Reprise du message précédent :
je pense que des missions variées seraient sympas mais commencer par une bonne boîte serait encore plus sympa à court et moyen terme

J'ai vu le site de chez amadeus et je recherche un stage chez eux. TOut est écrit en anglais ok mais dans l'info doit on être bilingue pour bosser chez eux ou parle t'on français  dans cette boîte?

Faut au moins etre courant sinon tu rentrera pas...
 
Bilingue bien sur non

 
si je demande c'est pour etre au courant mais pas mal d'annonces demande d'être bilingue pas toutes mais bon...

 
Je savais pas qu'il y avait un topic spécial Amadeus  
 
Astek me propose de faire un entretien à sophia pour travailler pour amadeus mais chez eux d'après ce que j'ai compris.
J'ai fait ENSEIRB informatique avec 4 ans d'expériences principalement en java/jiee et euh, 2ans de trou juste après (tentative de faire autre chose / chômage).
 
A votre avis, est-ce que j'ai une chance malgré ce "trou" ?
C'est eux qui m'ont contacté donc je suppose que oui mais bordeaux/nice ce n'est pas donné comme voyage et je veux être sûr de ne pas y aller pour rien
Combien je pourrais demander ?

Bon, ke trou ce n'est pas top c'est sûr.  
 
Si c'est parce que tu as essayé de monter ta boîte, à mon avis ce n'est pas grave.
 
C'est ton premier boulot après ce "trou" ?

Euh j'ai passé des concours pour entrer dans l'éducation nationale... et finalement je suis revenu vers l'informatique.
 
Oui c'est mon premier boulot après le "trou", je ne trouve rien de transcendant sur Bordeaux pour l'instant et j'hésite à prendre un truc bofbof mal payé pendant quelques mois ou essayer quelque chose de bien directement.

 
Tu dis bilingue pour pas dire courant. C'est rare d'avoir vraiment besoin de gens biligues.
Apres il faut distinguer les boites qui ont vraiment besoin de gens bilingues (25%) des autres ou c'est surtout pour comprendre la communication corporate

 
c'est pour ça que je demandais voulant postuler pour un stage je n'ai pas envie de me faire rétamer étant donné que j'ai un niveau moyen en anglais. Mais  tu me rassures un peu alors si dans le cadre de l'info ça se passe différemment

Tout a fait, mais chez amadeus tu passeras pas avec moyen.
 
Tu devrais t'y mettre a l'anglais mec ca te servira toujours

 
700 au toeic moyen mais c'est prévu de m'y mettre lol. Sinon je vais pas tenter alors... pour mon stage

Le Toeic c'est pas vraiment super representatif... le toefl est mieux...
 
Ceci dit je pense que pour te donner une idee du "niveau" requis chez Amadeus ce serait plutot 850~900 minimum... Meme si apres t'as pas vraiment besoin d'etre une star en anglais pour le boulot de tous les jours, le niveau demande a l'entree est assez haut.
Tu peux toujours avoir un client qui t'appelle et qui te debite des termes techos en anglais pendant 10 minutes a vitesse normale (pour lui) et la t'as interet a t'accrocher pour suivre !

 
 
ok merci pour ces infos du coup je ne demanderais pas chez eux pour mon stage. ça m'évite de me planter et de faire des entretiens pour rien

 
 
Si travailler pour Amadeus t"intéresse, tu peux postuler pour un stage dans l'une des SSII qui travaillent pour Amadeus en plateau ou au forfait.

 
why not, je veux faire un stage sur sophia antipolis mais je ne connais pas plus que ça les sociétés c'est la raison pour laquelle je me renseigne ici

Bonjour,
 
je vais passer des entretiens la semaine prochaine pour rentrer en interne. Ce qui me fait peur c'est le niveau d'anglais requis. Je suis plus que moyen.  
 
Je voudrais savoir si lors des entretiens avec les managers et RH cela se passait en anglais? ou en francais avec une petite partie en anglais?
 
Merci!

Il y aura forcément une grosse partie en anglais...

J'ai fait ma journée sur site, qui s'est très bien passée... et je n'ai pas eu de tests techniques à résoudre (mais pas mal de questions pointues quand même) en ce qui concerne les entretiens.

 
Pourrais tu etre plus précis?

 
Bien joué !
 
Tu es tombé avec qui alors ? (Tu peux me MP si tu veux pas donner de nom)

Merci! Par contre, je n'ai pas eu de parties en anglais, à ma grande surprise (sans doute parce que j'ai fait un stage à l'étranger?)
 
ArSuniK : astek cherche énormément en ce moment, mais c'est vraiment à déconseiller. Si tu veux bosser chez amadeus absolument, postules directement.

Euh pourquoi est-ce déconseillé ?
En passant par une ssii, je pense que je pourrais être embauché + rapidement et avoir qq avantages que je n'aurais pas directement chez Amadeus.

tu n'aurais pas non plus les avantages de amadeus qui sont plus intéressants je trouve. Je te déconseille astek simplement car je connais quelqu'un qui y a été embauché pour travailler à amadeus et ça s'est plutôt mal passé. Après, ça dépend de tes envies, de ta personnalité, etc.  et je ne suis pas sûr que ce soit le meilleur moyen d'être embauché à amadeus.

C'est sur que si tu peux y entrer directement...

