Reprise du message précédent :

 
   
Le chèque représente combien de mois de salaires (et accessoirement combien d’années d’ancienneté dans la boîte)?
Combien de temps prévu en chômage avant de passer à la retraite bien méritée?  
J’ai des amies dans la boîte mais elles sont en début de carrière donc le combo c’est râpé pour elles    
 

Pas de double discours. Sa psychologie et son process sont détaillés depuis des mois ici.    

Ce n'est pas un problème de pouvoir faire le calcul mais sa signification

Je peux faire un calcul 1850toDate, la comparaison vs un benchmark sera assez moyenne  

13-14 mois de salaire (60k€), pas fou fou mais ça se prend, surtout que le gros du salaire vient des primes de vol qui permettent aussi de passer des gros frais pro sur les impôts, et avec deux vols par trimestre..

+30 ans d'ancienneté mais de ce que j'ai compris, parmi les assez vieux, le chèque était surtout fonction du temps restant pour partir à la retraite. Donc ce n'était pas très incitatif pour ceux qui sont déjà en âge de partir et ensuite ça grimpe mais ceux vers 50 balais ne savent pas forcément trop comment se recycler sur le marché de l'emploi. Pour ma mère (59 ans) ça se goupillait parfaitement, chèque + 3 ans de chômage pour atteindre 62 puis retraite.

Pour du YTD, forcément la date de fin c'est aujourd'hui…

 
Bah j'suis pas d'accord, 1850toDate c'est différent de YtD parce que c'est pas une perf annualisée.
 
16MarsToDate avec 0 de capital entre janvier et mars c'est bien un YtD. D'ailleurs je pourrais bien dire que j'ai commencé avec 1€ au 1er janvier, le YtD est plus ou moins le même. C'est juste que dans mon cas, les versements que je fais en 2020 prennent tout le poids alors que quelqu'un qui a accumulé un gros capital sur plusieurs années au 1er janvier aura principalement son poids sur le capital de départ.
 
Par contre du coup, YtD c'est bien jusqu'au jour actuel ou faut mettre au 31/12 et supposer que son portefeuille reste figé jusque là ?  
 
 
YtD de 43% sur mon AV qui a lui été ouvert à noël 2019    
 
 

 
Ah bah mon calcul initial était bon alors 23% YtD sur mon PEA et 43% sur l'AV  

Tu confonds YTD et TRI.

Perso je suis à +10% entre avril et août YTD

Je n’ose pas regarder ma performance à l’année mais elle est certainement négative. L’objectif est de finir l’année à 0%

 
 
Tu passes de 52% a 23% en quelques semaines    
C'est quoi ton portif?
 
C'est bon j'ai vu ton pédigree

N’oubliez pas d’enlever la pire ligne et de prendre la meilleure enveloppe, ça sera bien comme ça  

 
Oui j'me suis un peu emmêlé les pinceaux la première fois que j'ai lu ce qu'il y'avait marqué sur la première page. TRI du coup c'est YTD avec date =31/12 ?

Personne ne profite des soldes?

 
Je suis bien tenté, mais on dirait que pas mal de couteaux continuent à tomber...

 
https://imgur.com/a/i0LqfBy
 
C'est des petits montants, mais chacun son échelle  

Le TRI ça te permet de calculer une performance annualisée en tenant compte de la temporalité des opérations (versements, retraits, achats, ventes, dividendes). Sur moins d'un an, en général ça donne des chiffres un peu aberrants.

Bon, ça commence à faire un joli repli sur Voltalia, là. Je me tâte…

Les perfs c’est un peu comme le développé couché avec la mesure officielle et celui qui te donne sa perf avec rebond sur le torse plus les deux potes qui finissent la montée sur les côtés
 

 
Penser qu’une perf commencée en mars est comparable à une perf commencée le 1er janvier c’est comme rejoindre un marathon au 30eme km et dire qu’on a été vachement meilleur sur les 10 derniers km que les autres
 
Ton calcul ytd c’est ta perf sur l’année, on est bien d’accord, mais ce n’est pas un vrai ytd qui permet de se comparer ici
 
Les gros apports qui perturbent fortement le ytd sont par ailleurs bien notés en fp

Lol je viens de regarder après plusieurs semaines... les bancaires OMG

 
Aberrants parce que la petite temporalité ne permet pas de lisser les variations sur des durées assez grandes (donc tout est amplifié à l'extrême), ou bien parce que la part des versements est trop importante par rapport au capital initial ?  
 
