C'est du Medef
 
Reste à savoir si ça va être adopté.

 
parce que selon toi on peut élever des enfants correctement et avoir un boulot à plein temps?    

 
C'est du Medef
 
Reste à savoir si ça va être adopté.

 
quel nullité economique.
sachant qu'il n'y aura plus d'emploi bas niveau peu remuneré, il faut au contraire faire moins d'enfant afin d'elever le niveau de l'emploi pour n'avoir que des emplois hautement qualifié qui seront bien mieux remuneré et donc rempliront les caisse de retraite, tout en diminuant le chomage.

 
parce que selon toi on peut élever des enfants correctement et avoir un boulot à plein temps?    

 
mais kel poit legal il ont c gens la ? c k un syndikat rien de plus ?  
 
 
bon c vrais leur porte parole est le 1er ministre......... mais bon    

 
quel nullité economique.
sachant qu'il n'y aura plus d'emploi bas niveau peu remuneré, il faut au contraire faire moins d'enfant afin d'elever le niveau de l'emploi pour n'avoir que des emplois hautement qualifié qui seront bien mieux remuneré et donc rempliront les caisse de retraite, tout en diminuant le chomage.

 
Ile feront sauter la plus grosse proposition en adaptant le reste, comme d'hab  
comme ca Raffy pourra se vanter d'avoir proteger les salaries chez PPDA...

 
ce n'est pas a l'entreprise de supporter les choix personnels de leur employés.

 
le harcelement moral c'est la bonne excuse des salariés qui ont un poil dans la main "vous vous rendez compte, mon patron veux me faire bosser !"

Quant a l'egalité homme femme, y'a rien de plus ridicule, une bonne remuneration c'est au merite et a la valeur, pourquoi un mec efficace sera payé pareil qu'une tire au flan qui en plus peut tomber enceinte ?

 
chai pas ce que tu fumes, mais elle est bonne !!
 
on aura toujours besoin des balayeurs & co, et quand tu dis que les emplois seront plus rémunérés, je ne sais pas si tu es au courant, mais les entreprises quittent la France en parti à cause des salaires pratiqués en France

 
Ben oui mais c'est ça
 
Les gens l'ont voulu, ils l'ont

 
d'ailleurs il ne faudrait pas les payer kan ils tombent malade également, chacun sa merde

 
  Mais bien sur...une société peut fonctionnet toute seule avec une population d'ingénieurs, et sans emploi "bas niveau" comme tu dis...c'est evident  
Tu es vraiment convaincu que la generation de tes enfants sera a un poste de responsabilité et pt de thunes ? Donne moi la recette !
Et que proposes tu pour les postes "bas niveau" ? on a besoin d'ouvriers par exemple, de secretaires, je sais pas moi... tous ces  petits métiers sans lesquels les "hauts niveaux" ne seraient rien !

T'affole pas ma grande : jusqu'à nouvel ordre le terme est parfaitement défini dans le code du travail, dans le code pénal itou, et ne recouvre pas le fait de ne pas se pointer pour bosser. Visiblement comme tu racontes nawak tu vas aller chercher des faits de décisions arbitrales en faveur du salarié dans ce sens et qui ensuite ont été invalidées pour étayer un peu ce que tu dis.
 
 
T'es de plus en plus endormi visiblement : actuellement une femme faisant le même boulot qu'un homme est moins payée en moyenne. A moins que tu sois assez ridicule pour aller prétendre qu'une femme ne travaille pas aussi bien qu'un homme (on sait jamais y'a des tarés) tu racontes encore une fois de belles conneries. Deux en un message (je compte pas la troisième c'est du plus bel effet sans se mouiller et sans rien dire) ça commence à laisser planer un certain doute.

 
ça aussi c un troll    

 
d'ailleurs il ne faudrait pas les payer kan ils tombent malade également, chacun sa merde

t'es sur que c'est pas le contraire?  
les entreprises se barrent a cause des charges patronales et les travailleurs se barrent parce que c'est bien mieux payé ailleurs (cf scientifiques, chercheurs...).

 
ben pas toos    
 
 
il faut absolument les freinner c gens la  c dangereux ce k ils font.....

mais par contre toute les fausse maladie comme les depressions et autre esquive ne doivent pas etre remboursées.

 
Pour le salaire d'un employé en France tu fais tourner l'usine en Inde.
 
En ce qui concerne les immigrants, c'est une question de pouvoir d'achat et de niveau de vie

 
non, parsque la ce n'est pas le choix de l'employé, c'est la malchance, le salarié doit donc etre couvert contre le sort.
 
mais par contre toute les fausse maladie comme les depressions et autre esquive ne doivent pas etre remboursées.

les fausse maladie comme les depressions

 
non, parsque la ce n'est pas le choix de l'employé, c'est la malchance, le salarié doit donc etre couvert contre le sort.
 
mais par contre toute les fausse maladie comme les depressions et autre esquive ne doivent pas etre remboursées.

 
ouvrier, secretaire ?
tu est au courant que tout ces metiers sont deja en bonne partie delocalisé en inde, au margehb, parsqu'ils peuvent etre fait pour moins chere dans ces pays là ?
a part la construction ou les vendeurs de chaussures (et encore avec le web, meme la vente n'aura plus besoin de petit metier)

 
ya une marge entre plein temps et femme au foyer
 
ya le 90%  le 50%,  le congé maternité longue durée, etcccc....
 
 

 
Tu le vois comme tu veux. Je pense que la question mérite quand même d'être posée.

on a quand meme les salaires qui vont avec le cout de la vie hein...
tu peux pas payer un travailleur francais pour 3 brouzoufs... @

le pire c si c incompétents se blessent au travail  

 
Disons que c'est pas dans l'interêt des salariés quoi

on a quand meme les salaires qui vont avec le cout de la vie hein...
tu peux pas payer un travailleur francais pour 3 brouzoufs... @

 
C'est vrai, il peut y avoir des demi mesure effectivement, mais à ce moment là ca justifie les inégalités homme/femme dans le monde de l'entreprise.  

 
non, parsque la ce n'est pas le choix de l'employé, c'est la malchance, le salarié doit donc etre couvert contre le sort.
 
mais par contre toute les fausse maladie comme les depressions et autre esquive ne doivent pas etre remboursées.

 
je vois surtt que je vois pas comment avec le cout actuel de la vie on peut elever correctement ses enfants et entretenir sa famille avec un seul salaire.

 
et comment expliques-tu qu'il y ait des salariés SDF ?

 
ouvrier, secretaire ?
tu est au courant que tout ces metiers sont deja en bonne partie delocalisé en inde, au margehb, parsqu'ils peuvent etre fait pour moins chere dans ces pays là ?
a part la construction ou les vendeurs de chaussures (et encore avec le web, meme la vente n'aura plus besoin de petit metier)

t'es sur que c'est pas le contraire?  
les entreprises se barrent a cause des charges patronales et les travailleurs se barrent parce que c'est bien mieux payé ailleurs (cf scientifiques, chercheurs...).

 
mais bien sur c bien connu toutes les entreprises basées en france ont leurs secretaires et ouvriers basés en Inde... n'importe koi.

 
En achetant moins de conneries pour commencer

 
En achetant moins de conneries pour commencer