L'avantage du cabinet de recrutement, c'est qu'il touche une commission sur ton salaire negocie. Ca veut dire que c'est dans leur interet d'etre paye au juste salaire.
A l'oppose de la SSII pour qui sont but est de t'embaucher au salaire le plus bas.
Qui dit commission pour le cabinet de recrutement, dit egalement boite qui embauche pret a payer la commission, donc entreprise avec un budget bien etabli.