Reprise du message précédent :
Eh ho on a le droit de rêver

Quelle région au fait ?

 
       
 
morceaux choisis (citations réelles) :
 

• la rémunération n'est pas le seul moyen de reconnaissance de l'entreprise
• les primes ne sont pas un moyen de rémunération chez sopra
• on ne négocie pas son salaire dans le groupe

 
sur un autre thème :  
http://pro.01net.com//pro.01net.co [...] eprise.xml

 
et aussi : http://www.gamepro.fr/2010/10/29/c [...] up/686557/
 
ca bouge dans les SSII "familiales"  

 
pour rebondir sur la réponse de shinjo, il y a aussi la célèbre :
"l'augmentation tout les 6 mois n'est pas automatique, ce qui est automatique c'est que l'on s'autorise à l'envisager..."
 
  petit scarabée, le chemin de la richesse est parsemé d'embuches et tu n'es pas encore prêt pour ce grand voyage
 (arrggghhhh je me suis encore fait papé profond   )
 
 
MasterMatt, Quelle est ton niveau d'Xp ? de formation ? Quelle région ? et sur quelles techno travailles-tu ?
si tu veux je te dirai en MP ce que tu pourrais obtenir

bac+5?

Alors je viens de la région Ouest, et je suis jeune diplômé d'un Master 2 en Génie Logiciel. Concernant les technos, bah je connais les nouvelles technologies puisque on n'est formé qu'à utiliser ça dans ma formation (Java, C++, et les frameworks qui vont bien, Qt, Hibernate, Struts, Spring, etc). Niveau XP : 0, même si j'ai fait quelques CDD en informatique pendant l'été : 3 ans pendant 3 mois, et un stage à l'étranger.

Me souviens plus très bien, PAP ça signifie "Pourquoi Avoir Plus" ou "Prêt A Partir" ?    
(les mauvaises langues diront "Plantage Anal Programmé" )

 la signification change selon que tu es papeur ou papé...
 
vous avez des niouses sur le mariage SORIA ?

c'est un bruit de marché, il ne me semble pas que ça soit serieux.

Pourquoi Sopra a-t-il gelé sa séparation d’avec Axway, alors ?

dissensions entre caravelle et Pasquier / Odin suite au "départ" d'illien.
la séparation n'est pas bloquée c'est la methode de spin off qui l'est vu que caravelle a fait blocus.
la décision de séparation a été revalidée cette semaine me semble t'il
reste a choisir la méthode

ouimé stéria dans ch'bordel...
 
sait-on ce qu'est devenu Illien ? Je crois savoir que c'est Pascal Leroy qui est devenu DéGé

L'interet de vendre Axway c'est d'avoir du pognon pour doubler de taille. Vu le marché il y a 2 ans, ça n'aurait pas été une bonne affaire pour Sopra.
Pour le reste, à mon avis, dès que PP s'en va Sopra n'existera plus comme entreprise indépendante, soit rachetée par des indiens, soit fusion avec un autre grand français.

purée mais tu te fais arnaquer profond à 27KE
tu bosses ou? en RP?

 
Dans l'ouest, surtout pas en RP . Pour info, on m'a proposé de 25 k€ à 28,5 k€ ... Impossible d'avoir plus ! Elle a bon dos la "crise" pour les informaticiens

ecoute Christine Lagarde !!!
"LA CRISE EST FINIE"  

Bonsoir,
 
Alors voilà, je suis convié a une session de recrutement (pour stage de fin d'année) la semaine prochaine chez Sopra Group ! Je devrais normalement passé un entretien individuel avec un chargé de recrutement et puis un entretien avec un manager opérationnel.
J'aurais voulu savoir si il y a généralement des tests techniques lors de ces sessions et plus globalement avoir une idée sur le déroulement des entretiens!
 
Si quelqu'un est déja passé par la, n'hesitez pas!
 
