Forum |  HardWare.fr | News | Articles | PC | S'identifier | S'inscrire | Shop Recherche
1109 connectés 

  FORUM HardWare.fr
  Emploi & Etudes
  Marché de l'emploi

  Licenciment pour faute grave

 


 Mot :   Pseudo :  
 
Bas de page
Auteur Sujet :

Licenciment pour faute grave

n°1962047
TRTE08
Posté le 10-10-2008 à 18:42:48  profilanswer
 

bonjour ,
 
je me présente moi c' est Sébastien j' ai 26 ans, je suis SDF depuis 3 semaines. :o  :o  :o  :o  je vous explique, Le 19 mai 2008 je rencontre mon futur employeur dans une gare TGV.  Dans l espoir d' être recruté pour passé mon diplôme de TRTE ,Suite a cette entretien , il me proposait ces conditions, De demeurer dans le département du 05/04 , Pour déservir ces deux département , Avec ces avantages, Voiture de fonction,GPS,PC,Tel; Et un salaire, respectable pour prendre un appartement en location, Abonnements Internet, eau , et edf !!!!!  :sweat:  :sweat Oui, Car, il fallait que je stock le matériel chez moi, et que je puise imprimer mes interventions sur site herberger sur le net,
Au début j'avais une 207 et j avais environ 800 km par /jour a parcourir le trajet de mes interventions Ainsi que très peu te battement entre chaque inter vu la situation géographique de ces 2 département, Mes horaires environ de 13 a 14h par jour . le samedi matin je descendais au siège de mon employeur pour récupéré et déposé du matériel Et aussi Bossé des samedi dans le département du 30 et 84 c' était assez Hard Mais c'étaient pour Mieux après !!! La fin du mois de juin j ai reçu mon 1er bulletin de paie surprise  75 pour cent du smic et  pas d' heures sup payé, ni panier, je fais partie de la convention collective de la métallurgie est je sais que le panier sont dû !!! coup de tel ! et çà réponse je paye pas les heures sup et les panier ces que sur justificatif, Et pour le complément du salaire en vu de n autre accord verbal ? il retourna vers sa réponse je te payerai le max d heures sup que je peu déclaré pour que tu es environ 1000 net par mois . Optimiste, et surtout en statut de Contrat pro
je pris le temps d' attendre;Or la chose on empiré, Mi juillet il m'appelle pour me dire  que sa lui reviens trop cher la voiture de location et il achetas un expert diesel 200 000km toujours pour travail un jour dans le 05 et un jour dans le 04 C la Montagne !! Aussi j en avais pas de moyen de paiement, ni de station service pour faire le plein du véhicule de l'entreprise  je devais faire une avance sur frais qui me rembourser en fin de mois Chaud Un plein par jour, Fin juillet 2 bulletin surprise les paniers non payé , heures sup 15h pour le moi entier alors que j en avais fais bien plus !! coup de tél !! et hop répondeur 3 jours après je reçois un avertissement pour plusieurs excès de vitesse qui a reçu a son nom et qui ma désigné comme conducteur par la suite aux prés du trésor publique Mi !! Août  je lui envoi un mail le matin pour lui dire que je n ai plus d' essence et que je n' ai toujours pas de moyens de communications fourni par l'entreprise pour tel . je n' ai reçu aucun appel de sa part dans la journée. j' ai fais une journée normale sans heures sup. Le lendemain matin, tel " pourquoi ta pas faits toutes tes inter? " finalement j'ai reçu un  avertissement pour absence injustifié . Et le bouquet Mi septembre je reçois un appel mise a pied conservatoire avec effet immédiat je redescendit le matériel et le véhicule a a l'agence . Motifs Une amandes de plus excés de vitesse que je n ai jamais vu !! 5 jour après l'entretien préalable au licenciement , l'or de l'entretien il m évoque le fait de mes excès de vitesse et c tout !! Rien 3 minutes je repars sans savoir plus, ni papier ,ni décision  de sa part . quelques jours après, je lui ai envoyé un recommandé en lui demandant de trouver une solution assez rapide car je ne pouvez resté sans salaire et que j avais ma formation . Aujourd'hui j' ai reçu , ma lettre de licenciement pour faute grave. Trois causse ...!!!!
 
1 Infractions au code de la route et conduite dangereuse
2 travail dissimulé et tentative d' escroquerie
3 Insuffisance de résulats
 
Alors las je tombe de très haut il m accuse d' avoir proposé notre client, une installation pour un 2éme équipement moyennant la somme de 50 euros versé de la main a main et d avoir vendu de clefs wifi  pour équipées des PC qui le sont déjà d'origine pour ces PC.  
 
Alors que je me souvient très bien de se client car quand je suis arrivé chez lui sa pué l alcool et il avait tirer des rallonges téléphoniques de partout dans la maison et sur ces plafonds en croyant que c était comme que fonctionne le WIFI . j' ai tous bien que mal réussi a expliqué au clients pourquoi sa ne marché pas chez lui !! alors j ai repris l'installe complet  et g facturé son intervention  par CB de tout classique 1 installe a 99euro et 1 clefs Wifi car il avait de PC portable 1 dell Altitude sans wifi et un Acer mais son wifi étaient en panne je lui dits de se retourner vers son revendeur  et je suis partie. 1 moi après cet intervention le client fait une demande garantie  j y retourne a nouveau, même problème  alors je propose au client après diagnostic un devis 130 euros pour formatage du PC prix de sur ma grille tarifaire le clients refuse alors je lui propose de lui installe une clefs wifi qui accepta argent reçu en liquide car le matin mon patron ma demandai d'essayer de me faire payé en liquide par les clients car je n avais pas d' argent pour l'essence le même jour g reçu un mandat cash de mon patron par la poste du village du client  
 
 
Je viens de consulté mon compte bancaires et surprise prélèvement du tel de fonction alors que je n'ai jamais souscrits ou signe quoi que se soit comme papiers auprès de cet opérateur. Le plus fort ces que la puce et au nom de l'autre employer et lui il a ma puce attitrer auprès de l'opérateur  moi je paye pour lui et lui paye pour moi a mon insu.  
 
merci ,  
 
Merci le contrat Pro, je voudrais m en sortir et pouvoir assez rapidement retrouver un boulot !!!
 

mood
Publicité
Posté le 10-10-2008 à 18:42:48  profilanswer
 

n°1962146
chrissud
Posté le 10-10-2008 à 19:35:28  profilanswer
 

Bonsoir
 
Que veux tu que l'on te dise, va voir un syndicat, tu peux rien faire d'autre.
Le syndicat celui de ton choix va te défendre au travers de leur propre avocat gratuitement.
En revanche le syndicat va te demander de cotiser chez eux 1 an.
 
La cotisation versée est environ 1% de ta paye, tu récupères 66% par déduction d'impôt


Aller à :
Ajouter une réponse
  FORUM HardWare.fr
  Emploi & Etudes
  Marché de l'emploi

  Licenciment pour faute grave

 

Sujets relatifs
SSII - Eviter une mission que l'on ne veut pas et la faute graveHelp! Contrat saisonnier, une absence non justifiée, c'est grave ?
s'expatrier aprés un licenciment et assurance chomageLicenciement pour faute grave
Licenciement pour faute grave ?Licenciment d'un apprenti ...aucun droit ?
periode d'essai ssii intercontract et licenciment! 
Plus de sujets relatifs à : Licenciment pour faute grave


Copyright © 1997-2022 Hardware.fr SARL (Signaler un contenu illicite / Données personnelles) / Groupe LDLC / Shop HFR