Reprise du message précédent :

Peut être que le mieux est par courrier, c'est ce que j'avais fait en tout cas. J'avais d'ailleurs envoyé ma candidature à plusieurs adresses pour PSA!
 
Contacte moi en mp si tu veux les adresses

Salut ! Juste une petite question, je suis etudiant en Licence pro en ingénierie intégrée. Je fai mon stage a psa velizy dans un bureau d'etude, pour 4 mois a bac +3. as t'on une rémunération ? si quelqu'un a deja eu la meme expérience que moi...  
Durant mon entretien, ni dans ma convention, cela parle d'argent. Par contre on m'a pris mon RIB. Alors est ce que je peux compter sur une petite rémunération?
 
Merci d'avance :-)

la réponse est juste à la page précédente, fais un effort  

 
 
Si thabites en province, qui paie les billets d avion pour se rendre au entretiens???

pourqoui l'avion?
la boîte peut payer le billet de train de 2me classe à partir du 2me entretien.
Mais il faut se renseigner en avance.

 
Ce sont des conneries. PSA rembourse le billet dès le premier entretien.
 
edit : et la RH te le dis à la fin de l'entretien donc pas besoin de te préparer à l'avance

 
 
chez renault ils payent le billet d avion a partir du deuxieme entretien

 
tu sais y'a le train aussi et en général ca coute moins cher  

J'ai une possibilité de stage de fin d'étude de 6 mois chez PSA Poissy en informatique (pour résumer). Mais voilà, on m'a dit que l'embauche est très incertaine à la suite du stage dans l'etat présent du fait du changement de PDG, (restructuration etc).
Donc, ça me déçois, certe j'ai une possibilité autre part (NEOCLES), mais j'enragerais de rater PSA, grosse boite, activité intéressante, stage intéressant, ptit bonus: pas loin de chez moi.
 
Mais bon...
D'un côté pas envie d'avoir à chercher un boulot après.
 
Votre avis?

Ben tu vas chez PSA et tu te fais embaucher comme presta (vu que PSA a gelé les embauches ils devraient prendre des prestas et tu seras au première loge pour te vendre en interne et faire monter les enchères auprès des SSII). En +, ce stage te permettra d'avoir une belle carte de visite.

Va chez PSA, il sera tjs temps d'entrer en SSII par la suite...

Putin jai une cope ki viens de ce faire emboché. ALors que les embauches sont gelées

Elle doit avoir un profil rare...

Salut elle fait quoi a PSA pour etre plus mieux que moi ???lol
 
en fait j'ai eu ma réponse car j'ai commencé mon stage a velizy. Je suis bien rémunéré pour un bac +3, 360€ env...
 
Voila ++

Oui en effet

 
heu bien rémunéré, tout est relatif lol  
 
je disais pas ca pour la quantité d'euro mais plutot dans le sans que je le suis bien...  
 

j'ai 460€ pour stage bac +4  

oubliez les embauches chez PSA, surtout en info.
PSA restera tjrs une bonne expérience sur un CV, donc si le stage te plait fonce.
 
par contre honnetement ne compte pas y etre embauché (en tout cas pas mal de collègues, dont je fais parti ont posé leur démission ces derniers temps : augmentation ridicule, aucune reconnaissance du travail, et une population trop importante de 'chargés de mission' qui passent leur journée à végeter dans leur bureau)

 
C'est koi des 'chargés de mission' au juste ?

arras tu as finalement démissionné de chez PSA  ?    
 
Tu penses trouver de la reconnaissance et du salaire ou ? dans les SSII ?

Du salaire on en trouve en SSII, faut pas etre mauvaise langue :-)

oui c'est vrai, mais il ne faut pas se tromper de créneau

les salaires repartent à la hausse en SSII

oui j'ai effectivement décidé de quitter PSA
les 2% d'augmentation m'ont réellement décidé.
en fait à la base, je n'avais pas été embauché tres haut, on m'avait plus ou moins promis un 5/8% en fonction de mon taf.
bref je me suis pas mal investi pour au final obtenir la meme augmentation que le chargé de mission de 55 ans (qui au passage touche pas loin de 3 fois ton salaire)
 
donc oui je suis parti mais au passage je fais un saut de +50% sur mon salaire.
 
et puis de toute façon, un informaticien ne fera pas carrière chez PSA, vu les rumeurs d'externalisation qui se précisent.

Oh sans déconner .
 
T'étais en CDI

 
Ah bon .
 
