Reprise du message précédent :

 
Hmm pas trop d'accord, sauf specialisation un peu difficile c'est comme meme pas trop dur de trouver du boulot en province meme jeune dip pour un inge. Surtout il est software. Par contre tu commence en ssii.

 
+1
 
Je suis bien d'accord avec cette vision des choses.
 
Et pour reprendre ben80, oui il est possible en tant que jeune ingénieur fraichement diplomé de commencer dans une SSII de province mais bonjour le salaire et les inconvénients (un pote à moi a commencé à 1300€ net et se tapait des déplacements fréquents sur Paris   ). Pour redresser la barre ensuite et faire un saut de salaire important, c est pas évident évident...

Quand j'ai arrêté la banque, j'ai divisé mon salaire par 2,5 (les horraires pareils...) Mais bon rassurez vous, même maintenant, j'ai pas à me plaindre non plus, c'est juste qu'avant c'était parfaitement "indécent"....      
N'empêche, c'était vraiment un choix de vie, et même si le métier était passionnant, j'avais d'autres projets personnels...
Et notamment d'avoir amis (et pas uniquement un calepin avec pleins de noms d'amis... qu'on ne voit jamais   ) des enfants aussi  (si si!) et j'avais bien l'intention de les voir, de les emmener voir guignol ou que sais-je avant que, ne voyant rien venir, ils ne me présentent eux-mêmes leur propres enfants ou alors qu'ils ne m'appellent "Monsieur"    (Bon pour l'instant j'ai encore le temps... mais l'idée est là)

Et si on le devient à 40 ans, c'est bon aussi ?  
 

Cela va dépendre des régions alors. Plusieurs copains ont pas mal galéré (tous domaines confondus : software, réseau, sécu) avant d'être recruté en SSII en Lorraine.

Effectivement, sur les 22 regions francaises il y a des contres-exemples. En fait que je/on dit province on pense surtout aux grandes villes.
En fait quand tu t'eloignes des grands poles (Nantes, Nice, TLS, Marseile, Lille, Rennes...) c'est clair que c'est pas evident. J'imagine que la Corse et le Limousin doit etre difficile, meme si ce sont des belles regions.
 
Moi j'ainerai bien un super poste en ardeche ou dans le gers mais bon

Mon projet à ce niveau serait, une fois mes études terminées après un séjour à Toronto puis en Asie de bosser chez EADS du côté de Marseille. Il y a aussi la CMA CGM qui pourrait répondre à mes attentes mais la boite serait quelque peu instable.
 
Bosser dans ces grosses boites permettrait de répondre à mes attentes sans à mon avis souffrir du syndrome "province" tout en ayant un cadre de vie sympatoche. Bon le blem c'est que là ya deux boites, c'est un peu léger

 
 
vive le vendredi

Arff, nous n'avons pas les mêmes priorités dans la vie mon cher

il en reviendra...

 
Ouais mais la tu te limites un peu..si tu n'es pas pris dans une des deux boites il faut avoir des solutions de repli

 
Ouais mais la probabilite d'avoir un meme travail pendant 40 ans est inexistante )

Ouai je sais bien... Bon en même temps je dis ça après un an à Marseille, j'espère qu'après mon année à Toronto et mon séjour en Asie j'aurai d'autres idées

C'est un choix respectable.
Mais juste pour te faire réfléchir: une de mes collègues, enceinte, grosses responsabilités pro, très compétente; renonce d'elle-même à son congé maternité (signe une décharge à l'employeur), prend 4-5 jours pour accoucher tout en restant joignable au tel et via son laptop, puis revient physiquement bosser au bout de ces 4 (ou 5) jours. Bébé mis dans les mains de deux nounous qui se relaient, la maman ne rentrant pas souvent avant 23h.
Deux ans après, réorganisation, bye bye.

Enfin la je trouve que renoncer à son congés maternité a été une erreur. C'est un droit qu'elle avait et a décidé de passer outre.

Petite question, c'était une grosse boite ou une petite ?

Tout à fait et j'ai un autre exemple rencontré dans la boite de mon père. Suite au rachat d'une autre boite et donc des doublons dans les postes, est proposé à ce monsieur un départ en pré retraire avec compensations.
 
Il préfère continuer à travailler pour gagner plus et est décédé d'un cancer quelques années (très peu) après avoir été en retraite effective.

 
Je pense aussi qu'elle a mis le curseur trop loin, en termes de "sacrifice". Ceci dit, prendre son droit à 16 semaines aurait sans doute été une erreur aussi...enfin...je ne me permets pas de juger, j'ai aussi ma part d'erreurs, pas toujours facile de prendre les bonnes décisions quand on est sous pression.
Grosse boîte.

 
Arf je suis bien désolé pour elle.
 
Cela dit, si tu me dis qu'il s'agit d'une grosse boite, elle aurait pu les prendre sans trop craindre le risque d etre dégagée tellement que ces boites sont syndiquées.
 
