Reprise du message précédent :

Dans ce cas, c'est un anglicisme.

Ils impriment numériquement des empreintes digitales pour la police, les services de renseignements, le Ministère de l’Intérieur,…

Ha, d'accord !
Merci pour cette précision  

 
surtout qu'il est belge en belgique

 
   
On as sauté deux jours on est déja dredi ??

 
 
En effet une fois !

Je suis dredi dans ma tête
 

Twilight zone tout simplement  

 
#jesuisdredi on est tous avec toi

Tu gagnes un reboot (ben ouais tant qu'à faire tu fais ça machine tournante) et t'es sûr que ça reviendra pas. Et c'est plus élégant  

ouais mais faut ouvrir la tour et te prendre la vieille poussière dans la tronche  et que par mesure de sécurité, on ne touche à rien qd un pc n'est pas arrêté et débranché du secteur.
 

 
On parle d'un volume de plus de 1000 mails par semaine.
Et c'est pas thundie, c'est  

Bof j'aurai été le vieux con je pense si l'interface en ligne de commande disparait intégralement et qu'il me faut faire une série de click pour faire un truc qui prenait avant deux secondes le temps de taper X caractères + entrée

Insupportable. Idem pour la pop up en surimpression partout de ces personnes la... Un mail n'est pas fait pour être lu a l'instant...

Facture téléphone mobile de ce mois-ci, détail de deux lignes en particulier :
 

 
 
Ils bossent en modem 4G avec le téléphone H24 les mecs ou quoi ?

Ils sont allés dans un des 15 pays de la liste noire sans couper le roaming : http://oditeo.fr/zone-speciale-att [...] ill-shock/
 
Manque de bol pour eux, j'avais averti avant, ils peuvent pas plaider l'ignorance.

Appels sortants : 5 €HT/min

qui c'est qui paye, du coup?

 
c'est kiki

 
Awai, 200mo = 2000€, ça part très vite.  

 
Sans doute un chef qui s'en balec et à qui personne ne dira rien.

flash_gordon à l’air de sous-entendre que les deux fautifs paieront de leurs poches.

ouais mais bon, c'est raide

ils diront que c'est une sanction financière, ce qui est illégal, la boite devra payer.

Bah la boîte va payer, mais ils peuvent se foutre leur prime ou prochaine augmentation dans le cul

 
ça risque de ressembler à ça effectivement.
 
Déja c'est leur service qui paie, pas IT
 

 
Un sous-chef, le chef lui il est pas content.  
 
Si encore ils étaient allés faire des ventes (vu le prix de nos produits ça aurait pu être amorti), mais même pas, c'était un voyage pour s'auto-congratuler de leurs ventes de l'année  

Vous fantasmez les gars :
 
Si le mec à un GSM c'est que la boite à besoins qu'il en ai un.
 
Donc, au pire, si le mec est pas con, en réponse à une éventuelle sanction, il rend son GSM en expliquand bien qu'il ne répondra pas sur le perso pour le boulot ... Et hop on oublie tout    
 

 

 
Tu travailles dans la fonction publique, non ?
 
C'est cette catégorie de personne qui n'a jamais eu que du matos payé par la boite qu'ils utilisent aussi en perso, qui ne doivent même pas savoir comment on achète un téléphone ni comment on ouvre une ligne, et qui te fait chier à chaque sortie d'iphone pour avoir le dernier.
 
Rendre leur iPhone ? c'est au delà même de leur imagination. Limite ils sont probablement persuadé qu'il y a un truc dans la loi qui dit qu'on peut pas leur supprimer

 
Nan je bosse pas dans le publique    
 
Mais chez nous aussi il y des abus au niveau Mobiles. Ca râle ca promet de faire plein de choses ... Puis ça fait rien du tout  
 

Dans ma COGIP on considère qu'apres une certaine somme c'est plus du fair use, et tu paies ce qui dépasse, sauf justification réelle. Ca me parait assez juste comme système, le jour ou en vacances à l'étranger je me tape une facture de folie j'irai pas me plaindre

 
 
Non mais vraiment, rendre le mobile pour se venger ? Vraiment inenvisageable pour ces mecs là. On bosse vraiment pas dans la même boite.
 
Leur crainte serait plutôt que je le leur remplace par un vieux nokia pas fashion et pas capable d'avoir internet.  
 

 
Bah, c'est illégal en fait.
 

Ah bon ? Ben comme personne ne trouve rien à y redire, ça passe. Et aussi je bosse à l'étranger (Lux) donc peut-être que les lois ne sont pas les mêmes chez nous.

 
Ah oui là, hors france, je sais pas, je suis pas compétent  

En France c'est illégal de faire payer le salarié, oui.
Mais tu peux le virer (en respectant la progressivité des sanctions, toussa).

 
C'est pas légal en fait. Ca tient parce que personne dit rien  
Y'a eu le cas chez nous, c'était un merdier sans nom ...

Ça serait pas plus simple si la compagnie disait "on vous donne xx€ en plus chaque mois pour que vous vous payiez un téléphone avec un forfait"

Du coup plus de téléphonie à gérer, si le gus dépasse c'est son affaire, il peut prendre le modèle qu'il veut et pas faire chier l'IT après chaque keynote Apple, etc..

J'imagine que d'autres y ont pensé, mais j'aimerais savoir pourquoi ce n'est pas comme ça ?

Perso on a 2600 abonnements donc clairement, tarif "volume". + pays frontalier donc gros merdier si t'as pas d'adresse postale dans le pays a priori ...

Et accessoirement, c'est le problème classique du biode BYOD : les mecs achètent le modèle le plus brillant à leurs yeux (avec des plaintes concernant le fait que la somme n'est pas suffisante), et comme "c'est le matériel de la société", même s'ils font un paquet de conneries dessus, tu te retrouves avec des problèmes à gérer sur 15 modèles différents sur lesquels les mecs font ce qu'ils veulent (et c'est déjà pas bien brillant sur les téléphones fournis par la boîte, des fois).

Pas le même budget... le téléphone acheté par la boîte ça passe en frais, donc ça revient moins cher que le prix de l'appareil ; s'ils doivent donner l'argent à l'employé c'est l'inverse : c'est comme un salaire, donc taxé.
Puis comme dit au-dessus si c'est utilisé comme outil de travail tu dois quand même les gérer un minimum, du coup c'est pire.