Le cadeau de noel : un carembar - c'est cool la vie en SSII . Faut venir les mecs  

il était en CDI oui

Ah ouias ben dis donc . 'tain si PSA dédaignait me prendre, mais j'y resterais jusqu'à ce que l'on me vire ou que l'on me propose un pont d'or (très peu probable soit dit en passant ).  
 
Bon c'est sûr que s'il n'est pas spécialement intéressé par tout ce qui touche à l'automobile, un job d'info dans une boite fabriquant des bagnoles, des avions ou des phones c'est du pareil au même. On va là où se trouve le blé .
 
edit : Mais bon moi je serais resté à PSA c'est clair (l'élec automobile trop cool )

Pour obtenir la grille des salaires à jour de PSA, voici une page utile sur le site http://costkiller.net :
 
http://costkiller.net/salaires/cou [...] laires.htm

 
J'y comprend rien du tout a cette grille...
Si quelqu'un a quelque chose de plus concret lol ca serait cool  
 
Merci d'avance

Page 5 : Rémunération moyenne mensuelle homme : 10000€ ????
Du 120k€/an ???
 
Je viens de voir chez Renault (http://costkiller.net/salaires/Remun%E9ration-Renault.pdf), la moyenne est élevé : p60 : 5900€ de moyenne pour un homme !!!
 
J'en suis loin...

bjr tt le monde    
 
Je suis jeune diplomé  BTS NRC (nego et relation client)
 
Prochainement jdois passer des entretiens pour PSA mais en tant que vendeur de véhicule...
 
Est ce ke des gens pourrais m'eclaircir sur les kestions , test des entretiens... SVP  
Car je suis vraiment stréssé car on me dit ke C extrémement difficille    
 
Merci d'avance
 

...

faut pas espérer grand chose de psa déjà a l usine d aulnay sous bois sa va pas tardé a ce dégradé l arret de la plateforme c2 c3 d ici aout de l année prochaine qui sera remplacer par le projet a51 si je ne me trompe pas coté ferrage réduction de moitié de la surface de travail sa veut dire ce que sa veut dire idem pour la peinture et les autres secteur aulnay va travaillé avec le site de poissy qui s occupera des ouvrants et aulnay de l assemblage final en terme de débit sa va réduire de moitié meme l approvisionnement des robots en piece a assemblé va etre réduit au maximum comme sa peu d argent dormant ils économise un maximum pour limité la casse face a toyota qui leur a mis une claque il se prépare cet fois pour l arrivé de kia

Bjr,  
 
  nan mais faut pas dire ca ! c'est surtout le nouveau PDG qui restructure tout, alors oui en ce moment ce n'est pas l'idéal pour se faire embaucher.  
 
J'ai fais un stage de 4 mois en BE a vélizy et mes tuteurs ont essayé de me garder mais en vain... la réponse de RH à été directe!  
 
Je pense qu'il faut juste attendre quelques moments que la crise passe, il reste néanmoins la place de 5ème mondial et 1er européen tout de même, c'est que ce n'est pas autant la crise que ca !    
 
Bon sur ceux...  peut être à bientot PSA !  

pour ce qui est du pdg tu a sans doute raison pour ce qui du classement c est en terme de quantité car psa vend dans beaucoup de pays pauvre et ce n est pas la bas qu il font leur chiffres d affaires donc ont peu vendre beaucoup mais en terme de gains sa n est pas trés viable donc le classement ne veut rien dire je sais de quoi je parle je taffe à l usine d aulnay

Certes mais les chiffres montrent que le groupe est en bonne santé. Le seul truc c'est que le changement de PDG veut toujours dire remaniement de la gestion!  
 
C'est sur que tu doit bien ressentir ce changement vu que tu es à aulnay!
 
Bon de toute facon on espère que les embauches repartiront... tout le monde est en ma faveur a velizy seul problème est le système économique de l'entreprise! soit disant! et puis pour vous aussi qui voulez travailler au sein d'un bon groupe automobile. !
 
 

oui le pdg essaye de remanier la gestion seulement environ 50% de la surface de travail de aulnay et voué a etre vide ce qui veut dire que beaucoup d employé vont etre mis a la porte il y a deja une cellule de crise  
pour les gens qui souhaitent partir avant qu il ne sois viré donc il font des économie monstre c est pour sa que le groupe est en bonne santé

 
la je ne pense pas que tu ais raison
rien que VAG est devant PSA

 
Tu t'es vraiment barré de PSA toi ?  

 
bah wé comme énormément d'anciens collègues
(vu les salaires de misere et les capacités d'évolution dictées par ton école / age)
 
mais je suis parti un peu tot .. maintenant ils incitent les gens à partir en donnant au minimum 6 mois de salaire      
je suis parti 3 mois trop tot