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  Tendances, perspectives et évolution des métiers de l'IT

 


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Auteur Sujet :

Tendances, perspectives et évolution des métiers de l'IT

n°5152692
Philibert
Posté le 08-02-2021 à 23:06:17  profilanswer
 

Bonjour à tous,
 
J'ai cherché un peu mais je ne vois pas de topic unique majeur sur ce sujet pourtant important qui concerne les tendances, perspectives et évolution des métiers de l'IT.
 
Avec ce contexte difficile de Covid-19, nombreux seront ceux qui comme moi malheureusement se retrouverons sur le marché de l'emploi en IT pour des raisons économiques. Dans un tel contexte, on cherche avant tout à se former pour retrouver un boulot avec des perspectives un minimum pérennes. La grande question est de savoir lesquelles.
 
Par exemple, je suis issu du support infra IT avec une orientation postes clients. Je constate que les entreprises,  
surtout américaines, implementent aujourd'hui des solutions type Google G-Suite à base de Chromebooks pour les postes clients. Des enquêtes ont même eu lieu au sein de mon entreprise pour savoir s'il était encore utile pour certains profiles d'utiliser des PC portables, sachant qu'il existe des stations d'accueil qui transforme votre smartphone en ersatz de PC...
 
Bref les métiers IT évoluent de plus en plus vers les modes SAS, les ressources IT internes aux entreprises devenant moins utilisées, ce qui n'est pas sans conséquence pour des profiles comme le mien où les perspectives disparaissent alors que nous nous croyions auparavant relativement protégés des délocalisations du fait de notre rôle de proximité !
 
Quels sont donc pour vous les tendances, perspectives et évolution des métiers de l'IT pour lesquelles le marché de l'emploi est le plus porteur et pour lesquelles les besoins des entreprises sont les plus tendus ? Avez-vous des noms de métiers précis à citer ? Je suppose que beaucoup vont être liés aux métiers en mode SAS/Cloud !
 
En espérant que ce topic devienne utile et pérenne pour tous ceux qui s'interrogent comme moi !
 
Merci d'avance pour vos retours !
 
Ph.

Message cité 1 fois
Message édité par Philibert le 09-02-2021 à 00:10:49
mood
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Posté le 08-02-2021 à 23:06:17  profilanswer
 

n°5152693
canti75
Posté le 08-02-2021 à 23:40:51  profilanswer
 

Comme tu l'as dit les profils généralistes sont de plus en plus menacés par le cloud typiquement support informatique.
Si tu es seul sur un site d'une centaine de personnes, cela devrait encore à peu près bien se passer.
Toujours besoin d'une personne pour commander des PCs, gérer les petits soucis du quotidien des utilisateurs.
Mais clairement l'horizon est plutôt sombre pour ce type de poste.
 
Il faut donc se spécialiser sur la sécurité qui devient un enjeu majeur, beaucoup d'attaque Ransomware depuis le confinement.
Virtualisation, cloud sont d'autres pistes à explorer.
 
Idéalement il faut passer une certification pour continuer à être employable.
 
Bonne chance
 
 :jap:

n°5152695
Philibert
Posté le 09-02-2021 à 00:08:30  profilanswer
 

Merci beaucoup pour ta réponse !
 
As-tu des exemples de certifications sur ces métiers en tension ?
 
Merci d'avance pour les retours !

n°5152696
Slyde
No plan no gain
Posté le 09-02-2021 à 00:40:58  profilanswer
 

La question qui tue désolé, pour savoir ce que tu peux envisager raisonnablement de faire dans ce métier de jeunes : tu as quel âge, proche de 40 ?

 

Et paris ou province ? Grande agglo ou cambrousse ? Mobile ou pas mobile ? ...

Message cité 1 fois
Message édité par Slyde le 09-02-2021 à 00:41:54
n°5152697
clockover
That's the life
Posté le 09-02-2021 à 05:48:23  profilanswer
 

Effectivement le support/administration système réseau pour les petites à moyennes structures est bien mangé par les AWS, Google Drive, Azure, OneDrive et co.
 
