Bonjour
Bon , ma copine a un souci, elle est en période d'essai depuis 1 mois et demi chez un courtier en assurances. il y a quelques jours , un matin elle va chez le toubib pour un truc (genre une grippe) , mais revient au boulot et effectue néanmoins 1h30 de taf cette matinée là (pas d’arrêt travail donc)
Sa chef , outre le fait qu'elle est ce qu'elle est ( elle a flingué mini 4 assistantes en moins de 6 mois ) , a décidé de décompter une matinée entière.
1ere question : légal ou pas ?
2eme question
La période d'essai était de 1 mois renouvelable. Ma copine finit son 2eme mois fin mars / début avril. Ya t-il une possibilité quelconque pour qu'elle ait un renouvellement de la période d'essai?
J'ai voulu appeler l'inspection du travail mais ils sont dispo que la matinée de 9h30 à 11h30 , ma copine m'ayant tel il ya 15mn a l'heure ou j’écris ce post , je cherche vite des réponses car à sa voix , ça semble réellement partir en roupettes là bas.
Merci d'avance