Reprise du message précédent :

C'est pas cher du tout.

C'est intéressant que ça ne sorte que maintenant. Trévidic en avait déjà parlé il y a plus d'un mois.

 
Ca reste 25% plus cher que la version US, donc c'est cher  

Techniquement c'est ~6% plus cher que la version US, le prix US est donné taxes exclues.

You would think this is common knowledge.

Par contre faut ajouter les 40€ de livraison vers l'europe

 
Ca m'apprendra à ne pas vérifier ce qu'on me dit et ce que des habitués du sujet relayent (par exemple ca que je voyais ce matin en allant bosser)

Et les frais de douane  

 
Justement, je me demandais s'il y en avait pour ce type de produit. Pour les laptop, il n'y en a pas, ni pour les console de jeux (sauf TVA bien sûr): http://www.douane.gouv.fr/articles [...] l-etranger
 
Voir les tableaux en bas de page

'tain c'est pas gagné cette candidature, ils veulent mes bulletins de salaire avant même qu'on se soit rencontrés

 
C'est pour voir si tu as bluffé concernant tes exigences salariales ?

j'ai jamais parlé d'argent pour l'instant.

ça s'appelle "anchoring the price" il veulent bloquer la négo sur un delta du dernier salaire.

edit: enfin, j'imagine que je vais encore laisser une tonne de thunes sur la table (si j'étais pris, ce qui semble un peu compliqué), ça me fait chier de devoir prendre des compétences en vente, publicité et marketing juste pour essayer de mener une vie professionnelle normale. Alors que les commerciaux peuvent passer leur vie sans apprendre à changer une ampoule.

Pour etre consultant agile à la SG ? Si t'as des questions spécifiques tu peux me MP.

nan, là c'est pour un vrai job qui semble intéressant, mais y'a une boite de consulting RH au milieu, du coup c'est un peu l'horreur, ils veulent tout mon historique d'emploi (enfin, je peux pas dire que j'ai une tonne d'expérience en dev, et pas aligner des tartines d'XP en dev, mais les certificats, je sais pas où ils sont), mes notes à l'école, mes certificats de travail, mes bulletins de salaire, des recommandations etc.  
 
Je sais pas si je me répète, mais la boite a actuellement 2 salariés et 0€ de CA.
 
ça a un petit côté Downton Abbey, le nouveau chauffeur qui vient avec son petit chapeau dans ses mains et la lettre de son ancien employeur.

En général c'est le moment où tu leur dis qu'ils ne les auront pas

Là je vais rien dire et ne pas les mettre.

uriel, nraynaud, taiche et tout les droit de lh'omme
 
http://www.lefigaro.fr/actualite-f [...] -paris.php
 
 
pas de proces, pas de sommation  
on est dans un état policier  
 
police partout justice nulle part
 
hollande demission

• Galaxy S6 à 479€ TTC, auquel il faut retrancher aussi 50€ d'ODR Samsung. Ce qui fait 357€ HT Je pense que ça vaut le coup non ?
• J'ai reçu le Steam Controller : pas eu le temps de tester encore, je vous dirai

JUBI§§§

Viewsonic XG2703-GS : IPS QHD, 165Hz, G-Sync, 2 DP.

Et sinon, chez Dell, y'a le nouvel Ultrasharp : 30 pouces OLED. 5000 dollares.

J'ai le S6, c'est un bon tel, mais moi je l'avais pris essentiellement pour le Samsung VR car je fais des recherches sur le VR et c'est plus confortable que les cardboard.
L'autre TRES grand point fort de  ce tel, c'est la partie appareil photo qui est en très grande partie débrayable et permet d'enregistrer en RAW. C'est considéré comme l'un des meilleurs smartphone pour la photo, avec le LG  
 
C'est compatible avec les APPs qui te permettent de régler manuellement, ISO, Focus etc...
 
http://www.focus-numerique.com/tes [...] ct-14.html

Perso jveux juste un tel avec un bel écran et qui rame pas du cul Le reste c'est du bonus
 
J'en peux plus de mon Moto G 4G qui déconne plein pot (même après reset, ça allait mieux pendant un jour ou deux et là ça repart en vrille)

 
un an plus tard, je suis toujours aussi content de mon motoX

J'ai pas le temps là, je suis en train de faire une reconstruction de carrière, je sais plus si je suis en train de candidater à du boulot ou en train de solder ma retraite.

