Reprise du message précédent :
 
En plus un TT bien organisé, c'est tellement d'économies pour la boite, avec l'indemnisation misérable du TT VS réduction de 40% des positions de travail .

Non mais quand un patron et/ou DRH ne veut pas, il ne veut pas, quelles que soient les revendications des délégués du personnel.
 
Nous les syndicats on fait une enquête généralisée, résultat 98% des gens ont répondu qu'ils souhaitaient faire du télétravail, dont 25% pour 4 jours ou + et 45% pour 3 jours.
 
Mais la direction ne veut toujours rien entendre, pour le moment est toléré 1 jour par semaine mais les perspectives d'un accord pérenne sont faibles.
J'attends de connaître la conclusion définitive des discussions pour voir si je démissionne du coup.

Peut être. Mais j'ai du mal à croire que quand tu as 40 personnes en face de toi qui te disent qu'il faut un accord tt, le patron répond juste : lol non. Enfin je sais pas, chez nous ça couperait toutes discussions et sans chsct tu fais plus rien.

Les boites n'avaient pas attendu le covid pour délocaliser tout ce qui pouvait l'être, si cela n'a pas été fait c'est que cela pose des problèmes (langue, culture, ...)

Bah c'est pourtant simple
"Ton" taf s'il peut être fait chez toi à 25 kms de ton lieu physique de travail, bah il pourra être fait, par exemple, en Inde de la même manière

 
C'est la phrase la plus stupide du jour, il y a pleins d'autres critères qui entrent en jeu qu'une simple distance km.
C'est vraiment le niveau 0 de l'argumentation anti télétravail.

La presse s’en inquiète mais si des intervenants d’hfr disent que ça ne risque rien me voilà rassuré.

Tu confonds télétravail, informatisation, dématérialisation, standardisation, et tu eludes la question essentielle des charges, de la productivité, du bassin d emploi, du cout du foncier etc.
Le télétravail c est justement un frein a la délocalisation hors France.

j'ai pris la distance comme exemple
si ton taf est télétravaillable il l'est dans le monde entier et donc oui ça facilite la délocalisation
 
@grotius : justement les charges sociales employeur sont moindres en Inde par exemple, le coût du foncier aussi ...  
La dématérialisation est toute aussi utile en présentiel (exemple avec les parapheurs électroniques, les GED pour le contrôle des PJ comptables ...)
 
et surtout la déshumanisation, adieu les contacts sociaux réels ...... la tristesse quoi

Désolé mais ça m'a toujours fait sourire cette histoire de l'importance des contacts sociaux en entreprise, quand 50% si ce n'est plus c'est sourire par devant et putasserie et poignard dans le dos dès que tu l'as tourné.
 
Au moins en TTv avec des pauses balades avec le chien tu sais que ce dernier est fidèle envers toi et n'a pas un poil d'hypocrisie.

 
Non clairement pas.
Barrière de la langue, problème de décalage horaire, culture différente.
Télétravaillable n'est absolument pas synonyme de délocalisable.

+1

te fatigue pas, elle essaye de meubler son vendredi : en pure perte

https://www.washingtonpost.com/worl [...] us-london/
 

 
Non, sauf télétravail à 100% à la limite.

 
Heureusement qu'on était en guerre ...depuis 2 ans  

 
Je pense que ça dépend du travail clairement, si ton travail c'est de remplir des tableaux Excel à 90% du temps et de faire des Pivot Table alors oui avec un minimum d'investissement tu peux le délocaliser en Inde par contre il y'a plein de métiers "télétravaillable" qui nécessitent quand même des rendez-vous ponctuels avec des clients, des visites et où la partie télétravaillable c'est : rédaction des supports, rapports, etc... et ça c'est déjà plus compliqué de le faire.

 
Je te comprends.  
Certaines sociétés aiment vivre dans le moyen âge, et avoir sous la main toute l'équipe alors que ça n'amène aucune plus value.
Quand je vois les arguments tous pétés qu'on te répond, je me dis qu'il reste du taf dans ce pays avant d'être efficaces.

Pour recentrer un peu le débat, a-t-on des données quelques parts ou des avis médicaux "sérieux" sur le fait de faire une 3ème dose après 2 doses + infection ?

Y'a certainement des millions de gens qui l'ont fait sans le savoir, car contaminé assymptomatique.
Après, est-ce que c'est utile d'un point de vue médical...

Non, y en a qui ont essayé et ça ne marche pas. L'Inde n'a pas toutes les compétences du monde.

"Par exemple"

 
Ca a des coûts, la délocalisation. L'Inde est évoquée parce que pour 10k€ tu peux esclavagiser un jeune informaticien pendant un an. Les coûts annexes ne plombent pas la note, ça implique un gros turnover (les mecs se barrent très rapidement parce que le marché du travail est très dynamique) mais du point de vue financier, c'est tout bénef.  
 
Si tu prends pas un pays où ça va "rien" coûter, t'as pas trop d'intérêt à délocaliser.  
 
 
Et si on commence à parler de métiers avec des compétences qui prennent du temps à acquérir, ça commence à se déséquilibrer, même quand tu prends du low cost. Parce que les mecs se barrent quand même, une fois formés, même s'ils sont pas trop mal payés.  
 
 

 
Attention, les russes vont débarquer en masse pour faire du tourisme

J'ai un drapeau de l'Ukraine sur mon appli tous anti covid, piratage ?  

 
réplique de Macron !

Même le virus a peur.

C'est surtout que la délocalisation de services (= ce qui se prête au télétravail) ça existe depuis longtemps (une quinzaine d'année) donc les boites n'ont pas attendu le covid pour se décider à le faire ou pas, et donc ça ne changera pas grand chose ...

 
Avec le télétravail, l'entreprise fait porter une partie des coûts du foncier sur le salarié. Forcément, c'est moins intéressant de délocaliser.

Pareil
Et ça ne permet même pas d'adopter Mila Azul
Edit : faites pas de recherche au boulot, hein source topic ukraine

 
Le virus a disparu même.
 
 

 
Il y a que moi que ça choque, de mélanger la santé et la politique ?!?!
 
Je vois par le rapport entre le covid et l'ukraine là.

 
Il n'y a rien de nouveau dans ce mélange santé/Politique.
On le vit depuis des mois ...

 
Aucun,  mais c'est la culture française de faire des "truc de soutien" puremet symbolique dont l'intérêt réel est nul.
 
Comme dire "je condamne fermement machin",  et c'est tout.
 
Totalement inutile.
 
Tien ça me rappelle un truc : y'a longtemps dans une assoc pour le téléthon on a fait un marathon de piscine : On devait nager à plusieurs le plus loins possible sur 24h..donc on a nager la nuit aussi '(piscine fermée couverte).
La pisccine a été ouvert durant 24h, mais les retombé financière du truc était nulle  
 
Ah moins que  peut être l'entrée était payante pour nous regarder  

 
C'est pratique d'avoir des gens qui bossent pour toi en Chine pendant que tu dors la nuit et que tu regardes Netflix dans la journée pendant le TT  

Oui y a déjà eu un PoC  
 
U.S. programmer outsources own job to China, surfs cat videos

Choquer je dirai pas ça ... mais je vois pas bien ce que ça vient faire la.

nousomzenguèr

Pareil, je comprends pas bien la manœuvre.

C'est juste le développeur de l'appli qui veut montrer son soutien à l'Ukraine, de la même manière que France TV met son petit ruban rouge pour le Sidaction.

C'est une action validée par l'exécutif
 
Tous Anti Covid est un projet du GVT,
Y a une équipe de dev
y a pas "juste le développeur"