Je ne sais pas si cette tendance va se poursuivre cepednant du fait:
-de l'homogénéisation des outils qui va rendre la productivité homogène également.
-de la prise de conscience de l'importance stratégique de la données.
-de la monté en puissance supra gouvernementale des prestataires qui assurent ces services.
 
Mon expérience me montre qu'il y a un gros besoin en développement web c'est plus sur ça que je me suis réorienté perso.  
(Je suis à mon compte en IT/Dev/Cloud)

n°5152702
Philibert
Posté le 09-02-2021 à 11:23:53  profilanswer
 

Slyde a écrit :

La question qui tue désolé, pour savoir ce que tu peux envisager raisonnablement de faire dans ce métier de jeunes : tu as quel âge, proche de 40 ?
 
Et paris ou province ? Grande agglo ou cambrousse ? Mobile ou pas mobile ? ...


 
Il n'y a pas de question qui me fasse peur !
 
J'aurai 43 ans à la date de prononciation de mon licenciement et j'habite en Région parisienne.
 
J'ai droit à un congé de reclassement d'au moins un an pour bénéficier d'une formation substantielle et longue...

Message cité 1 fois
Message édité par Philibert le 09-02-2021 à 11:35:38
n°5152703
Philibert
Posté le 09-02-2021 à 11:29:39  profilanswer
 

clockover a écrit :

Effectivement le support/administration système réseau pour les petites à moyennes structures est bien mangé par les AWS, Google Drive, Azure, OneDrive et co.
 
Je ne sais pas si cette tendance va se poursuivre cepednant du fait:
-de l'homogénéisation des outils qui va rendre la productivité homogène également.
-de la prise de conscience de l'importance stratégique de la données.
-de la monté en puissance supra gouvernementale des prestataires qui assurent ces services.
 
Mon expérience me montre qu'il y a un gros besoin en développement web c'est plus sur ça que je me suis réorienté perso.  
(Je suis à mon compte en IT/Dev/Cloud)


 
Effectivement, étant dans une entreprise américaine, même grande, il n'y a pas la méfiance qu'on peut trouver davantage en Europe sur la gestion des données et donc ça ne les gêne pas de confier des éléments essentiels de leur capital IT à un prestataire (en l'occurrence Google).  
 
Qu'en est-il réellement en France ? Un ami chez un assureur semble indiquer que cette tendance n'a pas encore cours. Qu'en sera-t-il à l'avenir ?

n°5152704
wainwain
wain⊕wain = wain²
Posté le 09-02-2021 à 11:46:33  profilanswer
 

Philibert a écrit :


Par exemple, je suis issu du support infra IT avec une orientation postes clients. Je constate que les entreprises,  
surtout américaines, implementent aujourd'hui des solutions type Google G-Suite à base de Chromebooks pour les postes clients. Des enquêtes ont même eu lieu au sein de mon entreprise pour savoir s'il était encore utile pour certains profiles d'utiliser des PC portables, sachant qu'il existe des stations d'accueil qui transforme votre smartphone en ersatz de PC...


 
"Ersatz de PC" != "PC".  
Autant en effet on cloudifie de plus en plus la partie logicielle, autant il y aura toujours besoin de quelqu'un pour gérer le "dernier kilomètre".
A savoir brancher les câbles, paramétrer des comptes VPN, commander / stocker / gérer le parc de machines pro. A ce jour l'entreprise doit toujours fournir les moyens de bosser à ses salariés ce qui inclut les machines (le BYOD n'est pas encore devenu massif), mettre en place des écrans, etc.
 
 

Philibert a écrit :


Bref les métiers IT évoluent de plus en plus vers les modes SAS, les ressources IT internes aux entreprises devenant moins utilisées, ce qui n'est pas sans conséquence pour des profiles comme le mien où les perspectives disparaissent alors que nous nous croyions auparavant relativement protégés des délocalisations du fait de notre rôle de proximité !


