Reprise du message précédent :

 
Tu factures bien mon salaud !    
 

 
Yes of course, j'ai oublié de précisé.

 
Ah je paye aussi 200€/mois pour les mêmes prestations (ils gèrent la TVA aussi pour moi, 25€/mois). D'ailleurs ils m'ont fait payer plus la seconde année par ce que je dépassais le nombre de ligne comptable de mon premier forfait... Alors que bon concrètement le nombre de lignes c'est surtout les frais de repas avec une CB par jour ouvré quoi... Mon bilan arrive, je vais peut être leur en toucher un mot.

Eh ba putain. Pense à changer, surtout si t'es sur Paris ou Lyon.
25 € pour la décla de TVA putain ils se font pas chier. Je l'ai fait à titre perso pendant ~6 mois, si t'as une activité simple genre presta en informatique, c'est super simple et ça vaut pas 25 balles par mois...

Ils limitent le nombre de ligne ? Alors que ca leur prend deux secondes vu que ce sont toujours les mêmes ?

 
Ok je note, je vais peut être le faire moi même... Et oui je suis sur paris. Disons que maintenant qu'ils ont commencé, je me dis que ça doit être chiant de changer de comptable, faut qu'ils reprennent l'historique et tout j'imagine.
 

 
Oui ça c'est abusé, surtout que je pourrais trés bien payer mes repas avec ma carte et me faire un virement de frais une fois par an => 1 seule ligne comptable... Puis bon tout est gérer par leur logiciel, vu que je tag chaque ligne. Donc 100 ou 200 lignes, c'est la même chose.
 
Comme je disais je vais leur en parler.

Ah, parce que c'est toi qui tag toi même en plus ?
Je serais toi je ferais pas que leur parler

 
Ah ok, je me fais bien entuber en gros
 
Hésitez pas à balancer vos noms d'entreprise comptable, qu'on puisse comparer et tout, surtout si vous en êtes content. Moi je suis chez ECL direct, j'ai rien à leur reprocher, mais c'est cher donc.

Ma comptable est en vacances pour deux semaines, je te donne ses coordonnées à son retour, enfin, à mon retour de vacances dans 1 mois
Oui Kolian, moi aussi je trouve ca scandaleux que les comptable prennent des vacances

Cool, je vais pouvoir gratter le parrainage entre temps  

edit : et ma comptable prend pas de vacances

Je viens de vérifier, 2400 c'est TTC, HT je paye 2100, soit 170€ par mois
 
C'est amusant ils découpent ça en morceaux, 1k de "pack essentiel", 300€ d'abonnement pour leur logiciel où je dois tout taguer, 300€ déclaration de tva, 150€ accompagnement juridique etc...

Oui, ça marche par année d'exercice, donc il vaut mieux le faire en début d'exercice pour éviter que ça coûte trop cher. Demande à ton nouveau cabinet avant, pour savoir combien ça va te coûter et pour peut-être leur dire "OK, on verra dans 3 mois hein"

Ouais donc au final c'est pas non plus complètement déconnant au niveau des prix.

 
C'est 70% plus cher quoi  

 
 
le découpage tarifaire c'est la technique pour avoir un prix de base plutôt faible mais au final tu te retrouve a payer plus cher avec tous les suppléments.
 
Mais 2100€ par an je trouve cela plutôt élevé pour un développeur indépendant.

 
 
Ca peut prendre des vacances, mais pas avec mon fric  

70% ? Perso j'en ai pour 100 € par mois + 500 € pour le bilan soit 1700 €, c'est pas 70%. Ou alors tu parles sans le bilan ?

De mon côté 210HT/mois + 30 balles pour faire la fiche de paie

Alors que je suis indep info, j'ai un ticket bouffe par jour + 1 facture client émise par mois et voilà

tu es indep' et tu te fais des tickets resto ?

 
Sans le bilan car il ne l’évoque pas non plus. Mais même avec le bilan ça fait 20% de plus. Je trouve toujours ça beaucoup pour son cas aussi basique

Un ticket de caisse si tu préfères

ah oui

 
 
30€ la fiche de paie...c'est du vol manifeste.

 
 
Parce que ça parle d'honoraire chez un EC sans inclure le bilan    
 
Je fais appel a un EC uniquement pour signer un bilan...Le reste de toute manière c'est fait en interne, et au moins c'est bien fait

 
100 euros HT / mois et 500 euros par an pour le bilan.
Ca me choc pas moi    
 
J'avais pas trouvé moins cher à l'époque

Comme toi sauf que la flemme de m'y mettre vraiment pour bien comprendre, du coup je laisse couler.
Tant que t en mission ca passe, sinon c une belle enfilade

Est-ce qu'ici on a des free lance qui habitent en dehors des grandes agglomérations (Paris, Lyon, Lille etc...) en ayant tout de même des clients dans celles-ci ? Comment vous gérez cela ?
 
J'habite désormais à 1h20 de TGV de Paris, mais à 20 minutes de train du Luxembourg
 
Ce dernier est un marché plein de $ mais ce n'est pas mirobolant, donc l'idée de mon passage en free lance serait d'avoir des clients dans les deux endroits.

Une connaissance est freelance pour un gros constructeur. Il fait tout en télétravail depuis son domicile (Bordeaux) et il se déplace (paris généralement) ponctuellement chez le client quand c'est nécessaire (une fois par mois même pas).

J'ai bossé avec plusieurs indeps qui habitaient assez loin, ils faisaient souvent 3-4 jours sur place (hotel) et 1 ou 2 jours à distance. Ils négocient ça dès le début.
C'est ce que je pense faire aussi à terme, quitter la région parisienne et faire des missions la-bas quand même (si je trouve rien sur place bien sur)

 
 
Vous avez pris quelle mutuelle? Je viens d'apprendre que ma mutuelle actuelle s'arrêtait demain.  

regarde si il n'y a pas une couverture jusqu'à la fin de l'année.
 
