Reprise du message précédent :

Mon dieu, ils auraient donc oublié de dire que les gens diposent de leur temps de repos légal, c'est ca qui rend l'annonce honteuse ? Ils devraient citer qu'ils ont aussi droit à des congés, c'est honteux de ne pas l'avoir mis.

Pire, cela signifie qu'il y a des périodes de moindre activité, où les experts sont en astreinte et l'exploit' en mode de travail effectif, n'appelant les responsables concernés qu'en cas d'incident non procéduré... quoi, c'est possible ça, tu crois ?

Y a personne à l'agence le week end. Qu'est-ce que ca change que le téléphone fixe fonctionne ou pas, tu m'expliques ?

Il est bien au courant tu sais

Dis-t'il à un mec d'une SSII de 120 personnes qui ne travaille que chez des grands compte

Je clos le débat là, je parle à un sourd, qui dénonce une offre d'emploi exemplaire comme "honteuse" car le job implique de bosser le week end

5j/7 non ? J'ai pas dis que toute l'infra était critique. C'est assez rare ... Mais switch off un datacenter le vendredi soir pour le rallumer le Lundi matin ... Je ne connais pas une boite qui serait ok.
 
Le mail est devenu critique ... La téléphonie aussi. Après, y a beaucoup de boîte qui peuvent se passer de production, mais pas de tous les services.
 
Dans l'audit financière, on ne travail pas les week end (enfin ... C'est pas exprimé) pourtant beaucoup de collabs bossent ... Ils ont une consciences professionnelle. Maintenant, si ils ne veulent pas ... Ils en le font pas. Ils seront mal vues, mais rien n'étant prévu au contrat.
 
J'espère pour l'annonce que c'est un oublie, mais vue qu'elle est plutôt bien rédigée, ce que je dis dans le poste initiale, la dernière phrase est plus qu'ambigue. Si il s'agit d'une rotation des objectifs ... OK ... Si c'est travailler (rester joignable) le week end, c'est de l'astreinte, si non c'est juste illégal.

STOP, c'est pas une offre scandaleuse, point barre.
Celle que j'ai posté l'est un peu plus, et les gens dans ce type de job troqueraient bien un peu d'astreinte pour 20k€ de plus

Non il aurait du dire que c'est en équipe ... Oui l'organisation du temps de travail est important ...

Je vois le niveau Tu sais en 2015 ... La téléphonie fixe c'est plus forcément un combiné pour Mme Michou au secrétariat Mais bon ... Comme tu fais de la messagerie en pop ... Plus rien ne m'étonne

Tant mieux

[/quotemsg]
120 personnes ? tu boss pour la world company ? Grands comptes ne veut pas dire environnement type SNCF

Et oui ... Demaner à faire des astreintes et bosser le week-end sans donner plus d'explication j'appel ça une honte

Et pour reprendre un peu la teneur de tes messages ... Tu devrais postuler Je suis sûr qu'ils aiment le mouton grillé

edit : Je précise, sans rancune chacun apprécie l'offre comme il le veut ...

Alors maintenant, faut dérouler son CV pour donner son avis
 
On aura tout lu
 

C'est scandaleux non ?  

drap
 
Je cherche un nouveau job, je manquerais pas de poster ici les annonces en mousse que je trouve

ouais passe ton temps à chercher des annonces en mousse plutot qu'un vrai boulot

J'ai vu 15 jours pour du CdG expérimenté donc bon...

Aujourd'hui je reçois un mail d'une nana
 

 
1. Je ne sais pas d'où elle sort mon mail perso.
 
2. la meuf a foutu en CC tout le pool de candidats soit 500 adresses mails  
 
 
Je me renseigne sur cette boite, c'est une SSII
et leur phrase d'accroche sur le site:
Le jour où j’ai rejoint SSIIPOURRIE j’ai découvert que j’avais 600 nouveaux amis.    
 
 
Okay
 
 
 
Actuellement la meuf se fait pourrir par toute la mailing list. (admins linux à forte tendance trollesque)
les gens gueulent, "ne répondez plus a ce mail, bordel!!§§   "
 
et elle vient de se confondre en excuses
 
   

MDR!