 
On m'a sorti le même argument il y a 12 ans quand on nous disait que des cohortes de développeurs indiens allaient détruire les emplois de développeur en France. Depuis je me méfie de ce genre d'arguments :o
Et on n'est pas encore arrivé au stade de la qualité de service irréprochable partout sur la planète (pour des raisons culturelles essentiellement). Les procédures de helpdesk c'est bien, mais quand il s'agit de traiter avec une interface chaise-clavier qui ne parle pas la même langue et n'y bite bien aux ordinateurs, il faut des compétences humaines/culturelles en supplément d'une procédure bête et méchante.
 

Philibert a écrit :


Quels sont donc pour vous les tendances, perspectives et évolution des métiers de l'IT pour lesquelles le marché de l'emploi est le plus porteur et pour lesquelles les besoins des entreprises sont les plus tendus ? Avez-vous des noms de métiers précis à citer ? Je suppose que beaucoup vont être liés aux métiers en mode SAS/Cloud !


 
Oui le cloud a le vent en poupe, très clairement. Mais il y aura toujours besoin de techniciens pour faire du support sur site, car dans les COGIP, Josiane de la compta, elle a en rien à foutre si son traitement s'effectue dans le cloud ou non, elle veut juste avoir du matos pour faire son boulot et que ce matos tienne la route au quotidien.


---------------
La chute n’est pas un échec. L’échec c’est de rester là où on est tombé. (Socrate)
n°5152705
canti75
Posté le 09-02-2021 à 12:19:14  profilanswer
 

Philibert a écrit :


 
Il n'y a pas de question qui me fasse peur !
 
J'aurai 43 ans à la date de prononciation de mon licenciement et j'habite en Région parisienne.
 
J'ai droit à un congé de reclassement d'au moins un an pour bénéficier d'une formation substantielle et longue...


 
Si tu as un bac +2 avec au moins 7 ans d'expérience, c'est le moment de te faire financer un executive MBA en cybersécurité par exemple
exemple :  
https://www.mba-esg.com/master-cybersecurite-risques

n°5152711
clockover
That's the life
Posté le 09-02-2021 à 13:08:38  profilanswer
 

Philibert a écrit :


 
Effectivement, étant dans une entreprise américaine, même grande, il n'y a pas la méfiance qu'on peut trouver davantage en Europe sur la gestion des données et donc ça ne les gêne pas de confier des éléments essentiels de leur capital IT à un prestataire (en l'occurrence Google).  
 
Qu'en est-il réellement en France ? Un ami chez un assureur semble indiquer que cette tendance n'a pas encore cours. Qu'en sera-t-il à l'avenir ?


 
C'est très individuel d'une société à l'autre en fait plus qu'à la position géographique.

mood
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Posté le 09-02-2021 à 13:08:38  profilanswer
 

n°5152720
p0intzer0
L3 droit
Posté le 09-02-2021 à 17:42:02  profilanswer
 

canti75 a écrit :


 
Si tu as un bac +2 avec au moins 7 ans d'expérience, c'est le moment de te faire financer un executive MBA en cybersécurité par exemple
exemple :  
https://www.mba-esg.com/master-cybersecurite-risques


 
je recommande absolument pas, passe des certifs si c'est ce que tu veux faire, parce qu'un mastère de l'ESG...  
 
Sur le sujet, des postes de dev très spécialisés et / ou des gens avec des compétences annexes, ça se fait des couilles en or en info (connaissance d'un ERP pointu, dèv COBOL sur mainframe, administrateur z/OS, connaissances en data science ou en langage, compétences en sécu bien sûr, etc..)  
 
Pour bosser avec des ricains, y a bien du support utilisateur. Mais c'est une armée d'indiens payés une misère en remote,


---------------
"C'est pas p0intzer0 qui va vers la réussite, c'est la réussite qui vient à lui"
n°5152721
Slyde
No plan no gain
Posté le 09-02-2021 à 17:48:03  profilanswer
 

canti75 a écrit :


 
Si tu as un bac +2 avec au moins 7 ans d'expérience, c'est le moment de te faire financer un executive MBA en cybersécurité par exemple
exemple :  
https://www.mba-esg.com/master-cybersecurite-risques


 
C'est peut être une voie, d'autant plus qu'il est en RP, mais il va falloir être motivé (surtout venant du milieu du support, l'audit/sécu c'est pas franchement la même came) car on forme comme des dingues, même en province, dans des délais que j'estime discutables actuellement (merci le covid, 6 mois et on t'envoie appuyer sur des boutons pour casser du chiffrement). J'ai un peu peur que la filière se retrouve assez rapidement bouchée puis entame une phase de consolidation/externalisation importante, d'autant que le nombre de clients se réduit de jours en jours* et que tout le monde à tout les niveaux veux vendre ce type de prestation à forte valeur ajoutée.  
 
