Reprise du message précédent :
Qui est l’inculte qui a codé redface

Photo de profil LinkedIn.
 

Chef de produit d'une marque de vêtement, diplômé master fashion marketing.

Tellement disruptif lô
 
Ca mérite un facepalm

Phrase historique à placer à ce moment-là : "ce n'est pas un bug, c'est une fonctionnalité "

Barbe grossièrement taillée, chemise à carreaux, diplôme qui veut rien dire, il a le profil du hipster, ça colle

J'aime bien.

Allez une petite ça faisait longtemps
 
Je suis au service Web d'une PME et un collègue commercial vient me voir avec sa nouvelle tablette (perso). Un truc made in China à 150€ en dual boot (Win/Android) apparemment. Sur le coup, je me dis ah tiens ! Enfin un qui a l'air d'avoir réfléchi à son achat et a pas pris le premier machin venu.
 
Ben en fait si. Le machin est une grosse bouse (CPU 1,4 Ghz / 4 Go de RAM), évidemment.
 
Résumé de la conversation :
Lui : - Y'a pas moyen d'avoir Word en piraté ?
Moi : - Moooui, mais sinon y'a Libre Office, c'est libre et c'est gratuit surtout pour faire 3 lettres
Lui : - Y'a pas moyen de la rendre plus "puissante" ma tablette ?
Moi : - Non, t'avais pas qu'à acheter une bouse
Lui : - Tu sais pirater un Wifi ? J'ai un collègue kisséfaire !
Moi : - Non mais je t'en prie, cherche sur Google
 
Je compte plus le nombre de fois où on m'a sorti ces 3 phrases. Pour le quidam moyen le choix de tout matos informatique se résume à ces 3 critères (et au prix bien sûr).
 
L'informatique personnelle est morte les enfants !

"Ok sé bien"
 
Comment j'en aurais marre

La tablette est un produit jetable pour client du même type

Si seulement on pouvait jeter ce genre de collègue  
 
J'ai eu encore le cas d'ailleurs cet aprèm, un mail tombé sur ma BAL pro, alerte automatique sur mon téléphone si marqué "[URGENT]"... pour un gus qui est en congés, qui reprend dans 2 semaines, qui n'a pas d'astreinte, tout ça car son VPN est HS. Le même gugusse qui m'a écrit sur mon FB perso durant mes congés pour me demander un dépannage de son PC au taf et que j'avais déjà envoyé bouler en disant d'aller voir mes collègues du service info (ce qu'il n'a pas fait).
Cette fois-ci je l'ai envoyé chi*r en lui rappelant l'article L2242-17 du Code du travail et la charte de la boîte sur le droit à la déconnexion, et qu'il voulait vraiment jouer à ça j'allais en référer à son N+1 avec blocage horaire de la possibilité de se connecter en modifiant ses droits dans l'AD (genre lun-ven 7h-19h)
Avec un "Bonnes vacances" à la fin

 
Les gars qui t’appellent pendant tes congés pour bosser.  
Anecdote pas info mais similaire:  
 
Mon portable sonne je vois le numéro de ma boite  
« Ouiiiiiii ??
- bonjour meorpheus, on est un peu coincé là on trouve personne pour venir bosser demain  
-ha ben oui pas de souci je veux bien venir mais demain c’est pas possible    
-euh on peux peut être s’arranger c’est quoi le souci?  
- je suis a 13000 putin de kilomètres et en vacances !!!!    
- ha ok désolé pour le dérangement....  
 
C’est pas comme si je partais a l’autre bout du monde sans en parler un peu avec les collègues et connaissances du boulot sur 53 personnes en tout ils devaient être a peu près au courant mais nan on va appeler au cas où

J'ai déjà eu un truc similaire dans mon ancienne boite,
 
On m'appel pour me demander de bosser un samedi, sauf que mon cdd ce terminait le vendredi, et je n'ai pas re-signé    
 
Des génies  

=> Ok, mais après avoir signé mon CDI !

Ils me l'ont proposés, j'ai gentillement dis non
 
Pour le contexte : boite au turn over immense, tous les salariés sont là pour l'argent uniquement, à la limite du l'égal (j'ai renouvelé 2 fois mon cdd, à chaque fois prévenu 2-3 jours avant la fin)
 
Comme j'avais déjà trouvé la nouvelle boite (dans le dev, donc boulot qui plaît) j'ai bien attendu le vendredi soir pour leurs dire que je ne viendrais pas le lundi (on m'a passé les papiers pour le cdi le mercredi, donc déjà hors délais de toute façon )

Ah ben pile poil dans le sujet.
Je suis en congés paternité.
Ça n'empêche pas de recevoir x hangouts et mail. Ce matin le téléphone qui sonne je reponds pas: sms "urgent aide moi".
Tout ça à cause d'un mauvais "transfert" de mail à toute la boite avec des infos confidentielles...

