Reprise du message précédent :

Ouaip.

Et d'après leur site, ils ont bossé avec au moins un fond
Du coup je me demandais s'ils mixaient leur offre avec des compétences ou des missions plus spécifiquement finance.

J'en conclus donc que non (ou peu)

Bosser avec des fonds ça veut dire faire des due dils pas des FS.
 
Eleven ne fait pas de FS que je sache, après sur les problématiques digitales il y a clairement énormément de choses dans le domaine des FS donc ça ne me paraitrait pas déconnant du tout.

Bah voilà, on est plutôt d'accord au final

Des gens connaissent e-cube ? "Spécialisé dans les enjeux énergétiques, environnementaux et mobilités"

Tiens, une question qui me vient ce matin (entre deux rédaction de slides ) : vous trouverez intéressant qu'on se partage les infos sur la "qualité de vie/rythme de travail/horaires" ?

On pourrait se faire un modèle du genre (liste à confirmer/infirmer) :

- les cabinets qui fouettent (minuit et nocturnes et weekend de temps en te3
Roland Berger, LEK, Mckinsey, etc... ? OW ?

- l'entre deux (horaires "normaux" en strat', 22h et environ ?
Bain, Mars ? BCG ?  Quasiment tous ?

- les cabinets où la philosophie de vie est plus ancrée (quasi sacralisation ? ; soirées. Pas ou quasi de nocturnes ni week-end)
Kea , Advention, ?

À recouper entre nous et les échos /sources crédibles de nos connaissances chez les uns et les autres

 
Autant faire un guide des cabinets tah consultor avec les infos des insiders du forum : activités principales (secteur, type de mission, expertises), horaires, salaire, ambiance, remarques générales

OW et LEK c'est pas "détente"? M'aurait on menti ?

Hein ? Ils n'ont jamais eu, mais alors JAMAIS cette réputation

Consultor . J'suis pas fan de l'évolution de leur ligne (et jusqu'à quel point on peut s'y fier)

Bon après, si ça n'intéresse personne bah tant pis

Tu es sérieux ?

Ce qui est drôle c'est aussi de constater la propre évolution de la réputation de RB sur le sujet
Me semble qu'ils étaient pas à ce point y'a quelques année

Et toi Radio, où tu en es ? (Mp si tu veux )

Non rien de secret pour l'instant. Pause le temps d'évaluer ici les perspectives., d'ici le printemps prochain si ça ne suit pas je relance l'offensive sur tous les fronts.
Le truc étant qu'actuellement mon secteur est en pleine effervescence pour encore 10 ans au moins. Je pense que ça va propulser pas mal de carrières et de salaires. Donc à voir.

Je suis surpris
J'ai ouïe dire qu'OW était LE cab de référence pour avoir une vie à côté.
D'ailleurs au dernier forum conseil d'il y a quelques jours dans mon école, c'était "week-end garanti, vendredi soir on quitte plus tôt et un jour par semaine prévu à l'avance pour pouvoir maintenir une vie sociale"
 
Et LEK m'a dit la même chose (sans le vendredi )
 
Donc du coup je plussoie fortement un petit classement concis et efficace avant que je postule chez des esclavagistes

T'auras peut-être tes week-ends chez LEK mais t'auras pas tes nuits...

LEK, ce sont les esclavagistes de la place par excellence.

 
OW a la réputation de bien fouetter mais ni plus ni moins que des MBB voire RB.
 
LEK ne fait quasi que des DD avec les horaires qui vont avec. Je me souviendrai toujours de l'intervenante qui nous avait dit "On nous présente comme un cabinet avec des horaires très lourds mais on peut parfaitement avoir une vie à côté, regardez moi je trouve le temps de faire du sport une fois par semaine"      
 
Pour RB les échos que j'en ai datent un peu (mon ancienne boss de stage qui a dû quitter RB il y a 5 ou 6 ans aujourd'hui), m'avait dit que c'était du 9h-minuit régulier.
 
Pour les cabinets light, des échos que j'ai :
- Kea
- Eleven (hors due dil)

Ça peut être utile oui, surtout avec des éléments factuels si on les a.

Bon, je bricolerai un premier jet et chacun donnera ses inputs /remarques.
J'ai pas la science infuse non plus donc soyez gentils

Classement basé sur le fouet ou la qualité des cabinets ?

 
Je préfère l'idée de faire des profils de nos cabs.. Plus pertinent pour les wannabes que la seule variable fouettage

A la limite si on veut anonymiser on peut faire des tiers de confiance.
Genre ceux que vous connaissez IRL, vous filez un CR de votre cab, qui est transmis au taulier.

Oui bah on devrait réussir à s'anonymamiser

On se fait des profils globaux et on y colle nos vécus/ressentis/CRs de bonne foi.

Du genre :

• les fouettards (exemple d'horaires, raison éventuelle) : liste X

• les moyens/normaux (idem) : liste Y

• les tranquilles (idem) : liste Z

Au besoin on peut rappeler les pros et opportunités à bosser même chez les fouettards

Restez pro
 
Petit swot de chaque cab
 
 

Montre l'exemple

Bah il faudrait faire passer ça en MP à la modération et que ce soit mis en FP

Une petite matrice  

 
Avec quels axes ?
 
Fouet / Salaire ?
 
3D Fouet/Brandname/Salaire ?
 
3D Fouet/Brandname/Intérêt perçu des missions avec des bulles dont rayon = package A1 (base 100 salaire MBB) ?

Ca commence à prendre forme

Ça me plait bien    
Si ça peut être fait rapidement ça m'arrange...j'ai failli postuler chez LEK en me disant que ça serait bbq avec les collègues tous les jeudis soirs  

 
Fistage tous les soirs, c'est pas mal non plus, non ?  

On converge les gars, on converge.

Je propose deux tableaux d'axes, avec abscisse commune FOUET puis salaire et brand name voir intérêt du cab'/exit opp' sur les ordonnées : c'est pas trop trop compliqué.

M'est avis qu'on va voir 3 groupes émerger assez 'naturellement

Pas problème, c'est 300e de l'heure pour moi. Je te facture ça à 2.5h en prix d'ami soit 700e et tu l'auras dès ce soir.

Mp pour mon rib

 
300*2.5 = 700
 
On comprend mieux pourquoi vous êtes pas banquiers

Prix d'ami j'ai dit . Je lui fais gracieusement une ristourne

Ça avance ton swot?

Hello,
 
C'est bien Strategy& pour un stage de cesure ? Ca se revend bien dans un MBB/RB ?
 
Quelqu'un aurait idee du process d'entretiens ?
 
Merci,

 
Non mais en fait j'ai lancé l'idée d'une matrice swot pour troller un peu, je suis pas en conseil
 
Cela dit l'idée a fait du chemin, je suis sûr que certains ici vont faire de jolis graph avec des nuages de points assez clairs sur l'axe (Fouet ; Intérêt des missions et de la paie)

 
Oui. Oui.
 
Tu auras des entretiens où l'interviewer se présentera et présentera le cabinet, puis tu te présenteras et discuteras de ton CV. Cela sera suivi par une étude de cas.
 
Comme pour tous les cabinets.

merci VdV

Tu pars en conseil Knys ?

Non c'est pas pour moi. J'ai passe l'age de chercher une cesure

Le stage qui se revend le mieux pour un MBB ça reste de faire un stage dans un MBB.

 
T'aurais pu faire une Louli