C'est vrai que l'appareil avec lequel tu postes il est monté pas tes soins... et même si ce dernier est monté par tes soins les pièces elles tu les a fabriqué/monté toi même.

Au moins il y a du travail là-bas. Çà reste du boulot, avant ils ne bossaient pas avec des robots hein. Pourtant c'était durant ces périodes où le travail était disponible.
Aujourd'hui et plus dans le futur, tout sera robotisé Ouai trop cool.

 
Le souci, c'est que face à la demande des précommandes de Sony, c'est que des milliers d’étudiants en école d’ingénieurs, qui n'ont rien demander à personnes, sont obliger de travailler dans une chaîne d'assemblage (emballer les PS4 dans les cartons)sans être payer et sans pester sinon les diplôme sont invalider.
 
C'est un peu comme s'ils nous obligeraient a bosser chez Mc Do sans être payer, et avec le sourire sinon c'est bye bye les études

Ce jeu concernant aussi les consoles Next Gen, je me permets de poster "l'aperçu" de JV.COM ...  
Ca sent mauvais pour ce jeu alors qu'il semblait porter de grandes ambitions  
 
Aperçu deThief

C'est un bon début pour convaincre les tiers de développer dessus, non ?

NBA 2K14 offert pour une préco chez Auchan de la xbox one
http://img15.hostingpics.net/pics/ [...] 101311.jpg

tu devrais cacher le code barre, car avec ca on a la ref pour le recup en disant qu'on a perdu notre ticket

Les précommandes doivent être vraiment catastrophiques pour qu'ils offrent 95€ + un jeu.  
 
Mais tant mieux pour le consommateur.

 
Le souci, c'est que face à la demande des précommandes de Sony, c'est que des milliers d’étudiants en école d’ingénieurs, qui n'ont rien demander à personnes, sont obliger de travailler dans une chaîne d'assemblage (emballer les PS4 dans les cartons)sans être payer et sans pester sinon les diplôme sont invalider.
 
C'est un peu comme s'ils nous obligeraient a bosser chez Mc Do sans être payer, et avec le sourire sinon c'est bye bye les études

Vu la com complètement foirer, même gratuite personne n'en voudrait... à moins que la sortie de la PS4 soit repousser.  
 

Le souci, c'est que face à la demande des précommandes de Sony, c'est que des milliers d’étudiants en école d’ingénieurs, qui n'ont rien demander à personnes, sont obliger de travailler dans une chaîne d'assemblage (emballer les PS4 dans les cartons)sans être payer et sans pester sinon les diplôme sont invalider.

C'est un peu comme s'ils nous obligeraient a bosser chez Mc Do sans être payer, et avec le sourire sinon c'est bye bye les études

Remplace Mc Do par un autre nom et c'est plus ou moins ce que pôle emploi me propose  

Après venir jouer les moralisateurs, alors que ça fait des années que c'est comme ça, que c'est pas spécifique à la ps4, il reste 2 solutions :
-Laisser les autorités compétentes faire leur travail ( après s'il ne font pas leur boulot... )
-Aller vivre dans une cave, parce que même chez toi il y'a forcement une chose qui a été fait dans des conditions similaires. Si ça te choque aujourd'hui, il est temps d'en prendre conscience et d'aller dans une grotte, ou faire une révolution en chine....

Non.
Sur un marché hyper saturé et concurrentiel, il ne suffit pas juste sortir un produit pour qu'il se vende. Il te faut des bénéfices client qui fassent rêver et des avantages concurrentiels qui te permette de prendre tes premières part de marché.
Il faut pas rêver. Ils sont sur le marché des consoles pas uniquement des consoles android. Donc ils ont à concurrencer les Wii / WiiU / 360 / X1 / PS3 / PS4 / Nvidia shield / Ouya etc.
Tu peux t'amuser à faire un tableau listant leurs avantages par rapport à chacune de ces consoles et leurs constructeurs sur des critères objectifs (prix, puissance, ludothèque, écosytème, force marketing, etc) et tu t'aperçois vite qu'ils sont à la ramasse contre quasiment toutes ces consoles.

Je sais qu'on est sur HFR et qu'on aime les nouveaux gadgets mais là c'est le bide assuré et mérité.

 
Tu es complètement à cote de la plaque, le problème ne vient pas d'employer avec des salaires bas ou de main d’œuvre exploiter, mais d’étudiants ingénieur surexploiter et non payer. (Super le stage où tu travail comme un ouvrier.)
 
Parce-que le pole-emploi te propose de travailler à l’œil ? Et ton école ne te validera pas ton diplôme si tu n'acceptes pas l'offre de pôle-emploi ?

Tu t'avances un peu trop à mon goût parce que tu ne connais pas l'offre et l'eco-système, les avantages et le positionnement de ce produit. Si un simple forumeur est capable de comprendre la complexité de ce marché, j'ose imaginer que les marketeurs chez Mad Catz sont aussi au courant. Donc si tu pouvais éviter de les prendre pour des idiots finis en essayant d'abord de gratter un peu sur leurs avantages, ceux dont tu n'entends pas parlé : les dev kit, les coûts cachés, la simplicité d'exploitation, le positionnement du bouzin etc...

