Reprise du message précédent :
ha je pensais que cetait pour ta compta perso

 
idem, tres decu de la chute  
 
 

 
 
ratus maximus    

Tant que je le peux je fais ma compta perso / déclarations fiscales moi-même
Ça doit me prendre 2h par mois (hors avril/mai ou ça me prend 1 ou 2j pour tout fiabiliser)
C'est important pour garder une bonne vision du business opérationnel
+ Ça permet de faire facilement les retraitements qui permettent le passage d'une vision comptable à celle de la performance financière
+ Flemme de payer pour des gens moins bons que moi

 
Ca a pas l'air intéressant

Si je devais traduire ce que vient de nous dire Nonoo :
 
« Je suis une serpillère de back office qui refait le travail du comptable sous-dip parce que le monsieur a mal fait son travail   »

 
ça arrive même aux meilleurs    
 

 
Quel motif vas tu invoquer pour quémander une augmentation ? tu te prends pour qui ?  

 
Et les actionnaires ? Tu y penses aux actionnaires qui ont pris des risques ?  

Je suis ce qu'on appelle un homme-clé, je pense pouvoir obtenir 10%

Ben non ca se passe pas très bien si tu lis ce qu'il écrit.

Gamin difficile à gérer en opposition constante avec la mère au point de la mener aux larmes etc... + là son "bon et puis un seul c'est pas mal surtout qu'il est un peu chelou".

Mais la difficulté et souffrances pour le mettre au monde (avec toutes les hormones et cie) expliquent peut être ses comportements aggressifs envers sa mère.

 
Ta boîte a pris une assurance homme-clé ?  

 
Si tu peux obtenir 10% SANS changement de périmètre, ça veut surtout dire que tu te fais niquer depuis longtemps.
 
 

C'est Nono là ?
 

T'as ramené Arthur Andersen à la vie ?  

EY qui paye pas plus ses manager que ma MidCap  
Pas choqué et mais déçu

 
 
Evidemment.
Te rends-tu bien compte de la chance et de l'honneur que c'est de bosser pour EY ?  
ça mérite bien de faire des efforts sur la paie
 
Pour EY l'important c'est de recruter des gens qui marchent à la reconnaissance et au prestige plutôt qu'au pognon.

Je chie un gros caca boudin là

On s'est loupé de peu

Dernier call du jour quasi fini.
 
Je ferme la boutique dans 10mn et vouENT ?
 

 
Valeur de l'employer branding...
 
 

 
Lol le prestige de bosser chez EY  

Cimer le "prestige" d'un big four pour un TJM 30% plus élevé mais une paye plus faible

 
 
Oui tu es suffisamment malin pour n'en avoir rien à foutre.
 
Mais discute un peu avec les juniors qui ont fait des écoles un peu prestigieuses et qui bossent / veulent bosser dans le conseil.
Il y en a plein qui veulent la ligne sur le CV avec un gros cabinet connu (plutôt qu'aller dans un petit cabinet de niche qui paiera souvent mieux).
 
 

 
Faut bien payer les partners