

 
Et t'as eu ta photo sur le mur de l'employé du mois ?  

Je "n'aime pas" ma ou mes précédentes boites.
On me paie, je suis là pour bosser atteindre les objectifs. On fait les choses bien, ou on ne les fait pas.
Et le jour où on ne me donne pas ce que je demande, je change  

Le jacky de 42 ans, qui a peu évolué, mais qui adore son entreprise car bon quand même y'a le CE et puis le chef une fois, il a dit "je me souviens de vous, vous êtes un bon", non merci.

Et en général, les "photos du meilleur débile du mois", c'est réservé au staff.

Si le boulot est passionnant c'est pas genant de bosser 60 ou 70h00 dans la semaine.

Sauf que arrivé à un total d'heure quotidien théoriquement à chaque heure ajouté l'apport est négligeable.
 
Donc je veux bien qu'on te file plus de taf et les heures correspondantes, mais les caser sur le même nombre de jour c'est impossible (cf ligne 0).

 
J'ai rien compris

C'est bien ça d'atteindre les objectifs ... de ta boite
 
Et toi, c'est quoi tes objectifs de vie ?  
T'arrives à les atteindre ? En bossant autant ?
 
Ou alors t'en a pas et du coup t'es tout content que d'autres t'en donne. Ça te permet de remplir ta vie