* : Le nombre de grosses PME/ETI/GE a tendance à structurellement se réduire, et la quantité de micro entreprises quand à elle explose depuis 2015 (chiffres INSEE). Et ce n'est pas le micro entrepreneur qui est la cible de ce type de prestation.

n°5152722
Slyde
No plan no gain
Posté le 09-02-2021 à 17:51:25  profilanswer
 

wainwain a écrit :


 
"Ersatz de PC" != "PC".  
Autant en effet on cloudifie de plus en plus la partie logicielle, autant il y aura toujours besoin de quelqu'un pour gérer le "dernier kilomètre".
A savoir brancher les câbles, paramétrer des comptes VPN, commander / stocker / gérer le parc de machines pro. A ce jour l'entreprise doit toujours fournir les moyens de bosser à ses salariés ce qui inclut les machines (le BYOD n'est pas encore devenu massif), mettre en place des écrans, etc.
 


 
Ouais enfin en prestation, on te propose entre 5 et 12 balles par agence pour aller relever des compteurs d'imprimante dans toute la région (très large).  
 
Comment dire [:ula]

n°5152725
canti75
Posté le 09-02-2021 à 19:10:29  profilanswer
 

p0intzer0 a écrit :


 
je recommande absolument pas, passe des certifs si c'est ce que tu veux faire, parce qu'un mastère de l'ESG...  
 
Sur le sujet, des postes de dev très spécialisés et / ou des gens avec des compétences annexes, ça se fait des couilles en or en info (connaissance d'un ERP pointu, dèv COBOL sur mainframe, administrateur z/OS, connaissances en data science ou en langage, compétences en sécu bien sûr, etc..)  
 
Pour bosser avec des ricains, y a bien du support utilisateur. Mais c'est une armée d'indiens payés une misère en remote,


 
 
Le MBA de ESG n'est pas forcément le meilleur mais il permet à un Bac +2 avec 7 ans d'atteindre un Bac+5 et d'atteindre un poste de Manager IT d'une petite équipe.
Faire le MBA n'empêche pas avant de passer des certifs, surtout que le MBA commence en fin d'année
 le dev très spécialisé/data science, c'est quasi impossible, si tu as 43 ans et que tu n'as jamais programmée de ta vie


Message édité par canti75 le 09-02-2021 à 19:12:14
n°5152727
Philibert
Posté le 09-02-2021 à 20:15:07  profilanswer
 

canti75 a écrit :


 
Si tu as un bac +2 avec au moins 7 ans d'expérience, c'est le moment de te faire financer un executive MBA en cybersécurité par exemple
exemple :  
https://www.mba-esg.com/master-cybersecurite-risques


 
Merci pour le tuyau !
 
J'y ai jeté un coup d'oeil : J'ai une petite préférence pour le master Big Data : avec le Covid et ma formation initiale en Biologie (niveau Maîtrise Bac+4), je me vois bien travailler sur des bases de données sur les séquences d'ADN ou de protéines !
Les problématiques légales autour de la donnée sont aussi un thème intéressant pour moi.
 
Je vais creuser tout ça !

n°5152728
zuglok
Posté le 09-02-2021 à 21:12:23  profilanswer
 

La sécu est un choix logique pour un admin sys qui souhaite évoluer, et ça ne remet pas à 0 l'expérience contrairement à la data science ou le dev pur.
Sur les métiers de la data, il y a pas mal de concurrence avec des cohortes de ptits jeunes matheux bien vénères vu que pour ce type de profil c'est un peu la voie royale en ce moment avec les métiers de la finance.
Par contre, un ingé sécu/RSSI qui a fait du support pendant des années peut valoriser le fait qu'il sait s'adresser a des utilisateurs et qu'il sait comment fonctionne une DSI.
Comme toute compétence pointue et qui évolue vite, la cybersecu demande néanmoins un très gros investissement personnel.

