Reprise du message précédent :
Elle a été très maladroite dans ses propos.
 
Par contre, oui elle confond stagiaire et salarié. Le stagiaire n'est pas la pour prendre la place d'un salarié et au contraire un stagiaire a tendance a être un cout pour l'entreprise. Mais sans stagiaire il n y a pas de nouveau salarié sur le secteur ( on observe bien le problème dans certains secteur d'activité ).
 
D'ailleurs ce qui me choque le plus c'est le fait qu'elle ne veut pas d'alternant et uniquement du stagiaire.
 
Sinon le propos que dans "son monde" les gens bossent beaucoup et c'est ainsi qu'on arrive a avoir un meilleur niveau de vie financier n'est pas honteux...Car oui c'est le cas de beaucoup de chef d'entreprise que ca soit une startup ou non.
 
Par contre les propos de le directrice de l'école souligne un point important, il y a déjà du avoir pas mal d'étudiant qui se sont retrouvé exploité dans cette entreprise...Et donc il fallait saisir les autorités compétente pour sanctionner cette dérive.
 
Le côté raid pour pourrir l'e-réputation de la boite, la part contre c'est anormal et scandaleux. Parce que même si cette "patronne" est conne, il y a tout de même des salariés dans cette entreprise qui risque de se retrouver sans emploi.

Elle n'a aucune formation scientifique et vend des produits placebo. Achète de faux commentaires sur google pour augmenter le score. Donc totalement mérité.

 
 
bah non, elle paye pas les stagiaires pour les faux avis justement
 
(et j'ai même pas regardé ce qu'elle vend réellement, car quand je vois startup je vois bullshit )

Et sinon elle bosse peut-être 80h par semaine mais c'est pour sa boite et se faire de très grosses sommes (sur le dos des stagiaires)

Le stagiaire touche genre 400€ sans même de stock options... Qu'il fasse 10h de taf ou 100... Donc bon...

 
Elle a été signalée à l'URSSAF par cette avocate apparemment
 
https://twitter.com/escmk_/status/1 [...] Mq_3Q&s=19
 
Sinon c'est pas des achats de commentaires sorry. Mais quelques mensonges font pas de mal
https://twitter.com/NoraGale/status/1523954155399925760

Cette nana fait de l'esclavage moderne. Elle veut des stagiaires car gratuit ou quasi gratuit et surtout pas d'alternants car il faut les payer...

Dans les 2 cas, ils sont là pour apprendre donc ils doivent avoir un maitre de stage/responsable d'alternant pour les accompagner.  Tout le contraire de cette nana qui exploite (ou exploitait) des stagiaires en voulant les faire travailler 80h par semaine gratuitement.

Il suffit de regarder les annonces d'exploitation de cette société... Un exemple de stage/alternance (Ah ! Ils ont peut être revu leur copie) :
https://www.welcometothejungle.com/ [...] anies_jobs

Profil "junior" recherché mais il faut l'expérience d'un senior... Et maitriser parfaitement l'anglais évidemment. C'est un job déguisé.

https://careers.accor.com/fr/fr/job [...] C3%A9rique
 
Je sais pas si c'est scandaleux, mais en tout cas ça m'a fait beaucoup rire  

 
ca me fait moyennement rire.. j'avais reçu une réponse négative d'orange ya quelques années, yavait plus de "rouge" sorti de macro à adapter que de vrai personnalisation du mail.
j'ai ri jaune.

Ça a été pareil pour les surveillants des miradors en 44 hein

Ouais enfin elle se plain de pas trouver des gens prêts à bosser 80h par semaine pour 500 balles par mois, évidemment qu'elle se fait bâcher.

Sûrement que dans son monde les 80h c'est normal, être payé moins que le smic par contre ça m'étonnerait

Sa reflexion est typique des chefs d'entreprises qui démarrent des startups avec des armées de stagiaires.

https://frsag.org/hyperkitty/list/f [...] RJFESJSNK/
 
je sais pas pour vous..
le mec semble envoyer ca de son mail perso
entreprise non nommée (enfin j'ai pas identifié)
couteau suisse/mouton à cinq pattes assumé
très peu d'info pratiques concrètes (évidemment aucun salaire)
ca fait un peu "appât pour chopper quelques ingés égarés"?

Qu'est-ce qui est scandaleux en dehors de l'orthographe du bonhomme?

ya que moi que ca surprend?
https://www.s3v.com/nous-recrutons/

 
gosh..