Reprise du message précédent :
Bah wesh

 
most intelligent, wrong room, tout ça

moi j'ai la stagiaire pure cliché 1ere de la classe
 
Catho de Versailles à binocles, étudiante à HEC, passionnée de philosophie et de musique classique
 
Complètement nulle et fait tout avec ChatGPT avec peu de succès

Pb generationnel.  

Ils vont pas netflix and chill lorsqu'il faudra avoir les competences pour gerer les reseaux eaux/elec. Mais ils n'en ont meme pas conscience  

Je ne comprends pas ce qu'on fout avec autant de juniors de ce niveau alors que les clients n'en veulent de toutes façons pas.

Les hanches larges pour les MILF de 35 ans oui c’est attirant dans un certain sens. Ça crée le désir d’enfant car instinctivement tu comprends que le gosse sortira facilement.
 
MAIS pour avoir déjà eu dans ma vie, une fille mince avec vagin serré, c’est quand même le pied au lit.
Là aussi on pourrait ajouter un critère « vagin serré », mais c’est plus compliqué à le déterminer sur une photo.
 

 
Nous le sujet ne se pose pas avec les clients, ils achètent une prestation pas un setup.

 
"il faut de tout pour faire un monde". Mais tu t'es cru sur ton whatsapp familiale avec tes cousines woke qu'il ne faut pas froisser ?
 
Tu es sur le Cabinet Noir, le Gogue Noir, le Black WC il faut être TRANCHANT
 
Personne ne parle de corps sportifs, tu n'as décidément rien compris.
 
Je te parle de corps élégants, diaphanes, dont la présence est quasi onirique, dont la voix est une fable, au minois d'accents félins qui ensorcelent les hautes âmes. Pas les sportifs ou les femmes solides sur les appuis qui rappellent ta maman.
 
Les égéries étaient fait de ce bois, je t'invite à consulter les portraits élégants de l'époque, évidemment pas les nus ou les demi nus censés éveiller le stupre et scandaliser le badaud.
 

 
Tu es immonde et me dégoutes.
 

 
 
Tu as donc cru à la belle histoire racontée par ton employeur pour ne pas te rémunérer à ta juste valeur en monnaie sonnante et trébuchante ?
 
Pire, tu te sens obligé de routourner fort pour ne pas dévaloriser cette partie de ton package.
 
N'oublie pas que ce petit bruit métallique quand tu t'éloignes de ton bureau ça n'est pas de la musique, c'est le bruit de tes chaînes.

 
O_D toujours aussi brisax

Moi aussi, je vends des prestas/livrables au forfait, pas du renfo opé en régie.  
 
N'empêche que pour dealer avec les COMEX, les juniors qui se comportent encore comme au collège Léo Lagrange avec en plus des CV vides (normal pour le coup) ça passe mal. Ils ne veulent même plus de dispositifs où on les encadre, c'est directement nous seul et basta. Et c'est comme ça du CS au partner.

 
je n'ai pas ce pb mais on ne recrute pas non plus les mêmes profils je ponse

Tu confonds tes goûts avec une norme
Les Carla Bruni et autres Jane Birkin n'ont été le standard de beauté qu'entre les années 70 et 2000
Avant cela, c'était effectivement bien plus la forme en sablier, le fameux 90-60-90
Je te rejoins cependant sur le fait que les années 2010 sont marquées par un des multiples symptômes du GR de la culture occidentale, avec toutes les PAN au physique Kardashianesque
On en revient et ajd on est de nouveau sur le sablier. Qui est anthropologiquement loin d'etre stupide, ignoble ou de bas étage.
La connerie est de comparer les styles plutot que de noter chaque femme dans l'échelle qui correspond à sa morphologie. Car en effet, le sablier comme la longiligne sont attirantes, chacune dans son style.
Je n'ai pas envie de choisir entre Bardot et Françoise Hardy  

Je suis sur une niche dans le conseil donc dans mon cab également (généraliste). Avant j'étais chez des pur player donc le sujet n'existait pas.

Mais ma niche fonctionne comme le conseil strat en matière de produit, de delivery ou de clientèle. Je pense que si l'on parlait business on se comprendrait pas mal. Retranche juste 30% sur les payes à iso grade

A mon avis, tres peu de personnes doivent trouver grace a tes yeux dans le monde pro ou meme IRL.
Il y a peu, tu te plaignais deja ici d'un stragiaire, de collegues ou de clients "idiots", "betes", "stupides", "incompetents"...
 
Ca donne vraiment l'impression que tu es une personne tres sure de sa superiorite intellectuelle, et qui doit etre totalement imbuvable et ingerable dans le monde professionnel    
 
Me trompe-je.    
 
 
 

Tu regardes des extremes. Je te parle de Virginie Ledoyen ou autre physique simplement svelte et pas avec un bbl, de grosses levres et une poitrine XL, c'est tout. Redescend.

Il y a les deux : la qualité des formations baisse graduellement en termes de savoir être en entreprise, alors même que les formations intellectuelles demeurent globalement correcte, les jeunes sont ultra adaptables, apprennent généralement ultra vite, etc... mais 0 code en entreprise, encore pire qu'à notre époque.