 Excellent! J'ai retrouvé la Ssiii et checké le profil de leur Rh sur LI : l'une d'entre elle pose... avec son chien sur sa photo de profil...

en même temps fallait pas s'attendre à ce qu'elle rencontre l'amour au travail

Dernière ligne la + importante

Stage MBA

Si seulement
 
Les MBA ont un career website dédié

 
C'est Scandaleux un peu ou pas?
 
Je trouve les exigences assez oufs

900 euros par mois quand même.

Je trouve pas, même si l'offre est assez mal tournée.
Comparé à ce qu'on peut trouver sur les offres d'emploi je trouve ça assez léger

Faut bien comprendre que là ils recherchent juste quelqu'un qui sait faire du PHP 5 (maîtrise un minimum la POO), un peu de mysql (autre chose qu'en passant par phpmyadmin) et potentiellement serait capable de faire quelques scripts bash pour des problématiques système (profil plutôt DevOps).
Ca reste des connaissances assez générales, qui permettront de prendre en main l'environnement technique.

Ca m'aurait choqué s'ils avaient demandé par ex une maîtrise de Symfony3 + react, maîtrise d'ansible, docker et nginx. Là oui y'aurait de quoi lever l'alerte

Bof, ça dépend si on part du principe que leur "Maîtrise d'un langage système" correspond plutôt à un "Connaissance d'un langage système" ou pas.  
Auquel cas ça devient un poste de dev PHP / MySQL relativement basique.

Faut effectivement voir ce qu'ils entendent par maîtrise

C'est comme "maîtrise de l'anglais" quand le manager a 730 au TOEIC

 
A comparer aux 600e bruts mensuels qu'offre un éditeur de software américain pour ses stagiaires, en région parisienne . Et lorsqu'on prend l'air choqué en entretien : "oui, mais nous la plupart du temps contrairement aux autres, on transforme les stages en CDI".

Ouais enfin a part quelques secteurs, faut pas se leurer, la plupart du temps les entreprises offrent le minimum d'indemnite aux stagiaires.

clairement c'est abusé
en gros ils veulent un ouvrier chinoi qualifié et opérationnel, et ils veulent le payer moitié prix de sa valeur oklm...

perso on me démarche avec une offre comme ca (je correspond au profil) je les insultes et je leur pisse au cul

En fait ca serait pas scandaleux s'il s'agissait d'une startup qui n'a souvent pas les moyens d'offrir plus (ce que je soupçonne fortement vu les besoins). Ca serait même carrément intéressant si le CDI derrière est assorti d'une offre de parts dans la boîte... Aux US c'est quasi systématique. Par contre, si c'est autre chose qu'une start-up, évidemment oui pisse à la raie.

Du coup si la boite se lance, le mec n'a qu'à proposer de devenir partenaire...

C'est pas l'offre qui est scandaleuse...  

https://twitter.com/singletau/statu [...] 49/photo/1

 
   
 
Stun troll en fait  

Techniquement ils cherchent des gens cons-entants

Un stage c'est jamais tout à fait consentant

Un chef de projet pour 3/4 mois
Payé 4699€ en tout, donc 1300€ mois, je trouve que c'est pas cher... Mais bon, il y a des pauses !!!

C'est 2mois 1/2 donc 1800 plutot    

Je sais plus compter
Mais 1800€ pour un chef de projet... On commence à être dans la fourchette basse mais c vraiment débutant débutant la.

EDIT : surtout si en plus il n'y a pas de prime transport et bouffe...

Sinon il y en a des pas mal en VIE aussi
On peut partir en VIE jusqu'à 27 ans, mais il faut un BAC +5 et en plus parfois 4 à 5 ans d'expériences, cherchez l'erreur
En ayant jamais perdu la moindre année, que ce soit en redoublant durant sa scolarité ou une période de chômage/autre, ça se tente à la limite ...

Vu que c'est apparemment pas un stage ni un emploi je sais pas si je devrais poster là mais essayons

Ils ont tout compris