Reprise du message précédent :
Je pige pas trop Donc en gros actuellement classe normale -> classe except, se fait sans examen, c'est çà ?

Nan avec
 

tain je comprends rien (le bordeau sans doute   )

 
Hey, tu viens au Jres cette année   ?

 
Non.
Avant, on pouvait passer de tech CN à tech CE par un examen professionnel.
Cette année, c'était la dernière fois que c'était possible.
Là, le MEN considère que les personnes qui ont eu l'examen, l'ont eu le 10/11/2011 (alors qu'il avait été dit 01/01/2011).
Or, depuis depuis le 1er septembre 2011, pour passer tech CE, il faut être tech classe supérieure.
Donc les tech CN qui ont eu l'examen, on en fait quoi ?
 
 

Nope, l'Université est ruinée, y a que les chefs qui y vont

 
Sérieux ?    
 
Pas grave, tu pourras me voir sur les vidéos

Oui, c'est sérieux

C'est la prime des informaticiens qui coûte trop cher. Chez nous pas de prime, il reste du pognon...je vais demander une prime tiens  

Je te souhaite pas de l'avoir tu vas voir ce qu'on va te demander en te la filant  

Ca n'a pas été évoqué , par contre les heures complémentaires...  

 
 
Miam les heures complémentaires    
 

Ce que je dis c'est que c'est les heures complémentaires qui sont en ligne de mire (et pas les primes), j'ai l'impression que vous n'avez pas bien compris

Moi je fais pas d'heures comp, et c'est celles des profs qui abusent qui sont visées

pour changer !

moi j'abuse pas    
Sinon, y a des tech audiovisuel qui veulent venir dans le sud ici ?

OOOla traj' fait DRH ITARF  ça craint de plus en plus  !

Yop, c'est où et quand pour le retrait des dossier pour les inscription au concours Tech ? Sur Paname.

reviens en février

Je pose juste une question, il faut pas en déduire quoique ce soit hein    
Mais sinon, ça pue duc de plus en plus, je suis d'accord avec toi.

Il va s'en dire camarade Sudiste c'était mieux avant ...

kiki vient au jres ?

Les JRES viendront à moi cette année. Sinon qqun sait comment ça fonctionne les listes d'aptitude ? Quelles sont les étapes ? Et c'est quoi c'te blague de mobilité obligatoire ?
 
http://www.snptes.org/Mobilite-obl [...] r-les.html

Hola les gars,
nouvelle question, certains sont'ils en charge du budget du service (avec engagement comptable, passage des commandes, gestion des arbitrages et compagnie...) ?

Passage de commande pour moi.
 
Mais pas de budget proprement dit.

Merci bien. Vous êtes avec sifac également ? Ca te prends bcp de temps ? Je suis déjà overbooké à fond, j'y vois pas trop d’intérêt en fait.

on a sifac.
Par contre je me suis mal exprimé, je passe commande à la personne qui fait la gestion financière.

 
oui mais gérer le budget ne veut pas forcément dire piloter sifac.

Jres 2011: Beaucoup de sujets, beaucoup de libre... vidéos d'ici lundi.
 
https://conf-ng.jres.org/2011/planning.html

Hola !
Je viens de voir que je bénéficiais d'une réduction d'ancienneté. Qqun en sait plus ? C'est une réduction de combien de temps ? Sympa d'être averti par la hiérarchie  

Bah c'est surement lié à ton entretien annuel....
 
ça doit être en 1 et 3 mois...

 lol    surement tu dois avoir raison !

J'ai cru lire que c'était passé à 6 mois depuis la merveilleuse réforme qui fait rallonger d'un an le passage de l'echelon 5 à 6, mais j'ai du fumer...ou pas. J'attends la réponse de ma gestionnaire.

C'est 6 mois il me semble

C'est l'inverse, la réduction d’ancienneté était de 6 mois jusqu'à maintenant, elle était donnée tous les 3 ans de façon "automatique" par roulement (ancienneté dans le corps etc). Par contre depuis la réforme elle ne sera plus automatique, sera lié à l'entretien professionnel et ne sera plus que d'1 à 3 mois. Le pire étant que si des réductions sont distribuées il faudra alors que d'autres personnels souffrent de majoration.
 
Pour répondre à ta question c'est donc de 6 mois de réductions dont tu vas bénéficier au titre de la période 2009-2011, marrant que t'es rien reçu de la part d'un des deux syndicats, ils sont plutôt prompt pour se faire de la pub à envoyer un courrier pour t'annoncer cette nouvelle.

Rien reçu, ni mon collègue qui a également eu une réduction, on était même pas au courant. Est-ce que tu sais à partir de quand va s'appliquer la réforme ? C'est peut-être déjà en application d'ailleurs...Merci pour les infos en tous cas.  

La réforme sera appliquée au 1er janvier 2012.
 
Et en effet, la distribution des mois de réduction d'ancienneté se fera en fonction de l'entretien professionnel avec ton supérieur hiérarchique, qui se déroulera désormais chaque année (au lieu de tous les 2 ans). Sur le principe, pour 100 agents, 90 mois de réduction seront "distribués". Donc si ton établissement "offre" 95 mois de réduction d'ancienneté à ses agents, il devra augmenter de 5 mois l'ancienneté d'autres agents pour compenser.
 
Le décret 2010-888 en question indique également que l'entretien professionnel sera également pris en compte pour le tableau d'avancement (ex. passage de classe normale à supérieure) et ouvre la porte à la modulation des primes.
 
Pour résumer, vu ce qui se profile, il vaut mieux être en bons termes avec son chef...

Absolument scandaleux...Ceci dit tu m'apportes 2 bonnes nouvelles, je change d'echelon le 30/12/2011 (j'ai eu méga chaud) et je gagne 6 mois d'ancienneté (sans rien piquer à qqun d'autre). Ca fait plaisir, la suite est moins réjouissante...
Merci pour ces infos !

Je trouve que c'est normal plutôt... enfin le lien avec l'entretien pro. Par contre piquer des mois sur le compte d'autres agents, non.

bon ben moi c mort , je l'ai jusqu'aux oreilles depuis 6 ans...

 
Pourquoi pas si tu les aimes pas ?  

Pour moi aussi, 6 mois de bonif (prevenu par courrier du syndicat).
 
Voilà les listes:
 
http://www.snptes.org/CAPN-2011-Se [...] artsuite=1