Dans la même veine, vous choisiriez quoi et pourquoi:

A-88k+ 10% variable + foule d'autres petits avantages, sans equity, grosse boite relativement stable et évolution relativement pépère sur la durée sur du mngmt plus étendu ou à l'étranger, Paris.

B-90k fixe only + equity/actions à très fort potentiel de croissance, start up tech, presque tout à construire, équipe à monter, Paris

C-90k fixe, 8k variable + BSPCE, pme à forte croissance, mngmt d'une équipe en place , Lyon.

 
Dans la même veine, vous choisiriez quoi et pourquoi:
 
A-88k+ 10% variable + foule d'autres petits avantages, sans equity, grosse boite relativement stable et évolution relativement pépère sur la durée sur du mngmt plus étendu ou à l'étranger, Paris.
 
B-90k fixe only + equity/actions à très fort potentiel de croissance, start up tech, presque tout à construire, équipe à monter, Paris
 
C-90k fixe, 8k variable + BSPCE, pme à forte croissance, mngmt d'une équipe en place , Lyon.

Question pour les camarades salariés.
C'est le printemps, et comme chaque année c'est le moment où votre employeur va vous témoigner son attachement. Qu'est-ce que vous préférez ?
-une prime de 5k€
-une augmentation de 1k€ du brut annuel

Ça sent l'été, les sondages Femmes Actuelles refont leur apparition  

Dans la même veine, vous choisiriez quoi et pourquoi:

A-88k+ 10% variable + foule d'autres petits avantages, sans equity, grosse boite relativement stable et évolution relativement pépère sur la durée sur du mngmt plus étendu ou à l'étranger, Paris.

B-90k fixe only + equity/actions à très fort potentiel de croissance, start up tech, presque tout à construire, équipe à monter, Paris

C-90k fixe, 8k variable + BSPCE, pme à forte croissance, mngmt d'une équipe en place , Lyon.

 
Dans la même veine, vous choisiriez quoi et pourquoi:
 
A-88k+ 10% variable + foule d'autres petits avantages, sans equity, grosse boite relativement stable et évolution relativement pépère sur la durée sur du mngmt plus étendu ou à l'étranger, Paris.
 
B-90k fixe only + equity/actions à très fort potentiel de croissance, start up tech, presque tout à construire, équipe à monter, Paris
 
C-90k fixe, 8k variable + BSPCE, pme à forte croissance, mngmt d'une équipe en place , Lyon.

C tu vivrais mieux si ta femme ne gagne pas grand chose mais bon c'est triste de quitter Paris pour la province en allant à Lyon. Lyon c'est juste un sous Paris, les points positifs et négatifs sont atténués, rien de plus. Si tu avais une autre ville de province alors C sans hésiter.

 
Ça dépend de ton âge, famille toussa...
 
A titre perso je prendrais le C (Lyon, meilleur package).  
 
Célibataire et plus jeune certainement le B.
Marié avec un gamin et une femme qui ne peut pas facilement quitter Paris je prendrais le A.
 
 

 
Assez d'accord, pour une fois.
 
Même si les détails comptent : des BSPCE gras en PME peuvent donner de beaux multiples selon la configuration de l'entreprise, sa situation capitalistique etc... et au final avoir davantage de potentiel que les actions de la proposition B.
 
Lyon est très bien dans votre situation selon moi de carrière de bon niveau sans être planètaire alors que Paris fait souffrir ce cadran très particulièrement. L'abordabilité de l'immo à Lyon tout en ayant beaucoup d'une très grande ville est objectivement un bon deal je pense.
 
A vaut la peine si et seulement si tu dois compenser l'instabilité de ton épouse par exemple.

 
C'est quand même deux fois moins cher
Ça peut peser dans la balance si on considère que tout le reste se vaut plus ou moins.

 
Question : est-ce que tu vas déménager à Genève ?

Assez d'accord, pour une fois.

Même si les détails comptent : des BSPCE gras en PME peuvent donner de beaux multiples selon la configuration de l'entreprise, sa situation capitalistique etc... et au final avoir davantage de potentiel que les actions de la proposition B.

Lyon est très bien dans votre situation selon moi de carrière de bon niveau sans être planètaire alors que Paris fait souffrir ce cadran très particulièrement. L'abordabilité de l'immo à Lyon tout en ayant beaucoup d'une très grande ville est objectivement un bon deal je pense.

A vaut la peine si et seulement si tu dois compenser l'instabilité de ton épouse par exemple.

Ça sent l'été

Pas du tout.

 
Dans la même veine, vous choisiriez quoi et pourquoi:
 
A-88k+ 10% variable + foule d'autres petits avantages, sans equity, grosse boite relativement stable et évolution relativement pépère sur la durée sur du mngmt plus étendu ou à l'étranger, Paris.
 
B-90k fixe only + equity/actions à très fort potentiel de croissance, start up tech, presque tout à construire, équipe à monter, Paris
 
C-90k fixe, 8k variable + BSPCE, pme à forte croissance, mngmt d'une équipe en place , Lyon.

D'ailleurs, pour ceux qui ont des métiers à fortes responsabilités avec des potentielles boulettes à 6 chiffres. Vous faites comment pour gérer votre stress ?
 
Personnellement, depuis que j'ai pris mon taf actuel, je gagne plein de blés mais je tombe malade tous les deux mois environ, je dois somatiser tout ça.
 