T'es en congé.
Laisse pisser.

"Je peux pas j'ai biberon"  

Bah j'ai réglé le problème en 5 minutes avec la petite dans les bras mais bon c'est jamais agréable oui

T'es bien gentil

 
C'est à dire, toute ta boite a tes contacts perso ?
 
Ou tu as fais la connerie d'utiliser ton téléphone pro en perso (ou vice versa) ?
 
Parcequ'en congés, ils peuvent toujours m'envoyer des mails ou du lync, ça m'en touchera une sans faire bouger l'autre tellement le téléphone il est éteint.
 
On utilise le mot burnout un peu trop à la légère ces temps-ci, mais j'y suis passé vraiment près, depuis les congés & weekends c'est sacré chez moi.
J'ai juste un collègue de confiance qui a mon numéro perso uniquement pour les vrais cas d'urgence (salle serveur en feu etc).
 
Faut pas se laisser bouffer par le taf.

Amen

Ah, j'oubliais le quota inculte au passage : https://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] =0#t958147
 

c'est dommage ça partait bien avec un peu de supersampling, et ça part en couille à base de meilleure réactivité en 4/3

La bonne excuse  

Si on t'appelle pour ça, c'est un peu trop tard si t'as pas un PRA prêt aux petits oignons  

Ah ça les gosses... vivement 18 ans, tu la fous dehors et t'es plus e**erdé

Non mais la meilleure partie c'est celle ou il compte les pixels comme s'il s'agissait du nombre de couleurs que l'écran peut afficher :
 
https://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] =0#t958436

C'est le moment de lui vendre mon vieux p225f qu'il pourra faire tourner en 1600*1200 à 75Hz.
0 rémanence et des couleurs "autop".

Avec ça, si il met pas du hs à la kqlqsh sur qwtec je peux rien pour lui.

Pour le coup, j'ai beaucoup joué à ce jeu (h1z1) et malgré l'écran 1080p, je jouais aussi en 1600 x)
 
Pareille pour cs go.  
 
La faible res demande moins au jeu, donc + de fps, et, le 4/3 déforme l'image originale, ce qui peut faire paraître à des têtes + grosses.
 
Beaucoup de joueurs pro utilisent ça, tu vois la même chose, mais différemment, et ça aide (pour certains)
 
Mais il se débrouille mal pour expliquer

 
La même par ici Même si il m'aura fallut à peu près 18 ans pour en arriver à les laisser à leur sort pendant mes congés ^^ Et tout le monde s'en porte mieux (surtout moi )  
 
Pour être dans le sujet du topal, quelques plus ou moins vieux trucs vécus ici
 
"han, y a presque plus de place sur les lecteurs réseau....vous avez qu'à acheter des disque de 4 To, comme à la maison, ça coute quedalle ! vous y mettez vraiment pas de la bonne volontée....." On renonce à leur expliquer le concept de baie, de prix d'un disque 15K, de sauvegardes, etc.....Mais j'adore le regard du gars quand il te dit ça "ahah, vous y aviez pas pensé, hein ! Normal, j'suis plus malin que vous !"
 
et un partenaire info, nous fournissant un logiciel de modélisation de meuble de devant de caisse :  
Suite à un soucis, je lui envoi les logs (on était encore en xp à l'époque) et beaucoup de ligne avec des erreurs de décompilation / pile mémoire....
réponse de ce gars du support : "faut changer la pile CMOS de la carte mère." pn a eu beau insister, lui expliquant que ça venait pas du hard, il n'en démordait pas...."j'ai été responsable d'une force de vente depuis 10 ans, je sais ce que je dis, c'est le support toshiba qui nous avait dit ça ! "
.......

Si ça brûle, ça changera quoi que tu le saches ou non ?
Ça sera toujours brûlé en rentrant de vacances.

Je pense que c'était de l'exagération mais c'est qu'une supposition

Perso en tant que membre des IRP, je reste quand même à l'écoute des collègues pendant les vacances sur les sujets liés.