J'ai pris Swisslife, mitigé pour l'instant

Non justement, ma RH n'a pas su me dire si j'étais couvert après ma démission.    
 
J'ai du appeler ma mutuelle actuelle pour savoir et apprendre que mon contrat courrait jusqu'à la fin de mon préavis.    
 
Il me faut donc une mutuelle fissa.    

J'ai pris malakoff, là où j'avais déjà mes cotisations retraite

J'avais comparé à l époque et ils se valent plus ou moins (J'avais comparé à maaf pro car je suis à la maaf en perso)

Par contre ils me relancent en permanence pour la prévoyance (J en ai souscrit aucune et J en ai pas envie marre de raker de la tune dans tous les sens tous les mois... même si je sais que c'est obligatoire )

J'ai pris AXA, j'étais satisfait de cette mutuelle en salarié (et la flemme d'en comparer plusieurs).
Pas eu de souci jusqu'à présent, j'ai reçu le virement après être allé chez le médecin.

La prévoyance on m'a toujours dit que c'était de la merde (genre conditions hyper strictes pour toucher des thunes), j'en ai pas pris.

Après démission, t'es pas couvert par ta mutuelle. Faut une rupture conventionnelle pour que ça couvre jusqu'à la fin de l'année.
Perso j'ai April depuis décembre, pas eu besoin d'eux pour l'instant.
 
Pour la prévoyance, y a rien d'obligatoire. Juste que si un jour t'as un accident ou une hospitalisation qui t'immobilise genre 10 jours, ba tu toucheras 0. Alors que la prévoyance te permet de te rémunérer une partie (souvent au-delà de 3 jours consécutifs ; 30 en cas de maladie). Idem, si tu décèdes (maladie ou accident), la prévoyance te permet de verser un capital aux personnes de ton choix. C'est une option, mais pas une obligation, tout comme la mutuelle.

Ca dépend des contrats, des conditions, etc... comme toutes les assurances
C'est comme tout quand on est freelance : faut lire les contrats, débusquer les merdes avant de signer et se demander si le jeu en vaut la chandelle. Perso je pense que oui, quelqu'un d'autre pensera que non, bon ba vala, stune affaire de choix.

https://www.juritravail.com/Actuali [...] p/Id/39451

Ca concerne uniquement les salariés avec contrat de travail. Pour les freelance/indépendants/whatever ce n'est pas obligatoire.

Par ailleurs, il faut toujours avoir en tête que si vous avez un gros crédit immo en cours (typiquement pour votre résidence principale), l'assurance emprunteur du crédit joue quasiment le même rôle qu'une prévoyance en cas de décès/incapacité. Donc il est souvent superflue de signer un contrat prévoyance en plus.

Mais à étudier en détail selon la situation de chacun bien sûr

Actuellement salarié à environ 70k + 5k de p/i + environ 5k d'avantages divers et 9 semaines de congés/rtt, d'après vous à combien je dois facturer pour être gagnant financièrement en freelance ?
 
Bon après les avantages que j'y recherche sont ailleurs (liberté pour s'organiser, proximité du lieu de travail), mais je ne veux pas y perdre non plus.

Déjà, ça dépend de ce que tu fais comme boulot. Est-ce "indépendantisable", autrement dit est-ce que c'est un type de job qui peut s'exercer autrement que dans le cadre d'un CDI ?
 
Ensuite, il faut regarder à l'année, le statut (tu veux cotiser au régime général ou tu t'en fous ? Tu veux garder le statut salarié ou pas ?), le nombre de jours que tu veux travailler, etc...
 
Sinon, pour du 80k bruts annuels (allez, 85k parce que tu dois avoir des trucs qui ne sont pas chargés) et en partant du principe que tu auras ~15k de frais annuels (repas du midi, comptable, assurances, achats divers), on va dire que t'as besoin de faire 100k de CA grosso modo.
Bon, donc si tu veux bosser environ 200 jours par an (9 semaines ça fait plutôt 205 mais restons conservateurs), ba ça veut dire que tu dois facturer 500 €/j.
 
Je balance à la louche parce que comme je le dis plus haut, faut vraiment creuser les détails : quel job (pour savoir si tu dois t'attendre à avoir beaucoup d'inactivité ou pas), quels avantages tu as actuellement, comment ils sont chargés et imposés, etc...

Alors je détaille un peu plus:
-12 ans d'XP en RP
-Domaine: product manager applications mobiles et tout ce que l'on trouve autour (un peu d'IA notamment)
-les avantages dont je parle sont nets
 
En gros en équivalent net de mon package total, avantages compris je dois être autour de 63k.
 
J'avais en tête que je devais doubler ce chiffre pour le CA.
 
Edit: dans l'idéal, je ne souhaite pas travailler plus.

Tout dépend ce que tu passes en net. Si dans tes avantages y a le tel portable + les repas le midi, ce sera pareil en freelance sauf que ce sera pas imposé puisque compté comme frais.
Ensuite, ça dépend aussi du statut : en SASU tu restes au statut salarié mais tu as plus charges car cotisant au régime général. En EURL, tu cotiseras à la sécu des indépendants (SSI) et ta retraite à la CIPAV. Ca cotise moins mais du coup t'auras moins de retraite.
 
63k de revenus nets, pour moi sur 200 jours facturés, au statut EURL, avec 15k de frais il faut en gros 520 €/j.
(détail du calcul en considérant ~40% de charges sur le revenu net : 63 x 1.4 +15 = 103.2k, divisé par 200).