Reprise du message précédent :
bon sinon personne n a un taf pour moi ??
 
je cherche la meme chose ke le stage du topic, mais en tant ke cdi

Ben moi aussi...
 
Je me suis posé des questions au TP d'install linux ou on devait installer une Gentoo... En bon linuxien (niveau : débutant je précise) je me rue sur la doc avec toutesles commandes... etc.
 
Bon, je m'en sort pas trop mal.
 
La nénète en face de moi me sort "c'est quoi mv ?". Niveau : BAC+5 . Bon, admettons.
 
Ensuite, j'ai été mis comme administrateur réseau de la salle et responsable du serveur. Bon, OK, pourquoi pas, c'était une expérience intéressante.
 
On a un TP sur apache+php+mysql ( classik) donc moi, je file une procédure d'install gentoo qui tourne, au tableau. On me demande la config, la je dis euh... matez les docs. Regards noirs vers ma gueule... hrm.
 
Ensuite, je me fais engueuler car soi disant que je devais produire un script qui installe tout automatiquement et configure apache+php+mysql sur chaque bécane... re-HRM. Petite engueulade, etc.
 
En posant des questions à droite à gauche, je me rends compte que seules 4 personnes connaissent un peu linux et sont capables de l'installer et de l'utiliser un peu en ligne de commande...
 
Le temps passe, et je m'apercois que les mecs en face de moi ont pas linux sur leur PC. Je leur demande "Linux c'estde la merde, on fait tout sous windows"... ok.
 
J'installe les 24 nouvelles bécanes ( grosse première pour moi, ca a été chaud quand même ), et le lendemain, j'ai eu 14 demandes pour comment créer des comptes locaux...  
 
Bref, je me dis que je suis en DESS reseau, qui prépare au métier d'administrateur système et réseau, mais que 5 personnes seulement seraient capables d'endosser l'administration d'un serveur sous linux...  A peu près. Les autres, leur niveau confine au zéro absolu.
 
pour tout te dire, je me suis fait engueuler comme du poisson pourri car sous debian par defaut le export display n'est pas possible...  
 
comme si c'était de ma faute...
 
Bref... non ce n'est pas impossible. Et limite, ca me désole.

 
D'un autre côté, tu peux te dire que tu as plus de chance de trouver du boulot si tu es en concurrence avec des mollusques

C'est pile ce que je me dis...  
 
Mais bon, je me considère encore comme un mollusque sous linux quand même Enfin moins que certains ca s'est sur...  
 
Bref, on peut conclure en disant que certains prennent que ce qu'ils veulent d'une formation et c'est tout...
 
Dans mon rapport d'administration, je vais faire toute une partie sur cet état de fait dans le DESS, et la nécéssité du développement de l'enseignement linux dans le DESS, car la, ca devient ridicule... Merde, ne pas savoir ou se trouve les fichiers .conf dans l'arborescence linux, faut le faire...

 
c'est d'une logique implacable
 
tu preferes embaucher des nuls qui sont conscients de leur nullité parce que tu es sur qu'ils seront modestes et qu'ils resteront dans ta boite longtemps (pcke personne de censé ne voudrait les embaucher) ?
 
bon ok, j'arrete mes etudes et j'apprend à faire de belles lettres de motivation cire-pompes
 
A+

 
ben non. J'avais pas eu la bonne idée de lire ce topic et c'est n'imp. Ou vous faites le ménage ou je le fais moi même, mais je risque de déborder

j'ai pas dit que c'était généralisé, les intéressés se reconnaitront

 
ben la fonction supression des posts d'un forumeur dans un topic étant en rade il me reste le ban + mass delete. Et puis là tu te fous de la gueule du monde... tu mets le souk tu prends le temps de nettoyer...

. Je laisse le temps à Tomate et aux autres de nettoyer aussi/ Ce soir je ferai le ménage moi même si c'est pas fait d'ici là:whistle:

aye c est propre
 
(je pensais pas k il y en aurai autant !!)

J'ai une petite question pour Kuei-Saho à savoir où a été mise l'annonce du stage ? site de la boite ? site spécialisé ?  journeaux papier ? site grand public ou etudiant ?  
 

 
 
achefer ?

En info vous bran*** rien : Bouton "suivant" et "parcourir" comme dirait mon frère quand il se fou de moi.
 
Sinon je pense que tu aurai eu plus de succès en recrutant des 2ème année de DUT GTR

petit hs ... tu sais Kuei-Saho quand tu vois le pourcentage de vraies offres par rapport au total, bin çà te donne pas trop envie de faire une lettre personnalisée et de perdre du temps dessus ...
maintenant oui c'est un peu grave que ces personnes aient pas su répondre à la majorité des qestions ...

ca plus les boites ki ne repondent pas ou te font deplacer pour rien ...

 
trop gros passera pas

Il est passe

 
Faut quand même faire l'effort à chaque fois je pense.
 
Y'a encore 6 mois, comme je savais pas si ma société allais me garder, ben j'ai cherché un taf et j'ai fait l'effort à chaque fois de personaliser ma lettre type en fcontion de la boite à laquelle j'écrivais.
 
Sinon c'est kler (je l'ai apprie tout récemment) qu'il y a quelque société qui s'amuse à poster des offres bidons... qui n'aboutiront pas. Juste pour se donner une image dynamique   , de société qui est en forme et qui recrute à tout de bras... alors que c'est pas vrai !!

ta boite recherche pas un inge ?

