Moi j'veux que les clients arrêtent de penser qu'à leur gueule ! je veux un système ferroviaire à l'anglaise avec au moins un mort de ma famille dans un accident de train, Je veux des mecs gateux de 65ans au volant de train qui vont à 350km/h et je veux un système électrique californien avec une coupure tout les jours !
Je veux aussi qu'on supprime la SECU, bah ouais j'ai 25 ans, c'est que pour les vieux la SECU, a mort les avantages pour les vieux ! et le RMI Pareil, a mort le RMI, je suis payé moi, pourquoi je paierai pour les autres ! A mort les allocs, A mort les avantages sociaux, chacun pour sa gueule ! La loi de la jungle bordel !!!!
 
Je veux la fin de l'école gratos ! Je veux la fin des lignes de trains non rentables, les campagnards ont qu'à aller se faire voir, les parisiens au pouvoir, Je veux la fin des secours gratos, la mort de la santé public ! Vive la France et nique toutes ces idées d'un autres temps !

les billets gratuits que donnent l'entreprise à ses salariés et à leur famille ne doit vraiment pas couter grand chose à l'entreprise, autrement tu peux être sur qu'elle les aurait échangé depuis longtemps contre une augmentation salariale pour ses employés

C'est une EPIC, ton raisonnement ne tient donc pas debout.

Moi j'veux que les clients arrêtent de penser qu'à leur gueule ! je veux un système ferroviaire à l'anglaise avec au moins un mort de ma famille dans un accident de train, Je veux des mecs gateux de 65ans au volant de train qui vont à 350km/h et je veux un système électrique californien avec une coupure tout les jours !
Je veux aussi qu'on supprime la SECU, bah ouais j'ai 25 ans, c'est que pour les vieux la SECU, a mort les avantages pour les vieux ! et le RMI Pareil, a mort le RMI, je suis payé moi, pourquoi je paierai pour les autres ! A mort les allocs, A mort les avantages sociaux, chacun pour sa gueule ! La loi de la jungle bordel !!!!
 
Je veux la fin de l'école gratos ! Je veux la fin des lignes de trains non rentables, les campagnards ont qu'à aller se faire voir, les parisiens au pouvoir, Je veux la fin des secours gratos, la mort de la santé public ! Vive la France et nique toutes ces idées d'un autres temps !

Moi j'veux que les clients arrêtent de penser qu'à leur gueule ! je veux un système ferroviaire à l'anglaise avec au moins un mort de ma famille dans un accident de train, Je veux des mecs gateux de 65ans au volant de train qui vont à 350km/h et je veux un système électrique californien avec une coupure tout les jours !
Je veux aussi qu'on supprime la SECU, bah ouais j'ai 25 ans, c'est que pour les vieux la SECU, a mort les avantages pour les vieux ! et le RMI Pareil, a mort le RMI, je suis payé moi, pourquoi je paierai pour les autres ! A mort les allocs, A mort les avantages sociaux, chacun pour sa gueule ! La loi de la jungle bordel !!!!
 
Je veux la fin de l'école gratos ! Je veux la fin des lignes de trains non rentables, les campagnards ont qu'à aller se faire voir, les parisiens au pouvoir, Je veux la fin des secours gratos, la mort de la santé public ! Vive la France et nique toutes ces idées d'un autres temps !

 
parlons de chose qui fache, la methode de calcul etant beaucoup plus avantageuse pour la RATP/SNCF ... surtout RATP ( 85% du dernier salaire), ça leur laissera toujours de quoi venir par rapport au privé....
   
 
et si ce que j'ai entendu hier est vrai "source televisuelle " donc a prendre avec des pincettes la moyenne des pensions de retraite du privee serait de 1000 € et de plus de 1900€ à la SNCF .... ils ont des tres gros salaire à la SNCF  

Ben si, ils coûtent le prix qu'ils auraient s'ils étaient vendus à des particuliers. Chaque billet gratuit ou à prix cassé c'est un billet en moins disponible à la vente. C'est les mêmes places que pour les autres passagers, hein

Faux, bien évidemment. Moins l'entreprise dépense en frais de personnel plus elle peu baisser ses prix (ce qui a tout lieu d'arriver dans une entreprise publique)

nan les billets c'est un avantage en nature, donc si on enlève cet avantage on auglente le salaire ( comme en angleterre ), pourquoi pas hein, mais le cout pour la sncf serait supérieur donc le billet ne diminuerait pas

Pour le droit de grève!
 
Contre cette grève!
 
La France est un pays où on ne tolère pas de revenir sur des avantages acquis. A l'époque de la locomotive, OK, mais bon, faut arrêter, qu'ils fassent comme tout le monde!!
 
On va pas les plaindre parce qu'il vont devoir bosser jusqu'à 60 berges, mayrde!!

qu'est-ce qu'on en a à secouer qu'ils gagnent bien leur vie????

