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Auteur Sujet :

comment se faire licencier rapidement ?? vos méthodes

n°496631
princesse ​lili
Posté le 14-09-2005 à 15:20:52  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
c peu etre mon jour de chance !!
 
ce matin j'ai décroché en entretien dans une boite de financement de logement, g rv demain à 9h30, ensuite j'irai au travail et quoi qu'il en soit si sa c bien ou mal passé je poserai tout de meme ma démission.
 
au pire j'irai m'inscrire en interim
 
qu'en pensez vous ??
 
merci de me soutenir et de me conseiller comme vous le faites tous  :hello:

mood
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Posté le 14-09-2005 à 15:20:52  profilanswer
 

n°496635
couak
Posté le 14-09-2005 à 15:24:49  profilanswer
 

ce sera tjs mieux que de déprimer ou de se faire entretenir :o

n°496643
bob_sylves​tre
Beeuuaarr!
Posté le 14-09-2005 à 15:35:33  profilanswer
 

Tu vas y faire quoi dans cette boite?
Si t'es bien foutue physiquement ça doit passer... si le recruteur est un mec.
Bon courage et tiens nous au courant.

n°496644
couak
Posté le 14-09-2005 à 15:36:21  profilanswer
 

bob_sylvestre a écrit :

Tu vas y faire quoi dans cette boite?
Si t'es bien foutue physiquement ça doit passer... si le recruteur est un mec.
Bon courage et tiens nous au courant.


mais qu'est-ce que t'es sectaire :o ca se trouve le chef est une nana ou un gay

n°496651
bob_sylves​tre
Beeuuaarr!
Posté le 14-09-2005 à 15:39:08  profilanswer
 

couak a écrit :

mais qu'est-ce que t'es sectaire :o ca se trouve le chef est une nana ou un gay


 
"sectaire"? Pourquoi?
Tu sais, couak, y'a pas mal de nanas qui couchent pour décrocher un job...

n°496654
couak
Posté le 14-09-2005 à 15:41:14  profilanswer
 

bob_sylvestre a écrit :

"sectaire"? Pourquoi?
Tu sais, couak, y'a pas mal de nanas qui couchent pour décrocher un job...


pas mal pour toi c'est quoi ? > 50% ? moi je dirais "il y en a" plutôt que "pas mal"

n°496671
bob_sylves​tre
Beeuuaarr!
Posté le 14-09-2005 à 15:50:15  profilanswer
 

je n'ai pas de chiffre à ce sujet.

n°496677
couak
Posté le 14-09-2005 à 15:53:57  profilanswer
 

bon je vais monter ma boîte et comme je serais patron je vais embaucher, et je vais faire moi-même les stats :D

n°496681
bob_sylves​tre
Beeuuaarr!
Posté le 14-09-2005 à 15:56:05  profilanswer
 

oui, je t'aiderai si tu veux...

n°496708
princesse ​lili
Posté le 14-09-2005 à 16:18:05  profilanswer
 

c'est une femme qui me fera passer l'entetien demain, c'est sur qu'avec une homme sa aurait peu etre été plus simple, et encore il ne faut pas tous vous prendre messieurs pour des crevards, il y en a certes, mais pas que sa, en plus parfois avec les femmes c'est aussi bien enfin on verra bien
 
de plus la je sors du toubib qui vient de m'arreter pour today et demain comme vendredi je suis de repose je suis arreté jusqu'en find e semaine
 
pensez vous ke je peux faire passer ma lettre de démission par un intermediaire ??
 
ou dois aller la remettre en main propre ???
 
a votre avis, sa se passe comment pour les préavis ? c'est souvent imposé ?? on peut au moin le coupé de moitié voire le supprimer totalement ?
que risque ton si on ne l'effectue pas en sachant kil me reste 7 jours de congès payé à poser ??

mood
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Posté le 14-09-2005 à 16:18:05  profilanswer
 

n°496716
bob_sylves​tre
Beeuuaarr!
Posté le 14-09-2005 à 16:22:34  profilanswer
 

non: ne démissionne pas encore. Attends de voir l'entretien et ce qu'il en est.

n°496719
princesse ​lili
Posté le 14-09-2005 à 16:24:51  profilanswer
 

je sais que sa semble précipité mais de toute façon je crois que je ne pourrais plus le faire ce boulot, marre des appel non stop et des réclamations, si cet entretien ne donne rien de positif de toute façon il faut qd meme que je parte !!
 
