Reprise du message précédent :
ca me dit qque chose le terme SICOR, je me demande si j'ai déjà travaillé avec eux...

Bonjour,
 
J'ai des petites questions concernant les clauses de contrat.
 
Que veut dire groupe D, DBIS ou E ?  
 
Le régime de travail CEA ou COP ? Kezako ? Lequel a le plus d'avantages?
 
Certains savent ils si l'ambiance chez DPS est stressante ? (bcp d'obligations de résultats, bcp de concurrence entre salariés ?)
 
Combien d'augmentations de salaire en moyenne ? (en partant d'un salaire 30 Keuros JD bac +5)
 
Merci pour vos réponses.

c' vrai que les salaires sont bas, je sais pas si ça se rattrape un jour faudrait avoir des echos des BAC+5+5xp chez FT

 
Je peux te répondre pour les groupes c'est les nievaux mini de rémunérations de la convention des télécoms soit  

http://ccnt.free.fr/texte.html#613
 
je confirme c' tres bas

 
Désolé je n'ai pas fini...
 
Groupe D seuil 1 --> 17266€ brut/An mini
Groupe D seuil 1 bis 2ans ancienneté --> 18260€
Groupe D seuil 2 10ans ancienneté --> 19921€
 
tous les niveaux sont sur www.unetel.fr/convcollective

 
Ton tableau n'est pas à jour va sur le site que j'ai indiqué de l'Unetel.

j'ai un pote architecte si qui c' vu proposé 32.5 fixe+.... alors que je constate que architecte si c' plutot  groupe F alors je crois qu'il se foutent de sa gueule

il l'ont recruté malgré il a fait exprès de foiré ses test d'anglais en plus. Sinon quelqu'un a idée du salaire d'un architecte applicatif la bas.

Le régime de travail CEA ou COP ? Kezako ? Lequel a le plus d'avantages?
 
Certains savent ils si l'ambiance chez DPS est stressante ? (bcp d'obligations de résultats, bcp de concurrence entre salariés ?)
 
Combien d'augmentations de salaire en moyenne ? (en partant d'un salaire 30 Keuros JD bac +5)  
 
Alors personne ne sait ?

meme chez Atos le minimum groupe C c' 30.5 sans XP

j'ai eu des sources fraiches il semblerait que le telephone et la 3g est gratuit pour les cadres

En CDD (cadre) chez FT, quels sont les avantages par rapport aux personnes en CDI ?

Moi je viens d'avoir une proposition de contrat chez FT pour un poste Bac+2, je perds en fixe brut autour de 16% par rapport à mon employeur actuel (gros opérateur privé télécom). D'après mes infos intéressement + participation représentait l'année dernière 9% du brut annuel. A cela s'ajoutte 20 RTT/ an, l'abonnement tél. + 1500 unités annuelles gratos et sans doute un gsm pro/perso + évolution ou changement de métier.
J'ai bcp hésité mais je crois qu'actuellement (surtout ds les télécoms) refuser un poste chez FT ne "se fait pas". donc je vais sans doute signer sous peu !
PS: salaire sur 12 mois.

Refusé un poste chez FT ne se fait pas perso je te conseil d'aller faire un tour chez Accenture, BP ou meme mieux Bouygues mais il parait que c' tres selectif si tu as un haut profil, tu toucheras plutot 62-75k€ pour un poste archi SI, ça confirme ce que je pensais c'est des radins.

ca depend de l'experience mecton

justement architecte SI c' pas réservé a un pauv petit JD, c' un profil tres rare et tres cher:
 
http://www.01net.com/article/211001_a.html

 
je me demande si té pas un peu mythomane parce ASI a 27 ans ça c' jamais vu

je ne suis pas mythomane j'ai justement posé la question parce que ça me semblait un peu louche. Mais bon si tu pouvais arréter de troller pour laisser parler les autres qui savent ça nous ferais beaucoup de bien. Est ce que quelqu'un a un "vraie" idée des avantages a bosser chez FT parce que ma SSII c' déja un grand groupe? sinon pour les unités on m'a proposé beaucoup plus que 1500 par années.  

oui, mais meme pour un architectre du SI, ca dépend bcp de l'expé et du type d'XP

arreter vos troll est ce qu'il ya un quelqu'un ici qui n'est pas prestataire et qui bosse chez FT qui sait combien on gagne chez FT pour un poste d'ASI normalement.
 
