Reprise du message précédent :
pour info tu as été pris a combien ? primes inclues ou non? au total ?
Le fait que tu ai fait ton stage chez eux a joué ?

 
faut pas abuser, en ce moment toutes les SSII font la meme chose, sauf si tu as un profil qu'ils sont absolument sur de placer, sinon c'est partout pareil, et on peut comprendre que des SSII soit pas motivé pour embaucher quelqu'un qu'ils ne sont pas sur de faire travailler
 
sinon Unilog, ça represente quand meme une des plus grandes SSII de france, et une de celles qui recrutent le plus (officiellement 1000 embauches par an je crois), dont beaucoup de JD.
 
 
maintenant ça reste une SSII, donc bon, faut pas en attendre trop, ou alors cite moi une SSII qui soit vraiment mieux...

pour info chez Accenture, g été recruté sans qu ils ne sachent a l avance sur quelle mission ils allaient me mettre !

 
en quelle année ?

 
Tu connais la grille de salaire peut être ... ??  
T'as une idée sur combien ils proposent aux ingé debutant

 
il y a qq semaines.........

 
ah ouais pas mal... mais t'etait jeune diplomé ?

oui, tout frais sorti !
et qd g appelé pour avoir qq renseignement sur mon contrat, g demandé quelle serait ma 1ere mission, on m a dis qu ils ne le savaient pas mais le saurais le jour ou j arrive ( avant ma periode d integration )

 
pareil... ce sera la loterie ! j'espère qu'ils font pas de Cobol quand même...

tu t décidé finalement ?

 
j'ai demandé une semaine de réflexion

oki

 
D'ailleurs merci pour ca, je commence lundi  

??? je comprends pas pkoi si chocoboy attends une semaine ca t as permis de commencer ! tu as changé de boite?

 
c'etait une boutade pour dire qu'a force de trop attendre, on se fait piquer l'herbe sous le pied...
 
Edit: nan, je suis toujours dans la meme (excellente) boite  

A ce que j'ai pu voir ... je dirai que Unilog recrute surtout les personnes qui ont été en stage chez eux et que leurs salaires sont vraiment très bas ... Ils ont proposé 24 a un mec bac +5 de ma promo ...  
 
Quand aux sessions de recrutement, il faut y aller deja si on s'entraine bien avant car ça peut nous griller pour plusieurs années ... par contre, ils doivent pas beaucoup embauché après ces tests ...
 
En ce qui concerne Accenture, je trouve aussi que c'est une bonne SSII, ils ne recrutent pas pour une mission mais un profil qui les intéresse ... et si vous allez à leurs sessions de recrutement, c pas pipeau, ils recrutent vraiment !

Bibiphok et moi on en est la preuve  

+1 passé la sessions de recrutement et 3j ouvré apres, j avais un contrat entre les mains !
Et embauché sur profil et non sur mission !!! et ca c tres important a mes yeux !

 
Mais tu fais quoi ? de l'info ? T'avais pris specialité Telecom non ?

et oui.... mais en ce moment la telecom c mort et archi mort
G t retenu chez EADS pour un taff en telecom. Mais ils ont enterré le projet !!!!
Et puis, tant pis ! faut etre un peu passe partout

 
Kel bac + 5 ?

chez unilog c'est le tarif pour un bac + 5 info
 
edit :  (sauf si option info chez X), d'ailleurs c'est le même tarif pour un bac + 5 bio, ils ne font pas la différence

Tu parles du salaire brut sans primes ou autres ?

brut, primes tu peux esperer environ 12 euros par jours d'indemnité de bouffe + remboursement 50% carte orange
+ entre 100 et 200 euros 2 * par an + un interessement annuel variable selon la santé de la boite et maximum 1500 euros

 
Ca donne en nette dans les 1700-1800, c'est ça ?

plutot 1600-1700

les salaires de techniciens c'est bon  

un salaire, c'est toujours mieux que chomdu

 
ailleurs et mieux payé c'est encore mieux !
pourquoi pas 1000 euros, aucun étudiant n'a ça pendant ses etudes et pourtant ils vivent bien ...  

 
euh... pour ma JE je me faisais 150? net par jour... pour faire du VBA  
 
Edit: JE = Junior Entreprise

Les tests d'Unilog, cela semble être la "BPMI" ( = batterie pour les métiers de l'informatique).
Je penses que ce sytle de test se réussi avec de l'entrainement. J'suis suis allé pour voir ce dont il s'agissait sans avoir fait de maths depuis 2 ans, eh bien j'ai pas été retenu...
QQn saurait il où on peut trouver des bouquins pour s'y entrainer ?

ouais moi non plus j'ai pas été retenu à l'issue des tests à cause de lenteur
faut carrément speeder pour ces tests !!!!!!!!

J'ai réussi les tests et aussi l'entretien rh
Là je vais avoir un entretien avec un opérationnel (pour un stage), d'après ce qu'on m'a dit à la journée de recrutement, si j'arrive jusque là c'est gagné.
Y en a qui confirment?

C'est gagné quand même pas.
Par contre c'est vrai que le plus gros est passé

zut va encore falloir s'arracher un peu

ben disons qu'à moins de faire ou dire de grosses conneries à l'entretien opérationnel, ça devrait être bon (c'est pour un stage je précise, pas pour une embauche, avec un stage t'as 6 mois + 2 mois de période d'essais pour "jauger" le candidat, ce qui permet une "certaine" marge d'erreur).
si tu es pris, fait moi signe
 
P.S.: je suis actuellement à Lyon (bien qu'étant basé à Paris ) donc si tu veux plus d'info sur unilog autours d'une bière, ça doit être faisable...

Hum... Toutes les SSII font ça en ce moment...
 
[Edit]Sinon, j'ai bossé 2 ans chez Unilog, et franchement, de ce que j'ai vu ou entendu après, je pense que c'est une SSII très correcte... J'me suis cassé car l'info de gestion n'était vraiment pas ma tasse de thé (et puis mon boss (ingénieur principal qu'ils disent chez eux) était un gros connard )

pouvez m'indiquer combien unilog paye-t-il pour un stage de 6 mois?
 
merci.

J'ai demandé le smic et la RH a eu l'air de dire que c'était ce qui se faisait en général, mais j'ai pas de confirmation.
Mais bon l'indemnité ne dépend pas de la durée du stage, mais plutot du niveau d'études
Tu vas postuler ?

bah je passe mon 1er entretien demain....