Ah bah si c’est Toshiba qui l’a dit… Vous faites preuve de mauvaise volonté à pas vouloir écouter ceux qui savent.

 
C'est une figure de style hein
 
Je trouve fou de devoir le préciser
 
A ce niveau j'attends les remarques sur la repartition anormale du poids de mes testicules puisque j'ai indiqué que ça m'en touche une sans faire bouger l'autre

 
ah, t'as une prothèse ?

Ah alors j'ai pas été clair : quelle que soit l'urgence, de l'incendie au clavier cassé, qu'est ce qui justifie de  ne pas profiter de ton congé ?
Si le problème est simple, il sera réglé sans toi ; s'il est complexe, il sera toujours là a ton retour ; s'il est dommageable pour la boîte, ton patron direct doit avoir un plan de secours sans toi (faire lui même ou appeler un prestataire spécialisé en serveur qui brûle ).
Personnellement, si je donne mon numéro perso à un collègue, c'est que pour du perso.

 
HS/
Il y a certains domaines ou par exemple la prise de décision n’est pas souhaitable par quelqu'un qui n'est pas au fait du sujet.
Mais c'est en principe pas un problème de serveur qui brûle. En revanche, ça peut être aussi urgent en terme de business...
/HS

Autre cas : tu as fait involontairement une grosse connerie avant ton départ, vu le problème seul toi peux le régler : ton N+1 peut te joindre pour que tu donnes à la cool 2 ou 3 instructions / explications à distance au lieu de bloquer le service pendant 15 jours ou de planter un contrat avec un gros client.

EDIT : un peu grillé par glassman, c'est dans le même esprit. Et HS aussi, bien sûr...

Tout pareil! J'ai deux tel et par commodité je vais passer sur un tel double sim mais ce sera pareil. La deuxième sim sera éteinte le weekend et pendant les vacances. Aucun scrupule.

Les astreintes sont faites pour ça, non ?

Il y a des postes pour lesquels, sur certains points, une personne ne peut pas être remplacée par une autre au pied levé. Peut-être pas dans ton domaine d'activité.

C'est amusant, ça ne te semble pas évident, alors qu'à l'inverse, j'ai du mal à imaginer un service dans lequel il n'y ait personne qui soit inévitablement joignable pendant ses congés.

Désolé pour le hs

Continuons le HS
Il m'arrive d'aider le gars d'astreinte quand c'est pas mon tour, quand je connais la réponse direct. Au lieu que la personne d'astreinte galère 3h. C'est de la courtoisie, et aussi du mentorat, bon à la progression de carrière. Mais ça dépend évidemment de son travail et de sa vision

@gusano> Quels postes ?

Je m'attendais à la question !

Dans le domaine juridique, par exemple. Tiens, une histoire inventée inspirée d'une péripétie de cet été : Pierre, un juriste spécialisé et expérimenté, travaille depuis trois semaines sur la rédaction d'un contrat de prêt pro de plusieurs millions d'euros par une banque à un industriel, client du cabinet et suivi par Pierre depuis 15 ans. Le contrat est sensé être signé dans un mois. Le document est presque finalisé. Pierre part en congés. Le client décide d'un coup qu'il faut signer maintenant car finalement il a besoin des fonds plus tôt que prévu. Paul, le binôme de Pierre, grogne un peu et s'y colle. Il s’aperçoit que Pierre a rédigé des prises de garanties assez défavorables au client, au-delà du cahier des charges de la banque. Le client refuse catégoriquement de signer. Paul sait que Pierre connaît son job et n'a pas monté le dossier comme ça sur un coup de tête, sauf que Paul n'en comprends pas la raison.

Paul ne peut pas dire au client : relax, on va attendre 15 jours le retour de Pierre qu'il nous explique ça. Parce que c'est maintenant qu’il faut signer. Pas dans 15 jours. Demain au plus tard. Et Paul sait que s'il fout le client dans la merde en refusant de valider le dossier sans une explication béton, le client est perdu pour le cabinet. Et que ce n'est pas le genre de client qu'il peut se permettre de perdre.

Sur ce type de poste, crois-moi, tu peux joindre Pierre sur son lieu de vacances. Et s'il doit passer deux heures au téléphone pour expliquer à Paul pourquoi, à cause de l'organisation du groupe de sociétés du client, on ne peut pas faire autrement que de prendre ces garanties, il y passera deux heures pour desembrouiller le problème.

Même si sa femme fait la gueule sur la plage.