n°5152730
Philibert
Posté le 09-02-2021 à 22:01:08  profilanswer
 

zuglok a écrit :

La sécu est un choix logique pour un admin sys qui souhaite évoluer, et ça ne remet pas à 0 l'expérience contrairement à la data science ou le dev pur.
Sur les métiers de la data, il y a pas mal de concurrence avec des cohortes de ptits jeunes matheux bien vénères vu que pour ce type de profil c'est un peu la voie royale en ce moment avec les métiers de la finance.
Par contre, un ingé sécu/RSSI qui a fait du support pendant des années peut valoriser le fait qu'il sait s'adresser a des utilisateurs et qu'il sait comment fonctionne une DSI.
Comme toute compétence pointue et qui évolue vite, la cybersecu demande néanmoins un très gros investissement personnel.


 
Merci du conseil ! En effet, je ne me vois pas me relancer rapidement dans le développement qui n'a pas été mon coeur de formation, ni mon métier. Après, je voyais le big data sous un angle plus fonctionnel lié à ma formation initiale en biologie et /ou un angle avec une double-compétence légale dans la gestion de la donnée (inspiré par mon employeur actuel dont le domaine d'activité est la gestion documentaire).
 
J'ai en effet évidemment pensé à la sécurité mais orientée postes clients, smartphones et problématique mobilité et BYOD liée au contexte de Covid qui a beaucoup favorisé le télétravail avec les moyens du bord. Après je ne sais pas si ça existe !

n°5152747
Philibert
Posté le 10-02-2021 à 17:30:59  profilanswer
 

En termes d'administration systèmes, que pensez-vous de l'avenir de Windows ?
 
Avec les plateformes de travail collaboratif comme G-Suite, Microsoft Teams, etc., l'apparition de systèmes d'impression autogéré en mode distribué ou avec des infrastructures propres (MPS) qui permettent de se passer de serveur d'impression, ne risque pas t-on de généraliser le report de ressources de bureautique, de partage des fichiers, d'impression vers le cloud ? Moins de serveurs d'impression et de fichiers sous Windows, plus besoin de machines clients sous Windows pour réaliser la plupart des tâches bureautiques, un simple Chromebook étant suffisant pour accéder à la plateforme de travail collaboratif, est-il utile de se former encore sous Windows ? Ne vaut-il pas mieux se former à Linux ?

n°5152748
Philibert
Posté le 10-02-2021 à 17:31:42  profilanswer
 

En termes d'administration systèmes, que pensez-vous de l'avenir de Windows ?
 
Avec les plateformes de travail collaboratif comme G-Suite, Microsoft Teams, etc., l'apparition de systèmes d'impression autogéré en mode distribué ou avec des infrastructures propres (MPS) qui permettent de se passer de serveur d'impression, ne risque pas t-on de généraliser le report de ressources de bureautique, de partage des fichiers, d'impression vers le cloud ? Moins de serveurs d'impression et de fichiers sous Windows, plus besoin de machines clients sous Windows pour réaliser la plupart des tâches bureautiques, un simple Chromebook étant suffisant pour accéder à la plateforme de travail collaboratif, est-il utile de se former encore sous Windows ? Ne vaut-il pas mieux se former à Linux ?

n°5152750
wainwain
wain⊕wain = wain²
Posté le 10-02-2021 à 17:45:22  profilanswer
 

Le jour où Josiane de la compta passe sous Linux, on en reparle :D
Et le jour où des alternatives crédibles à MS+MS Office seront massivement déployées, on en reparle aussi.
Même si Teams fonctionne très bien, Office 365+SharePoint c'est pas encore hyper au point en 2021.

 

Et pour le reste, tout commence à l'école = former les générations futures aux alternatives à MS pour la bureautique. Et donc former les enseignants + leur proposer les outils alternatifs en question...


