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  44 propositions du MEDEF pour moderniser le code du travail

 


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Auteur Sujet :

44 propositions du MEDEF pour moderniser le code du travail

n°2291949
thurfin
la clarté dans la confusion
Posté le 18-03-2004 à 13:26:58  profilanswer
 
mood
Publicité
Posté le 18-03-2004 à 13:26:58  profilanswer
 

n°2291993
Hellfire
Fuck you, Mr. Bitey!
Posté le 18-03-2004 à 13:32:52  profilanswer
 

ça a l'air sympa comme programme :)


---------------
Why do black people only have nightmares? Because we shot the last one that had a dream
n°2292000
cphanou
Posté le 18-03-2004 à 13:33:41  profilanswer
 

:fou:  C des malades !
 Allez voter dimanche c'est important !

n°2292013
Tetedeienc​h
Head Of God
Posté le 18-03-2004 à 13:35:00  profilanswer
 

Qu'est ce qui est grave la dedans :??: :/
 
Chuis aps encore dans le monde du travail, a part le coup du harcelement moral, je ois pas, j'avoue :D

n°2292018
thurfin
la clarté dans la confusion
Posté le 18-03-2004 à 13:36:06  profilanswer
 

Tetedeiench a écrit :

Qu'est ce qui est grave la dedans :??: :/
 
Chuis aps encore dans le monde du travail, a part le coup du harcelement moral, je ois pas, j'avoue :D


j'espère que c une blague, il veulent entre autre faire sauter la protection des femmes enceinte( en gros maintenant ca sera : vous attendez un bébé, félicitation vous etes virée)

n°2292022
thurfin
la clarté dans la confusion
Posté le 18-03-2004 à 13:36:45  profilanswer
 

cphanou a écrit :

:fou:  C des malades !
 Allez voter dimanche c'est important !  


et pas à droite tant qu'a faire  :ange:  
(Bayrou à la rigeur)

n°2292024
Hellfire
Fuck you, Mr. Bitey!
Posté le 18-03-2004 à 13:37:00  profilanswer
 

cphanou a écrit :

:fou:  C des malades !
 Allez voter dimanche c'est important !  


 
alons, le medef a pas entierement tord, sur pas mal d'aspect la legislation du travail est obsolete, par exemple en info, pas mal de projets peuvent etre assimiler a des chantiers et les contrats des informaticiens pourraient faire de meme.


---------------
Why do black people only have nightmares? Because we shot the last one that had a dream
n°2292034
Hellfire
Fuck you, Mr. Bitey!
Posté le 18-03-2004 à 13:37:35  profilanswer
 

thurfin a écrit :


j'espère que c une blague, il veulent entre autre faire sauter la protection des femmes enceinte( en gros maintenant ca sera : vous attendez un bébé, félicitation vous etes virée)


 
ce n'est pas a l'entreprise de supporter les choix personnels de leur employés.


---------------
Why do black people only have nightmares? Because we shot the last one that had a dream
n°2292047
millhouse
Married
Posté le 18-03-2004 à 13:38:30  profilanswer
 

c'est combien un aller simple pour l'Inde ?

n°2292053
meggido
Posté le 18-03-2004 à 13:38:56  profilanswer
 

Citation :

Au-delà, le MEDEF veut revenir sur les dispositions en matière d'inaptitude physique à l'emploi et notamment modifier les textes fondant l'impossibilité de rompre le contrat de travail pour inaptitude physique des salariées enceintes.


 
Parce qu'il y a des femmes qui osent tomber enceintes alors qu'elles travaillent? c'est S.C.A.N.D.A.L.E.U.X! :o

mood
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Posté le 18-03-2004 à 13:38:56  profilanswer
 

n°2292056
zaboy
J'adore qu'un plan...
Posté le 18-03-2004 à 13:39:11  profilanswer
 

Hellfire a écrit :

ça a l'air sympa comme programme :)


 
+1
 
thurfin  
> as tu des propositions de reforme ou es tu un neoconservatiste aguerri ?? :whistle:  :hello:


---------------
Pour les LILLOIS & Autres Nordistes      www.lillehardware.com
n°2292068
Hellfire
Fuck you, Mr. Bitey!
Posté le 18-03-2004 à 13:40:40  profilanswer
 

meggido a écrit :

Citation :

Au-delà, le MEDEF veut revenir sur les dispositions en matière d'inaptitude physique à l'emploi et notamment modifier les textes fondant l'impossibilité de rompre le contrat de travail pour inaptitude physique des salariées enceintes.


 
Parce qu'il y a des femmes qui osent tomber enceintes alors qu'elles travaillent? c'est S.C.A.N.D.A.L.E.U.X! :o


 
sans compter celle qui tombe enceinte expres pour conserver leur poste qui etait normalement suprimé.