 
Finalement je les vois mercredi prochain vu la misère qu'on me propose sur Bordeaux.
Combien je dois demander à votre avis avec 4 ans d'expérience en java (essentiellement des servlets avec apache/tomcat/linux) suivit de 2 ans de trou ?

Hello
Pour ma part je suis allé chez eux passer une journée d'entretien, puis un entretien avec un psychologue du travail un peu plus tard. J'avais donc passé tout le round d'entretien avec succès, même les tests de personnalité à la noix. Et puis au final c'est non et impossible de savoir pourquoi.
C'est bizarre comme façon de faire m'enfin, le recrutement c'est tellement subjectif !

Tu aurais du passer par une SII. Maintenant une fois que tu as été rejeté c'est cuit.

Pour mon métier, il n'y a pas de SSII. Mais il y a d'autres éditeurs de logiciel. OUF !

Bonsoir Fredo,
 
Quand tu parles d'éditeur de logiciel, pourquoi avoir postulé chez Amadeus ?

Parce qu'ils développent des logiciels si je ne m'abuse ;-)

Amadeus n'est pas un éditeur de logiciels au sens SAP, BO, ILOG . C'est une SSII spécialisée sur les systèmes de gestion et de réservation (aérien, hotel, etc.)

Tu veux que dire Amadeus place des prestas chez des grands comptes qui développent des systèmes de gestion ?... Je n'ai jamais vu une SSII posséder sa propre équipe de rédacteurs techniques (une quinzaine quand même...)  ;-)
Amadeus est bien un éditeur qui a développé un système core de réservation sur lesquelles se sont bâtis des web apps. Enfin, c'est ce qu'on m'a expliqué à l'entretien ;-)

 
       Et la marmotte...
 
Si Amadeus est une SSII specialisee sur les systèmes de gestion et de réservation (aérien, hotel, etc.), alors la BNP est une SSII specialisee dans la gestion des comptes bancaires professionnels et particuliers ?

 
Non Amadeus "ne place pas" des prestas chez Qantas ou Air France, mais ATOS quand il gère Euronext ou les radars qui nous emm... sur la route non plus. Amadeus répond à des AO de ses clients, sur un thème informatique, ce qui pour moi est la signification du mot SSII.
 
Ce que je veux dire c'est qu'Amadeus ne développe pas de progiciels.
 
Le coeur de métier de la BNP n'est pas l'informatique à ma connaissance.
 
Par contre Thalès est pour moi à 75% de ses métiers une SSII.

Amadeus développe ses propres offres, dont la plus connue est certainement e-travel. A partir de là, c'est bien un éditeur. Qu'ensuite la solution soit implémentée et intégrée chez un client, rien de plus normal ! Mais ça n'en fait pas une SSII pour autant. Et puis comme je te l'ai dit, ils ont une armée de rédacteurs qui est chargée de documenter les systèmes développés par leur centre R&D à Sophia : système core et web applications.
 
Et pour info, Astek et ElanIT, deux SSII, place des gens régulièrements chez Amadeus.

Comme ATOS !
 
Quelle différence entre ATOS, CAP, Thalès, Amadeus, Accenture ?
 
 

SSII = Societe de Services et d'Ingenierie en Informatique.
 
Le "service" en question etant la mise a disposition de ressources en regie ou au forfait, ce qu'Amadeus ne fait pas.
 
Chez une SSII, le client a un projet et va ensuite prospecter chez les SSII pour trouver la plus a meme de lui faire son projet.
Chez Amadeus, des produits sont developpes sans que des clients externes en soient a l'initiative et sont ensuites vendus aux clients (je passe sur les details sur le fait que les produits sont ensuite ameliores en fonction des souhaits des clients).

Je bosse pour Amadeus, je vais donc vous mettre d'accord ;-)
 
Deja, meme si tu t'es fait recaler a l'embauche en direct, tu peux toujours passer par une SSII pour te faire placer a Amadeus. Generalement ca marche.
 
Ensuite, je confirme qu'Amadeus n'est en aucun cas une SSII. Amadeus developpe et opère toute sa gamme de soft, qui, soit dit en passant, n'est pas compose que de webapps, loin de la. Amadeus etait a l'origine un GDS (Global Distribution System, cf wikipedia pour la definition, http://en.wikipedia.org/wiki/Compu [...] ons_system ), ce qui est toujours le coeur de metier. Mais en parallele, Amadeus propose toute une batterie de services lie a l'industrie du voyages et du transport.
 
Et finalement, pour la remarque sur les rédacteurs techniques, ils se comptent plus en centaines qu'en dizaines... Pour info, sur le site de Sophia Antipolis, il y a environ 2000 personnes, lies principalement au development et au marketing.

Merci ced42, c'est toujours mieux quand quelqu'un de l'entreprise peut intervenir. Bonne journée à toi.
 
Les sommets sont ils déja enneigés comme en Savoie depuis la semaine dernière ? J'adore la vue de l'aéroport en mars quand il fait beau et qu'il y a de la neige sur les Alpes

 
Bof, j'etais embauché chez Amadeus (j'ai refusé) a la sortie de l'ecole (Ensimag) , alors que j'ai toujours été une quiche en anglais donc bon ...

 
Oui oui, j'ai une jolie vue depuis mon bureau sur les sommets enneiges des alpes du sud et sur le bleu de la mediterrannee...La vue fait parti des petits avantage de la boite ;-)