 
J'ai mis l'offre de stage sur iquesta, campus quelque chose, l'etudiant,... et d'autres (6 au total mais je me rappele pas de tous... en gros je me suis basé sur un site qui avait fait un classement des 6 meilleurs sites d'offres de stage).
 
Je n'ai pas essayé de poster sur emailjob ou monster par exemple car les gens confondent après les offres de stage et d'emploie.
 
Je précise que j'ai recu ENORMEMENT de CV (50 à 100 par jour), j'avais donc un large choix.

 
lol non désolé, ils tournent pas mal aux stagiaires chez moi (j'ai eu de la chance d'etre embauché   )
 
... mais j'ai une petite question, es tu d'origine etrangere ?
 
Car une chose que j'ai constaté dans les centaines de CV que j'ai recu, c'est l'importance des CVs de personnes d'origine Africaine ou Asiatique.
Et la je me pose beaucoup de questions, soit les 3/4 des jeunes informaticiens sont d'origine étrangère... soit y'a un problème de discrimination qui fait que les seul qui reste sur le marché et qui "galere" sont ceux d'origine etrangere...
 
Ca m'inquiette car je suis d'origine Africaine également et des fois je me demande si j'aurai pu avoir un meilleur poste ailleurs  

nan je suis francais blanc, mais j ai pas de chance en ce moment
 
j ai failli etre embauché par altran, mais la mission ke je devais faire a ete annulée au dernier moment par le client pour etre faite en interne
 
je commence a en avoir raz le bol  
 
mais je continue de chercher

 
Bon ben bonne chance alors... il parrait que le marché des cadres va enfin remonté cette année... pour de vraie cette fois, pas de fausses annonces.
 
On croit tous en toi  

 
d'après le reportage sur M6 de ce soir la discrimination est très courante pour les personnes francaises d'origines étrangères et etrangeres  dans tous les secteurs  

oue j ai vu ca

je ne suis pas aussi optimiste ke toi

On dit ça tous les ans

J'ai vu ça, ça fait froid dans le dos

ce qui me laisse sceptique, c'est qu'avec autant de CV reçus; il y a forcément eu une présélection, et malgré cette préselection, les candidats présentent beaucoup de lacunes.
 
donc, question : est ce que dans le processus de tri seuls les gars qui gonflent leur CV ont été retenus ?
(sous entend que les gars honnête, qui sont recherchés en fait, passent à la trappe à cause de ça) ou au contraire, les autres CV étaient pire encore ( ) ?
 
De mon côté je suis 100% partisan de l'honnêteté, et de la lettre personnalisée. le gonflage de cv je le vois plutôt à double tranchant, l'expérience racontée montre bien l'effet pervers.
 
Bon sinon pour les étudiants qui sont dans l'informatique mais qui ne pratiquent pas comme les geeks, j'ai vu ça aussi, mais sur le marché du travail ils s'en sortent très bien, et sans être passionés.  
Ils sont formés sur des tâches particulières et ça suffit (je me base sur des collègues de promotion). Donc, oui c'est révoltant pendant les cours de les voir trainer les pieds, mais la conscience professionelle rattrape bien souvent tout ça !

Dans le domaine d'activité où j'ai cherché un stage (la cryptographie et la sécurité informatique), les offres de stage précisaient souvent "nationnalité française obligatoire", pour des histoire de sécurité des données et de secret.
 
Maintenant je peux en effet vous confirmer que dans ma formation, ceux qui n'ont pas encore trouvé sont en majorité des étudiants étrangers.

 
je te rassure... tu n'es pas le seul à avoir ce genre de pb.

es tu un autre recruteur potentiel ?

 
sans pouvoir de decision...

je peux tjs te donner mon cv ?

Ton histoire ne me surpend pas du tout.
Même pour les écoles d'ingénieur info très cotées, s'il ne fallait donner le diplome qu'à tout ceux qui répondent à ces questions, ça serait un massacre
Déjà pour les questions windows, on n'en a pas fait beaucoup. Je ne sais pas moi-même ce qu'est une adresse APIPA et WINS le nom me dit quelques chose mais c'est tout.
Pour le reste, un ingénieur qui sortait de ma promo en option réseau (sinon pas d'expèrience d'admin de linux...) se devait de savoir tout le reste.
Ensuite tu as toujours des gens qui ne sont pas intéressés par certaines parties et qui les boycottent volontairement (en général, ils ne se présentent pas à des entretiens d'admin sys...) et d'autres qui feront de mauvais ingénieurs
Dans la plupart des boîtes, les gens font de l'informatique n'importe comment donc ça passe...

Je ne pense pas qu'il y ait de discrimination dans l'informatique, beaucoup de personnes étrangeres travaillent dans les SSII pour lesquelles j'ai bossé.
 
 

 
oui s'tu veux

Y'en a comme dans tous les autres domaines , ni plus , ni moins.

 
Oui il y a bien eu une présélection et, je dois l'avouer, j'me suis fait avoir par les CV gonflés (mon responsable qui a participer à quelques entretiens m'a presque engeulé en pensant que j'avais pris au pif les gars)
 
Ca veut dire que plein de gars qui devaient avoir un bon niveau sont passé à la trappe car ils ont été honnête. Et c'est ça qui me révolte ! Car j'ai perdu du temps et des personnes avec un bon niveau technique n'ont pas eu leur chance !