Et du coup tu m'as pas répondu pour le YtD ?

Attention, ils ont émis un profit warning

Oui ben je crois qu'on l'a vu, hein.

 
Je trouve tes comparaisons pas pertinentes du tout. Là en l'occurrence j'ai utilisé la formule officielle du topic, c'est juste que dans mon cas (pas de capital initial et début en Mars) ça donne des résultats instables. Mais je ne suis pas non plus en train de changer de formule.

 
Faire des calculs c’est bien, comprendre ce que fait la fonction c’est mieux
 
La fonction annualise la perf, si tu fais 20% sur 6 mois, le TRI te dira que tu as une perf de 40% annualisé

44%.

 
J'ai compris ça. Mais je demande pour le YtD si c'est bien un TRI du 31/12/n-1 au jour actuel.  
 
Les explications au début du topic méritent plus de détails.

Non ce n'est pas un TRI, le YTD ne tient pas compte de la temporalité des opérations.

 
Ah ok, donc valeur liquidative à date/ valeur liquidative au 1er janvier ?
 
Les explications mélangeaient le YTD avec le TRI ...

Ma dernière louchette sur Total @ 28 et j'arrête là sur cette valeur. 97 actions en PF, me voilà faisant partie du cercle des actionnaires ? PRU : 30,574€

Pourquoi donc ? Je vois pas pourquoi la perf sur une plus longue durée est biaisée par le bas. Là ton exemple c'est pas comparable parce que le coureur de marathon est plus fatigué à la fin qu'au début, mais y'a aucune raison de transposer ça à la bourse ? Sauf si y'a un essoufflement entre janvier et décembre et qu'ensuite ça se réveille ?

Encore une fois, je mantiens que le seul problème c'est l'instabilité. Mais je vois pas de biais systématique dans le calcul.
Si je disais que j'avais 1€ au 1er janvier, ça change pas grand chose au résultat.

 
il t'en manque 3 pour le club non ?

 
ah oui, au porteur. Dommage  

contrairement a celui de LVMH ou Compagnie des Alpes, je vois pas trop ce qu'apporte celui de Total ...

Un gros bloc à la vente a siphonné le carnet d'ordre.

Les résultats sont pas mal dans l'attente du RA. Endettement en forte baisse du fait de la grosse variation de BFR dans le bon sens, qui booste le FCF (attention celui de la présentation au 30/06 ne prend pas en compte le dividende du 01/07, 18.4 millions après prise en compte ), le RO suit la baisse du CA. Le RN est abîmé par des dépréciations et résultats financiers (dépenses non cash). On pourrait avoir une belle surprise au prochain semestre.

 
Oui pas fou fou pour 30 ans de boîte mais quand je vois ce que je pourrais toucher dans l’administration c’est pas si mal.    
 
 
En effet, c’est pile poil le bon âge dans son cas    
L’arrêt d’une carrière pro est un moment parfois délicat donc dans les conditions actuelles çà peut être encore plus déstabilisant.    
Bon, au moins pour le moment la boîte n’a pas coulé donc elle aura son chèque et elle récupère quelques années rien que pour elle à profiter    J’espère que dans ta future maison du côté du Tarn, la chambre d’amie est prévue  

Triple louche Vonovia et Deutsche Wohnen. Ça fera ma partie foncière (résidentiel majoritaire)

 
Comme quoi les études n'empêchent pas d'être mauvais quand il s'agit de passer à la pratique.

LVMH c'est des visites des locaux, des reducs sur des produits et les passes de la fondation
C'est bien mais j'en ai pas souvent besoin.

Je viens d'avoir accès à celui de Total, et c'est cool y a des événements / visites de musées (tirage au sort, certes). Comme Engie.

Le meilleur semble BNP.

super prix sur les alcools et visite fondation moins cher
les evenements Total, a part le Tennis j'ai pas vu grand chose, et puis vivant pas en France, la commande d'alcool a distance m'interesse plus

Stephane ce F aime ça    
 
Ou au pire comptez vos apports, technique imparable

J'ai décidé de ne plus parler que de la perf de mon CTO qui représente 3% de mon patrimoine.