---------------
La chute n’est pas un échec. L’échec c’est de rester là où on est tombé. (Socrate)
n°5152751
Philibert
Posté le 10-02-2021 à 17:52:39  profilanswer
 

wainwain a écrit :

Le jour où Josiane de la compta passe sous Linux, on en reparle :D
Et le jour où des alternatives crédibles à MS+MS Office seront massivement déployées, on en reparle aussi.  
Même si Teams fonctionne très bien, Office 365+SharePoint c'est pas encore hyper au point en 2021.
 
Et pour le reste, tout commence à l'école = former les générations futures aux alternatives à MS pour la bureautique. Et donc former les enseignants + leur proposer les outils alternatifs en question...


 
Malheureusement pour Josiane, dans mon entreprise actuelle, elle n'aurait pas le choix... Après, un Chromebook, c'est quand-même plus facile que Linux : ça ressemble à son smartphone Android !

n°5152752
clockover
That's the life
Posté le 10-02-2021 à 18:07:58  profilanswer
 

Windows est encore loin très loin d'être déboulonné. ^^
Dès qu'une entreprise atteint une certaine taille c'est un passage obligé.

n°5152753
hypercar
Posté le 10-02-2021 à 18:17:40  profilanswer
 

Les développeurs web, genre Full Stack JavaScript ou PHP/Symfony, vous en pensez quoi ?
Y aura de la demande dans les années à venir ?

n°5152755
onizukaaaa​a
Posté le 10-02-2021 à 19:20:15  profilanswer
 

hypercar a écrit :

Les développeurs web, genre Full Stack JavaScript ou PHP/Symfony, vous en pensez quoi ?
Y aura de la demande dans les années à venir ?


Je pense que vu ton âge, quelque soit ce que tu choisis dans l'IT tu auras de quoi manger jusqu'à la fin de ta carrière. Cependant j'ai trouvé la remarque de Slyde très intéressante, fais attention aux effets de mode, les gens se jettent sur ca. D'un côté on ramène des ingé étranger, de l'autre quelques opportunistes se reconvertissent, et les formations forment à grosse échelle et on se retrouve vite de pénurie à bouché.  
La cybersécu a 10 ans je dirais avant de connaitre un déclin assez fort. Ca peut aussi arriver sur d'autres domaines, desfois il y a aussi un décalage avec le marché (ne pas croire que tout le monde veut travailler sur des technos ou des domaines très pointu).  
Typiquement la cybersécu, 80% des entreprises s'en foutent et même s'il risque de grosse pertes ou de grosses amendes, ils s'enfoutent et ils en feront jamais ou alors ils feront bricolé un peu à un ingé réseau/chef de projet deja en poste.  
 
Je pense qu'il faut rester pragmatique, s'orienter deja vers un secteur qui à défaut de te plaire tu ne détestes pas. La pénébilité en informatique peut être très très vite problématique, quand on aime pa le développement par exemple ca peut très vite devenir insupportable.

n°5152763
canti75
Posté le 10-02-2021 à 19:49:38  profilanswer
 

clockover a écrit :

Windows est encore loin très loin d'être déboulonné. ^^
Dès qu'une entreprise atteint une certaine taille c'est un passage obligé.


 
Pas simple de passer de Windows à Linux.
Certaines administrations ont choisi Linux pour s'affranchir des Licences Windows. Obligé de former toutes les Josianes sur Linux, une semaine de formation
Et en plus Josiane est ensuite moins productive car elle est plus lente que sur Windows sur lequel elle travaille depuis plus de 20 ans
Josiane qui part en retraite remplacé par une autre Josiane qui doit être formé
 
Bref au final ses administrations ont préféré payer les licences Windows car au final c'est quand meme beaucoup mieux  :o

n°5152765
Philibert
Posté le 10-02-2021 à 20:20:13  profilanswer
 

onizukaaaaa a écrit :


Je pense que vu ton âge, quelque soit ce que tu choisis dans l'IT tu auras de quoi manger jusqu'à la fin de ta carrière. Cependant j'ai trouvé la remarque de Slyde très intéressante, fais attention aux effets de mode, les gens se jettent sur ca. D'un côté on ramène des ingé étranger, de l'autre quelques opportunistes se reconvertissent, et les formations forment à grosse échelle et on se retrouve vite de pénurie à bouché.  
La cybersécu a 10 ans je dirais avant de connaitre un déclin assez fort. Ca peut aussi arriver sur d'autres domaines, desfois il y a aussi un décalage avec le marché (ne pas croire que tout le monde veut travailler sur des technos ou des domaines très pointu).  
Typiquement la cybersécu, 80% des entreprises s'en foutent et même s'il risque de grosse pertes ou de grosses amendes, ils s'enfoutent et ils en feront jamais ou alors ils feront bricolé un peu à un ingé réseau/chef de projet deja en poste.  
 