---------------
Why do black people only have nightmares? Because we shot the last one that had a dream
n°2292073
t-w
HDBNG club
Posté le 18-03-2004 à 13:40:56  profilanswer
 

et ben, sont en forme au medef :D

n°2292074
cphanou
Posté le 18-03-2004 à 13:41:02  profilanswer
 

Hellfire a écrit :


 
alons, le medef a pas entierement tord, sur pas mal d'aspect la legislation du travail est obsolete, par exemple en info, pas mal de projets peuvent etre assimiler a des chantiers et les contrats des informaticiens pourraient faire de meme.


 
 
Et ca ?
 

Citation :

Le MEDEF demande à sortir du code du travail toutes dispositions liées au harcèlement moral.  


Citation :

En matière salariale, l'égalité homme/femme se limite au SMIC ou au minimum conventionnel


Citation :

La législation sur le temps de travail et les heures supplémentaires n'est plus qu'un souvenir et est ramené aux accords d'entreprises ou de branches


n°2292083
Xamoth
Slapping young trads
Posté le 18-03-2004 à 13:41:33  profilanswer
 

Tetedeiench a écrit :

Qu'est ce qui est grave la dedans :??: :/
 
Chuis aps encore dans le monde du travail, a part le coup du harcelement moral, je ois pas, j'avoue :D

virer legalement les femmes enceintes...


---------------
Niquez vos morts avec vos S à la 3eme personne, tas de fions.
n°2292090
Trunchy
metallement instable
Posté le 18-03-2004 à 13:42:14  profilanswer
 

tin ils demandent même pas la suppression du smic, remboursé  :o  

n°2292092
meggido
Posté le 18-03-2004 à 13:42:28  profilanswer
 

Hellfire a écrit :


 
sans compter celle qui tombe enceinte expres pour conserver leur poste qui etait normalement suprimé.


 
Dans ce cas l'enfant devrait appartenir exclusivement à l'entreprise et travailler pour elle jusqu'à sa retraite (à 75 ans bien sûr). Ca me parait un minimum.

n°2292096
FrigoAcide
Posté le 18-03-2004 à 13:42:48  profilanswer
 

Hellfire a écrit :


 
ce n'est pas a l'entreprise de supporter les choix personnels de leur employés.


 
Tomber enceinte, c'est pas seulement un choix personnel, c'est aussi un choix pour la société toute entière : avec un taux de natalité aussi bas que celui qu'on connait, ça devrait être une priorité de favoriser les naissances... Le fait que le medef se foute de cet argument me surprend quand même, parce que le vieillissement de la population va entrainer des problèmes, même sur un plan purement économique, beaucoup plus graves...

n°2292111
Roy*.*
Apres Dieu, y a lui
Posté le 18-03-2004 à 13:43:44  profilanswer
 

C'est quand que l'on rétablie le travail des enfants dans les mines et l'esclavage ?
Car groso modo, c'est ce qu'il vont finir par proposer.

n°2292114
mirtouf
Light is right !
Posté le 18-03-2004 à 13:44:11  profilanswer
 

Je crois qu'il manque juste une clause sur le retour de l'esclavagisme et on aurait droit à un discours digne du 19e siècle...
 
MEDEF ou l'art de verser dans le passéisme le plus profond....
 
M'étonnera toujours ce baron.


---------------
-~- Libérez Datoune ! -~- Camarade, toi aussi rejoins le FLD pour que la flamme de la Révolution ne s'éteigne pas ! -~- A VENDRE
n°2292117
Hellfire
Fuck you, Mr. Bitey!
Posté le 18-03-2004 à 13:44:23  profilanswer
 

cphanou a écrit :


 
 
Et ca ?
 

Citation :

Le MEDEF demande à sortir du code du travail toutes dispositions liées au harcèlement moral.  


Citation :

En matière salariale, l'égalité homme/femme se limite au SMIC ou au minimum conventionnel


Citation :

La législation sur le temps de travail et les heures supplémentaires n'est plus qu'un souvenir et est ramené aux accords d'entreprises ou de branches


 


 
le harcelement moral c'est la bonne excuse des salariés qui ont un poil dans la main "vous vous rendez compte, mon patron veux me faire bosser !"
 
quant a l'egalité homme femme, y'a rien de plus ridicule, une bonne remuneration c'est au merite et a la valeur, pourquoi un mec efficace sera payé pareil qu'une tire au flan qui en plus peut tomber enceinte ?
 
et opui, il est evident que la legislation n'est plus adapté au monde du travail actuel, y'a qu'a voir la grille des metier proposé par les differents organismes qui ne represente plus rien de nos jour, donc la reforme par branche est necessaire.


