Reprise du message précédent :

 
Soit au réel soit au forfait.
 
La boite paye son carburant et en aucun cas le carburant des déplacements privées.

C'est très répandu,  que ce soit le président où n'importe quel salarié, l'entreprise peut permettre à un salarié d'utiliser à titre personnel le véhicule de la société et dans ce cas on compte un avantage en nature qui engendre des cotisations sociales salariales et patronales + impôt sur le revenu.
 
Il faut démontrer que le salarié paye le carburant pour son usage privé.
 

 
J'avais un client dans le temps, qui avait eu l'idée de racheter par sa SAS, sa vielle Peugeot, arrivé à l'automne où il a dû payer plus de TVS que de la valeur de sa voiture.
Même chose pour un client qui avait acheté un transporteur Volkswagen.

 
 
j'ai demandé à madame.
 
Ca passe sans soucis    
C'est lors d'un leasing d'un vehicule qu'il faut réintégré le cout du carburant/entretien dans l'AN.

 
Amortissement de la batterie séparé de la valeur du véhicule donc pour les locations c'est plutôt interessant potentiellement 20 à 40% du prix du véhicule passe dans la batterie.

Tout à fait. L'idée est d'être carré, et si je n'ai pas le droit de le faire il faut simplement que j'arrête

Les frais de débours sont un dispositif comptable tout à fait valide pour couvrir les frais engagés au nom du client, donc sur le papier c'est correct.
Mais apparemment les usages disent que sur les déplacements c'est non  

Merci de vos retours, je vais en effet passer par la case IK ...

Au temps pour moi
Je viens de vérifier et effectivement même en régime micro tu peux utiliser le mécanisme de débours.
 
Par contre je vois pas bien comment tu pourrais faire passer tes frais de déplacement à toi comme débours vu la définition du debours

J'avais calculé il y a quelques années d'intégrer ma clio 2 dans la société, mais rien que la TVS à payer chaque année valait le triple de la voiture

 
 
Hello,
Alors en EURL dans l’IT (admin sys, network, démerde et boîte à outil).
 
Pas mal de déplacements pro en idf et un peu en région.  
J’ai une LDD pro 36 mois 30k km sur Toyota Yaris Hybride. 230e HT/mois avec avantage en nature de 10%. Donc utilisation à 90% pro.  
Assurance TT risque : 50e.
Essence : 60e.
 
Tarif de l’avantage  : 34e/mois + 14,62 de cot sociale + de l’ir a 41% à payer sur les 34.  
 
J’ai fait ce choix la, car un peu juste sur le budget perso à titre perso (achat de la RP en juin) et que ça fait un peu baisser l’IS. Bref bien conscient que ce n’est peut être pas le meilleur choix mais ça convient bien à mon use case. ✅  
Je vais rechecker, mon rdv bilan annuel est aujourd’hui mais il me semble bien que je récupère la TVA sur la LDD et sur l’essence.
 
 
Ps : Aucun amour pour les voitures, c’est la première fois que j’ai une voiture neuve car déménagement en banlieue Dans 2 ans et 8 mois, ce sera une probable LOA pro sur une voiture d’occasion.

Et acheter un "VU"?  
Pick-up style comme les artisans  

 
Si ma caisse actuelle casse, je pense que c'est ce que je ferai. Ca permettrait :  
-de ne pas payer de TVS
-d'avoir la TVA full-déductible
 
edit: je parle bien d'un VU, et pas d'un pick-up. Genre un Berlingo quoi

 
 
les pick up ne sont plus admissible à cela

 
Je crois que les pick-up 2-3 places le sont toujours, mais que les pickup à double rangée de sièges ne le sont plus.

 
Non tu ne peux pas récupérer la TVA sur un véhicule de tourisme, en ce qui concerne l'essence la TVA est déductible à hauteur de 80%.
Il faut justifier du kilométrage effectué pour la part professionnelle, en cas de contrôle d'URSSAF ou fiscal ils vont vérifier si les dépenses d'essence correspond au kilométrage pro.
 
Ne pas faire de carburant dans le véhicule le vendredi soir.
 

 
 
Oui, a vérifier si ca concerne que les caisses longue ou pas.  
 
