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  Offres d'emploi pour ingénieurs "débutants"

 


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Auteur Sujet :

Offres d'emploi pour ingénieurs "débutants"

n°226345
nawash
MAOU
Posté le 30-06-2004 à 23:18:30  profilanswer
 

Salut à tous.
 
Voila mon problème (si ca en est un) : je viens d'être diplômé ingénieur en électronique spécialité instrumentation et biosystèmes. Je parcours les offres d'emploi depuis 2 mois et j'ai fait le constant suivant : hormis les filières info ou systèmes embarqués temps réels, c'est la misère!  
 
Les offres en instrumentations ou en traitements d'images sont hyper rares! En 2 mois, j'ai trouvé 3 offres en instrumentations, deux d'entre elle demandant au moins 2 ans d'expériences...1 offre en traitement d'image qui demandait une these ou 3 ans d'experience.
 
Même les offres qui se 'disent' pour débutant veulent un stage significative, alors je fais comment pour travailler dans d'autres domaines? Je n'ai pas fait 3 ans d'instrumentation mais 2 ans d'électronique suivit de 6 mois de spécialisation! Les entreprise nous prenne pour des mongols qui ne s'y connaisse que dans le domaine de notre stage de fin d'études???!!!
 

mood
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Posté le 30-06-2004 à 23:18:30  profilanswer
 

n°226350
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 30-06-2004 à 23:24:55  profilanswer
 

nawash a écrit :

Je n'ai pas fait 3 ans d'instrumentation mais 2 ans d'électronique suivit de 6 mois de spécialisation! Les entreprise nous prenne pour des mongols qui ne s'y connaisse que dans le domaine de notre stage de fin d'études???!!!


 
clairement oui, welcome in da real world  :(

n°226370
johnix
Un jour vous en aurez un
Posté le 30-06-2004 à 23:50:18  profilanswer
 

nawash a écrit :

Salut à tous.
 
Voila mon problème (si ca en est un) : je viens d'être diplômé ingénieur en électronique spécialité instrumentation et biosystèmes. Je parcours les offres d'emploi depuis 2 mois et j'ai fait le constant suivant : hormis les filières info ou systèmes embarqués temps réels, c'est la misère!  
 
Les offres en instrumentations ou en traitements d'images sont hyper rares! En 2 mois, j'ai trouvé 3 offres en instrumentations, deux d'entre elle demandant au moins 2 ans d'expériences...1 offre en traitement d'image qui demandait une these ou 3 ans d'experience.
 
Même les offres qui se 'disent' pour débutant veulent un stage significative, alors je fais comment pour travailler dans d'autres domaines? Je n'ai pas fait 3 ans d'instrumentation mais 2 ans d'électronique suivit de 6 mois de spécialisation! Les entreprise nous prenne pour des mongols qui ne s'y connaisse que dans le domaine de notre stage de fin d'études???!!!


 
Si tu limites tes recherches aux offres correspondant uniquement à ta spécialité, c'est sûr que tu vas grave galérer.
 
 
Un conseil : envoie des tonnes de candidatures spontanées. ça te coûte un timbre et franchement tu peux avoir de (bonnes) suprises.


---------------
Les chats stro bien stoo | http://johnix.free.fr/index.php
n°226375
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 01-07-2004 à 00:03:36  profilanswer
 

Johnix a écrit :


Un conseil : envoie des tonnes de candidatures spontanées. ça te coûte un timbre et franchement tu peux avoir de (bonnes) suprises.


 
200 candidatures à 0.5 € [:huit]
 
Je crois plutôt qu'il faut cibler un minimum ses candidatures.
Les candidatures spontanées, vaut mieux les envoyer par mail.

n°226380
phosphorus​68
Pseudo à n°
Posté le 01-07-2004 à 00:15:59  profilanswer
 

nawash a écrit :

Les entreprise nous prenne pour des mongols qui ne s'y connaisse que dans le domaine de notre stage de fin d'études???!!!


C'est autant de temps de gagné pour eux. Tu es 'directement employable' (la vilaine expression  :heink:)
 
M'enfin une entreprise qui te prend pour d'autres qualités, y a effectivement de fortes chances que vous vous conveniez plus longtemps ...

n°228625
johnix
Un jour vous en aurez un
Posté le 02-07-2004 à 11:52:54  profilanswer
 

sayen a écrit :

200 candidatures à 0.5 € [:huit]
 
Je crois plutôt qu'il faut cibler un minimum ses candidatures.
Les candidatures spontanées, vaut mieux les envoyer par mail.


 
Ben évidemment qu'il faut cibler un minimum.
Enfin c'est une démarche complémentaire de la réponse aux annonces. Il faut aller de l'avant.
 
 
Effectivement ça fait une certaine somme mais je ne suis pas certain que tous les recruteurs apprécient les candidatures par mail. Je reste fan de la bonne vieille enveloppe  :)


---------------
Les chats stro bien stoo | http://johnix.free.fr/index.php
n°231745
p@radox
Posté le 04-07-2004 à 21:51:41  profilanswer
 

sayen a écrit :

200 candidatures à 0.5 € [:huit]
 
Je crois plutôt qu'il faut cibler un minimum ses candidatures.
Les candidatures spontanées, vaut mieux les envoyer par mail.


les candidature spontanées par mail ça marche aussi ...


---------------
La gravitation est démocratique - The Delight of Eternal Might
n°232374
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 05-07-2004 à 12:59:28  profilanswer
 

p@radox a écrit :

les candidature spontanées par mail ça marche aussi ...


 
[:totozzz]


Message édité par sayen le 05-07-2004 à 12:59:45
n°232457
p@radox
Posté le 05-07-2004 à 14:36:11  profilanswer
 


ah oui merde j'avais pas la fin de ta phrase, au temps pour moi :O


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