Reprise du message précédent :
Je bois pas d'alcool et je fume pas.  
Je pratique pas non plus de sexe tarifé
 
Bon sinon, j'attends quand même de recevoir une offre, pas trop envie de mettre la charrue avant les boeufs et me prendre une douche froide après

Bonjour,
 
Mon stage de fin d'étude s'achève mi-septembre et je commence à chercher un boulot (pas envie de rester dans la boîte de mon stage pour des raisons géographiques) proche de Paris.
Je suis étudiant d'une école d'ingé groupe A (top 4), et j'ai fait un M2 connu dans mon domaine (Traitement d'images-Machine Learning).    
J'ai pas mal d'interrogations sur les prétentions de salaires que je peux avoir.
A la base, je pensais naïvement demander 43-44K pour n'importe quel type de boîte, mais je me rends compte que c'est sous-évalué pour certaines grosses boîtes américaines en IT, et sans doute surévalué pour l'industrie française (par exemple Morpho, filiale de Safran).
 
Si des âmes charitables pouvaient m'apporter leur aide, ce serait cool  
 

Encore une fois, tout dépend du poste et du niveau de responsabilité.

Ingé R&D. Niveau de responsabilité : jeune diplômé, donc pas élevé je suppose.  

MVA ?

Je suis démasqué  

En France, je pense que tu peux taper dans les 40k€-45k€, un peu plus en RP
 
A l'étranger, c'est très très variable

Top 4, c'est Ponts?

 
Non, c'est ENSIMAG apres la fusion CentraleSupelec+X+Tous les Paritech    
Serieusement, ca me fait toujours marrer de voir les JD mettre Top2 ( Lu sur un CV Mines, sympa pour Centrale ) Top4 ( sur un Cv d'un candidat des Ponts, il ne devait pas savoir que je sortais de l'ecole qu'il vient juste de classer derriere ), Top5 ( Lu sur un CV d'ENSAM ) j'ai meme eut le "French MIT" Pour un mec d'Insa Lyon.
Franchement a ce stade, c'est pas ce qu'il y a de plus important, vous avez plus de chance de rendre le recruteur perplexe qu'autre chose.

C'est clair, ridicule!

Ça fait concours de bite ENSTA vs Ponts vs Supaero, alors le classement relatif des 3 dépends des boites.

M.orpho le soucis c'est qu'ils embauchent à blinde aux US, mais vu que leurs softs sont surtout pour FBI, ils embauchent que des gens avec nationalité US, si je dis pas de connerie ?
 
Ceci dit, j'avais vu des postes ouverts sur l'intranet à Issy

Encore un

Je suis d'accord que de telles distinctions n'ont guère de signification dans la plupart des secteurs . Cela permet à quelques JD de bomber le torse.
Cela dit, cela peut avoir du sens en strat.

Hey les amis, on se détend, j'ai juste mis top 4 pour être assez précis sans donner mon école. J'aurais pu dire "une parmi Centrale-Ponts-Mines", ça va mieux ?

 
T'entends quoi par RP ?
Sinon ouais, ça correspond à peu près à ce que je pensais, merci  

40-45k en JD en province ?    
Le nombre de boîtes chez qui c'est possible doit se compter sur les doigts d'une ou deux mains.

La province compte encore en francs donc c'est faisable

 
C'est deja supposer que pour la plupart des gens ton ecole fait partie du top 4 au dessus des autres citees    
Les gens ont tendance a etre susceptibles, dans le domaine ou tu cherches, tu trouveras des recruteurs de Telecom ou Supelec qui n'apprecieront guere.
Un petit rien peut jouer sur un CV, et franchement la derniere fois que j'ai fais passer a mon equipe un CV avec un mec des Ponts qui a mis que son ecole etait "top3" tout le monde trouve ca ridicule.
Personnellement je trouve que c'est mignon le cote bombage de torse d'un JD    
 
Je pense que mettre "Top French Grande Ecole + Specialite" C'est bien pour postuler a l'etranger, et pour une boite francaise c'est inutile d'ajouter ce genre d'information.

Il l'a pas mis sur son CV en fait.

 
Merci d'avoir compris. Perso ça me viendrait jamais à l'idée de mettre "Top 3 écoles d'ingé" sur mon CV, le nom de l'école parle de lui-même, pas besoin d'en rajouter...
 
Bref, en tout cas merci pour les infos, même celles concernant les trucs à ne pas mettre sur le CV et le rapport "recruteur Télécom-supelec vs candidat Ponts-Centrale"   . J'ai pas l'impression de bomber le torse, je suis juste venu chercher des infos/conseils sur le salaire à demander pour mon profil  

RP = Région Parisienne
 
Après un poste à 35k€ n'est pas non plus totalement déconnant

Ah oui ok, hmm aller demander jusqu'à 45k en province je m'y risquerais pas.