De toute manière, ca ressert les vis à fond les ballons sur ce genre d'avantage.

Non cela n'a pas changé depuis plusieurs années.
 
Pour ouvrir droit à la récupération de la TVA sur les utilitaires de type Pick-UP il faut qu' 1  rangé de siège (conducteur et un passager) + éventuellement les strapontins qui ne permettent pas d'effectuer des longs déplacements, leur utilisation est donc qu'exceptionnelle.
 
Les véhicules de transports de personne sont exclus du droit à récupération de la TVA, un Pick-up avec une simple cabine fait que la surface de transport de marchandises est plus importante que la cabine destinée aux personnes.
En revanche un véhicule dont le chargement consacré aux transports de marchandises plus petite que la partie destinée aux passagers peut causer problème.
 
Tous les autres sont exclus du droit à récupération de la TVA.

En micro, avec l'ACRE, vs une SASU et versement de dividendes annuelles, sur la base d'un CA de 140K, l'économie réalisée serait de 39K pour la première année et de 25K la seconde :

- Cotisations sans ACRE : 140 000 x 21,2% = 29 680 euros
- Cotisations avec ACRE : 140 000 x 10,6% = 14 840 euros
- Économies réalisées : 29 680 - 14 840 = 14 840 euros

Micro-entreprise avec ACRE (première année) :

- Charges sociales : 14 840 euros
- Impôt sur le revenu : 9 769 euros (en considérant l'abattement forfaitaire de 34 %)
- Total charges et impôts : 24 609 euros

Micro-entreprise sans ACRE (seconde année) :

- Charges sociales : 29 680 euros
- Impôt sur le revenu : 9 769 euros
- Total charges et impôts : 39 449 euros

SASU avec dividendes :

- Impôt sur les sociétés : 31 188 euros
- Flat tax sur les dividendes (après IS) : 32 643 euros
- Total charges et impôts : 63 831 euros

Mon calcul est faux (vraie question, ça m'intéresse) ? Et j'ai pris le cas de figure sans versement de salaires en SASU, sinon l'économie réalisée sera bien plus élevée... Après, c'est pour de la presta de service donc avec peu de charges à déduire...

Attention à ne pas négliger la partie charges : même en prestation de service intellectuelle à distance, je me retrouve avec ~11k de charges annuelles imputables.
Je partage le tableau :

Pour les frais de déplacement, c'est évidemment lié au fait que je ne suis pas en région parisienne.
Il suffit de faire un A/R TGV (2x80€) + repas (20€) + VTC (20€) par mois pour en avoir pour 200€.

Et tout ça c'est sans acheter de matériel du tout, de livre, de formation, etc.

Vous avez pas beaucoup de charges, vous (logiciels, loyer locaux, comptable, matériel )

 
Plus de 2000 balles de bureau/domiciliation pour un IT guy en dehors de la RP ça va
Combien dépenses tu en restaurant dans ta vie privée ?    
 
 

 
Tu ne prends pas le cas de l'EURL, la couverture sociale, la fiabilité financière si tu veux faire un emprunt/location, toutes les charges évoqués plus haut, etc.
 
Oui d'un pure point de vue comptable la micro-entreprise est probablement devant, mais il y a bien d'autres facteurs à prendre en compte. Si tu sais que tu te lances dans du freelance pour 5/10/15 ans, autant ce structurer correctement dès le début.
 
D'un pur point de vue perso, j'ai acheté ma RP avec deux bilans comptable, en micro-entreprise je n'aurais probablement pas pu.

Loyer du bureau de ma RP justement
La domiciliation est un caprice (j'admets) : je n'ai pas envie que mon adresse perso ressorte de partout quand on consulte mon SIRET/SIREN

 
 
Tu es à deux doigts de parler de revenu différé    
 
Mais oui, totalement en phase avec ce que tu dis

On m'a demandé de justifier mon calcul, je justifie donc mon calcul

Et pour rappel, la micro c'est juste durant deux bilans et ça évite pas mal de frais et de contraintes comme la déclaration simplifiée (même si faudra s’assujettir volontairement à la TVA), il faudra bien évidemment se structurer à l'issue mais le fait est que sur le plan financier c'est pas juste une poignée de sesterces...