---------------
Why do black people only have nightmares? Because we shot the last one that had a dream
n°2292119
meggido
Posté le 18-03-2004 à 13:44:32  profilanswer
 

Roy*.* a écrit :

C'est quand que l'on rétablie le travail des enfants dans les mines et l'esclavage ?
Car groso modo, c'est ce qu'il vont finir par proposer.


 
Désolé, il n'y a plus de mines.

n°2292122
com21
real men don't click
Posté le 18-03-2004 à 13:44:49  profilanswer
 

un bébé = un futur consommateur   on dirait que certaines entreprises oublie ce fait la....


---------------
Cherche geekette | Traquez vos billets d'€ | Don du sang | Don de moelle osseuse
n°2292125
mirtouf
Light is right !
Posté le 18-03-2004 à 13:45:08  profilanswer
 

Hellfire a écrit :


 
le harcelement moral c'est la bonne excuse des salariés qui ont un poil dans la main "vous vous rendez compte, mon patron veux me faire bosser !"
 
quant a l'egalité homme femme, y'a rien de plus ridicule, une bonne remuneration c'est au merite et a la valeur, pourquoi un mec efficace sera payé pareil qu'une tire au flan qui en plus peut tomber enceinte ?
 
et opui, il est evident que la legislation n'est plus adapté au monde du travail actuel, y'a qu'a voir la grille des metier proposé par les differents organismes qui ne represente plus rien de nos jour, donc la reforme par branche est necessaire.


 
Trop gros ce troll.


---------------
-~- Libérez Datoune ! -~- Camarade, toi aussi rejoins le FLD pour que la flamme de la Révolution ne s'éteigne pas ! -~- A VENDRE
n°2292129
com21
real men don't click
Posté le 18-03-2004 à 13:45:26  profilanswer
 

Citation :


Au-delà, tout y passe, le contrat de mission - au passage rebaptisé CDI - mais avec clause de licenciement prédéterminé, deviendrait avec les CDD , la règle d'embauche des salariés.  
 
Les CDD d'usage sont étendus à tous les emplois des entreprises ressortant des secteurs admis à ce type de contrat.  


 
 
 
Ouaiiisss de la précarité pour tout le monde


---------------
Cherche geekette | Traquez vos billets d'€ | Don du sang | Don de moelle osseuse
n°2292141
meggido
Posté le 18-03-2004 à 13:47:01  profilanswer
 

com21 a écrit :

Citation :


Au-delà, tout y passe, le contrat de mission - au passage rebaptisé CDI - mais avec clause de licenciement prédéterminé, deviendrait avec les CDD , la règle d'embauche des salariés.  
 
Les CDD d'usage sont étendus à tous les emplois des entreprises ressortant des secteurs admis à ce type de contrat.  


 
 
 
Ouaiiisss de la précarité pour tout le monde  


 
la flexibilité [:aloy]

n°2292142
cphanou
Posté le 18-03-2004 à 13:47:03  profilanswer
 

FrigoAcide a écrit :


 
Tomber enceinte, c'est pas seulement un choix personnel, c'est aussi un choix pour la société toute entière : avec un taux de natalité aussi bas que celui qu'on connait, ça devrait être une priorité de favoriser les naissances... Le fait que le medef se foute de cet argument me surprend quand même, parce que le vieillissement de la population va entrainer des problèmes, même sur un plan purement économique, beaucoup plus graves...


 
 :jap:  Ne serait ce que le probleme des retraites... de vos retraites a vous d'ailleurs...
Evidemment je ne suis pas non plus pour les aides a outrance en matiere de natalité mais la...ca fait peur
 

n°2292151
THE REAL K​RYSTOPHE
ストリートファイターBrasileiro NTSC-J
Posté le 18-03-2004 à 13:48:03  profilanswer
 
n°2292152
Hellfire
Fuck you, Mr. Bitey!
Posté le 18-03-2004 à 13:48:18  profilanswer
 

FrigoAcide a écrit :


 
Tomber enceinte, c'est pas seulement un choix personnel, c'est aussi un choix pour la société toute entière : avec un taux de natalité aussi bas que celui qu'on connait, ça devrait être une priorité de favoriser les naissances... Le fait que le medef se foute de cet argument me surprend quand même, parce que le vieillissement de la population va entrainer des problèmes, même sur un plan purement économique, beaucoup plus graves...


 
quel nullité economique.
sachant qu'il n'y aura plus d'emploi bas niveau peu remuneré, il faut au contraire faire moins d'enfant afin d'elever le niveau de l'emploi pour n'avoir que des emplois hautement qualifié qui seront bien mieux remuneré et donc rempliront les caisse de retraite, tout en diminuant le chomage.