 
NORAJ DE MON ABATTAGE, LOL

 
Ah ben il rame pas non. C'est même un smartphone puissant.
 
Par contre, si tu t'en fous :
 
1) du prix
2) de la partie photo
3) de la compatibilité VR Samsung
 
Ben j'irais vers un Nexus 6P, parce que les nexus sont plus durables du fait des mises à jours (le S6 va être mis à jour vers Android 6, mais après on en sait rien)

Uriel> Tu t'es déjà frotté à la bande à Gilles Martin ?

Ce serait rigolo si on se rendait compte que c'était Remy Gaillard.

bien bien bien.. La compagne d'un collègue est ... tadaaaam... voyante.
 
ahem.

Nous, la fille de l'accueil a des pouvoirs surnaturels.
Je vous ai raconté mon plombier qui voit des ovni et dont les enfants voient des gens qui sont morts ?  

 
Bordel !

 
coup de tonnerre dans le landerneau    

 
C'est plus cher le 6P (disons que le S6 c'est ma limite haute )

Après le téléphone ne va pas s'arrêter de fonctionner parce qu'il n'est pas à la dernière version d'Android.
 
J'ai même pas installé Android 5 (pourtant disponible depuis très longtemps¹) sur mon Note 3 et il fonctionne très bien.
 
 
¹ déformation pro: on n'update pas un truc qui fonctionne bien (hors raison de sécurité)

Reçu à l'instant :

 
oui c'est plus cher. Je t'informe juste des avantages / inconvénients.
 
J'ai un S6 et j'en suis pour le moment très content.

Tu pourras difficilement échapper à ça, sauf si tu sais argumenter combien vaut le poste  
 
Pour la partie formation là aussi c'est dur d'échapper au fait de devoir être polyvalent, après comme tout le monde ne le fait pas c'est une force si toi tu peux.
Après je challengerai un peu le côté Bernard Lavillier du poste, c'est juste pas réaliste. Déjà trouver un mec compétent en info + mécha + électronique ça doit franchement pas courir les rues, a un moment le poste il requiert juste qqn qui n'existe pas (j'ai refusé un poste dans une startup ici cet été : ils voulaient un CTO qui sache manager, pondre une stratégie, faire de la revue de code, gérer tous les projets, et faire une infra cloud distribuée from scratch)
 
En plus sauf ton respect je te vois pas du tout faire du marketing (et je parle en connaissance de cause, j'en côtoie quotidiennement depuis 5 ans), t'es beaucoup trop analytique pour ça (c'est un compliment)
 

27" mais Ok je met de côté (par contre j'ai vu un 34" wide, c'est en vrai)
 

Je pense que j'ai pas le choix, le monde tourne qu'à ça. Après ça veut dire que je serai probablement jamais bon, mais il va bien falloir au moins acquérir des bases. Un truc qu'il faut vraiment que je fasse, c'est me filmer, il faut que je démarre un channel youtube, serrer les poings, détester entendre ma voix et me voir devant la caméra jusqu'à ce que ça se normalise. Ça me permettrait à la fois de montrer ce que je fais, recevoir de l'aide technique, et secondairement me faire une promo personnelle et améliorer mes capacités à raconter une histoire en public.
 
 
pour l'anchoring du prix, en fait je pense que mon dernier salaire était pas si mal (et l'inflation est stable), je veux plus d'argent, mais si ça merde je sors le bulletin de salaire de décembre qu'ils m'ont demandé (c'est celui qui a la prime de rupture dessus, le "net à payer" est ... intéressant).