en clair tu t'es senti un peu seul  

en même temps il n'y a pas de fumée sans feu   .
 
Bref même si j'adhère pas je comprends un temps soit peu ce qu'ils veulent dire par "enfant de riche", planqué", etc...

bah c'est faux  

c'est surtout les trucs genre "tu met un ingenieur face a sa machine en panne il va rester comme un con alors que MOI j'arrive et je la depanne en un clin d'oeil" avec tout les autres qui aquiessent "ouai il a raison, exactement"
 

dit par un chauffagiste en parlant d'une chaine de montage, oui c'est probablement faux

=> dur d'etre moins cons que les autres hein

bah moi j'ai pu maintes fois constater que c'était vrai    
 
ceci dit, parfois ça se justifie aussi (un ingé est pas un opérationnel), mais pas toujours  

un exemple particulièrement parlant : quelle proportion d'ingénieurs se font mener par le bout du nez par leur garagiste ?  

ouai mais pas pour un truc qu'il a lui meme conçu
 
 
ceci dit pour le reste je suis d'accord, j'ai pas mal travaillé en depannage avec la famille justemment et parfois ils arrivent sur genre une installation frigo de supermarché et en 5 min ils trouvent une panne sur un contacteur au fond d'une armoire electrique

un exemple particulièrement parlant : quelle proportion d'ingénieurs se font mener par le bout du nez par leur garagiste ?  

un exemple particulièrement parlant : quelle proportion d'ingénieurs se font mener par le bout du nez par leur garagiste ?  

en tant qu'ingenieur on peut calculer le rendement isentropique d'un moteur, pas faire une vidange

et un autre particulièrement parlant : quelle proportion de garagistes n'aurait pas l'ombre d'un boulot sans les ingénieurs qui conceptualisent et construisent des voitures ?

oui mais ce n'est pas le même débat.

et sur un système dont le fonctionnement est étroitement lié au système qu'il a conçu ?

oui mais ce n'est pas le même débat.

après faut pas s'étonner des critiques, ils ont raison  

faut voir au cas par cas, mais un mec qui a travaillé dans l'usine, sur les machines pdt 20 ans aura tjr un avantage sur l'ingé debutant qui vient d'arriver il y a deux heure et qu'on fout devant un truc qu'il a jamais vu de sa vie en lui demandant de regler le probleme le plus vite possible

c'est pas une raison pour critiquer comme ça tout les ingés, on fait pas la meme chose, on peut pas etre comparé sur les meme points.

je dis juste que dans ce genre de discours il y a toujours un font de vérité, certains ingénieurs laissent à leur insu une très mauvaise image.

ben c'est ce que j'ai remarqué aussi, ils passent vraiment pour les planqués qui se chauffent le cul sur leur chaise pdt qu'eux se creve a bosser dur dans le froid.
 
y a vraiment une barriere entre les deux monde

ya qu'à voir ce topic    ( )

en tant qu'ingenieur on peut calculer le rendement isentropique d'un moteur, pas faire une vidange

Euh, ingénieur ne veut pas dire empoté pour autant

et encore on peut faire pire dans la collection "un monde nous separe" : remplacez l'ingenieur par le controleur de gestion ou encore mieux : par le directeur marketing

ouai mais eux meme avec les ingé y a un monde

Si tu embauche un mec pour te faire un site web, quand le site est terminé et que t'as plus besoin de lui, tu va le garder jusqu'à la fin de sa vie pour lui faire plaisir ? Evidemment non. La raison principale, c'est qu'il(s) n'est (ne sont) plus nécessaires à la survie de l'entreprise, c'est tout.
 
Maintenant si t'as besoin de nouveau d'un mec dans 6 mois pour changer des trucs, tu va en réembaucher un autre et ainsi de suite. C'est pas un dû que tu as envers ces mecs, c'est juste des mecs comme toi dont tu as besoin à un moment donné et qui ont besoin de toi en contreparti, c'est tout. C'est pas très compliqué à comprendre pourtant.
 
Et puis si toi un jour tu veux être de l'autre côté de la barrière, créer une entreprise, même modeeste, avec les moyens du bord, rien ne t'en empêche, c'est toujours dans l'univers des possibles, chacun son choix de vie.
 
Maintenant pour l'avoir subi moi même je peux comprendre que sur le moment, c'est humiliant de se faire licencier, mais bon avec le temps tu prends ça avec du recul, et tu te dit que si vraiment le mec avait eu besoin de toi, si vraiment il avait voulu te garder, ben il l'aurait fait. Tu va pas non plus le forcer à te garder en lui collant un flingue contre la tempe.  
 
Sinon, tu veux faire quoi, tu gueule un bon coup et après t'en est quitte pour quelques mois d'assedics à rien fouttre, c'est pas non plus la fin du monde.

être licencié à 50 ans ou quand on a un endettement à gérer (style j'ai
acheté ma maison il y a un mois) c'est pas facile à vivre j’imagine.  
Tu expédies trop vite la question.  
 
Tu éludes l’aspect social, familiale, etc…et tout dépend aussi du secteur concerné. Il y a des secteurs qui se portent mieux que d’autre
 
Et tout le monde n’a pas un moral trempé dans l’acier. Se vendre n’est pas forcément bien vécu par tous, ca veut dire qu’il faut repasser par des phases de recherche d’emploi, comme l’étudiant qui sort de son cursus. Se confronter une nouvelle fois à des recruteurs arrogants… etc…

Maintenant pour l'avoir subi moi même je peux comprendre que sur le moment, c'est humiliant de se faire licencier, mais bon avec le temps tu prends ça avec du recul, et tu te dit que si vraiment le mec avait eu besoin de toi, si vraiment il avait voulu te garder, ben il l'aurait fait. Tu va pas non plus le forcer à te garder en lui collant un flingue contre la tempe. Sinon, tu veux faire quoi, tu gueule un bon coup et après t'en est quitte pour quelques mois d'assedics à rien fouttre, c'est pas non plus la fin du monde.

Il ne faut pas prendre ton cas pour une généralité. Tout le monde n'a pas les mêmes facilités que toi dans la vie. Un ouvrier qui a 45 ou 50 ans subit un plan de licenciement massif de la part de son entreprise à cause d'erreurs stratégiques de la direction (parce que ça ne peut pas être à cause de ses erreurs à lui, qui bosse tranquillement à son poste depuis 30 ans), il n'aura pas "quelques mois d'assedics à rien foutre" comme tu dis. Il a une famille à nourrir, peu ou pas de perspectives de reconversion, et ^pour lui, passer des entretiens, c'est un dur moment (la dernière fois qu'il a fait ça, c'était 30 ans auparavant, il n'a pas l'habitude des jeunes cadres aux dents longues). Bref, il a fait son boulot pendant 30 ans, n'a rien demandé à personne, et se retrouve dans la merde en milieu/fin de carrière, et il a de quoi avoir la haine.