Reprise du message précédent :
On en a déjà parlé, mais je me répète : c'est le moment pour toi de changer de rythme et d'aller chercher ce que tu veux vraiment.

 
Je pense l'avoir fait, j’espère d'ici trois ans arrivé vers 30k en restant dans la même boite

Hé, cher ami, si tu te bouges un peu tu peux rentrer 30k demain en changeant de boîte.

 
Merci   . Je pense que je vais me ranger à ton avis, j'ai trop à perdre là-dedans, même si ça me rapprocherait de la ville que je vise.

La mission, la mission, la mission. Pour de l'Assistance Technique, c'est uniquement la mission qui fait le CV (et l'expérience!). Les $$ii sont juste un intérmédiaire.

 
30k avec un diplome de l'afpa niveau bac ??  

Rappel : j'ai 7 ans d'expérience, un bac, et tout compris je suis à 50k.

J'ai maintenant 4,5 ans d'xp dont 4 ans à faire des copiers/coller
Mais là je prends bcp d'xp dans tout ce qui concerne la maintenance
 
par contre tu n'as rien fait depuis le bac ? aucune formation ?
C'est quoi ton métier ?

 
 
Un mec bon dans la création et le développement de boîte va souvent faire cela : passer 2-3 ans à monter une structure, donner les clés à quelqu'un d'autre, relancer un nouveau projet.
Construire et faire tourner la boutique demande des profils différents, des compétences différentes, ... perso ça ne me choque pas.
 
Après une SSII la plupart du temps, une fois que tu es chez le client, tu interagis peu avec, donc ce qui compte ce sont les clients et les missions.
 
 
 
 

Comme je le disais la dernière fois qu'on a eu cette discussion (bis repetitas...), c'est à toi de bousculer le système pour décrocher des missions plus sexy.
 

J'ai fait un BTS en alternance non validé. J'ai eu des formations basiques sur deux ou trois outils qui ne m'ont jamais vraiment servies. Avec le recul, ce qui m'a le plus servi c'est de rejoindre une société partenaire d'un éditeur majeur et d'avoir accès aux formations online à volonté.
Je fais du test logiciel, et plus particulièrement du test de performance depuis quelques années.
 
Encore une fois (encore...), le monde de l'informatique est grand et accessible si tu te bouges le cul. Arrête de croire qu'être à 24k est correct et que 30 est bien. Mon gros argument quand j'ai décroché mon premier job (à 22k...) était que j'avais une bonne culture technique autodidacte. Je n'ai globalement rien appris de majeur en BTS que je ne savais déjà avant. C'est à toi de prendre en main ta carrière. Personne d'autre ne le fera à ta place.

Que pensez d'une SSI (ESN) qui démarché des candidats sur des CV placés sur des jobs board ?
 
 
Un piège ? j'ai un ami qui me raconte cela. J'ai du mal à croire que des recruteurs vont chercher les candidats, je ne crois plus au Père Noel depuis bien longtemps

A notre époque, comment penses-tu qu'ils recrutent ?
Rien de mauvais là dedans.
 
En revanche, nombreux sont ceux qui te disent avoir une mission pour toi avant même de l'avoir gagnée. Ils veulent présenter ton CV et si ça fonctionne ils te prennent. Sinon, l'offre d'embauche ne tient plus.

 
C'est pas un piège. Ce sont d'ailleurs les seuls recruteurs qui t'appelleront sans que tu ais postulé    
 
Après vu le boulot proposé...

 
Si le CV est sur un job board c'est qu'il est fait pour être démarché non ?    
 

 
Que du bien, c'est comme ça que j'ai trouvé mon (super) poste actuel, et c'était loin d'être gagné.  

Bah si, c'est comme ça que j'ai débuté

 
Pistonnes moi dans ta boîte  

On sent la démarche active

"C'est à toi de prendre en main ta carrière. Personne d'autre ne le fera à ta place."

Ma boite qui me renouvelle ma période d'essai pour des raisons à la con
 
En interco 3 mois depuis mon arrivée et pas de visibilité de staffing, j'ai compris je vais chercher ailleurs

On te propose des trucs et tu refuse ou alors on te propose rien ?
 

On me propose rien.

Fuis

Le problème c'est que ça va pas être facile de retrouver les mêmes conditions salariales

 
Il y a mieux à faire.
Profite pour te former, apprendre de nouvelles choses et te trouver une porte de sortie.

On me propose une mission de merde à 1h de chez moi, bien en dessous de mes qualifications.  
J'ai dit ok et j'en profite pour passer des entretiens.  
Comme ma période d'essai a été renouvelée, je peux être rapidement dispo

Le non et en profiter pour passer des entretiens marché aussi  

S'ils interrompent sa période d'essai il est marron.

 
T'as accepté une embauche en SSII sans mission ?  

Sujet déjà traité à droite à gauche, il existe des scénarios catastrophe aussi bien en recrutement sur profil que sur mission. À l'inverse, il y a d'excellents recrutements dans les deux cas aussi.

 
Oui je préfère accepter et prospecter en ayant une soupape de sécurité

J'ai fait ça.   Faut savoir que c'est la SSII qui a le plus à perdre dans un recrutement sur profil.

Exactement, très bien résumé.

Comme proposer des missions de merde sous qualifiées à 1h de chez toi car elle a rien d'autre dans les cartons ?
Je sais pas qui a le plus à perdre dans cette histoire ... une SSII qui marge moins qu'elle pensait ou un presta qui va se farcir une mission de merde.

 
Elle peut proposer, rien ne t'oblige à accepter. Tu sais pourquoi (pour quel poste et quelle condition) tu es venu dans la boite, à toi de te faire respecter.

Hop fin de période d'essai, tu te retrouves de nouveau sur le marché du travail avec un trou sur un CV.
Désolé, glander à l'agence pour faire de l'auto formation ou se taper les projets internes de merde qui personne ne veut faire @ on filera ça aux interco, c'est pas vendeur.
Alors c'est sûr, si t'es en plein Paris, tu peux facilement rebondir. En bousie, les clients et les missions sont plus rares et tu en fais vite le tour.

 
Anéfé
J'ai eu pas mal d'appels pour des entretiens, maintenant faut déjà filtrer les boites de merde genre A****

 
Rien ne t'oblige à accepter à part le fait de te retrouver sur le carreau du jour au lendemain en période d'essai. Et en dehors de la période d'essai, si tu as une close de mobilité nationale dans ton contrat, c'est un prétexte de renvoi valable si tu refuses des missions.

Il y a vraiment des gens qui acceptent une mobilité nationale en clause de contrat ?  

Bon je quitte ma SSII dans quelques semaines. J'écrirai mon ressenti ici, mais pas avant

La majorité des salariés des SSII

Même celles qui ne font que de la mobilité "régionale" (genre "Ouest" ).
Agence au Mans qui t'envoie à Brest ... Syoupayr c'est pas national