Message édité par Hellfire le 18-03-2004 à 13:49:01

---------------
Why do black people only have nightmares? Because we shot the last one that had a dream
n°2292153
com21
real men don't click
Posté le 18-03-2004 à 13:48:19  profilanswer
 

cphanou a écrit :


 
 :jap:  Ne serait ce que le probleme des retraites... de vos retraites a vous d'ailleurs...
Evidemment je ne suis pas non plus pour les aides a outrance en matiere de natalité mais la...ca fait peur
 
 


 
au japon,  une femme à un  bébé ----> elle doit quitter son boulot et etre femme au foyer
 
bcp de femmes rennoncent donc à avoir un enfants... ça va poser des problèmes pour le japon.


Message édité par com21 le 18-03-2004 à 13:51:18

---------------
Cherche geekette | Traquez vos billets d'€ | Don du sang | Don de moelle osseuse
n°2292162
djoul
Posté le 18-03-2004 à 13:49:43  profilanswer
 

Bah, stune manoeuvre politique : le medef propose des trucs choquants, comme ça la loi fillon passe dans l'etat actuelle des choses, et nous on pousse un soupir de soulagement, en se disant qu'on a evité le pire...

n°2292163
Trunchy
metallement instable
Posté le 18-03-2004 à 13:49:46  profilanswer
 

mais les propositons du medef faut voir un peu ca comme les propositions de FO :o

n°2292165
djoul
Posté le 18-03-2004 à 13:50:04  profilanswer
 

com21 a écrit :


 
au japon,  une femme à un  bébé ----> elle doit quitter son boulet et etre femme au foyer
 
bcp de femmes rennoncent donc à avoir un enfants... ça va poser des problèmes pour le japon.


 
 
:D

n°2292167
meggido
Posté le 18-03-2004 à 13:50:09  profilanswer
 

com21 a écrit :


 
au japon,  une femme à un  bébé ----> elle doit quitter son boulet et etre femme au foyer
 
bcp de femmes rennoncent donc à avoir un enfants... ça va poser des problèmes pour le japon.


 
parce que selon toi on peut élever des enfants correctement et avoir un boulot à plein temps?  :sarcastic:

n°2292170
leFab
Itadakimasu !!!
Posté le 18-03-2004 à 13:50:26  profilanswer
 

On peut trouver le texte original qq part ? Parce que rapporté par FO, c'est pas ce qu'il y a de plus objectif. :/

n°2292171
morgoth1
Agathe ze Céleste powah§§§
Posté le 18-03-2004 à 13:50:26  profilanswer
 
n°2292178
Xamoth
Slapping young trads
Posté le 18-03-2004 à 13:51:09  profilanswer
 

Hellfire a écrit :


 
le harcelement moral c'est la bonne excuse des salariés qui ont un poil dans la main "vous vous rendez compte, mon patron veux me faire bosser !"
 
quant a l'egalité homme femme, y'a rien de plus ridicule, une bonne remuneration c'est au merite et a la valeur, pourquoi un mec efficace sera payé pareil qu'une tire au flan qui en plus peut tomber enceinte ?
 
et opui, il est evident que la legislation n'est plus adapté au monde du travail actuel, y'a qu'a voir la grille des metier proposé par les differents organismes qui ne represente plus rien de nos jour, donc la reforme par branche est necessaire.

ca suffit les vieux trolls dignes d'un milhouse ou d'un webdwarf, hein! [:_pluto_]


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Niquez vos morts avec vos S à la 3eme personne, tas de fions.
n°2292182
philibear
Posté le 18-03-2004 à 13:51:33  profilanswer
 

com21 a écrit :


 
au japon,  une femme à un  bébé ----> elle doit quitter son boulet et etre femme au foyer
 
bcp de femmes rennoncent donc à avoir un enfants... ça va poser des problèmes pour le japon.


 
son mari ? :??: [:joce]

n°2292188
Trunchy
metallement instable
Posté le 18-03-2004 à 13:52:26  profilanswer
 

leFab a écrit :

On peut trouver le texte original qq part ? Parce que rapporté par FO, c'est pas ce qu'il y a de plus objectif. :/


 
le figaro sont pas trop pote avec fo j'crois :o
 
sinon www.medef.fr


Message édité par Trunchy le 18-03-2004 à 13:53:02
n°2292189
THE REAL K​RYSTOPHE
ストリートファイターBrasileiro NTSC-J
Posté le 18-03-2004 à 13:52:27  profilanswer
 

morgoth1 a écrit :


 
C'est du Medef [:spamafote]
 
Reste à savoir si ça va être adopté.


 
mais kel poit legal il ont c gens la ? c k un syndikat rien de plus ?  
 
 
bon c vrais leur porte parole est le 1er ministre......... mais bon  :pfff:

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