Merciii  

Non, aucun test.
Tu auras une présentation de l'entreprise et de la branche concernée, suivi d'un entretien opérationnel et d'un entretien RH. Et ils ne switchent pas en anglais lors des entretiens... disons que c'est assez cool comme entretiens.
La durée moyenne des entretiens est de 45mn. Puis ils te donneront une réponse sous une semaine.

Sinon ça ne sert à rien de prendre des notes pendant la présentation, il n'y aura pas d'épreuve de restitution (pas comme à logica...). Et puis ce n'est pas ça qui déterminera si t'es pris ou non, c'est plutôt le feeling que tu auras avec tes interlocuteurs lors des entretiens

Et attention aux indemnités qui dépendent de la localisation. La branche qui m'avait conviée me proposait 1400€ sur Paris... contre 1100€ à Nantes  

ah ben c'est cool tout sa, on verra bien ce que sa va donner!!
Merci pour ta réponse

Salut à tous.
 
 
Quelqu'un peut-il me détailler le déroulement des sessions de recrutement ?
Questions, épreuves etc
 
merci d'avance

 
Très franchement, c'est maintenant que tu peux négocier, pas dans 6 mois!
Do it !  

Hello,
 
Pour info SOPRA LUXEMBOURG cherche à recruter du monde actuellement.
Si vous êtes intéressé contactez moi
 

Je déterre un peu le topic,
Je suis JD en tant qu'ingé matériaux et Sopra group me propose une formation professionnalisante assorti d'un CDI.  
Est ce que quelqu'un a déjà fait ce cursus ?  

Bonjour,
Une idée du salaire pour un JD bac +5 école d'ingé moyenne en Système d'information chez Sopra Group marché service public?

Je tente un province 28-30, Paris 34-36 (k€ / an)

 
Salut à tous,
 
Idem, je suis en poste en BI on va dire, j'ai mis le cv pour voir, on m'a contacté pour me "reformer en informatique de gestion", vous voyez à quoi ça correspond?

Tu es vraiment né en 75?

Reviens nous en parler quand tu auras évolué. OK ?    

Bonjour à tous,
 
Des retours sur la branche Secteur Public de Sopra ? Les missions sont-elles intéressantes ? On y croise autre chose que de la TMA ? J'ai une propal dans cette branche, après une formation de 6 semaines au Java, mais j'aimerais m'orienter rapidement vers du fonctionnel, devrais-je tenter ma chance selon vous ?
 
Dernière question : peut-on passer facilement du pôle Service Public à de l'Industrie, si l'on désire changer ?
 
Merci !

Bonsoir,
 
Ce genre d'annonce http://cadres.apec.fr/offres-emplo [...] n-h-f.html est plutôt destiné aux JD qui veulent s'orienter sur du dev j'imagine?

Sur ce dernier point, je crois que c'est quasiment impossible. J'ai "entendu dire" que certains démissionnent et se font réembaucher pour changer de division.

 
Oui parce que dans notre société qui marche sur la tête, on vend mieux un chimiste débutant en info qu'un développeur chevronné bac+2/3.    

 
 
combien est on rémunéré chez Sopra en tant que débutant sur du J2EE?

Bonjour à tous,
 
Est-ce que des JD embauchés il y a 5 ou 6 mois chez SOPRA pourraient donner leurs feedbacks sur la formation qu'ils ont suivi au sein de l'entreprise, les projets dans lesquels ils ont été impliqués, les perspectives qu'ont leur a laissés entrevoir etc. ?
 

 
Moi ils me proposaient 35K, sachant que je viens d'une école du groupe B

 
Ok mais j'imagine que tu étais déjà formé pendant tes études non?

 
Non pas vraiment sur le J2EE, c'était dans le cadre de la formation initiale de 6 semaines au J2EE justement

 
Intéressant.  
 
Tu as fais des étude de dev? Tu as fais leur formation à quel âge? Moi j'ai 30 ans, c'est pas trop vieux pour eux?

 
Je suis jeune diplômé, spécialisé en gestion de projets dans les SI à la base, je crois que la formation était vraiment pour les juniors, mais tu peux sûrement encore la trouver sur le site de Sopra
 
Bonne chance mec !