Sinon j'ai pas trouvé plus complet que ce comparatif : https://www.l-expert-comptable.com/ [...] -eurl.html

 
 
Comment tu as eu 1password à 1.33€ ?    
 
Le comptable me semble "cher"...

Bah faut prendre leur offre du BF hein
 

https://www.acasi.io/tarif

 
 
On est sur un calcul purement théorique qui ne correspond à la situation réelle de personne (zéro charges / zéro frais, 100% de l'argent disponible sorti de la boîte, 100% dividendes, pas de couverture sociale dans le cas de la société, ...).
 
Un des principaux avantages de la société est de pouvoir piloter la rémunération. Qui serait assez couillon pour sortir 100% du pognon chaque année, qui plus est sous forme de dividendes ?
 
Tu vas faire un mix entre :
- rem classique raisonnable (pour avoir une couverture sociale complète, une grosse partie des charges sera compensée par la diminution d'IS)  
- éventuellement des dividendes
- les excédents qui restent dans la boîte
 
Avec une gestion optimisée l'ordre de grandeur en terme de prélèvements obligatoires avec une société sera plutôt de l'ordre de 40-45 K€ / an.
 
 

Je ne faisais que répondre à ton quote, au niveau comptable je n'avais pas tort, le reste ma foi ça se débat/défend néanmoins c'est un montant qu'on ne peut pas présenter comme négligeable ou insignifiant...

Tu paies combien ?
Tu as des recos ?

Edit : j'avais pas trop challengé et je vois par exemple Dougs à 49€/mois, c'est vrai que c'est moins de la moitié...

Je suis plus freelance depuis 2019 mais je payais mon comptable environ 900HT par an de mémoire

Bon cela dit, il a dû augmenter les prix mais je trouve que 119 par mois pour ce qu'il y a à faire en freelance, c'est "énorme", j'espère que les humains derrière quand tu en as besoin sont biens

 
Loyer encaissé au titre de la location d'un bureau à ta SASU,  est soumis à l'impôt et CSG.

 
 
Bro, y'a que la 1ère année avec l'ACRE que c'est mieux la micro que de partir directement avec une structuration optimisée, qui en + offre beaucoup d'options ET qui est + pérenne (parce que tu vas pas rester en micro si tu fais durablement 100-150K€ de CA par an).
 
Qui + est le dispositif pour les créateurs d'entreprise tu peux aussi en bénéficier dans la plupart des cas avec autre chose qu'une micro.
 

 
 
Après, à ce prix la il ne faut pas s'attendre à des miracles non plus
 
Je ne suis pas le dernier à vouloir gratter sur le prix de la prestation d'un cabinet EC, mais pour en avoir essoré un paquet en presque 20 ans...le prix est une chose, la qualité du taf en est une autre.

Je confirme, vaut mieux y mettre le prix sinon, vive les surprises  

Pas SASU, EURL, mais oui bien sûr il y a des prélèvements de l'autre côté.

J'explique à longueur de temps à mes clients qu'il ne faut pas acheter un tarif mais acheter une prestation et une relation, et que ça n'est généralement pas corrélé au prix.
Je vais commencer avec Acasi que j'ai identifié comme acteur intéressant et solide. Si je ne suis pas content, j'irai voir ailleurs.

Dans mon cas avec la CFE c'est un caprice plutôt rentable

En théorie en BNC tu n'as pas "droit" aux retombées fiscales d'une domiciliation

 
Me semblait que si tu voulais te rembourser un loyer il faut que ton logement soit inscrit dans les établissements (donc en secondaire pour toi si tu as la domiciliation en primaire) et que donc celle-ci servait à quasi rien (CFE pour chaque établissement etc.)

Intéressant.
Je n'ai pas encore creusé le sujet à fond puisque je n'ai pas encore fait la bascule, mais je vais faire ça.
Merci pour l'info !

Et puis, surtout, si tu déduis un loyer en pro de la location d'une surface de ta RP, tu dois alors déclarer un loyer encaissé en perso. Ce qui veut dire payer les prélèvements sociaux + l'IR sur ce loyer encaissé. Donc en pratique, c'est beaucoup d'emmerdement administratif pour un gain net nul.