M'enfin c'est toujours facile de critiquer après hein  

Tout le monde n'est pas sous législation française.
Et quand bien même, dans certains environnements de travail ou à un certain niveau de responsabilités, on ne va pas voir les syndicats, ou ils ne s'intéressent pas trop à toi, ou ils ne peuvent pas grand chose ("on" te fait comprendre que si tu joues à ce jeu, ton avenir pro ds ce métier est mort et tu te fais dégager qq temps après, avec un autre motif, de toute façon... ).

Ah, tu trollais donc, mon cher ?  

ca peut être un choix...je ne critique rien.
j'ai pensé au même choix, mais j'en suis revenu.

Pas sûr que Morgan Stanley ou Goldman Sachs soient autant que ça des bastions de la CGT  

 
Pour celà, il faut que tu aies une rente mensuelle de, disons 2.500€ nets, soit 30.000€ nets par an.
Sur un placement de 4% nets, il te faut donc une somme de 750.000€.
Admettons qu'on finisses ses études à 23 ans, il faudrait en 12 ans récupérer 750.000€ (en vivant quand même un minimum pendant ces 12 ans, soit disons, une dépense de 1.000€ par mois, et encore, il faut une sacré force de caractère.
 
En 12 ans, il faut donc cumuler 750.000€+1.000€x12x12 =894.000€
On retourne ça à l'envers, ça donne 6.208€ net par mois.
 
A celà, il faut compter l'impôt sur le revenu, les cotisations sociales (puisqu'on parle de net ...) ...
 
 
 
Faisable ?  

 
là c'était 6200€ neten continu, je ne pense pas qu'ils commencent à ce rythme.
et je doute aussi que ces personnes vivent avec 1000€/mois, rien qu'en frais de représentation tout ça ...

Oui, fait moi confiance  

ça reste quand même réservé à une élite

On parle de ceux qui peuvent prendre leur retraite à 35ans  
EDIT : et encore je trouve que la somme que tu évoques est basse pour prendre une retraite dorée... Comme tu dis, il y a le standing qui doit aller avec... Un rentier ne vas pas surement pas aller manger au buffalo grill ou  à el rancho... Enfin, moi je crache pas dessus par contre, mais disons que ce n'est pas "l'image" que l'on s'en fait...

 
 
Vi, parce que par rentier on pense à grande fortune, mais on peut tout à fait vivre avec 2500€ par mois, mais faut prévoir un peu plu à cause de l'inflation en fait.
C'est même déjà pas mal je trouve, je mettrai certainement longtemps avant de toucher ça  

 
Certains en doute ?

 
Non, mais tu mettais en doute la qualité de rentier avec cette somme là j'ai cru comprendre

Si tu parles de moi, je n'en doutais pas  
Je suis très terre-à-terre et selon moi, on est rentier à partir du moment ou l'on peut vivre de ses rentes, quelques soient le montant de celles-ci...
 
Je parlais de retraite "dorée" en ce qui me concerne... Ce qui est un peu plus qu'une simple rente permettant de ne pas avoir à travailler
(je sais bien qu'on peut vivre avec bcp moins   )
 
Sinon, nous avons tous un niveau différent de ce que l'on peut appeler la "richesse"
Un Rostschild disait que l'on commençait à devenir riche le jour ou l'on pouvait vivre des intérêts que produisaient ses intérêts... Bref, pour bcp d'entre nous, y a encore du boulot  
 
ça c'est encore un autre type de rente, une "hyper-rente"   (rente elle-même produite d'une rente)  

faut avoir monté un business, etre un super high flyer ou avoir eu le cul bordé de nouilles (si on ne considère pas une fortune familiale au préalable).
 
perso, je suis pas si loin des 35 ans, je gagne plutot (très) bien ma vie, mais je suis (très) loin d'avoir une telle somme
 
c'est vrai que je ne suis pas patron d'un business/ ni un top high flyer / ni super chanceux / mes parents sont pas riches

quand on dépense tout en femme et enfants ....
 
paske la solution retenue implique aussi de ne pas avoir de femmes et d'enfants trop de dépenses

Ah oui une autre définition de qq'un de riche = réussir à gagner plus vite que sa femme ne dépense  
(Je ne vous parle pas, bien sûr, de ceux qui ont "plusieurs" femmes  )
EDIT : correction  

y a un peu de ca aussi
 
meme si depuis 2 ans Madame bosse et rapporte sa part.

 
ahhhhh, elle va enfin pouvoir te défrayer

bof...si c'etait que pour le fric que je travaillais, j'aurais ni femme ni enfant, et serais parti chercher fortune sous d'autres cieux.
 
ma femme travaille pour l'interet du boulot, et ne veut pas en changer, alors que plein de boites lui font les yeux doux pour le double de salaire.
 
c'est un luxe qu'elle peut se permettre, car d'un commun accord, j'assume près de 70% du budget du ménage.

 
Alors change de femme, car elle est plutôt stupide...