Reprise du message précédent :

 
Je crois que ça doit être limité dans le temps et payé

Limité dans l’espace aussi, et ça ne doit pas déraisonnablement limiter la capacité à trouver un nouveau job.  
 
Pour un freelance je m’attendrais à ce que ce soit limite pas faisable, par sa nature le freelance va être à même de bosser pour ton concurrent, potentiellement de manière concurrente.

Complètement. Et si la boite ne souhaite pas l’exercer, elle doit en informer par écrit le salarié.Ça a couté cher à un de mes anciens patron (un con): l'un des devs veut se barrer, le mec le prend mal, du coup la séparation se passe en pas très bons termes (pour des conneries de petites réductions du préavis en plus, bref). Startup lambda avec pas de vrai service RH et des contrats de travail probablement copié/collé d'un template, on a une clause de non-concurrence dedans. 6 mois après son départ, le dev envoie un courrier: "salut, comme vous pouvez le voir je bosse depuis 6 mois chez XXX et ait donc respecté ma clause de non concurrence, du coup vous me devez tant" (je ne sais plus si le montant était stipulé dans le contrat ou via la convention collective). Le patron, débile, refuse. C'est allé jusqu'aux prudhommes, la boite a bien sur perdu. Lors de mon départ ~1 an plus tard, j'ai bien eu le papier me disant que la clause de NC n'était pas activée

J'ai revu plusieurs fois le mec après ça et ça nous faisait bien rigoler autour d'une bière, même s'il a fallu quand même pas mal de persévérance pour aller au bout de la démarche. Le montant était même pas JiraCorp compliant (:o) du coup c'était vraiment pour le principe (et pour faire chier le patron) que le dev a jamais lâché l'affaire.

G5: jira a pété mon workflow avec leur mise à jour ce matin. Je t'en tiens déjà pour responsable  

je viens de commander la clim
 

 
Tiens au jus, j'aime toujours te lire dans l'avancement de tes travaux

merci, en théorie ça devrait être plié en 3 semaines

IWH 25500

pareil

J'en suis

IWH

Pas moi  

 
Non

 
Encore les paginateurs fous qui font chier.  

Faut changer tes settings de natass

C'est à vous de changer vos settings de teubés

Embauche-moi

IWH 25k aussi
 

 
Oui et non, je crois que pour le code ce sont des modèles spéciaux qui profitent de l’analyse sémantique (en tout cas le notre c’est sûr).
Ce serait con de pas le faire puisque l’info est là  
Le notre a dû être entraîné sur notre propre repo, du coup il suggère bien nos libs internes c’est cool

Pour un freelance, au mieux ça n'est pas différent*, c'est limité dans le temps et dans l'espace (par ex sur la France), et potentiellement sur le projet (mais je n'ai pas fait préciser le projet; de toute façon, Alten ne négocie presque rien, ils sont dans une position paternaliste rigide, j'ai dû me battre pour qu'ils acceptent de payer mon assurance professionnelle et c'est à peu près tout ce qu'ils ont accepté). Mais là, telle quelle, la clause m'empêche de travailler pour la filiale de la SNCF pendant un an après la fin du contrat, et ce quel que soit le projet. A priori, je peux par contre travailler pour une filiale différente.

* après vérification sur plusieurs sites

Les 500, ça compte pas.

Comme sur le topic Koh Lanta, ça invente des IWH

Non, mais pour toi avec 500 pages de retard ça fait 25K

Les règles sont les règles

bon ben j'ai pas hyper bien dormi

tu as pris une décision ?

Tout d'un coup sa femme veut faire des trucs et l'empêche de dormir

 
Peur de pas savoir gérer autant de pognon d'un coup?

Bah j'ai un call avec le manager hollandais demain. A moins que ça soit un gros connard je vais dire oui.
Mais ça va vite : ils veulent que je commence au 1er novembre, et comme j'ai posé des congés faut que je démissionne d'ici la fin de la semaine

ça me semble un bon choix  
(j'avoue que le gap salarial me fait un peu briller les yeux, même si je sais que je n'ai pas le même poste)

 
Candidate chez ydalb, si mes souvenirs sont bons les tarifs annoncés étaient pas mal

 
Les congés posés avant la dem n'allongent pas le préavis (uniquement ceux qui sont posés après ... et encore la plupart des boites s'assoient dessus, ça leur fait moins a te régler en solde de tout compte).
Si tu as un préavis de 3 mois, tu as donc jusqu'au 31 juillet (au plus tard) pour poser ta dem (ce qui te libérerait au 31 octobre).

Une opportunité comme ça, c'est une belle ligne sur le CV.
Tu peux toujours demander à ta boîte actuelle de s'aligner si tu as des scrupules

 
oui, je me souviens
(je ne suis pas trop à plaindre en vrai et je préfère éviter de bouger tant que R. est en galère)

 
https://www.service-public.fr/parti [...] oits/F2930
 
il semblerait que tu aie tort
 

 
C'est clair que ça fait chouette sur le CV, oui. Je viens de recevoir les documents, je vais regarder ça.
 

 
Vu les montants en jeu ce serait de la pure mesquinerie, il sait très bien que son employeur ne va pas s'aligner.

 
il semble oui ... tout ce que je peux dire, c'est que j'ai toujours eu des congés dans mes périodes de préavis et on ne m'a jamais décalé quoi que ce soit (les congés étaient posés avant la dem).

this.
 

Je viens d'apprendre qu'il y a une différence entre un rond-point et un giratoire
Un giratoire possède un cedez-le-passage et vous devez donc vous arrêter pour laisser passer ceux qui viennent de la gauche
Un rond-point lui ne possède aucune signalisation et on doit laisser la priorité à ceux qui rentrent dans le rond-point.

https://www.youtube.com/shorts/4FF-D1dN5QU
https://codedelaroute.io/blog/diffe [...] ond-point/

Donc en gros, ce qu'on la appelle la plupart du temps un rond-point, en fait ce sont des giratoire, les rond-points (donc giratoire sans marquage et aucun cedez le passage) sont en fait plus rares que les giratoires.

Ça dépend de la relation qu'on a avec sa boite et du gap.