c'est sa le coté fatal de mon histoire c'est que je dégoupille !! :sweat:

n°496731
couak
Posté le 14-09-2005 à 16:37:22  profilanswer
 

lettre de démission : à remettre en main propre (et faire signer un recu) ou à envoyer avec accusé de réception : la date de réception fait office de date de début de la période préavis
 
les préavis c'est suivant ton contrat et ta convention collective, généralement 3 mois pour un cadre et 1 mois pour un non-cadre avec moins de 2 ans d'ancienneté : peut-être que tu pourras le négocier en leur faisant comprendre que vers la fin tu ne seras plus aussi motivé et forcément plus aussi productive
il est possible de prendre un certain nbre de jours pour recherche d'emploi (vérifier avec sa convention collective et le droit du travail), dont la moitié est placé librement par toi et l'autre moitié par ta boîte
les congés payés non-pris sont payés, si ils sont pris durant la période de préavis, la période préavis est repoussé d'autant de jours pris

n°496736
princesse ​lili
Posté le 14-09-2005 à 16:42:56  profilanswer
 

et si j'effectue pas mon préavis est ce ke ils peuvent ne pas me régler ces jours de congès ??

n°496737
couak
Posté le 14-09-2005 à 16:45:40  profilanswer
 

sauf en cas de faute, tes congés sont dûs
ne pas faire le préavis dépend du résultat des négociations avec ta boîte : il faut négocier la durée du préavis, qui est de 1 mois max si tu n'es pas cadre (à vérifier avec ta convention collective)

n°496741
princesse ​lili
Posté le 14-09-2005 à 16:47:24  profilanswer
 

mon préavis est de 1 mois, est que je peux espérer pouvoir le faire sauter ? si oui contre quoi ?

n°496758
bob_sylves​tre
Beeuuaarr!
Posté le 14-09-2005 à 17:02:08  profilanswer
 

princesse lili a écrit :

mon préavis est de 1 mois, est que je peux espérer pouvoir le faire sauter ? si oui contre quoi ?


 
Contre des poursuites judiciaires  :lol:  
1 mois à tenir, c'est rien. Ou alors prends des congés.

n°496761
couak
Posté le 14-09-2005 à 17:04:09  profilanswer
 

princesse lili a écrit :

mon préavis est de 1 mois, est que je peux espérer pouvoir le faire sauter ? si oui contre quoi ?


le faire sauter par négociation, d'un commun accord avec ta boîte

n°496770
bob_sylves​tre
Beeuuaarr!
Posté le 14-09-2005 à 17:12:07  profilanswer
 

oui la négo c'est bien.

n°496845
Profil sup​primé
Posté le 14-09-2005 à 18:49:14  answer
 

princesse lili a écrit :

c peu etre mon jour de chance !!
 
ce matin j'ai décroché en entretien dans une boite de financement de logement, g rv demain à 9h30, ensuite j'irai au travail et quoi qu'il en soit si sa c bien ou mal passé je poserai tout de meme ma démission.
 
au pire j'irai m'inscrire en interim
 
qu'en pensez vous ??
 
merci de me soutenir et de me conseiller comme vous le faites tous  :hello:


bonne décision :jap:
ce d autant plus que si tu choppes un entretien en un jour, cela veut dire que tu n'auras pas de mal a trouver quelque chose :o

n°497032
princesse ​lili
Posté le 14-09-2005 à 23:13:25  profilanswer
 

c'est un courrier ke j'avais envoyé l e26 aout en candidature spontanée avec 2 autres courriers
je pensais qu'on ne me répondrait jamais et puis si, c'est arrivé le jour ou je l'attendais le plus.
J'espère vivement réussir mon entretien de demain matin je vais mettre toute les chances de mon coté, il le faut il le faut il le faut !!!! :hello:

n°497091
couak
Posté le 15-09-2005 à 01:07:36  profilanswer
 

pour me remercier de mes bons conseils tu devras me trouver un financement intéressement pour mon futur appart :D

n°497193
hydrogene
Posté le 15-09-2005 à 11:38:13  profilanswer
 

princesse lili a écrit :

voila, il faut ke je me fasse licencier rapidement parce que je ne peux plus blairer mon boulot, j'ai fait l'erreur de signer un cdi et je m'en mords les doigt, merci de me dire comme le faire dans la finesse si possible  :hello:


 
Tu n'as qu'à faire un bébé   :love:

n°497197
excaliburn​e1
youp la boom
Posté le 15-09-2005 à 11:44:46  profilanswer
 

ils peuvent pas la virer parce qu'elle tombe enceinte

n°497244
hydrogene
Posté le 15-09-2005 à 13:21:59  profilanswer
 


Ca lui fera un congé de maternité ...

n°497255
bernardb
www.robot-maker.com
Posté le 15-09-2005 à 13:39:59  profilanswer
 

Ben le mieux est de trouver un emplois en // et démissionner je pense...
Si licen. pour fautes lourdes ca va te coller à la peau...
 