Je pense qu'il faut rester pragmatique, s'orienter deja vers un secteur qui à défaut de te plaire tu ne détestes pas. La pénébilité en informatique peut être très très vite problématique, quand on aime pa le développement par exemple ca peut très vite devenir insupportable.


 
Pour lutter contre les effets de mode très justement mentionnés, une autre façon de poser ma question initiale serait de chercher et citer les métiers où il y a des difficultés de recrutement, ce que j'appelle les métiers en tension. Parce que au final, si je me forme, c'est surtout pour trouver du boulot au terme de ma formation !

n°5152766
onizukaaaa​a
Posté le 10-02-2021 à 20:28:25  profilanswer
 

Philibert a écrit :


 
Pour lutter contre les effets de mode très justement mentionnés, une autre façon de poser ma question initiale serait de chercher et citer les métiers où il y a des difficultés de recrutement, ce que j'appelle les métiers en tension. Parce que au final, si je me forme, c'est surtout pour trouver du boulot au terme de ma formation !


Bien prétentieux celui qui peut dire quel sera le marché dans 10 ans, en tout cas la sécu/le cloud/la virtualisation sont actuellement des marchés porteurs et le seront probablement dans les 10 prochaines années à venir.  
Tu as 43 ans et je pense qu'en t'orientant vers ces domaines tu ne prends pas grand risque pour continuer sereinement jusqu'à la fin de ta carrière. Je pense plutôt aux gens en études qui s'orientent vers ces domaines.  
Aussi le dev évolue beaucoup, il faut voir si tu as la force de continuellement te former. C'est pas un secteur que je te conseil.
Tu peux par exemple continué un peu dans ta lancé et t'orienter plutôt poste de travail avec une maitrise de touts les secteurs lié au postes de travail(sécu des PDT, virtualisation, administation..). Non seulement c'est un domaine assez stable, mais en plus tu as une expérience dessus  et c'est dans la continuité de ce que t'as déjà fais.  

n°5152795
clockover
That's the life
Posté le 11-02-2021 à 02:39:09  profilanswer
 

hypercar a écrit :

Les développeurs web, genre Full Stack JavaScript ou PHP/Symfony, vous en pensez quoi ?
Y aura de la demande dans les années à venir ?


 
Oui mais il n'y a pas de mystère Javascript/PHP ca évolue.


Message édité par clockover le 11-02-2021 à 02:40:40
n°5152812
Philibert
Posté le 11-02-2021 à 11:22:55  profilanswer
 

onizukaaaaa a écrit :


Bien prétentieux celui qui peut dire quel sera le marché dans 10 ans, en tout cas la sécu/le cloud/la virtualisation sont actuellement des marchés porteurs et le seront probablement dans les 10 prochaines années à venir.  
Tu as 43 ans et je pense qu'en t'orientant vers ces domaines tu ne prends pas grand risque pour continuer sereinement jusqu'à la fin de ta carrière. Je pense plutôt aux gens en études qui s'orientent vers ces domaines.  
Aussi le dev évolue beaucoup, il faut voir si tu as la force de continuellement te former. C'est pas un secteur que je te conseil.
Tu peux par exemple continué un peu dans ta lancé et t'orienter plutôt poste de travail avec une maitrise de touts les secteurs lié au postes de travail(sécu des PDT, virtualisation, administation..). Non seulement c'est un domaine assez stable, mais en plus tu as une expérience dessus  et c'est dans la continuité de ce que t'as déjà fais.  


 
Merci pour ton avis éclairant !  :jap:

mood
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