Ca n'a rien d'interdit du tout

Tu en discute avec ton client, tu attends son offre d'embauche et tu files ta dem, ctout!

Tu négocies éventuellement le préavis! Si ta SSII ou ton cabinet a d'autres gens staffés dans la boite, elle n'aura aucun intérêt à te mettre des bâtons dans les roues car ça pourra se retourner contre elle!

Avoir des 'anciens' placés chez les clients c'est bon pour les sociétés de service et cabinets de conseil: le jour ou tu as besoin d'une ressource ou tu lances un appel d'offre, si tu as un bon souvenir et que ton départ c'est bien passé, en général tu les mets dans la boucle

Donc rien à craindre

Tu as une clause de non concurrence comme partout
 
S'ils la font jouer, ça leur coutera la moitié de ton salaire pendant un an... je ne l'ai jamais encore vue appliquée!

Non, la clause de non débauchage, c'est différent.