SInon ya toujours des logement de fonction chez FT?

Combien d'unités on t'a proposé (1500 c'est un ami qui y bossait il y a 5 ans) ?
Pour le logement de fonction jamais entendu parler ?!!

laisse tombé les unité c' de la merde:
 
Debitel+free=80 euros par mois de forfait pour du tout illimité. Ou mieux a quoi servent les unités puisque l'illlimité monde est à 75€ chez FT.

Bon t'es bien gentil de nous donner des plans de téléphone pas cher mais ce n'est pas le sujet du topic, ici on recherche des infos sur FT !

Je relance ce topic...
J'ai été contacté pour un entretient chez FT, je sais pas trop quel poste ils me proposent mais j'ai bac+5, 2 dess , un dess d'informatique et un dess de management et ca fait 4ans que je bosse comme asi en informatique dans le secteur publique.
Qulequ'un sait-il quel genre d'entretient font ils passer chez FT, est-ce interessant de travailler vraiment chez Ft?
Y a-til une certaine sécurité de l'emploi malgré le fait que FT soit maintenant privatisé?
Merci pour vos réponses

Moi j'ai passé un seul entretien chez FT pour un poste de tech. et j'ai reçu 1 semaine plus tard une proposition d'embauche que je vais signer sous quelques jours. A l'entretien j'ai pas mal insisté sur l'esprit d'équipe, la motivation de pouvoir évoluer chez eux, occuper d'autres postes dans d'autres domaines. par contre au niveau salaire cela reste inférieur aux boites "privées" et je crois qu'il faut plutôt négocier à l'embauche car les augmentations annuelles ont l'air d'être faibles.

 
ben ça recrute a fond chez FT, ça va virer plein de presta §§§

Logique qu'ils recrutent quand tu vois la pyramide des ages, il y a de quoi s'inquiéter. Maintenant c'est comme chez EDF c'est une embauche pour 3 départs...

ca embauche des profils qu'ils n'ont pas ou peu par rapport a leurs besoin.
les retraités, ce sont des techniciens, des cableurs, je pense..
les nouveaux embauchés : ingé, informaticiens,commerciaux, etc..
comme EDF

 
Dans mon cas non t'as tout faux, je commençe la semaine prochaine chez eux en tant que technicien PABX/réseaux.

et sans indiscretion ton salaire de départ est de combien?

J'étais à 27.5k€ chez un opérateur télécom et là je suis à 23k€.
Il n'est pas évident de négocier avec eux côté salaire. Les avantages sont intéressement + participation, tél pro, voiture de service, 20 RTT/an...
 

dans ton cas ptet.

Oui comme je l'ai dis..."Dans mon cas non t'as tout faux"

34 keuro pour moi...

 
 
y'en a t-ils qui occupent ce poste C'est bien, ça paie combien ?

 
34k€ fixe+variable? A paris?
 
C' pas mal vu que tout le monde dit que c' des radins

on me l'a pas précisé. Non c'est pas a paris mais en province. Oui moi aussi je trouve cela plus que pas mal

 
ce serait pas pour le poste d'asi a lyon. Parce que moi fixe + variable +etc ça fait plutot 41k€ mais fixe c' pas beaucoup. Sinon combien d'indemnité telephonique t'a t-on proposé moi c' a peu près 500€?

qu'est ce que le CE de FT propose de mieux qu'ailleurs?

Moi j'ai passé un entretien pour un poste plus ou moins similaire Technicien PABX/Réseaux et je commençe demain chez eux.
Au niveau poste la différence c'est qu'au lieu d'être itinérant chez des particuliers pour installer la Live Box entre autres je serais dans des entreprises. Question salaire pour moi c'est 23k€ avec véhicule de service et divers avantages (je précise que je ne suis pas en RP).