Je ne dis pas le contraire, tout ce que je dis c'est que cet avantage il n'est pas gratuit pour l'entreprise et donc pour ses clients.  
 

 
 
Certes, mais dans le cas présent c'est une entreprise publique, donc la baisse des frais de personnel bénéficie aux usagers (baisse des prix ou amélioration du service) et/ou au contribuable (plus de dividende pour l'état), donc à la collectivité en général.

ben avec ta théorie si on ne paye pas les cheminots on peut baisser le prix des billets à  0€

Certes, mais en France en général c'est la ruée sur le moindre poste de la fonction publique (voir la foule qui se presse pour passer les concours, genre 10 candidats souvent sur-qualifiés pour 1 poste). A mon avis y'a encore de la marge avant qu'on arrive a moins d'un candidat par poste...

Cet argument est très rigolo jusqu'à ce qu'on commence à réfléchir. Ok, on met tous les cheminots dans le régime général. Ca changera quoi ? A peu près rien. Le régime des cheminots est déficitaire non pas à cause d'avantages ou de spécificités particulières, mais surtout parce qu'il y a beaucoup plus de pensionnés que de cotisants. Si on les met dans le régime général, ça fera exactement la même chose.

 
nan les billets c'est un avantage en nature, donc si on enlève cet avantage on augmente le salaire ( comme en angleterre ), pourquoi pas hein, mais le cout pour la sncf serait supérieur donc le billet ne diminuerait pas

Euh non, ne serais-ce que parce que les trains ne fonctionne pas avec des pédales, et qu'il faut bien les acheter. Mon raisonement c'est que ce que dépense l'entreprise en frais salariaux, elle doit le prélever aux usagers et/ou à l'état. C'est un scandale de dire cette évidence ?

c'est idiot de prétendre que c'est un problème

 
Euh, déjà c'est un avantage en nature qui n'est pas imposé fiscalement (rien que ça, c'est complétement anormal), ensuite c'est loin d'être un avantage négligeable dans le cas d'une famille complète. A moins que cela n'est évolué, cela pouvait représenter facilement 100 à 200€/mois (je prends l'exemple d'un copain fils de cheminot qui prenait le train toutes we pour rentrer chez lui et qui montait à Paris en TGV pour y passer la journée. Ses frères et soeurs pareil).

C'est un problème à partir du moment où les avantages offerts sont excessifs au regard de ce qu'une autre entreprise offrirait comme conditions salariales, c'est tout. Si les avantages sont "dans la norme" (tickets resto & co) leur existence n'est en rien un problème.

c'est idiot de prétendre que c'est un problème

Certes, mais en France en général c'est la ruée sur le moindre poste de la fonction publique (voir la foule qui se presse pour passer les concours, genre 10 candidats souvent sur-qualifiés pour 1 poste). A mon avis y'a encore de la marge avant qu'on arrive a moins d'un candidat par poste...

Le pays est dans une situation de quasi-plein emploi, malheureusement on en est encore loin d'avoir ce problème

sauf que tu manges tous les jours, le train tu ne le prends tous les jours obligatoirement, les voyages privés d'agent et famille représente moins de 1 % ( en volume ) des billets vendus

sauf que tu manges tous les jours, le train non, les voyages privés d'agent et famille représente moins de 1 % ( en volume ) des billets vendus

ce n'est pas pris non plus en compte ( en toute logique ) pour le calcul de la retraite
si on l'avait direct sur le salaire, si
 
pour le coup de l'exemple que tu connais du fils du copain etc... bon heu  

certes, la source est à prendre avec des pincettes, mais avoue qu'on peut se poser des questions sur ton quasi-plein emploi

On peu ergoter 107 ans la dessus. L'important c'est que la somme des avantages (retraites comprise) reste dans la norme et ne soit pas excessifs, parce qu'un service public se doit d'être au service des usagers (et donc au prix le plus juste possible) avant d'être au service de ses agents.

Le plus simple c'est de poser la question aux français qui vont chercher du taff en Angleterre.

 
oui bien sur, jeunes très qualifiés, en bonne santé et sans mômes et hop dès le premier bobo grave on reviens en douce france  

Evidemment que ça rapporte kedal, mais en France, les avantages des uns autres doivent forcement être supprimés !

ce n'est pas pris non plus en compte ( en toute logique ) pour le calcul de la retraite
si on l'avait direct sur le salaire, si
 
pour le coup de l'exemple que tu connais du fils du copain etc... bon heu  

Evidemment que ça rapporte kedal, mais en France, les avantages des uns doivent forcement être supprimés !

je t'ai corrigé
enfin en tout cas c'est l'opinion que j'en ai en voyant les reactions des gens.

 
De la jalousie pure, rien d'autre. A partir du moment ou je sais pertinament que la suppression de cette gratuité ne me rapporterais rien (ou tellement peu), j'en ai vraiment rien à battre qu'ils la gardent.