 
Ce qui est  ridicule surtout, c'est le nombre et la longueur des messages que tu a postés pour un unique passage du poste de Riemann  au mépris du sujet de ce topic d'ailleurs. Effectivement, au vu d'une telle attitude, il y a bien une susceptibilité quant au classement des écoles..... et pas seulement chez les JD manifestement.
 
Sinon, pour connaître un peu le milieu, 45k en province me paraissent quelque peu élevés.  

Sans thèse ni XP, 45k en fixe ca va etre assez difficile à atteindre, meme en RP.
Bon après ca dépend du domaine et des boites, tu peux peut etre donner plus d'infos (MP si tu veux)

 
Ça me parait énorme... Même en RP c'est limite (pour l'industrie).

C'est le "4" qui me fait marrer perso
Ca fait un peu penser aux épiciers , "je suis top 17" en sortant de l'ESC Saint-Pelé sur Besbre

Bonjour, j'ai une question :
 
En septembre à la fin de mon stage et si j'obtiens mon diplôme de Développeur/intégrateur web qui a un niveau Bac +3/4, j'aimerai savoir à quel salaire je peux prétendre en étant jeune diplômé dans ce domaine ?  
 
Merci

Diplôme : Master Miage bac+5
Alternance : oui (2 ans sur java)
Poste : ingé décisionnel
Salaire :25k
Lieu : Province
Boite : Secteur publique
Avantages : ticket resto

C'est du public

Tu te fais escroquer
Dans le privé tu rentres à 30k à Toulouse

Après tes 25k ça fait combien en net ? Me semble que c'est différent

 
Aouch .... j'ai été refusé de miage dans le sud il y a 2 ans 1/2 après une license du cnam en alternance, aujourd'hui a 41k a Lyon sur le même type de poste que j'aurai pu avoir avec ce diplôme.  
 
Dommage car je pense que la formation est riche, j'ai une grosse dent contre eux mais si il ne m'ont pas pris c'est que j'avais pas le profil.

Sauf que dans le privée aucune proposition

pareil que toi! j'ai été refusé aussi à l'époque (j'avais 14 de moyenne et ça n'avait pas suffit pour intégrer le m1! j'avais du téléphoner pour demander une réponse la dame ose me balancer "on a paumé votre dossier" ). Du coup j'ai fait le master à paris et je regrette pas.

 
Oui ok, de toute façon à un moment tu peux pas tout avoir, sur paris en junior tu peux p-e bien tomber après un bon feeling sur un recrutement. Si t'es payé aujourd'hui 25k le seul truc que je te souhaites c'est de récupérer le max de compétences / projets, toujours être au taquet et d'ici deux ans changer de boite pour avoir mieux.  
 
avant de faire ma licence quand j'avais 20 ans et juste un dut j'étais pendant 1 an 1/2 sur Lyon à 1450 brut / mois, ça c'est la douille !

Bonjour,
 
Mon stage de fin d'études se termine mi-août. Je sais que ma boite actuelle souhaite me prendre en CDI mais on a pas encore négocié le salaire et je ne sais pas trop quelle fourchette je pourrai proposer. Je suis sur Montpellier et aimerais y rester, j'ai fais une école d'ingé, plusieurs stages (si ça compte ^^). Je cherche dans le domaine des applications web java JEE.
 
Une idée ?

Si t'es dans l'entreprise ce qui est bien c'est de discuter avec tes collègues qui ont été embauchés ya pas trop longtemps pour connaitre un peu la politique, si c'est sur grille, si ya place à un peu de négo et tout simplement avoir une idée de la fourchette pratiquée dans la boite
 
Par exemple moi je sais que c'est même salaire pour tout les JD bac+5 donc pas trop de négo ^^  
Ce qui fait le bonheur des 'petites écoles' ou fac, forcément ya pas beaucoup de groupe A du coup

+1 on peut pas tout avoir, la mission est cependant très intéressante en terme de compétence technique et fonctionnel.  

Bonsoir!
 
Pour ma part j'aimerai surtout un petit éclairage. Avec un bac + 3 ( bachelor marketing vente négociation ) dont 2 ans en alternance dans une PME loisir en IDF ( comprend 5 centre en tout) j'étais charger de crée pour le groupe une filiale commercial pour les entreprises/ CE. Le groupe ne recevant que des appel entrant et ne faisait pas de démarchage etc... Voilà 2 ans apres, j'ai recruter 2 commerciaux et faisant tourner ( plutôt bien) la filiale commercial. Mon directeur veut donc m'embaucher, au titre de directeur commercial. Combien pensez vous qu'il serait raisonnable de demander? En sachant que le groupe s'agrandit prochainement avec deux autres centre, que les chiffres cartonne. Multiplié casiment par 7 en deux ans... :-)
 
Des avis?