Et vdv a un melon gros comme une pasteque avec le syndrome du petit sergent imbuvable.

Je n'ai craque qu'une seule fois avec une stagiaire de toute ma carriere, tellement elle etait nulle et insolente.
A tel point que j'avais demande aux RH qu'elle parte de l'equipe.

La seule qui n'avait pas ete recrutee par mes soins, et qui avait tres vraisemblablement beneficie d'un piston car issue d'une famille tres riche liee a une personne influente dans l'organisation.

Est-ce a dire que lorsqu'on recrute soigneusement les gens, on s'expose moins a des deconvenues? Est-ce a dire que si on se plaint tout le temps des gens que l'on recrute, c'est plutot NOUS le probleme?

edit: l'argument de LooKoom sur la baisse structurelle de la qualite des formations et du savoir-etre en entreprise est valable. Mais si cela touche meme des stagiaires issus de HEC, on a vraiment du souci a se faire.

 
Toujours très apprécié partout où je suis passé, ai gardé des super relations partout (amicales & pro). A mon passage en freelance ai été rappelé par mes anciens cabs pour me staffer, et par un ancien presta également.  
Lors de mes derniers process de recrutement, aucun souci à obtenir des recommandations de la part de tous les anciens n+1/n+2 que j'ai sollicités.
 
Très bon feedback des équipes sur mon management également
 
Je pense que tu es à 2 doigts de découvrir que le jeu sur des forums internet n'est pas le juste reflet d'une réalité professionnelle... mais ça demande encore un petit effort !

 
 
Soyons clair. : Vanessa Demouy a son prime.
90-60-90 approx.
Une des seules et la première à avoir été mannequin ET poitrine ET fesses pour Aubade.  
 

Quant à la stagiaire pour moi ce n'est pas un problème de câblage mais de personnalité.
 
Elle n'est pas "débrouillarde" et me semble paniquer quand elle sort d'un cadre établi. Scolairement elle a dû très bien rouler car très "bonne élève" mais la réalité du projet que nous faisons c'est d'être souple, de passer d'un sujet à l'autre, de répondre à des demandes ad hoc, etc. Et d'avoir beaucoup de bon sens.
 
Et là je la sens paniquer, d'où l'utilisation de ChatGPT à mon avis pour se rassurer.
 
Mon job de manager est de la rassurer tout en restant exigeant, malheureusement pour elle je me casse demain et n'aurai pas le temps de l'aider à progresser

La brisure est encore présente

Si tu le dis  

Ledoyen c'est girl next door.  
Aucun intéret de comparer avec Kardashian et ses doppelganger, y a pas de noirs aux gouts de merdes qui sortent au boum boum ici.  
Je te sens tendu cela dit, mon message ,n'était pas agressif. Redescend.

LiamManziel x Niki Minaj qui le voit ?

Je ne le vois pas

 
Transparence appréciée

Fais-la passer sur Claudeny de Anthropiquent

 
c pas moi qui décident du LLM corporatent
 
mais demain 16h ce n'est plus mon problèment

Clairement.
 
Bien sûr on peut toujours se faire avoir, mais tout de même. Je dirais que 80% des crash que j'ai vu venaient de profils qui se sentaient à 10km comme de mauvais chevaux : déphasage entre le besoin et le profil ; mise catastrophique (j'y reviens mais ça dénote un manque de rigueur, si l'on ne se préoccupe pas de la manière dont on est perçu on se préoccupe encore moins de la qualité de son taf) ; conversation niveau 0 ; catégorie de population systématiquement revendicatrice et chiante (jeunes femmes, minorités à la con).
 
Y a des fois je me demande comment le manager a pu se dire "je veux bosser avec".

Vrai parlé  
Jolie minois btw

Mélanie de Plus belle la vie sinon

Cerise de Groupama et Alice de l'ADSL

Rodolphe de Free

 
Merci de recentrer.
 
 
Bonjourent le topic
 
J'ai enfin gouté la liqueur lettone qu'on m'a offert. Hé ben contrairement à ce que laisserait suggérer la bouteille, c'est pas bon.  
 

 
C'est moins pire que le Unicum hongrois mais ca reste pas bon.  
 
A vous les studios  

Bonjour, très intéressant sondage, merci, a voté

Gemma Aterton
Ludivine Sagnier dans La Fille Coupée en Deux

Quand tu vois la tronche du pays tu imagines bien qu'ils ont jn goût brisax.

Tout le monde connaît déjà j’imagine, mais si ça peut aider certains pour le sondage :
 
NSFW
http://www.vidcap.net/

Finally a post I can get behind.
Krysten Ritter aussi.
 
 
Qqun a parlé de Jessica Alba?
 
Et sinon Natalie Portman forever ici.

Vous posez quoi comme question en entretien pour voir si la personne est débrouillarde ou non?

 
elle a pas le meilleur chir malheureusement.. quel gachis

Ohalala MAIS WESH  

 
Aux US au moins il y avait la pub AT&T avec Milana Vayntrub