Vaut mieux garder ta santé mentale non ?  
 
Ca fait longtemps que tu bosse ?
Sinon je ne suis pas sur que tu ne serais pas indemnisé si tu démisionne, le mieux est de se renseigner aux assedics.  
 
 
 

n°497259
cypress124
Posté le 15-09-2005 à 13:55:12  profilanswer
 

tu te réserves meme pas le plaisir s'insulter les clients alors ? :D

n°497269
princesse ​lili
Posté le 15-09-2005 à 14:23:48  profilanswer
 

hello !!
 
j'ai passé mon entretien ce matin
 
ils me propose 1300 euros brut + ticket resto + interessement + 13 ième mois en cdd de 3 mois
 
qui peu me donner en % les charges salariale retenue sur le brut ??

n°497275
hydrogene
Posté le 15-09-2005 à 14:36:20  profilanswer
 

environ 20%

n°497276
princesse ​lili
Posté le 15-09-2005 à 14:37:43  profilanswer
 

je pense que c'est un peu plus, sur mes fiches de paye j'arrive pas à le situer et j'aimerai savoir exactement combien sa ferait en net  :ange:  
 
me semble que c 23 % mais j'aimerais confirmation  
 
merci  :hello:

n°497281
Day2na
Posté le 15-09-2005 à 14:46:50  profilanswer
 

demander des conseils pour se faire virer, belle éthique  :sol:

n°497284
princesse ​lili
Posté le 15-09-2005 à 14:48:45  profilanswer
 

tout le monde n'est pas aussi bien ke toi shuriken2600

n°497288
Day2na
Posté le 15-09-2005 à 14:51:15  profilanswer
 

ca j'en doute pas ;)
+ sérieusement si tu trouves un boulot avant de donner ta démission, quel intéret de foutre le dawa pour se faire virer et risquer de se faire griller pour cause de faute lourde, le jeu en vaut-il la chandelle ?

n°497290
princesse ​lili
Posté le 15-09-2005 à 14:55:18  profilanswer
 

nonon je veux pas foutre le dawa, c'est pas mon genre, je vais simplement poser ma démission, finalement je m'en tire assez bien mais bon j'en ai chier qd meme, c'est un boulot difficile la réception d'appel surtout qd on prend pour la majorité des appel reçus des réclamations !!

n°497293
Day2na
Posté le 15-09-2005 à 15:04:50  profilanswer
 

je comprends  :jap:  bon courage pour tout futur boulot.
la démission c'est quand meme + clean, parce que se faire virer sans commettre de faute c'est pas toujours évident :/, d'autant + que les entreprises peuvent avoir peur de se prendre un proces aux prud'hommes si le motif de licenciement n'est pas suffisamment conséquent.

n°497327
princesse ​lili
Posté le 15-09-2005 à 16:15:18  profilanswer
 

c sur ...

n°497328
bob_sylves​tre
Beeuuaarr!
Posté le 15-09-2005 à 16:16:39  profilanswer
 

Lili tu vas signer ce cdd ou pas?

n°497349
princesse ​lili
Posté le 15-09-2005 à 17:16:05  profilanswer
 

oui !!!  
 
mon but étant de travailler et non de me reposer !!
 
puis comme personne ne semble vouloir m'entretenir :ange: ...
 
 
 donc oui !!

n°497406
bob_sylves​tre
Beeuuaarr!
Posté le 15-09-2005 à 18:30:07  profilanswer
 

Moi si je peux t'entretenir...

n°497593
princesse ​lili
Posté le 15-09-2005 à 23:06:33  profilanswer
 

tu es riche ?  :whistle:

n°497613
bob_sylves​tre
Beeuuaarr!
Posté le 15-09-2005 à 23:43:33  profilanswer
 

ouai je suis riche.

mood
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Posté le   profilanswer
 

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