Et ça, c'est pas convenable.

 
6 chiffres? Fortes responsabilités? Tu penses à quoi?

C'est pas vraiment le débat mais je gère un business à 9 chiffres. Après, d'ici à ce que je fasse une merde qui en coute 8 ou 9, je veux bien avoir de l'influence mais je peux pas tout planter par moi même.

D'ailleurs, pour ceux qui ont des métiers à fortes responsabilités avec des potentielles boulettes à 6 chiffres. Vous faites comment pour gérer votre stress ?
 
Personnellement, depuis que j'ai pris mon taf actuel, je gagne plein de blés mais je tombe malade tous les deux mois environ, je dois somatiser tout ça.
 
Et ça, c'est pas convenable.

Réponse apportée par un ancien responsable d'un ami :
 
"On s'en fout ce n'est que de l'argent, et en plus ce n'est même pas le notre"

D'ailleurs, pour ceux qui ont des métiers à fortes responsabilités avec des potentielles boulettes à 6 chiffres. Vous faites comment pour gérer votre stress ?
 
Personnellement, depuis que j'ai pris mon taf actuel, je gagne plein de blés mais je tombe malade tous les deux mois environ, je dois somatiser tout ça.
 
Et ça, c'est pas convenable.

 
J'étais un peu dans la même situation (je ne gagnais pas "plein de blé", c'était juste très correct). J'ai changé pour une planque. Plus payée pour travailler moins. Mais je me suis ennuyée comme un rat mort. J'ai repris un job nettement plus hardcore. Ca ne m'a pas réussi du tout pour la santé.  
Donc je n'ai pas la réponse pour l'équilibre    J'imagine que dans mon cas il faut continuer la planque (de toute manière pas le choix) et trouver un loisir prenant à côté.

 
Personnellement, depuis que j'ai pris mon taf actuel, je gagne plein de blés mais je tombe malade tous les deux mois environ, je dois somatiser tout ça.

 
Se mettre dans un état pareil pour un taff, tant qu’il y a pas de l humain derrriere, moche

 
il y a tjrs de l'humain derrière

Je pense que l'équilibre peut être atteint en deuxième partie de carrière :
 
1) tu mule comme un con tu te fais des compétences et carnet d'adresses  
 
2) tu pars en freelance et tu milk, ça peut permettre de garder l'intérêt intellectuel sans la pression

D'ailleurs, pour ceux qui ont des métiers à fortes responsabilités avec des potentielles boulettes à 6 chiffres. Vous faites comment pour gérer votre stress ?

Personnellement, depuis que j'ai pris mon taf actuel, je gagne plein de blés mais je tombe malade tous les deux mois environ, je dois somatiser tout ça.

Et ça, c'est pas convenable.

Les gens réagissent très différemment au stress, voire sont peu ou pas affectés donc compliqué d'avoir une réponse claire.
Apres j'ai de fortes responsabilités, même si je ne gère pas d'argent mais de la vie humaine. Perso ça a plutôt tendance à filer un coup de boost les situations tendues, mais j'ai connu des collègues qui sont bouffés par ce stress. En général ils passent sur un autre domaine.
Il faut savoir trouver, et accepter, sa limite.

Je pense que l'équilibre peut être atteint en deuxième partie de carrière :
 
1) tu mule comme un con tu te fais des compétences et carnet d'adresses  
 
2) tu pars en freelance et tu milk, ça peut permettre de garder l'intérêt intellectuel sans la pression

 
Quand j'ai découvert la haute-montagne, mon niveau de stress au boulot s'est tari pour ne presque jamais revenir. Gestion de projets jusqu'à 9 chiffres.
Moralité, faites des sports extrêmes!  

C'est un bon conseil même sur le ton de l'humour : avoir de vraies sources de décompression change completement la donne.

Les gens réagissent très différemment au stress, voire sont peu ou pas affectés donc compliqué d'avoir une réponse claire.
Apres j'ai de fortes responsabilités, même si je ne gère pas d'argent mais de la vie humaine. Perso ça a plutôt tendance à filer un coup de boost les situations tendues, mais j'ai connu des collègues qui sont bouffés par ce stress. En général ils passent sur un autre domaine.
Il faut savoir trouver, et accepter, sa limite.

Je pense que l'équilibre peut être atteint en deuxième partie de carrière :
 
1) tu mule comme un con tu te fais des compétences et carnet d'adresses  
 
2) tu pars en freelance et tu milk, ça peut permettre de garder l'intérêt intellectuel sans la pression

 
Oui la gestion du stress c'est très gens-dépendant. Seulement il est plutôt valorisé de manière générale d'être dans des boulots ou situations stressantes, donc il y a beaucoup de gens qui veulent forcer leurs limites, et ça ne finit pas bien.

 
Freelance ça fonctionne un temps seulement bien souvent. Tu "milkes" au début et puis soit tes compétences ne sont pas remises à jour suffisamment rapidement, soit ton carnet d'adresse se tarit, soit tu t'ennuies trop gravement pour que l'aspect financier suffise, etc...
 
J'ai bien peu d'experiences réussies de freelance au long cours autour de moi.
 

 
C'est un bon conseil même sur le ton de l'humour : avoir de vraies sources de décompression change completement la donne.