Si les mecs de chez mad catz nous annoncent qu'ils veulent detroner Sony et Microsoft sans plus value, on pourra rigoler en attendant, ton jugement me parait bien hâtif.

J'ai fait plusieurs stages dans ma vie ( et oui avec même 2 stages obligatoires à des dates imposés pour des sociétés choisies par l'école, si on ne participait pas à ces stages >>> on passait pas la première année ) , pas des plus passionnant, ça n'a pas toujours été payé, et pourtant y'avait de la merde à faire

Mais bon dans le cadre d'une console de jeu ça choque, dans le cadre d'un téléphone on ferme les yeux    

Tu es complètement à coté de la plaque, le problème ne vient pas d'employer avec des salaires bas ou de main d’œuvre exploité, mais d’étudiants ingénieur surexploité et non payés. (Super le stage où tu travail comme un ouvrier.)

 
Écoute tous mes stages ont été effectués à des postes et des lieux en relation avec mes formations payé ou non, peu importe. La seule fois où ça c'est mal passé, on est tous allés voir les n+3 (A savoir l'organisme qui finançait la formation), ça c'est étrangement arrangé du jour au lendemain. /MaLife
 
On as toujours le choix... mais il est vrai qu'il est toujours plus facile de ne rien faire. Enfin un bon stage peut faire toute la différence sur un CV, et c'est encore plus déterminant pour le choix de carrière.  
 
Moi ce qui me choque c'est qu'ils ont remplacé les chti n'enfants, par des chti'étudiants et s'ils ne souhaitent pas travailler, ils peuvent toujours retourner aux champs.

Ben si, rapport Next-Gen tout ça

Le simple forumeur que je suis  est bien placé pour donner son avis car je suis en plein dans la cible de mad catz : 35 ans, bon niveau de vie, gamer et geek depuis longtemps et en plus utilisateur d'android.
Et en plus il se trouve que c'est mon boulot de tous les jours de définir des produits / des offres et d'étudier le marché (clients et concurrence) (pas dans le secteur du jeu vidéo je te l'accorde).
Des boites qui sortent des produits mort nés, il y en a toutes les semaines. C'est d'ailleurs une des règles de base lorsque tu crées un produit c'est que tu as toutes les chances de te planter. Même avec des études de marché à la tonne et les meilleurs ingénieurs. Ce qui fait le succès à long terme c'est ta capacité à écouter les retours du terrain, à les mesurer et à appliquer juste les changements qu'il faut pour que tes "mesures" (quelqu'elles soient) s'améliorent.
Je maintiens que presque tout dans ce produit est bancal : prix, planning de sortie, offre logicielle, etc. Le seul point positif semble être la manette.
Après ça peut faire partie de la stratégie de MC, de sortir ce produit en pure perte juste pour avoir les retours d'une petite communauté d'early adopters et de pouvoir faire une v2 ou v3 plus en adéquation avec le marché.

(Je passe sur la partie où tu essaies d'inventer des avantages fumeux sans avoir de quoi les quantifier)

 
Écoute tous mes stages ont été effectués à des postes et des lieux en relation avec mes formations payé ou non, peu importe. La seule fois où ça c'est mal passé, on est tous allés voir les n+3 (A savoir l'organisme qui finançait la formation), ça c'est étrangement arrangé du jour au lendemain. /MaLife
 
On as toujours le choix... mais il est vrai qu'il est toujours plus facile de ne rien faire. Enfin un bon stage peut faire toute la différence sur un CV, et c'est encore plus déterminant pour le choix de carrière.  
 
Moi ce qui me choque c'est qu'ils ont remplacé les chti n'enfants, par des chti'étudiants et s'ils ne souhaitent pas travailler, ils peuvent toujours retourner aux champs.

Ben si, rapport Next-Gen tout ça

Futur possesseurs de PS4, merci de contribuer à l'esclavage moderne.  
 
http://www.gamesinasia.com/wp-cont [...] nt-ps4.jpg

 
tu devrais cacher le code barre, car avec ca on a la ref pour le recup en disant qu'on a perdu notre ticket  

 
Sony fait appelle à une société spécialisé dans l'exploitation d'individus, pour assurer les livraisons des précommandes à moindre frais pour le lancement de sa prochaine console next-gen, et vous ne voyez aucun lien avec ce topic ?
 
 

 
Sony fait appelle à une société spécialisé dans l'exploitation d'individus, pour assurer les livraisons des précommandes à moindre frais pour le lancement de sa prochaine console next-gen, et vous ne voyez aucun lien avec ce topic ?
 
 

Les ouvriers de foxcon sont surement les ouvrier chinois avec le plus d'avantages.
 
Mais bon on a des spécialistes de la question ouvrière chinoise alors qu'ils n'ont jamais mis les pieds dans une usine chinoise.

 
Tu es complètement à coté de la plaque, le problème ne vient pas d'employer avec des salaires bas ou de main d’œuvre exploité, mais d’étudiants ingénieur surexploité et non payés. (Super le stage où tu travail comme un ouvrier.)
 
Parce-que le pole-emploi te propose de travailler à l’œil ? Et ton école ne te validera pas ton diplôme si tu n'acceptes pas l'offre de pôle-emploi ?

Tu te contredis légèrement sur tes deux phrases